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Muriel JAOUEN, Auteur ; Pap Amadou NGOM, Préfacier, etc. ; Bruce ROCH, Préfacier, etc. | Lignes de repères | 2013D'Ascenseur social à Valeurs, ce dictionnaire décline le vocabulaire de la diversité. Les définitions sont données par des personnalités tels que Dominique Baudis, Patrick Banon, Etienne Pinte, Dominique Schnapper, etc. (source Electre)Ouvrage
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Soukey NDOYE, Auteur | Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD | 2015Cet ouvrage fournit des éléments théoriques et pratiques pour valoriser la complémentarité, le co-développement et la co-construction des savoirs et les compétences entre les générations au travail. Passage désormais obligé des pratiques de ges[...]Ouvrage
Annie CORNE, Directeur de publication ; Michel SAPIN, Préfacier, etc. | Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD | 2014Le dialogue social sur la diversité, de par la variété des sujets traités et des publics concernés, apparaît comme le lieu privilégié de discussions sur le développement des ressources humaines en entreprise. Les partenaires sociaux en sont bien[...]Ouvrage
Collectif, Auteur | Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD | 2016Cet ouvrage est issu des travaux d’une commission de travail co-pilotée par la Fondation Agir Contre l’Exclusion (FACE) et l’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD), afin de mener une réflexion partagée sur les discriminations [...]Document électronique
Marc RIVAULT, Auteur | Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD | 2016Le rôle de la fonction achats ne se limite plus aujourd’hui à répondre à des besoins – produits, prestations intellectuelles, services techniques, etc. – mais reflète de plus en plus les préoccupations en matière de responsabilité sociale des or[...]Document électronique
Thierry-Marie COURAU, Directeur de publication | Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD | 2013Cet ouvrage collectif est issu des travaux de la commission « Diversité et religions : apprentissage managérial par le dialogue » que l’AFMD a lancée en partenariat avec l’ISTR (Theologicum,Institut Catholique de Paris) face au constat des multi[...]Ouvrage
Jacqueline LAUFER, Directeur de publication ; Constance PERRIN-JOLY, Auteur ; Elena MASCOVA, Auteur ; Brigitte DORMION, Auteur ; Najat VALLAUD-BELKACEM, Préfacier, etc. | Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD | 2014Dimension fondamentale de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la mixité des équipes dirigeantes est un enjeu fort pour les entreprises. Issu d'un travail de recherche sur les femmes dirigeantes dans les entreprises installé[...]Ouvrage
Laure BERENI, Auteur ; Dorothée PRUD'HOMME, Auteur | Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD | 2017Alors que la fonction diversité existe dans les organisations françaises depuis le milieu des années 2000, les administrateurs de l’AFMD ont jugé indispensable qu’une étude sociologique soit conduite, pour la première fois, auprès des hommes et [...]Document électronique
Marc ZUNE, Directeur de publication | Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD | 2013Cet ouvrage publié par l’AFMD et le CIGREF, vise à fournir aux managers les éléments nécessaires à la promotion de la diversité, un enjeu important au regard du fonctionnement des entreprises. Il s’agit d’accompagner les managers dans la lutte c[...]Document électronique
Maya HAGEGE, Auteur ; Elena MASCOVA, Auteur | Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD | 2016Cet ouvrage a pour objectif d’inciter les managers et responsables diversité à s’interroger sur les freins et les leviers qui jalonnent le parcours professionnel des personnes en situation de handicap, notamment en présentant les projets origina[...]Document électronique
Patrick SCHARNITZKY, Auteur ; Pete STONE, Auteur | Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD | 2018L’inclusion dans les organisations est un concept né il y a vingt ans aux États-Unis.Les premiers textes présentaient la philosophie de cette posture, les plus récents abordent l’inclusion uniquement sous l’angle du "management inclusif". Afin [...]Ouvrage
Association française des managers de la diversité, Auteur | Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD | 2016Ce livrable fait suite à l'atelier d'échanges lancé par l'AFMD en 2013, à l'initiative d'IBM France qui a accepté d'en être le pilote. Intitulé "LGBT : question d'égalité, question d'opportunité", cet atelier avait un double objectif : présenter[...]Ouvrage
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Loreleï FENETAUD, Auteur ; Dorothée PRUD'HOMME, Auteur | Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD | 2019Ce nouvel ouvrage publié par l’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) propose un état des lieux des politiques Diversité et Inclusion conduites sur le territoire de la métrople lyonnaise. Elle donne à voir les initiatives port[...]Ouvrage
Hugo GAILLARD, Auteur | Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD | 2020En quoi consiste le management du fait religieux au travail ? Existe-t-il différentes façons de répondre à cette question au sein des organisations ? Quels en sont les principes directeurs, les modalités d'application et les résultats au regard [...]Ouvrage
Emilie BASTIANI GUTHLEBER, Auteur | Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD | 2010Abécédaire est un guide pour les managers opérationnels afin de mieux comprendre les âges et l'"intergénerationnalité" dans les entreprises.Ouvrage
Anaïs COULON, Auteur ; Dorothée PRUD'HOMME, Auteur ; Patrick SIMON, Auteur | Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD | 2018Le racisme et la discrimination raciale demeurent des questions très prégnantes dans la société française. Or, les manifestations du racisme, les représentations et les pratiques discriminatoires au motif de l'origine présumée ne s'arrêtent pas [...]Ouvrage
Christine BARGAIN, Auteur ; Marie BEAUREPAIRE, Auteur ; Dorothée PRUD'HOMME, Auteur | Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD | 2019L’avenir professionnel, notamment en matière de recrutement, sera numérique. Sera-t-il pour autant moins discriminatoire ? Les solutions numériques d’aide au recrutement sont souvent perçues comme plus « neutres » vis-à-vis des candidatures. Le[...]Ouvrage
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Pascale BOREL, Auteur ; Pascal LEGRAND, Auteur ; Dorothée PRUD'HOMME, Auteur | Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD | 2019Les jeunes femmes et les jeunes hommes ne choisissent pas les mêmes filières de formation et ne se destinent pas aux mêmes métiers. Le défaut de mixité des promotions des écoles d’ingénieur·e·s en est une illustration indéniable. De la même faço[...]
