|
Titre :
|
Confiance et défiance dans les organisations
|
|
Auteurs :
|
Roland REITTER, Auteur ;
Bernard RAMANANTSOA, Auteur ;
Trust management institute, Éditeur scientifique
|
|
Type de document :
|
Ouvrage
|
|
Editeur :
|
Paris [France] : Economica, 2012
|
|
Collection :
|
Collection Gestion
|
|
ISBN/ISSN/EAN :
|
978-2-7178-6151-8
|
|
Format :
|
151 p. / 24 cm
|
|
Note générale :
|
Bibliogr. p. 147-148
|
|
Langues:
|
Français
|
|
Index. décimale :
|
723 (Théorie des organisations)
|
|
Catégories :
|
Thésaurus du Management
CULTURE ORGANISATIONNELLE
;
ORGANISATION
|
|
Résumé :
|
Pour une utilisation raisonnée de la confiance dans les organisations (entreprises, institutions) permettant aux acteurs de se poser les bonnes questions avant d'agir et ainsi développer la connaissance, sensibiliser chaque agent et faciliter les échanges.(source : Electre)
|
