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Dominique CHALVIN, Auteur | 2019Oser être soi-même, s'affirmer sans dégrader ses relations, c'est possible ! Dans cet ouvrage, vous trouverez les outils les plus efficaces pour surmonter des situations personnelles et professionnelles du quotidien : - Faire face à l'agressivit[...]
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David COOPERRIDER, Auteur ; Diana WHITNEY, Auteur ; Jean PAGES, Préfacier, etc. | Paris (France) : InterEditions | 2016L'appreciative inquiry, ou enquête approbatrice, est une conduite du changement qui se fonde non pas sur les défauts d'une organisation ou d'un système mais sur ce qu'ils recèlent de positif. Les auteurs présentent ses principes et les condition[...]
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Comprendre et décrypter la gestuelle, les postures et les expressions pour mieux communiquer. Ce livre se décline autour de quatre objectifs : interpréter les gestes de son interlocuteur, découvrir ce qu'il ne dit pas, optimiser sa propre image [...]
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Exposé des champs d'application de l'économie comportementale à travers des expériences sur les mécanismes des comportements irrationnels. (source Electre)
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Paul WATZLAWICK, Auteur ; John H. WEAKLAND, Auteur ; Richard FISCH, Auteur | Paris : Editions du Seuil | 2014Traite de la permanence et du changement dans les affaires humaines, de leur rôle dans la résolution des problèmes. Les auteurs du Mental Research Institute s'intéressent aux processus plutôt qu'aux contenus du changement. (source Electre)
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Les compétences du samouraï telles que l'exigence, la stratégie, la persévérance, la force et l'humilité sont transposées au monde du travail contemporain, adaptant les principes du combat martial dans l'univers professionnel. (source Electre)
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Heewon CHANG, Auteur ; Faith Wambura NGUNJIRI, Auteur ; Kathy-Ann C. HERNANDEZ, Auteur | [S.l.] : Routledge | 2013It sounds like a paradox: How do you engage in autoethnography collaboratively? Heewon Chang, Faith Ngunjiri, and Kathy-Ann Hernandez break new ground on this blossoming new array of research models, collectively labeled Collaborative Autoethnog[...]
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Joseph A. DeVITO, Auteur ; Gilles CHASSE, Auteur ; Carole VEZEAU, Auteur | Saint-Laurent, Québec : Éditions du Renouveau pédagogique | 2014Cet ouvrage vise deux objectifs: présenter les connaissances actuelles sur la communication interpersonnelle et permettre l'amélioration des habiletés requises dans ce type de relation. Cette 3e édition s'intéresse de près aux communications num[...]
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Frédérique ALEXANDRE-BAILLY, Auteur ; Denis BOURGEOIS, Auteur ; Jean-Pierre GRUERE, Auteur | Montreuil (France) : Pearson Education France | 2016Réalisé par six spécialistes de l'enseignement et de la recherche, ce manuel aborde la spécificité des problématiques liées aux comportements humains dans les organisations sous trois angles : l'individu, le groupe et l'organisation. Les thèmes [...]
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Frédérique ALEXANDRE-BAILLY, Auteur ; Denis BOURGEOIS, Auteur ; Jean-Pierre GRUERE, Auteur | Montreuil (France) : Pearson Education France | 2019Réalisé par six spécialistes de l'enseignement et de la recherche, ce manuel aborde la spécificité des problématiques liées aux comportements humains dans les organisations sous trois angles : l'individu, le groupe et l'organisation. Les thèmes [...]
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Stephen P. ROBBINS, Auteur ; Timothy JUDGE, Auteur ; VERONIQUE TRAN, Adaptateur | Montreuil (France) : Pearson Education France | 2015Une synthèse des concepts et des théories mobilisables dans le quotidien des organisations. Les nombreux exemples interrogent des pratiques variées et les perspectives managériales sont systématiquement soulignées. L'ouvrage s'organise autour de[...]
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Stephen P. ROBBINS, Auteur ; Timothy JUDGE, Auteur ; VERONIQUE TRAN, Adaptateur | Montreuil (France) : Pearson Education France | 2018L'analyse du comportement organisationnel vise à explorer l’impact des individus, des groupes et des structures sur les différents comportements des acteurs d’une organisation en vue d’améliorer son efficacité. Tout en conservant les qualités q[...]
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Stephen P. ROBBINS, Auteur ; Timothy JUDGE, Auteur ; VERONIQUE TRAN, Adaptateur | Montreuil (France) : Pearson Education France | 2011Ce best-seller mondialement connu, traduit en 19 langues, a déjà accompagné plus de cinq millions d'étudiants et est considéré comme le manuel de référence en comportement organisationnel. Tout en conservant les points clés qui ont assuré son[...]
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