| Titre : | Management de la diversité des ressources humaines : études empiriques et cas d'entreprises |
| Auteurs : | Anne-Françoise BENDER, Auteur ; Alain KLARSFELD, Directeur de publication ; Christine NASCHBERGER, Directeur de publication |
| Type de document : | Ouvrage |
| Editeur : | Paris [France] : Vuibert, 2018 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-311-40557-6 |
| Format : | VII-296 p. / ill. / 24 cm |
| Note générale : |
AGRH = Association francophone de gestion des ressources humaines
Notes bibliogr. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 705 (Management International / Management interculturel) |
| Catégories : |
Thésaurus du Management DISCRIMINATION ; ETHIQUE ; ETUDE DE CAS ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MANAGEMENT INTERCULTUREL |
| Résumé : | Cet ouvrage rassemble des études concernant la mise en place et l'efficacité des politiques de gestion de la diversité dans les organisations, notamment à travers des thématiques telles que la diversité des origines, l'orientation sexuelle, le handicap, les différents parcours de formation, etc. (source Electre) |
Exemplaires physiques (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 205128 | 705 BEN-2018 | Imprimé | Bibliothèque | Management / Stratégie | Disponible |
