| Titre : | Les méthodes d'identification des candidats : En interne et en externe |
| Auteurs : | Demos éditeur, Auteur |
| Type de document : | Ouvrage |
| Editeur : | Editions Demos, 2013 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-36241-173-1 |
| Format : | 98 p. |
| Note générale : | Exercices. Glossaire. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 740 (Gestion des ressources Humaines) |
| Catégories : |
Thésaurus du Management EMBAUCHE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES |
| Note de contenu : | 1. La recherche de candidats internes - 2. La recherche de candidats externes - 3.Les outils d'identification de candidats externes les plus utilisés - 4. Les outils moins fréquents d'identification de candidats externes |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 106440 | 740 DEM-2013 | Imprimé | Bibliothèque | Management / Stratégie | Disponible |
