| Titre : | Rémunérations |
| Auteurs : | Jean-Marie PERETTI, Auteur ; Jean-Pierre MAGOT, Auteur |
| Type de document : | Ouvrage |
| Editeur : | Paris [France] : Vuibert, 2012 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-311-00971-2 |
| Format : | 128 p. / 21 cm |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 740 (Gestion des ressources Humaines) |
| Catégories : |
Thésaurus du Management REMUNERATION |
| Résumé : |
Cet ouvrage synthétique présente les finalités et le contenu des politiques, programmes et process de rémunération. Il présente et approfondit les trois axes de la stratégie de rémunération :
la détermination du niveau de rémunération ; l élaboration de la structure de rémunération ; l impulsion d une dynamique. Un ouvrage concis, assorti de nombreux exemples, d encadrés de synthèse et d un glossaire pour élaborer une stratégie de rémunération efficace. Ce livre s adresse : aux professionnels des ressources humaines, aux responsables compensations and benefits et aux managers ; aux étudiants en RH, en formation initiale ou continue. ( source : Amazon) |
Exemplaires physiques (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 106348 | 740 PER-2012 | Imprimé | Bibliothèque | Management / Stratégie | Disponible |
