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Destiné aux dirigeants, aux cadres, aux employés, aux expatriés ou aux étudiants en contact professionnel avec des salariés étrangers, cet ouvrage permet de progresser dans la démarche, les implications, la compétence et le management intercultu[...]Ouvrage
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L'un des premiers ouvrages français sur les "knowledge workers" ou travailleurs du savoir, avec un premier niveau d'approche théorique sur les nouvelles formes managériales, et une approche plus opérationnelle, en vue d'un usage débouchant sur l[...]Ouvrage
Sabine FOSSEUX, Auteur ; Stéphanie SALTI, Auteur ; Auriane VIGNY, Auteur | Levallois-Perret : Studyrama-Vocatis | 2010Ouvrage
Un constat selon lequel ce ne sont pas les business plans pluriannuels et les grands choix stratégiques qui ont l'impact le plus durable, mais les petits changements d'organisation qui créent de la responsabilisation, de l'écoute et du partage d[...]Ouvrage
Des recommandations à destination des gestionnaires des ressources humaines pour organiser l'envoi d'un salarié à l'étranger : formalités administratives et contractuelles, déroulement de la mission, accompagnement du retour. (source Electre)Ouvrage
Des recommandations à destination des gestionnaires des ressources humaines pour organiser l'envoi d'un salarié à l'étranger : formalités administratives et contractuelles, déroulement de la mission, accompagnement du retour. Avec un quiz. (sour[...]Versions multiples
Thomas G. CUMMINGS, Auteur ; Christopher g; WORLEY, Auteur ; Paul DONOVAN, Auteur | Cengage Learning EMEA | 2020Market-leading text Organization Development and Change provides students with an excellent grounding in the theoretical underpinnings of the subject as well as describing, in practical terms, how behavioural science can be used to develop organ[...]Ouvrage
This book is the definitive resource for understanding the phenomena and process of personal brand management as it becomes increasingly valued in a global economy. By providing a research-based, theoretical framework, the author distills the co[...]Ouvrage
Julie BASTINUTTI, Auteur ; Frédéric PETITBON, Auteur | Paris [France] : Dunod | Stratégies et management | 2015«Traitons les équipes comme nous aimerions que les clients soient traités», «Soyons proches de chaque collaborateur»... Malgré ces déclarations de bonne volonté, malgré Internet et les réseaux sociaux, force est de constater les abîmes de distan[...]Ouvrage
Gérard VALLERY, Directeur de publication ; Marc-Eric BOBILLIER CHAUMON, Directeur de publication ; Eric BRANGIER, Directeur de publication | Paris [France] : Dunod | 2016Cet ouvrage recense les principales notions de la psychologie du travail et les définit dans un but d'initiation et d'approfondissement : autorité, encadrement, leadership, orientation, santé, usure professionnelle, etc. Chaque notion comporte u[...]Ouvrage
Aline SCOUARNEC, Directeur de publication ; Gwénaëlle POILPOT-ROCABOY, Directeur de publication | Paris [France] : Dunod | 2016Une réflexion sur la transformation observée de la fonction des ressources humaines, les compétences attendues pour une adaptation au plus juste du contexte et une analyse prospective sur les prochains métiers nécessaires au management. (source [...]Ouvrage
The way we manage organizations seems increasingly out of date. Survey after survey shows that a majority of employees feel disengaged from their companies. The epidemic of organizational disillusionment goes way beyond Corporate America-teacher[...]Ouvrage
Ce livre propose de renouveler la gestion d'entreprise selon les préconisations de la société de management Opale. Après avoir présenté divers modèles d'organisation, l'auteur décrit les modalités et les bénéfices de sa solution managériale, cen[...]Ouvrage
Les relations interpersonnelles sont abordées de façon pédagogique dans leurs différents aspects : la structure de la relation, le lien affectif, la relation intersubjective, les enjeux et les problèmes. (source Electre)
