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Thésaurus du Management > SCIENCE DU COMPORTEMENT > PSYCHOLOGIE SOCIALE > DYNAMIQUE DE GROUPE > SOCIOMETRIE > LEADERSHIP
LEADERSHIPSynonyme(s)Animation de groupeVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (77)
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Ouvrage
Olivier LAJOUS, Auteur ; Erik ORSENNA, Préfacier, etc. | Paris [France] : L'Harmattan | Diplomatie et stratégie, ISSN 1778-3275 | 2013L'art de diriger conduit à conjuguer de nombreux paramètres humains, techniques et financier en vue de faire aboutir un projet dont les valeurs partagées assurent la cohésion de l'équipe qui le porte. Il suppose de la part des dirigeants la maît[...]![]()
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Robert COLLART, Auteur ; Michal BENEDICK, Auteur ; Isaac GETZ, Préfacier, etc. ; Yaara BENEDICK, Illustrateur | Montreuil [France] : Pearson | 2018Nous quittons un monde où les relations sont en silos et hiérarchisées, pour un monde où l'on travaille en équipes multi-compétentes avec des relations entre pairs. À nous de réinventer le travail avec des leviers et des pratiques managériales c[...]![]()
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Managers need to leave their castles and find out what's actually going on in their kingdoms. And like real bedtime stories, these essays have metaphors galore. So prepare to grow strategies like weeds and organize like a cow. Discover the maest[...]![]()
Ouvrage
Robert D. AUSTIN, Auteur ; Christopher BARTLETT, Auteur ; Richard LUECKE, Auteur ; Kathleen Kelley REARDON, Auteur | Boston [Etats-Unis] : Harvard Business Review Press | 2020Voici enfin LE guide de référence HBR à conserver précieusement pour progresser dans votre vie professionnelle ! Quelles sont les qualités indispensables pour se forger une âme de Leader ? Comment renforcer son charisme et renforcer son influenc[...]![]()
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Eric ALONSO, Auteur ; Delphine BARRAIS, Auteur ; Lionel BELLENGER, Auteur ; Et al., Auteur | Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur | 2011Des conseils d'experts et des tests ludiques permettent de conjuguer savoir-faire et savoir-être pour pratiquer un management efficace et innovant au quotidien, faire réussir une équipe, développer des aptitudes personnelles. Ce guide préconise [...]![]()
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Qu'est ce que l'intelligence collective? Comment mettre en oeuvre l'intelligence collective dans les équipes et les pratiques quotidiennes? Quelles gouvernances favorisent l'intelligence collective? Comment développer des manières de travailler [...]![]()
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Jean-Pierre TESTA, Auteur ; Jérôme LAFARGUE, Auteur ; Virginie THILET-COARTET, Auteur | Paris [France] : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2013Comment développer son leadership personnel ? Comment définir et communiquer sa vision ou son projet ? Comment fédérer les équipes et les personnes autour de cette vision ? Comment les accompagner dans le changement que représente cette vision ?[...]![]()
Ouvrage
Jean-Pierre TESTA, Auteur ; Jérôme LAFARGUE, Auteur ; Virginie THILET-COARTET, Auteur | Paris [France] : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2017Comment développer son leadership personnel ? Comment définir et communiquer sa vision ou son projet ? Comment fédérer les équipes et les personnes autour de cette vision ? Comment les accompagner dans le changement que représente cette vision ?[...]![]()
Ouvrage
Des conseils pour appréhender le management transversal, c'est-à-dire sans lien hiérarchique, afin de susciter la coopération et fédérer de nouvelles pratiques : animation d'un groupe de travail ou d'un réseau d'experts, gestion de projet, impla[...]![]()
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This book examines the relationships among leadership, the quality of the management process and business results. Drawing from the pioneering contributions of Chester I. Barnard, this book defines the role and characteristics of an effective an[...]![]()
Ouvrage
Cet ouvrage présente les concepts théoriques et pratiques permettant d'améliorer le fonctionnement d'une équipe, qu'elle soit permanente, en mode projet, de direction ou opérationnelle. L'auteur fait le point sur les différents modes de manageme[...]![]()
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The key to success in life and business is to become a master at Conversational Intelligence. It's not about how smart you are, but how open you are to learn new and effective powerful conversational rituals that prime the brain for trust, partn[...]![]()
Ouvrage
Written by leading subject expert Christine Mallin, Corporate Governance combines clear, straightforward coverage of theory with a wealth of topical examples of corporate governance to introduce students to both the essential principles of the s[...]![]()
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Bernard GARRETTE, Auteur ; Corey PHELPS, Auteur ; Olivier SIBONY, Auteur | Palgrave Macmillan | 2018Solving complex problems and selling their solutions is critical for personal and organizational success. For most of us, however, it doesn't come naturally and we haven't been taught how to do it well. Research shows a host of pitfalls trips us[...]![]()
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This book argues that separation consciousness has kept a collective demand for corporate social responsibility at bay, even providing justification for business to neglect society. Yet there are signs that separation consciousness is being repl[...]![]()
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Dark Personalities in the Workplace defines dark personalities, their prevalence in the workplace, and how they are best managed. The book brings together research in psychology and business to both profile these employees and impart best practi[...]![]()
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This book provides specialists and executives with a clear, yet practical set of recommendations to meet the challenges of digital transformation and ensure long-term success as a leader in a primarily digital business world. The authors describ[...]![]()
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Neha CHATWANI, Directeur de publication ; Marc HURWITZ, Auteur ; Koen MARICHAL, Auteur ; Jesse SEGERS, Auteur ; Et al., Auteur | Palgrave Macmillan | 2018Addressing the area of shared leadership, also known as collective or distributed leadership, this edited book embraces the underlying idea that leadership is a dynamic process that intersects closely with followership. While some authors prese[...]![]()
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Prasad KAIPA, Auteur ; Navi RADJOU, Auteur ; Inès MICHELINI, Traducteur | Paris [France] : Diateino | 2016Des outils, des conseils et des témoignages des consultants pour développer les compétences de sagesse pratique qui permettent de passer à un leadership, fondé sur la sagesse, se mettant au service d'une cause dépassant les intérêts particuliers[...]![]()
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Qu'est-ce que l'empathie ? D'où vient-elle et comment la cultive-t-on au quotidien dans le travail ? Comment sortir des situations complexes de conflit en utilisant l'empathie ? On utilise souvent le terme empathie comme synonyme de bienveillanc[...]![]()
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Alexander OSTERWALDER, Auteur ; Yves PIGNEUR, Auteur ; Fred ETIEMBLE, Auteur ; Trish PAPADAKOS, Illustrateur ; Emily BORGEAUD, Traducteur ; Alan SMITH, Auteur ; Chris WHITE, Illustrateur | Montreuil [France] : Pearson | 2020Ce guide présente la boîte à outils du leadership dont les décideurs, les innovateurs et les entrepreneurs ont besoin pour construire L'entreprise invincible. Pilotage stratégique Choisissez votre terrain de jeu et déterminez quelles actions s[...]![]()
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Kathleen Kelley REARDON, Auteur ; Richard LUECKE, Auteur | Boston [Etats-Unis] : Harvard Business Review Press | 2020Le monde de la gestion d'entreprise est constitué d'autorité, d'influence et de persuasion. Les auteurs indiquent comment exploiter les sources de pouvoir et présentent trois incontournables pour exercer son influence : une présentation percutan[...]![]()
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Top academic scholars ponder the question of ethics as it pertains to all aspects of leadership in business, government, and nonprofit organizations. • Includes contributions from philosophers, management theorists, and industrial and organizat[...]![]()
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Une présentation ludique d'outils et de méthodes pour prendre des décisions stratégiques par l'intermédiaire d'illustrations à déchiffrer. Le livre est conçu comme un « voyage en pays stratégique ». Le lecteur est guidé à travers différentes île[...]![]()
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Sept ressources pour connaître son degré de leadership managérial, vivre sa vie professionnelle avec efficacité sans trop de stress et utiliser au mieux ses capacités en surveillant ses fragilités. Pour acquérir un vrai leadership ou le faire pr[...]