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Thésaurus du Management > ORGANISATION > MANAGEMENT > STYLE DE MANAGEMENT
STYLE DE MANAGEMENTSynonyme(s)Management participatif Management par projet |
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Ouvrage
Dix études de cas de coaching dans une grande variété de contextes, de la PME française à la multinationale américaine, mises en perspective avec des situations réelles pour mettre en pratique quinze types de coaching et une dizaine d'outils : l[...]Document électronique
Comment aligner ses équipes, dans un climat de confiance, pour les faire réussir ? Créez l'alignement : alignez les parties prenantes, clarifiez les rôles et gérez les risques en équipe avec la Team Alignment Map. Communiquez mieux : posez les[...]Ouvrage
Le monde de l'entreprise vit une profonde mutation. Confronté à de multiples défis, le manager pour devenir leader doit réinventer son rôle et sa posture. ¤ Comment réconcilier votre identité personnelle, votre rôle de manager et les enjeux de [...]Ouvrage
Bernadette LECERF-THOMAS, Auteur ; Patrick PLEIN, Préfacier, etc. | Montreuil [France] : Pearson | 2015L'auteure explique comment optimiser les talents de chacun et augmenter les performances collectives, par une meilleure collaboration avec les autres, grâce aux neurosciences. (source Electre)Document électronique
Most Agile transformations struggle. According to an Allied Market Research study, "3% of respondents stated the failure of agile implementation in their organizations." The problems with Agile start at the top of most organizations with executi[...]Document électronique
Managers need to leave their castles and find out what's actually going on in their kingdoms. And like real bedtime stories, these essays have metaphors galore. So prepare to grow strategies like weeds and organize like a cow. Discover the maest[...]Ouvrage
Robert D. AUSTIN, Auteur ; Christopher BARTLETT, Auteur ; Richard LUECKE, Auteur ; Kathleen Kelley REARDON, Auteur | Boston [Etats-Unis] : Harvard Business Review Press | 2020Voici enfin LE guide de référence HBR à conserver précieusement pour progresser dans votre vie professionnelle ! Quelles sont les qualités indispensables pour se forger une âme de Leader ? Comment renforcer son charisme et renforcer son influenc[...]Ouvrage
55 fiches détaillant les techniques et les outils qui permettent de développer et de renforcer la cohésion de son équipe de travail. Avec des schémas, des points théoriques, des exemples, des sélections d'ouvrages et de sites Internet. Ce livre [...]Ouvrage
Tim CLARK, Auteur ; Bruce HAZEN, Auteur ; Yves PIGNEUR, Préfacier, etc. ; Michel LE SEAC'H, Traducteur ; Keiko ONODERA, Illustrateur | Montreuil [France] : Pearson | 2018Business Models pour les équipes vous aidera à dépasser ces problèmes. Ce livre reprend les outils visuels simples qui ont valu à Business Model Nouvelle Génération et Business Model You leur succès et leur renom dans le monde entier. En fait, i[...]Ouvrage
"Dès le lendemain, les hommes tinrent conseil. Ils invitèrent Diciac à leur parler de la vie par-delà les prés de la falaise. il dit les royaumes et leurs forteresses, les luttes de territoire, les jeux de pouvoir, la vanité, la cupidité, la peu[...]Ouvrage
Etudie les enjeux de l'équité et sa mise en oeuvre dans la gestion des ressources humaines notamment à travers l'organisation du travail, la rémunération ou la prise de décision. Donne des réponses concrètes aux cadres pour réussir un management[...]Versions multiples
Claire LAUZOL, Auteur ; Didier NOYE, Auteur ; Florian HUE, Maquettiste | Paris [France] : Eyrolles | 2019Accompagner ses collaborateurs pour développer leur autonomie et leur engagement devient une compétence fondamentale pour tout manager. Ce BASIC vous donne les moyens d'agir pour enrichir votre management par le coaching. Il propose une démarche[...]Ouvrage
Cet ouvrage présente les concepts théoriques et pratiques permettant d'améliorer le fonctionnement d'une équipe, qu'elle soit permanente, en mode projet, de direction ou opérationnelle. L'auteur fait le point sur les différents modes de manageme[...]Ouvrage
Armée de terre, Armée, Auteur ; Jean-Pierre BOSSER, Préfacier, etc. | Paris [France] : Economica | 2016Outil pédagogique qui s’adresse à ceux qui commandent des militaires sur le territoire national ou en opérations extérieures. Il expose une vision conceptuelle mais également pratique du commandement, en s’appuyant sur des retours d’expériences.[...]Ouvrage
Devenir manager est à la portée du premier venu : il suffit d'avoir été promu à la tête d'une équipe et de s'y maintenir. Mais être un bon manager, reconnu de ses collaborateurs et apprécié de sa hiérarchie, est une tout autre affaire... Jeffre[...]Ouvrage
Appliquée à la création d'une entreprise, au lancement d'un nouveau produit ou service, à un changement de processus ou à une nouvelle approche marketing, la méthode permet de mettre toutes les chances de son côté pour réussir ses projets. (sour[...]Ouvrage
126 règles réparties en huit chapitres énonçant des principes, des méthodes et des outils de direction pour suivre un projet, gérer et conduire une équipe, élaborer un planning, se rapporter à la hiérarchie, etc. Cette nouvelle édition propose u[...]Ouvrage
L'activité des managers est généralement invisible, dissimulée par les enquêtes, les données et les chiffres. L'auteur suggère de prendre la subjectivité sensible des individus comme point de départ de l'analyse de la condition managériale. Il p[...]Ouvrage
Lee G. BOLMAN, Auteur ; Terrence E. DEAL, Auteur ; Stéphane DERVILLE, Traducteur | Paris : Maxima Laurent du Mesnil Editeur | 2015Spécialistes du management, les auteurs ont analysé la réussite de chefs d'entreprises comme J. Bezos (Amazon), H. Schultz (Starbucks), U. Buns (Xeros) ou S. Jobs (Apple). A partir de leurs observations, ils élaborent une méthode de leadership q[...]Ouvrage
Des méthodes et des solutions pour développer la collaboration en entreprise. Ils indiquent comment identifier et stimuler le potentiel de chacun, gérer les différences de tempérament, respecter la diversité culturelle et canaliser des conversat[...]Document électronique
L'efficacité du travail en équipe est aujourd'hui un levier majeur de performance. Or savoir construire une véritable équipe ne s'improvise pas: c'est une compétence clé délicate à acquérir et la réalité du terrain montre que les obstacles sont [...]Ouvrage
Scott D. ANTHONY, Auteur ; Clark G. GILBERT, Auteur ; Mark W. JOHNSON, Auteur | Boston [Etats-Unis] : Harvard Business Review Press | 2017In Dual Transformation, innovation and growth consultant Scott Anthony and his coauthors,propose a practical and sustainable approach to one of the greatest challenges facing leaders today: transforming your business in the face of imminent disr[...]Ouvrage
Dans un monde en perpétuelle évolution, les entreprises pérennes de demain seront celles qui auront développé un « management responsable », prenant en compte, en plus des aspects économiques et environnementaux, la véritable richesse de l'entre[...]Ouvrage
Un guide des bonnes pratiques inspiré d'entreprises investies dans des démarches innovantes comme Airbnb, Orange, Netflix ou BlaBlaCar afin de développer l'expérience collaborateur, c'est-à-dire l'ensemble des moments clés vécus par un employé a[...]Ouvrage
Un guide des bonnes pratiques inspiré d'entreprises en pointe comme Airbnb, Orange ou BlaBlaCar afin de favoriser la collaboration en entreprise et de l'adapter aux mutations actuelles. Irbnb, Leroy Merlin, LinkedIn, Orange, etc(source Electre)Ouvrage
Henri-Pierre MADERS, Auteur ; Jérôme LEBLANC, Auteur ; Etienne CLET, Auteur | Paris [France] : Eyrolles | 2016Les connaissances de base et les méthodes de la gestion de projet, toutes activités et tous secteurs confondus, sont présentées de manière pratique et opérationnelle. (source Electre)Ouvrage
Se fondant sur des entretiens avec des dirigeants d'entreprise, des entraîneurs et des joueurs de football, cet ouvrage éclaire les liens entre le football et le management en entreprise. Il traite divers thèmes liés au management (délégation,[...]Versions multiples
Robert BUTTRICK, Auteur ; Guillaume CHANSON, Auteur ; Anne-Marie, de NAILLY, Auteur | Montreuil [France] : Pearson | 2015Développer de nouveaux produits, réorganiser la chaîne logistique, interrompre certaines activités le défi auquel sont aujourd'hui confrontés ceux qui doivent gérer un portefeuille de projets c'est d'organiser une foule de priorités, bien souven[...]Ouvrage
Sacha LOPEZ, Auteur ; David LEMESLE, Auteur ; Marc BOURGUIGNON, Illustrateur | Montreuil [France] : Pearson | 2016Saviez-vous qu'un cadre passe en moyenne seize années de sa vie en réunion ? Comment susciter l'intérêt de vos équipes ? Comment transformer les réunions en lieux interactifs et constructifs ? Quels sont les secrets d'une réunion bien menée ? [...]Document électronique
The tool is complemented by 4 trust add-ons that help teams build trust and increase psychological safety, so every member can be confident in sharing ideas or concerns about obstacles the team may face. It's a proven tool for project teams, bas[...]Ouvrage
Une analyse pour comprendre les difficultés des femmes leaders, les stéréotypes attachés à leur mode de leadership, en France et dans le monde. Dix entretiens avec des femmes dirigeantes et un échange entre les spécialistes du management et des [...]Ouvrage
L'innovation participative, vous n'en avez jamais entendu parler, vous l'avez testée ou vous voulez la mettre en place : ce livre s'adresse à tous ceux qui désirent mieux connaître la démarche, son histoire, son contenu, ses réalisations et ses [...]Document électronique
Morgane MEIGNEN, Auteur ; Marc ROBERT, Directeur de la recherche | 2015The research consists in interviewing Nordic managers – from Sweden, Denmark, Finland, Norway and Iceland - and managers from other countries. They were asked to express whether or not they consider the different components of the Nordic organiz[...]Ouvrage
Une méthode d'innovation par le jeu qui s'inspire du Rubik's cube afin de mobiliser les leviers de motivation en entreprise et d'impliquer les individus. Avec des études de cas. (source Electre)Ouvrage
This book highlights lateral management as the answer to the strategic opportunities and challenges posed by digital transformation. Digitalization is now changing the economy and society as dramatically as the dawn of electrification a century [...]Ouvrage
Cet ouvrage propose de cerner les nouveaux enjeux et les défis de la gouvernance d'entreprises dans la société d'aujourd'hui. (source Electre)Ouvrage
Marianne SCHMID MAST, Auteur ; Tristan PALESE, Auteur ; Benjamin TUR, Auteur | Lausannes [Suisse] : Presses polytechniques et universitaires romandes | 2019Les leaders qui accumulent les succès ont un point commun : ils sont experts en interactions sociales. Ils s'expriment clairement et efficacement, ils comprennent leurs collaborateurs et s'adaptent à toutes les situations. En tant que leader, vo[...]Ouvrage
Brian M. CARNEY, Auteur ; Isaac GETZ, Auteur ; Odile DEMANGE, Traducteur | Paris [France] : Flammarion | 2016Connaissez-vous l'« entreprise libérée » ? Depuis plusieurs décennies, des centaines d'entreprises, en France et dans le monde, ont été « libérées » par des dirigeants visionnaires. Suite à cela, leur rentabilité a explosé. Le secret de leur réu[...]Document électronique
Dans l'entreprise, la ressource humaine est une composante économique qui pèse significativement sur son résultat et sa performance. C'est aussi la première ressource attaquée lors d'une période compliquée. À l'heure où la marque employeur est a[...]Ouvrage
Globalisation des marchés, financiarisation de l'économie, circulation de l'information en temps réel, l'entreprise est désormais largement dominée par une logique de court terme. En parallèle, les réorganisations incessantes, les plans sociaux,[...]Ouvrage
Un guide pour mettre en place un projet collaboratif type : la gestion des services, le partage des informations, les modes d'évaluation, etc. (source Electre)Ouvrage
Présentation et explication des principaux outils d'accompagnement et de développement du leader et de son équipe, avec une mise en perspective des objectifs des politiques de ressources humaines. (source Electre)Ouvrage
Olivier LECOINTRE, Auteur ; Laurence AUBOURG, Auteur ; Danièle Darmouni, Préfacier, etc. | Bruxelles [Belgique] : De Boeck | Le management en pratique | 2012Performance et sérénité... est-il possible de les conjuguer au quotidien, dans l'entreprise et dans les organisations ? Notre société se transforme et nous sommes pris dans une tempête économique, sociale, environnementale, individuelle. Navigue[...]Ouvrage
Un ouvrage détaillant les apports de douze pratiques philosophiques au management. Dans un monde où tout s'accélère, les décisions doivent être cohérentes entre la pensée et l'action pour améliorer les relations entre les salariés. (source Electre)Ouvrage
L'auteure s'est longtemps plainte des travers et de l'incompétence de ses responsables. Elle ne compte plus les fois où elle a quitté une institution en se félicitant de ne plus avoir à travailler sous les ordres d'un directeur trop autoritaire,[...]Ouvrage
Jean-Paul BOUCHET, Auteur ; Bernard JARRY-LACOMBE, Auteur | Ivry-sur-Seine [France] : Editions de l'atelier | 2015Réflexions et témoignages de professionnels sur la gestion d'équipe responsable, dans le respect des attentes de l'entreprise et des salariés. Table des matières : Le management : quels enjeux Le rôle des managers Articuler valeurs et pratiq[...]Ouvrage
Frédéric PETITBON, Auteur ; Julie BASTIANUTTI, Auteur ; Marguerite DESCAMPS, Auteur ; Mickaël CUNHA, Illustrateur | Paris [France] : Le Cherche midi | 2017Managers, vous avez l'impression de faire le grand écart ? Alors que vos collaborateurs rêvent de liberté, de télétravail et de start-up, votre entreprise vous demande de délivrer toujours plus de résultats et de respecter toujours plus de norme[...]Ouvrage
Manager en transversal, c'est animer et faire travailler des personnes sans autorité hiérarchique. Dans un contexte de décloisonnements et d'orientation client, cette forme de management tend à s'imposer dans les entreprises. Elle demande néanmo[...]Ouvrage
John SHIELDS, Auteur ; Michelle BROWN, Auteur ; Sarah KAINE, Auteur ; Et al. | Cambridge [Royaume Uni] : Cambridge University Press | 2016Now in its second edition, Managing Employee Performance and Reward continues to offer comprehensive coverage of employee performance and reward, presenting the material in a conceptually integrated way. This new edition has been substantially u[...]Ouvrage
Une réflexion sur les changements induits par la révolution numérique sur le monde de l'entreprise et le rapport au travail. Avec des encadrés thématiques, des études de cas, des témoignages de managers, des synthèses, ainsi que des grilles d'an[...]
