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Robert COLLART, Auteur ; Michal BENEDICK, Auteur ; Isaac GETZ, Préfacier, etc. ; Yaara BENEDICK, Illustrateur | Montreuil [France] : Pearson | 2018Nous quittons un monde où les relations sont en silos et hiérarchisées, pour un monde où l'on travaille en équipes multi-compétentes avec des relations entre pairs. À nous de réinventer le travail avec des leviers et des pratiques managériales c[...]Ouvrage
Robert D. AUSTIN, Auteur ; Christopher BARTLETT, Auteur ; Richard LUECKE, Auteur ; Kathleen Kelley REARDON, Auteur | Boston [Etats-Unis] : Harvard Business Review Press | 2020Voici enfin LE guide de référence HBR à conserver précieusement pour progresser dans votre vie professionnelle ! Quelles sont les qualités indispensables pour se forger une âme de Leader ? Comment renforcer son charisme et renforcer son influenc[...]Ouvrage
55 fiches détaillant les techniques et les outils qui permettent de développer et de renforcer la cohésion de son équipe de travail. Avec des schémas, des points théoriques, des exemples, des sélections d'ouvrages et de sites Internet. Ce livre [...]Document électronique
Per KRISTIANSEN, Auteur ; Robert RASMUSSEN, Auteur | Hoboken [Etats-Unis] : John Wiley & Sons | 2014Unleash innovation potential with creative, this book delivers a creative approach to enhancing innovation and improving business performance, with the focus on unleashing play. Written by the two original Master Trainers for LEGO SERIOUS PLAY ([...]Ouvrage
Tim CLARK, Auteur ; Bruce HAZEN, Auteur ; Yves PIGNEUR, Préfacier, etc. ; Michel LE SEAC'H, Traducteur ; Keiko ONODERA, Illustrateur | Montreuil [France] : Pearson | 2018Business Models pour les équipes vous aidera à dépasser ces problèmes. Ce livre reprend les outils visuels simples qui ont valu à Business Model Nouvelle Génération et Business Model You leur succès et leur renom dans le monde entier. En fait, i[...]Versions multiples
Claire LAUZOL, Auteur ; Didier NOYE, Auteur ; Florian HUE, Maquettiste | Paris [France] : Eyrolles | 2019Accompagner ses collaborateurs pour développer leur autonomie et leur engagement devient une compétence fondamentale pour tout manager. Ce BASIC vous donne les moyens d'agir pour enrichir votre management par le coaching. Il propose une démarche[...]Ouvrage
Cet ouvrage présente les concepts théoriques et pratiques permettant d'améliorer le fonctionnement d'une équipe, qu'elle soit permanente, en mode projet, de direction ou opérationnelle. L'auteur fait le point sur les différents modes de manageme[...]Ouvrage
Henri SAVALL, Auteur ; Henri SAVALL, Directeur de publication ; Véronique ZARDET, Auteur | Cormelles-le-Royal [France] : Éditions Management et société (EMS) | Management socio-économique et recherche-intervention, ISSN 2606-6246 | 2019De nombreuses observations ont fait l'objet de théories et d'ouvrages sur ce thème qui touche toutes les entreprises et organisations. Le management intergénérationnel soulève la question de l'impact des stéréotypes et préjugés liés à l'âge sur [...]Document électronique
L'efficacité du travail en équipe est aujourd'hui un levier majeur de performance. Or savoir construire une véritable équipe ne s'improvise pas: c'est une compétence clé délicate à acquérir et la réalité du terrain montre que les obstacles sont [...]Document électronique
Une réflexion sur le travail en équipe au sein d'une entreprise et son importance pour le rendement de la société. L'auteur étudie notamment les règles de la dynamique collective, les raisons des résistances au fonctionnement en équipe et les mo[...]Versions multiples
Bernard COULATY, Auteur ; Antoine CHEREAU, Illustrateur ; Claire CHAMARAT, Traducteur ; Jean-Marie PERETTI, Préfacier, etc. ; Kevin BOURGEOIS, Préfacier, etc. ; Daniel BAROIN, Préfacier, etc. | Cormelles-le-Royal [France] : Éditions Management et société (EMS) | 2018Dans un monde du travail hyper-connecté mais en quête de sens sur la place de l'humain, Engagement 4.0 est une invitation à un New Deal pour les organisations et leurs collaborateurs. Expérience collaborateur, entreprise libérée, bonheur au trav[...]Ouvrage
Ensemble de propositions concrètes pour aborder et résoudre les conflits. L'auteur invite à ne pas ignorer les affrontements mais à les traiter et à développer un processus apte à les calmer. Il s'attache ainsi à démontrer qu'une confrontation, [...]Ouvrage
Méthode fondée sur la mise en relation de huit dispositifs de coordination afin d'accompagner l'évolution d'une organisation en fonction de son environnement. L'auteur détaille les modes d'application selon la technologie utilisée et le marché d[...]Ouvrage
Reinhard Höhn (1904-2000) est l'archétype de l'intellectuel technocrate au service du IIIe Reich. Juriste, il se distingue par la radicalité de ses réflexions sur la progressive disparition de l'État au profit de la « communauté » définie par la[...]Versions multiples
Une invitation à pratiquer une gestion bienveillante des ressources humaines dans une époque davantage en proie à la division qu'au rassemblement. (source Electre)Ouvrage
Le management d'équipe peut être défini comme l'ensemble des actions d'encadrement et de gestion du contexte que constitue une équipe. S'appuyant sur les travaux récents en psychologie sociale et en management, cette 3e édition présente les noti[...]Ouvrage
Qu'est-ce que la diversité en entreprise ? Comment mettre en place une stratégie d'inclusion et en faire un pilier de la performance ? Avec quels outils la déployer ? Dans un monde globalisé, les entreprises ont compris la nécessité d'adopter un[...]Ouvrage
David LAILLIER, Auteur | Cormelles-le-Royal [France] : Éditions Management et société (EMS) | EMS coach, ISSN 2428-2960 | 2019La qualité du management des talents et des intelligences fait de plus en plus les unes des journaux et revues. Ni les managers ni les managés n'en semblent satisfaits aujourd'hui. Les entreprises consacrent des ressources énormes à « processer [...]Ouvrage
Frédéric PETITBON, Auteur ; Julie BASTIANUTTI, Auteur ; Marguerite DESCAMPS, Auteur ; Mickaël CUNHA, Illustrateur | Paris [France] : Le Cherche midi | 2017Managers, vous avez l'impression de faire le grand écart ? Alors que vos collaborateurs rêvent de liberté, de télétravail et de start-up, votre entreprise vous demande de délivrer toujours plus de résultats et de respecter toujours plus de norme[...]Document électronique
Managing for Happiness offers a complete set of practices for more effective management that makes work fun. Work and fun are not polar opposites; they're two sides of the same coin, and making the workplace a pleasant place to be keeps employee[...]Ouvrage
Comment favoriser l'engagement au travail et l'esprit d'équipe ? Comment mettre en place un cadre physique et mental qui favorise le bien-être au travail et la prise de bonnes décisions ? Comment aider ainsi l'entreprise à être plus performante [...]Document électronique
Vous venez d'être nommé manager avec des responsabilités opérationnelles. Que ce soit pour la première fois ou à l'occasion d'un nouveau poste, c'est toujours un moment important. Ce "BASIC" vous aidera à situer votre nouveau rôle et à mettre en[...]Ouvrage
Présentation d'un nouveau système de management des entreprises qui repose sur la possibilité pour les collaborateurs de prendre des décisions en fonction de la nature de leur travail et non du titre de leur poste. Ce système favorise une struct[...]Ouvrage
Everyone has a "schmuck" in their office--a difficult, disruptive person who upsets the workplace, confuses their co-workers and causes concern. No one is safe from a schmuck. They come in many sizes and shapes, such as: - Narcissus--the self-ce[...]Ouvrage
Nous avons tous croisé des perturbateurs et casse-pieds en tout genre qui dégradent le travail en équipe et/ou en face à face. Ce livre dévoile leurs tactiques déstabilisantes pour mieux vous apprendre à les déjouer et à vous en prémunir. Sandri[...]Ouvrage
A powerful story about the African philosophy of teamwork and collaboration that has the power to reshape our workplaces, our relationships with our coworkers, and our personal lives. John Peterson, a new manager in the credit department at a m[...]
