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Fabienne AUTIER, Auteur ; Marie-Rachel JACOB, Auteur ; Mar PEREZTS, Auteur | Montreuil [France] : Pearson | 2016Une approche alternative de la gestion des ressources humaines, qui part de ce qui est, et non de ce qui devrait être, et propose des pistes d'action pour tous les acteurs en question (direction, RH, managers, etc.). Chaque chapitre débute par u[...]Document électronique
Une approche des ressources humaines qui privilégie la transversalité entre les différents secteurs de l'entreprise et les êtres humains qui la composent, ainsi que la maîtrise et la convergence de tous les outils de management différenciés. (so[...]Ouvrage
Nathalie COMMEIRAS, Directeur de publication ; Claude FABRE, Directeur de publication ; Magalie MARAIS, Auteur ; Maryline BOURDIL-RECH, Auteur ; Et al., Auteur | Cormelles-le-Royal [France] : Éditions Management et société (EMS) | 2022Face aux indicateurs qui alertent tant sur la dégradation du sens du travail que sur l'importance que les individus lui accordent, les contributeurs présentent des résultats de recherches portant sur des terrains variés et mobilisant des concept[...]Ouvrage
Certaines tâches des employés seront dans le futur confiées à un assistant personnel automatisé. Mais d'autres tâches qui valorisent le potentiel humain ne pourront pas être traitées par une intelligence artificielle. Les auteurs proposent des m[...]Ouvrage
Jean-Luc BERNAUD, Directeur de publication ; Claude LEMOINE, Directeur de publication | Paris [France] : Dunod | Psycho sup | 2012La troisième édition de cet ouvrage collectif, actualisée des recherches les plus récentes, présente les domaines, les méthodes d'intervention, les courants et les pratiques du psychologue dans le monde de l'entreprise. Il décrit très précisémen[...]Ouvrage
Jean-Marie PERETTI, Auteur ; Jean-Michel PLANE, Auteur ; Aline SCOUARNEC, Auteur ; Maurice THEVENET, Auteur | Cormelles-le-Royal [France] : Éditions Management et société (EMS) | 2018Cet ouvrage offre une vision renouvelée et élargie des ressources humaines, nourrie des apports d'une recherche interdisciplinaire, englobant toutes les dimensions de la responsabilité sociétale et ouverte à l'ensemble des disciplines de gestion[...]
