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Thésaurus du Management > HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
HUMAN RESOURCES MANAGEMENTSynonymsStaff management ;International personnel management ;Personnel transfer Personnel policySee also: |
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Dix études de cas de coaching dans une grande variété de contextes, de la PME française à la multinationale américaine, mises en perspective avec des situations réelles pour mettre en pratique quinze types de coaching et une dizaine d'outils : l[...]printed text
Il propose une approche pédagogique complète et structurée : un tableau synoptique des thématiques abordées dans chaque cas ; des énoncés étayés de documents d'entreprises variés ; des corrigés clairs et détaillés ; des syn[...]printed text
Des études de cas corrigées, inspirées de situations réelles dans différents secteurs d'activité, pour aborder les fonctions de gestion des compétences, de rémunération, d'évaluation du personnel, etc. 14 Cas abordés : Aba, Bio Natura, Gao'nach,[...]printed text
Des études de cas en gestion des ressources humaines afin d'apprendre la réalité du métier : la fixation d'une rémunération, l'audit des avantages en nature, le calcul des primes, le contrat de travail d'un ingénieur commercial, le renouvellemen[...]electronic document
Nouveau chargé(e) de développement RH au sein d une société, votre mission, si vous l'acceptez : répondre à 28 situations réelles de gestion des ressources humaines via des choix managériaux, juridiques, organisationnels et techniques appropriés[...]printed text
Vous venez d'être nommé à un nouveau poste. Vous n'avez peut-être pas encore une vision très claire des défis qui vous attendent, mais vous savez que pour faire vos preuves, vous ne disposez que de 90 jours. Comment, en si peu de temps, réussir[...]printed text
Des conseils pour préparer, réussir et accélérer sa prise de poste de manager. Présentation d'une méthode en dix étapes qui permettra à chacun, quelle que soit sa situation, d'être opérationnel à son poste le plus rapidement possible. De nombreu[...]printed text
Stress au travail, violences, harcèlements, les risques psychosociaux représentent une réelle menace pour la santé des salariés et, par conséquent, pour la performance des entreprises. Il est donc urgent de mettre en place des leviers d'action. [...]printed text
Antoine PENNAFORTE, Author ; Stéphanie POUGNET, Author | Paris [France] : Dunod | Fonctions de l'entreprise | 2012L’alternance (terme générique qui englobe l’apprentissage, le contrat de professionnalisation, également les systèmes « hors contrats ») constitue à la fois un système d’emploi flexible et un système de formation durable des talents. Elle contri[...]printed text
Rémi CRESTANI, Author ; Tim DRISCOLL, Author ; Nicole TOMSCHI, Author ; Amaël MEIGNAN, Publishing director | Levallois-Perret : Studyrama-Vocatis | 2011Vous évoluez dans le monde des ressources humaines et vous souhaitez développer votre vocabulaire et maîtriser l'anglais - américain ou britannique - de ce secteur d'activité ? Cet ouvrage est pour vous. Il vous sera utile que vous soyez profes[...]printed text
Olivier LAJOUS, Author ; Erik ORSENNA, Author of introduction, etc. | Paris [France] : L'Harmattan | Diplomatie et stratégie, ISSN 1778-3275 | 2013L'art de diriger conduit à conjuguer de nombreux paramètres humains, techniques et financier en vue de faire aboutir un projet dont les valeurs partagées assurent la cohésion de l'équipe qui le porte. Il suppose de la part des dirigeants la maît[...]printed text
Le tissu associatif en France est un secteur très dynamique. Et pas uniquement en termes de vie culturelle, sportive, sociale. Les associations et autres organismes à but non lucratif représentent un secteur porteur d'emplois, avec déjà entre 1 [...]printed text
Un ouvrage de synthèse faisant le bilan des pratiques observées en matière d'audit social, une typologie des démarches et des outils à disposition des dirigeants ainsi qu'un panorama des acteurs pertinents. (source Electre)printed text
Eric ALONSO, Author ; Delphine BARRAIS, Author ; Lionel BELLENGER, Author ; Et al., Author | Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur | 2011Des conseils d'experts et des tests ludiques permettent de conjuguer savoir-faire et savoir-être pour pratiquer un management efficace et innovant au quotidien, faire réussir une équipe, développer des aptitudes personnelles. Ce guide préconise [...]printed text
Des informations pratiques illustrées de questions, pour les PME et les TPE, concernant le recrutement, la gestion des compétences, la formation, la fidélisation des talents, la communication interne, le management, la rémunération et la sécurit[...]
