Learning Center

Registered reader

Home	Your account

Detail

Title:	Leadership et confiance : Jouer collectif, parler vrai, être humain
Authors:	Alain DULUC, Author
Material Type:	Book
Edition statement:	3e éd.
Publisher:	Paris [France] : Dunod, 2013
ISBN (or other code):	978-2-10-059529-7
Size:	1 vol. (X-251 p.) / graph., couv. ill. en coul. / 24 cm
General note:	Contient un flashcode. Bibliogr. p. 249-251
Languages:	French
Class number:	703 (Manager et Styles de management)
Descriptors:	Thésaurus du Management CONFIDENCE ; LEADERSHIP ; MANAGEMENT ; PERFORMANCE
Abstract:	Quels sont les ressorts psychologiques de la performance ? Comment développer son leadership personnel et organiser la coopération et la confiance en entreprise ? L'auteur nous livre son approche du leadership, issue de plus de 20 ans d'expérience. Le leadership est cette capacité à entraîner les autres avec soi dans un projet collectif, à obtenir leur adhésion volontaire, à travers leur confiance. L'ouvrage présente une démarche et des outils de développement personnel et organisationnel pour : faire l'inventaire de ses compétences personnelles de leader ; développer la confiance en soi et avec ses équipes ; mobiliser des acteurs autonomes et responsables ; accélérer l'adhésion des équipes métiers et transverses. Très opérationnelle et illustrée d'exemples actualisés, issus de multiples secteurs d'activités, cette 3e édition est enrichie de nouveaux développements, notamment sur la méthode de Will Schutz et le leadership en action. Les + > Objectifs et synthèse de chaque chapitre. > Exercices de mise en pratique tout au long de l'ouvrage. > Cas d'entreprises.(4e de couverture)
Contents note:	1. Les entreprises face à la complexité 2. La confiance, levier de performance 3. Du management au leadership 4. Le leadership en action 5. La confiance, comment ça marche ? 6. Développement personnel du leader 7. Leadership et confiance au coeur des équipes