Titre :
|
Manager la génération Y : Comprendre les valeurs des 20-35 ans - recruter des jeunes - déléguer en tout confiance - et la génération Z
|
Auteurs :
|
Marie DESPLATS, Auteur ;
Florence PINAUD, Auteur
|
Type de document :
|
Ouvrage
|
Mention d'édition :
|
2ème éd.
|
Editeur :
|
Paris [France] : Dunod, 2015
|
ISBN/ISSN/EAN :
|
978-2-10-072363-8
|
Format :
|
223 p. / 21 cm
|
Langues:
|
Français
|
Index. décimale :
|
740 (Gestion des ressources Humaines)
|
Catégories :
|
Thésaurus du Management
COMPORTEMENT
;
ENTREPRISE
;
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
;
JEUNE
;
MANAGER
;
TIC
|
Résumé :
|
Guide pour recruter et manager des collaborateurs entre 20 et 35 ans, dits de la génération Y, en tenant compte de leurs valeurs, leurs attentes, leur capacité de travail et de mobilisation et de leur familiarité avec les nouvelles technologies. Cette 2ème mise à jour traite notamment du "reverse mentoring" et est enrichie d'un chapitre sur la nouvelle génération Z.
|