| Title: | Discriminations liées à l'origine : prévenir et agir dans le monde du travail |
| Authors: | Collectif, Author |
| Material Type: | Book |
| Publisher: | Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD, 2016 |
| Other publisher: | Fondation Agir contre l'Exclusion - FACE |
| ISBN (or other code): | 979-10-92358-29-2 |
| Size: | 97 p. |
| Languages: | French |
| Class number: | 302 (Groupes sociaux, diversité, discrimination) |
| Descriptors: |
Thésaurus du Management ANALYSIS ; CASE STUDY ; DISCRIMINATION ; GUIDE |
| Abstract: |
Cet ouvrage est issu des travaux d’une commission de travail co-pilotée par la Fondation Agir Contre l’Exclusion (FACE) et l’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD), afin de mener une réflexion partagée sur les discriminations liées à l’origine dans les entreprises. Comment identifier le problème ? Par quelles entrées l’aborder ? Quel positionnement adopter ? Comment communiquer sur cette question en interne et en externe ? Comment agir ?
Ce guide a été conçu pour répondre aux attentes et aux besoins des entreprises en la matière. Il développe des pistes de réflexion et d’actions pour sensibiliser et lutter contre les discriminations liées à l’origine. (source AFMD) |
Physical copies (2)
| Barcode | Call number | Media type | Location | Section | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| 202461 | 302 COL-2016 | Imprimé | Bibliothèque | Sciences humaines | Available |
| 202460 | 302 COL-2016 | Imprimé | Bibliothèque | Sciences humaines | Available |
Digital copies (1)
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