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Thésaurus du Management > ORGANISATION > MANAGEMENT > STYLE DE MANAGEMENT
STYLE DE MANAGEMENTSynonyme(s)Management participatif Management par projet |
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Ouvrage
Frédéric PETITBON, Auteur ; Julie BASTIANUTTI, Auteur ; Marguerite DESCAMPS, Auteur ; Mickaël CUNHA, Illustrateur | Paris [France] : Le Cherche midi | 2017Managers, vous avez l'impression de faire le grand écart ? Alors que vos collaborateurs rêvent de liberté, de télétravail et de start-up, votre entreprise vous demande de délivrer toujours plus de résultats et de respecter toujours plus de norme[...]Ouvrage
Manager en transversal, c'est animer et faire travailler des personnes sans autorité hiérarchique. Dans un contexte de décloisonnements et d'orientation client, cette forme de management tend à s'imposer dans les entreprises. Elle demande néanmo[...]Ouvrage
John SHIELDS, Auteur ; Michelle BROWN, Auteur ; Sarah KAINE, Auteur ; Et al. | Cambridge [Royaume Uni] : Cambridge University Press | 2016Now in its second edition, Managing Employee Performance and Reward continues to offer comprehensive coverage of employee performance and reward, presenting the material in a conceptually integrated way. This new edition has been substantially u[...]Ouvrage
Une réflexion sur les changements induits par la révolution numérique sur le monde de l'entreprise et le rapport au travail. Avec des encadrés thématiques, des études de cas, des témoignages de managers, des synthèses, ainsi que des grilles d'an[...]Ouvrage
Explique pourquoi privilégier l'usage de la motivation par objectifs dans la gestion de leurs équipes. Définit des méthodes opérationnelles pour mieux évaluer et atteindre les objectifs individuels et collectifs et tirer parti du potentiel de ch[...]Ouvrage
Comment favoriser l'engagement au travail et l'esprit d'équipe ? Comment mettre en place un cadre physique et mental qui favorise le bien-être au travail et la prise de bonnes décisions ? Comment aider ainsi l'entreprise à être plus performante [...]Ouvrage
Oliver FAVEREAU, Directeur de publication ; Alexandra BIDET, Auteur ; Jean-Marc LE GALL, Auteur ; Et al., Auteur | Paris : Mines ParisTech | 2016Cette étude propose des solutions pour sortir de la financiarisation, utilisée durant près de quatre décennies et responsable, selon les contributeurs, du mal-être humain et économique de l'entreprise. Le redressement doit, selon eux, s'établir [...]Ouvrage
This book is the definitive resource for understanding the phenomena and process of personal brand management as it becomes increasingly valued in a global economy. By providing a research-based, theoretical framework, the author distills the co[...]Ouvrage
Apprend-on à manager ? Existe-t-il des techniques ou des savoirs qu'il faut connaître pour gérer des équipes ? En quoi la philosophie peut-elle nous y aider ? Ce livre part d'une idée simple : pour devenir un bon manager, il faut avoir fait le[...]Ouvrage
Tessa MELKONIAN, Auteur | Grenoble : Presses universitaires de Grenoble | Actualité des savoirs, ISSN 2649-4167 | 2019L'exemplarité repose sur une idée simple mais puissante : ne demander aux autres que ce que l'on s'astreint à faire soi-même. Ses effets sont multiples, notamment sur l'engagement, la satisfaction et la volonté de coopérer. Pour les leaders - qu[...]Ouvrage
Simon SINEK, Auteur ; George J. FLYNN, Préfacier, etc. ; Michel LE SEAC'H, Traducteur | Montreuil [France] : Pearson | 2016Aux États-Unis, chez les Marines, les officiers mangent en dernier... Cette conception de l'organisation, qui fait passer les besoins des équipes avant ceux des chefs, a eu une résonance toute particulière pour l'expert Simon Sinek. Il s'est dem[...]Ouvrage
"Harvey Levine is a recognized writer and dedicated warrior of the project management profession. Aside from years of volunteer effort to the profession (and holding the presidency of the Project Management Institute), his consulting work and wr[...]Ouvrage
Vous dirigez des projets, organisez des travaux ou des explorations polaires ? Vous recherchez des outils simples et efficaces pour vous aider à prendre les bonnes décisions ? Ce livre est fait pour vous ! Les 40 fiches regroupées en sept chapi[...]Document électronique
Vous souhaitez améliorer vos pratiques de gestion de projet sur : votre prise de décision en groupe. vos estimations et vos plannings. votre manière de résoudre les problèmes. votre anticipation des risques. vos relations avec les autres acteurs[...]Ouvrage
Daniel GOLEMAN, Auteur ; Richard E. BOYATZIS, Auteur ; Annie McKee, Auteur | Boston : Harvard Business School Press | 2013This is the book that established "emotional intelligence" in the business lexicon--and made it a necessary skill for leaders. Managers and professionals across the globe have embraced Primal Leadership, affirming the importance of emotionally i[...]Ouvrage
Jack R. MEREDITH, Auteur ; Samuel J. JR MANTEL, Auteur | Hoboken [Etats-Unis] : John Wiley & Sons | 2002Book Description As businesses struggle to improve their record of completing large scale projects on time and on budget, interest in good project management skills is skyrocketing. For the past 10 years this book has set the standard for estab[...]Ouvrage
Michel HERSEN, Directeur de publication ; Jay C. THOMAS, Directeur de publication | Routledge | 2004This text provides students and professionals with the knowledge they need to treat work-related psychopathology and contribute to this new and growing aspect of clinical practice. (source Dawsonenter)Ouvrage
Do you feel comfortable delivering bad news? Do you look forward to speaking in public? Do you enjoy networking? Is it easy for you to speak your mind and be assertive with friends and colleagues? If you answered no to any of these questions, th[...]Ouvrage
The way we manage organizations seems increasingly out of date. Survey after survey shows that a majority of employees feel disengaged from their companies. The epidemic of organizational disillusionment goes way beyond Corporate America-teacher[...]Ouvrage
Ce livre propose de renouveler la gestion d'entreprise selon les préconisations de la société de management Opale. Après avoir présenté divers modèles d'organisation, l'auteur décrit les modalités et les bénéfices de sa solution managériale, cen[...]Ouvrage
Marielle BLOCH DOLANDE, Auteur | 2021Le management dialogique est adapté à la complexité du XXIe siècle : il favorise la montée en compétence des équipes, leur prise de recul, leur aptitude au dialogue, et l'innovation. Il constitue un outil de stimulation des équipes pour les mana[...]Ouvrage
Pascal DUPRAZ, Auteur ; Frédéric REY-MILLET, Auteur ; Didier DESCHAMPS, Préfacier, etc. | Paris : Alisio | 2018En 2016, Pascal Dupraz prend les rênes du Toulouse Football Club, le sauvant d'une descente certaine en Ligue 2. Au terme de la saison, les supporters le surnomment "Dieupraz". Janvier 2018 : il quitte le TFC. Au fil d'une saison, ce coach hyper[...]Ouvrage
Why are some people and organisations more inventive, pioneering and successful than others? And why are they able to repeat their success again and again? In business, it doesn't matter what you do, it matters why you do it. "Start with Why" an[...]Ouvrage
Reid HOFFMAN, Auteur ; Ben CASNOCHA, Auteur ; Chris YEH, Auteur | Boston [Etats-Unis] : Harvard Business Review Press | 2014Introducing the new, realistic loyalty pact between employer and employee. The employer-employee relationship is broken, and managers face a seemingly impossible dilemma: the old model of guaranteed long-term employment no longer works in a busi[...]Ouvrage
Elaine COX, Auteur ; Tatiana BACHKIROVA, Auteur ; David CLUTTERBUCK, Auteur | London : Sage Publications | 2014The second edition is an impressively comprehensive book, with so many leading experts and writers in coaching . The book is a consistently organised, accessible and practical handbook for coaches. Particularly helpful in the Introduction is t[...]Document électronique
Veteran project manager and University of California professor Zachary Wong identifies the eight most common people problems in managing projects and offers a flexible, customizable approach to solving them, based on a lifetime of research. Bei[...]Ouvrage
Why is common sense so uncommon when it comes to managing people? How is it that so many seemingly intelligent organizations implement harmful management practices and ideas? In his provocative new book, "The Human Equation", bestselling author[...]Ouvrage
This 4th edition of the definitive book on business-led project management offers help at every stage, from building a project team right up to reaping the rewards of a timely and successful project. Project Workoutgives you practical, immediate[...]Ouvrage
This no-nonsense guide to social intelligence for project managers gives you a step-by-step process for building a bulletproof project team-no matter what gaps exist in personality, geography, culture, or communication style. (source éditeur)Ouvrage
The contributors apply various leadership theories in the analysis of sacred texts in order to uncover unique insights into the biblical truth about leadership. Their analysis moves away from egotistical leadership focused on self-aggrandizement[...]Versions multiples
Simon SINEK, Auteur ; George J. FLYNN, Préfacier, etc. ; Michel LE SEAC'H, Traducteur | Montreuil [France] : Pearson | 2019Aux États-Unis, chez les Marines, les officiers mangent en dernier... Cette conception de l'organisation, qui fait passer les besoins des équipes avant ceux des chefs, a eu une résonance toute particulière pour l'expert Simon Sinek. Il s'est dem[...]Ouvrage
This book is an indispensable manual for survival and success in today’s internet-driven marketplace. By “reverse engineering the fastest growing company in the history of the world,” author Jeff Jarvis, proprietor of Buzzmachine.com, one of the[...]Document électronique
Ronald J. BURKE, Directeur de publication ; Astrid M. RICHARDSEN, Directeur de publication | Routledge | 2016An ageing workforce, potential talent shortages, an increasingly competitive international environment and the need to utilize the talents of the best-qualified people, regardless of gender: these are some of the unprecedented challenges faced b[...]
