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Titre :	Encadrer, un métier impossible?
Auteurs :	Frederik MISPELBLOM BEYER, Auteur
Type de document :	Ouvrage
Editeur :	Paris [France] : Armand Colin, 2015
Collection :	Sociétales
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-200-60070-9
Format :	300 p. / couv. ill. en coul.
Langues:	Français
Index. décimale :	703 (Manager et Styles de management)
Catégories :	Thésaurus du Management CADRE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MANAGEMENT ; ORGANISATION DU TRAVAIL
Résumé :	Encadrer, un métier impossible ? prend le contre-pied des méthodes de management, des «bonnes pratiques» et des référentiels de compétences, en explorant les «dessous» d'une activité en somme relativement triviale, qui consiste à encadrer le travail d'autrui. Il l'aborde à partir de sept «secrets», dont certains de Polichinelle, qui entrelacent le coeur de l'activité formé par l'autorité et le pouvoir. Depuis bientôt dix ans, cette approche sert d'alternative à des cadres de l'entreprise, mais aussi du secteur social, de la santé, des collectivités territoriales, d'organisations publiques et privées. Elle témoigne des résistances d'un encadrement humaniste et citoyen, qui s'appuie notamment sur les sciences sociales et humaines pour voir plus clair et autrement dans son activité. Elle invite à une réflexion créative pour penser ses propres stratégies d'encadrement. (4ème de couverture)