Détail de l'indexation
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Ouvrages de la bibliothèque en indexation 703 (103)
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Brigid CARROLL, Auteur ; Jackie FORD, Auteur ; Scott TAYLOR, Auteur | London : Sage Publications | 2023This third edition has been revised and expanded to improve accessibility to complex theory and add cutting-edge content, including: • Three new chapters on how leadership shapes the spaces we live and work in, leadership during crisis, and pop[...]![]()
Ouvrage
Daniel BELET, Auteur | Cormelles-le-Royal [France] : Management et prospectives éditions (MPE) | Management et prospective | 2015Cet essai propose une nouvelle vision moderne, humaniste et prospective du leadership des organisations pour le XXIe siècle. Partant du constat de la "crise" chronique du management liée à la domination d une pensée managériale unique et à des p[...]![]()
Document électronique
The text provides a strong practical foundation by introducing leaders you can relate to and reinforcing your knowledge with frequent skill-building activities. Key updates include new opening vignettes and end-of-chapter cases, numerous additio[...]![]()
Versions multiples
Philippe VILLEMUS, Auteur | Cormelles-le-Royal [France] : Éditions Management et société (EMS) | 2018En s'appuyant sur Le seigneur des anneaux de Tolkien, trilogie qui a pour thème central le pouvoir, le consultant en entreprise trace les contours de la personnalité du leader de demain : une personne ouverte, éthique, maître de soi, au service [...]![]()
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Marianne SCHMID MAST, Auteur ; Tristan PALESE, Auteur ; Benjamin TUR, Auteur | Lausannes [Suisse] : Presses polytechniques et universitaires romandes | 2019Les leaders qui accumulent les succès ont un point commun : ils sont experts en interactions sociales. Ils s'expriment clairement et efficacement, ils comprennent leurs collaborateurs et s'adaptent à toutes les situations. En tant que leader, vo[...]![]()
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Neil MALHOTRA, Auteur ; Ken SHOTTS, Auteur | Cambridge [Royaume Uni] : Cambridge University Press | 2022As societies become more polarized, there is increasing pressure for business leaders to have a sense of purpose and to make moral decisions. Being a good leader requires both a keen understanding of the realities of human decision-making as wel[...]![]()
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Get 12 months FREE access to an interactive eBook when purchasing the paperback* Used at more than 1500 institutions in 89 countries and translated into 12 different languages, this market-leading text successfully combines an academically robus[...]![]()
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Brian M. CARNEY, Auteur ; Isaac GETZ, Auteur ; Odile DEMANGE, Traducteur | Paris [France] : Flammarion | 2016Connaissez-vous l'« entreprise libérée » ? Depuis plusieurs décennies, des centaines d'entreprises, en France et dans le monde, ont été « libérées » par des dirigeants visionnaires. Suite à cela, leur rentabilité a explosé. Le secret de leur réu[...]![]()
Versions multiples
Une invitation à pratiquer une gestion bienveillante des ressources humaines dans une époque davantage en proie à la division qu'au rassemblement. (source Electre)![]()
Ouvrage
Le management d'équipe peut être défini comme l'ensemble des actions d'encadrement et de gestion du contexte que constitue une équipe. S'appuyant sur les travaux récents en psychologie sociale et en management, cette 3e édition présente les noti[...]![]()
Document électronique
De la production d'idées à la distribution de produits ou services innovants, en passant par le prototypage, le financement, ou encore l'industrialisation, l'innovation prend des formes diverses et variées et ce, dans tout secteur d'activité.Que[...]![]()
Ouvrage
Globalisation des marchés, financiarisation de l'économie, circulation de l'information en temps réel, l'entreprise est désormais largement dominée par une logique de court terme. En parallèle, les réorganisations incessantes, les plans sociaux,[...]![]()
Ouvrage
Olivier LECOINTRE, Auteur ; Laurence AUBOURG, Auteur ; Danièle Darmouni, Préfacier, etc. | Bruxelles [Belgique] : De Boeck | Le management en pratique | 2012Performance et sérénité... est-il possible de les conjuguer au quotidien, dans l'entreprise et dans les organisations ? Notre société se transforme et nous sommes pris dans une tempête économique, sociale, environnementale, individuelle. Navigue[...]![]()
Ouvrage
Un ouvrage détaillant les apports de douze pratiques philosophiques au management. Dans un monde où tout s'accélère, les décisions doivent être cohérentes entre la pensée et l'action pour améliorer les relations entre les salariés. (source Electre)![]()
Ouvrage
La véritable richesse d'une entreprise réside dans son capital humain : voilà le grand credo du manager moderne. Encore faut-il savoir faire fructifier ce capital. Tous deux médecins psychiatres, spécialistes de l'anxiété et consultants en entre[...]