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302.1 FemmesOuvrages de la bibliothèque en indexation 302 (43)
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Martine ABDALLAH-PRETCEILLE, Auteur | Paris [France] : Presses Universitaires de France - PUF | 2017La diversité culturelle s'impose à l'école comme dans la société. L'éducation interculturelle se propose d'en maîtriser les effets et de la valoriser. Une première partie présente les enjeux du trio culture, multiculturalisme, interculturalisme.[...]Ouvrage
Jean-Marie PERETTI, Directeur de publication | Cormelles-le-Royal [France] : Éditions Management et société (EMS) | 2012L'Encyclopédie des Diversités rassemble l'ensemble des thèmes qu'englobe aujourd'hui le management des diversités. En quelques années, les organisations ont dû relever de nombreux défis dans tous les domaines concernés par la prise en compte de([...]Document électronique
Thierry-Marie COURAU, Directeur de publication | Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD | 2013Cet ouvrage collectif est issu des travaux de la commission « Diversité et religions : apprentissage managérial par le dialogue » que l’AFMD a lancée en partenariat avec l’ISTR (Theologicum,Institut Catholique de Paris) face au constat des multi[...]Ouvrage
S'appuyant sur diverses observations et sur l'étude de nombreux ouvrages, l'auteur propose une synthèse empirique des clivages culturels dans les sociétés. Il met en avant les formes variées que peut revêtir la symbolique de l'éminence. (source [...]Document électronique
Subas DHAKAL, Auteur ; Roslyn CAMERON, Auteur ; John BURGESS, Auteur | Cheltenham [Royaume Uni] : Edward Elgar Publishing | 2022Organisations across the private, public, and not-for-profit sectors require active Diversity, Equality and Inclusion (DEI) policies and programs, and are increasingly subject to meeting legislative standards around the DEI principles of equal o[...]Ouvrage
Laure BERENI, Auteur ; Dorothée PRUD'HOMME, Auteur | Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD | 2017Alors que la fonction diversité existe dans les organisations françaises depuis le milieu des années 2000, les administrateurs de l’AFMD ont jugé indispensable qu’une étude sociologique soit conduite, pour la première fois, auprès des hommes et [...]Ouvrage
Sous un angle psychologique et sociologique, cet essai porte sur les parcours de patrons non conventionnels : handicapés, descendants d'immigrés, homosexuels, femmes, etc. L'auteur montre en quoi cette différence peut constituer une force. Il me[...]Document électronique
Marc ZUNE, Directeur de publication | Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD | 2013Cet ouvrage publié par l’AFMD et le CIGREF, vise à fournir aux managers les éléments nécessaires à la promotion de la diversité, un enjeu important au regard du fonctionnement des entreprises. Il s’agit d’accompagner les managers dans la lutte c[...]Ouvrage
Stacy HOLMAN JONES, Auteur ; Tony E. ADAMS, Auteur ; Carolyn ELLIS, Auteur | New-York [Etats-Unis] : Taylor & Francis Group | 2013In this definitive reference volume, almost fifty leading thinkers and practitioners of autoethnographic research—from four continents and a dozen disciplines—comprehensively cover its vision, opportunities and challenges. Chapters address the t[...]Ouvrage
Après Le handicap au risque des cultures, C. Gardou prolonge sa réflexion en s'intéressant aux représentations collectives des personnes handicapées en France. Il décrit les préjugés et les particularités culturelles qui orientent les discours e[...]Ouvrage
Réflexion sur l'histoire de la méritocratie à la française. S'appuyant sur des archives et des statistiques en partie inédites, de la IIIe République au XXIe siècle, l'auteur étudie comment les filières d'excellence ont pérennisé un système fond[...]Document électronique
Patrick SCHARNITZKY, Auteur ; Pete STONE, Auteur | Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD | 2018L’inclusion dans les organisations est un concept né il y a vingt ans aux États-Unis.Les premiers textes présentaient la philosophie de cette posture, les plus récents abordent l’inclusion uniquement sous l’angle du "management inclusif". Afin [...]Ouvrage
Un autiste diplômé de Sciences-Po et possédant un doctorat en philosophie témoigne ici sur ses angoisses au quotidien ainsi que sur sa difficulté à comprendre les codes sociaux et à nouer des relations tout en racontant un parcours psychiatrique[...]Ouvrage
Suite à son expérience de professeur dans un lycée du département de Seine-Saint-Denis, l'auteur dresse le portrait et l'évolution d'une vingtaine d'anciens élèves, du bac jusqu'à la fin de leurs études, donnant un aperçu sociologique de l'inser[...]Ouvrage
Association française des managers de la diversité, Auteur | Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD | 2016Ce livrable fait suite à l'atelier d'échanges lancé par l'AFMD en 2013, à l'initiative d'IBM France qui a accepté d'en être le pilote. Intitulé "LGBT : question d'égalité, question d'opportunité", cet atelier avait un double objectif : présenter[...]
