Titre :
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Alternance, cultivez les talents de demain : Apprentissage, professionnalisation, formation continue ... : un système gagnant-gagnant
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Auteurs :
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Antoine PENNAFORTE, Auteur ;
Stéphanie POUGNET, Auteur
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Type de document :
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Ouvrage
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Editeur :
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Paris [France] : Dunod, 2012
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Collection :
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Fonctions de l'entreprise
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ISBN/ISSN/EAN :
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978-2-10-058244-0
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Format :
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206 p. / graph., couv. ill. en coul. / 24 cm
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Note générale :
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Bibliogr. p. 203-204. Index
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Langues:
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Français
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Index. décimale :
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740 (Gestion des ressources Humaines)
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Catégories :
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Thésaurus du Management
FORMATION EN ALTERNANCE
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GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
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Résumé :
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Lalternance (terme générique qui englobe lapprentissage, le contrat de professionnalisation, également les systèmes « hors contrats ») constitue à la fois un système demploi flexible et un système de formation durable des talents. Elle contribue au développement du capital humain des entreprises. Cet ouvrage analyse les atouts que représente lalternance et donne les clés pour tirer avantage de ce système de formation-emploi. Des outils sont fournis aux DRH pour se positionner et mieux gérer lalternance, dans le but de capitaliser le talent dans leurs entreprises. Les managers trouveront des instruments de gestion de lalternance utiles au quotidien. Loriginalité l'ouvrage réside dans sa finalité et sa cible : servir aux responsables dentreprises (DRH et manager), tout en étant utile aux autres acteurs impliqués dans lalternance. Grâce à ce livre les jeunes en recherche de formation et/ou demploi pourront trouver des arguments leur facilitant lentrée dans les organisations par lalternance, puis la vie comme alternants. Aux managers, tuteurs, formateurs et responsables dorganismes de formation, des études de cas montrent comment se gère lalternance en entreprise. Lensemble des acteurs impliqués peut alors appréhender les facteurs-clés du succès de lalternance dans une entreprise. (source: Amazon)
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