Titre : | Du contrat de génération au management intergénérationnel |
Auteurs : | Soukey NDOYE, Auteur |
Type de document : | Document électronique |
Editeur : | Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD, 2015 |
ISBN/ISSN/EAN : | 979-10-92358-24-7 |
Format : | 73 p. |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 302 (Groupes sociaux, diversité, discrimination) |
Catégories : |
Thésaurus du Management DYNAMIQUE DE GROUPE ; GROUPE SOCIAL ; MANAGEMENT DES CONNAISSANCES ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; SENIOR |
Résumé : |
Cet ouvrage fournit des éléments théoriques et pratiques pour valoriser la complémentarité, le co-développement et la co-construction des savoirs et les compétences entre les générations au travail.
Passage désormais obligé des pratiques de gestion des ressources humaines, le management intergénérationnel en appelle à une responsabilité partagée des organisations, des managers et des salariés pour repenser un nouveau pacte de solidarité entre les générations au sein de l’entreprise. (source auteur) |
Exemplaires physiques (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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203314 | 302 NDO-2015 | Imprimé | Bibliothèque | Sciences humaines | Sorti jusqu'au 19/12/2023 |
Exemplaires numériques (1)
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