Learning Center

Lecteur inscrit

Détail

Titre :	Le réflexe soft skills : Les compétences des leaders de demain
Auteurs :	Fabrice MAULEON, Auteur ; Julien BOURET, Auteur ; Jérôme HOARAU, Auteur
Type de document :	Ouvrage
Editeur :	Paris [France] : Dunod, 2014
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-10-070112-4
Format :	1 vol. (VI-232 p.) / ill. / 24 cm
Langues:	Français
Index. décimale :	703 (Manager et Styles de management)
Catégories :	Thésaurus du Management CHEF D'ENTREPRISE ; COMPETENCE ; LEADERSHIP ; MANAGEMENT
Résumé :	Identifier, développer et mettre en œuvre ses soft skills est un véritable enjeu pour le manager. Les soft skills sont les compétences que chacun possède, de manière plus ou moins consciente : pédagogie, créativité, gestion du stress, écoute, adaptabilité, empathie, etc. Elles sont essentielles dans la vie professionnelle et cohabitent avec les autres compétences et connaissances («hard skills») longtemps privilégiées. Des méthodes permettent pourtant de les renforcer, de les déployer, de les exploiter, et d'accroître ainsi le capital humain de l'entreprise dans laquelle le salarié s'épanouit. Premier à introduire les soft skills en France, cet ouvrage présente une méthode opérationnelle afin que chaque leader, manager et entrepreneur ait les outils pour identifier ses points forts (et ceux des autres) et les mobiliser dans un monde du travail en plein bouleversement.(source 4e de couverture)
Note de contenu :	Préface Introduction Partie I Les compétences de demain 1 Un nouvel environnement de travail 2 Les soft skills dans l'entreprise de demain 3 Les quatre soft skills essentielles Partie II La méthode creaprezent 4 S'approprier les soft skills 5 Multiplier les soft skills dans l'entreprise 6 Créez à présent votre méthode Partie III De manager à leader-entrepreneur 7 La soft skill «bien-être» 8 La soft skill «donner du sens» 9 Faites évoluer votre réflexe soft skills Conclusion Bibliographie