| Titre : | Organisation et logique compétence : La dynamique d'une expérience réussie |
| Auteurs : | Guy JAYNE, Auteur ; Francis MER, Préfacier, etc. |
| Type de document : | Ouvrage |
| Editeur : | Ivry-sur-Seine [France] : Editions de l'atelier, 2012 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7082-4198-5 |
| Format : | 300 p. / 24 cm |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 700.1 (Théories du management / Performance) |
| Catégories : |
Thésaurus du Management MANAGEMENT |
| Résumé : | Un ouvrage qui propose d'engager une résistance active à contre-courant des pratiques de management qui ne placent plus la personne au centre de la réalisation d'une performance soutenable. L'auteur démontre combien l'innovation dans le management est urgente et insiste sur le développement des personnes afin d'améliorer les performances de l'entreprise. (source : Electre) |
| Note de contenu : |
1ère partie : La logique compétence, c'est quoi ?
2ème partie : Les outils de la logique compétence 3ème partie: Résultats, freins et perspectives 4ème partie : Les objectifs du management 5ème partie : Les acteurs |
Exemplaires physiques (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 106018 | 700.1 JAY-2012 | Imprimé | Bibliothèque | Management / Stratégie | Disponible |
