Détail de l'indexation
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 740 (123)
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Ouvrage
En s'appuyant sur des exemples tirés de sa propre expérience et des exercices pratiques, l'auteur présente les freins qui se présentent à l'ouverture au handicap en milieu professionnel, puis propose les outils qui peuvent réduire ces freins. Il[...]![]()
Document électronique
Maya HAGEGE, Auteur ; Elena MASCOVA, Auteur | Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD | 2016Cet ouvrage a pour objectif d’inciter les managers et responsables diversité à s’interroger sur les freins et les leviers qui jalonnent le parcours professionnel des personnes en situation de handicap, notamment en présentant les projets origina[...]![]()
Ouvrage
Ronan CARBERY, Directeur de publication ; Christine CROSS, Directeur de publication | Palgrave Macmillan | 2015The field of human resource development (HRD) has emerged as one of the most dynamic and multifaceted areas of business and management for both academics and practitioners. Human Resource Development: A Concise Introduction is an engaging and su[...]![]()
Ouvrage
Ronan CARBERY, Directeur de publication ; Christine CROSS, Directeur de publication | Palgrave Macmillan | 2013This lively and refreshingly succinct textbook covers not only all the core areas of the subject, from recruitment to managing rewards, but also focuses on helping students to develop the practical skills they will need to succeed in both their [...]![]()
Versions multiples
Julie BEARDWELL, Auteur ; Amanda THOMPSON, Auteur | Londres [Royaume Uni] : Pearson Education Limited | 2017This highly engaging, bestselling textbook, now in its eighth edition offers a comprehensive examination of contemporary human resource management issues and debates. Aimed at undergraduate, postgraduate and MBA students, this title provides an[...]![]()
Document électronique
Taking a uniquely holistic approach to HR policy, 'Human Resource Policy' demonstrates how HR policies can contribute to the achievement of organisational goals and the development of organisational culture. It focuses on practical aspects such [...]![]()
Ouvrage
Michel BARABEL, Auteur ; Charles-Henri BESSEYRE DES HORTS, Auteur ; Timothée FERRAS, Auteur | Malakoff : Dunod | 2020L'intelligence artificielle véhicule beaucoup de fantasmes. Son impact sur le management des hommes et des organisations est une réalité aujourd'hui. Cet ouvrage prend du recul par rapport à la frénésie actuelle pour mieux cerner les enjeux et s[...]![]()
Ouvrage
Michel BARABEL, Directeur de publication ; Jérémy LAMRY, Directeur de publication ; Olivier MEIER, Directeur de publication ; Boris SIRBEY, Directeur de publication | Malakoff : Dunod | 2017Alors que la transformation numérique est à l’œuvre dans les autres fonctions de l'entreprise, les RH tardent à intégrer l'innovation qui, pourtant, leur donne un rôle nouveau dans les décisions stratégiques des organisations. L'ouvrage a pour o[...]![]()
Ouvrage
Comment réussir parfaitement l'intégration d'une nouvelle recrue dans une organisation ? A quels niveaux se situent les responsabilités et les enjeux d'un tel processus ? Simplement écrit, cet ouvrage doit être considéré comme un bréviaire pour [...]![]()
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Peter J. DOWLING, Auteur ; Marion FESTING, Auteur ; Allen D. ENGLE, Auteur | Cengage Learning EMEA | 2017Now in its seventh edition, International Human Resource Management is established as a market leader that caters to students worldwide. This textbook has developed alongside the field – helping to shape what it is today – and remains a leading [...]![]()
Ouvrage
Laurent TASKIN, Auteur ; Anne DIETRICH, Auteur | Louvain-la-neuve [Belgique] : De Boeck Supérieur | 2016Une approche critique et humaniste du management des ressources humaines qui soutient une conception de l'homme au travail en tant qu'être réflexif et responsable. (source Electre)![]()
Ouvrage
Guide pour recruter et manager des collaborateurs entre 20 et 35 ans, dits de la génération Y, en tenant compte de leurs valeurs, leurs attentes, leur capacité de travail et de mobilisation et de leur familiarité avec les nouvelles technologies.[...]![]()
Ouvrage
Transformation permanente des marchés, accélération du temps, montée en puissance du digital, aspirations des nouvelles générations, l'entreprise vit des bouleversements économiques et humains d'une ampleur sans précédent. Face à ces profonds ch[...]![]()
Document électronique
Manager le travail à distance et le télétravail : les bonnes pratiques des nouveaux modes de travail
Le management à distance s'est imposé dans les entreprises puisqu'un tiers des effectifs travaille à distance déjà sous une forme ou une autre... Et 50 % des emplois sont télétravaillables à l'horizon 2030 ! Le développement de la transversalité[...]![]()
Ouvrage
John SHIELDS, Auteur ; Michelle BROWN, Auteur ; Sarah KAINE, Auteur ; Et al. | Cambridge [Royaume Uni] : Cambridge University Press | 2016Now in its second edition, Managing Employee Performance and Reward continues to offer comprehensive coverage of employee performance and reward, presenting the material in a conceptually integrated way. This new edition has been substantially u[...]