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Thésaurus du Management > RELATIONS DU TRAVAIL > CONDITIONS DE TRAVAIL
CONDITIONS DE TRAVAILSynonyme(s)Ambiance ;Chauffage ;Conditionnement d'air ;Couleur ;Eclairage SonorisationVoir aussi |
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Ouvrage
Des conseils simples et concrets, inspirés de la naturopathie et des neurosciences, pour prendre soin de sa santé physique et mentale après une période d'épuisement professionnel. Des QR codes donnent accès à du contenu supplémentaire en ligne. [...]
Ouvrage
Un cannibale peut-il porter un costume ? Cette question, d'apparence saugrenue, permet pourtant d'expliquer le carnage social à l’œuvre depuis des décennies dans les bureaux et ateliers que nous fréquentons quotidiennement : plus encore que l'us[...]
Ouvrage
Luc BRUNET, Auteur ; André SAVOIE, Auteur | Cormelles-le-Royal [France] : Éditions Management et société (EMS) | 2016Un cadre de référence pour la compréhension et le diagnostic du climat organisationnel est proposé à des fins d'analyse et d'intervention. L'ouvrage réunit des outils de recherche perceptuelle, une grille d'analyse et un modèle d'interprétation [...]
Ouvrage
Les faces cachées du burn-out : Burn-in, bore-out et burn-out, faire face à la souffrance au travail
Léon-Patrice CELESTIN, Auteur ; Smadar CELESTIN-WESTREICH, Auteur | Paris [France] : InterEditions | Soins et psy, ISSN 2608-5623 | 2018"Faut-il mourir pour son travail ?" ainsi résonne le blues du médecin au cœur de la tourmente professionnelle que ce livre dévoile. En suivant le parcours de ressourcement de ce jeune médecin, et de nombreux autres cas, l'ouvrage fait découvrir [...]
Ouvrage
Le learning management system (LMS) est un outil de formation des ressources humaines qui permet la mise en place d'une véritable pédagogie d'entreprise. L'étude dresse un état des lieux de cette notion, définit ses tenants et ses aboutissants, [...]
Ouvrage
Since it was first published almost fifteen years ago, David Allen’s Getting Things Done has become one of the most influential business books of its era, and the ultimate book on personal organization. “GTD” is now shorthand for an entire way o[...]
Ouvrage
Christophe TRICART, Auteur ; Philippe GABILLIET, Préfacier, etc. | Saint-Julien-en-Genevois [France] : Editions Jouvence | Maxi-Pratiques | 2015« Si l'humour est tellement essentiel à notre vie, c'est qu'il permet d'entrer instantanément en relation avec le monde, et donc avec les autres ! » L'humour au service de la performance « La seule chose absolue dans un monde comme le nôtre, c[...]
Ouvrage
Molly ERMAN, Auteur ; Chris SANTONE, Illustrateur ; Jean-Yves KRUGER-KATELAN, Traducteur | Louvain-la-neuve [Belgique] : De Boeck Supérieur | 2018Les lieux changent. Les bonnes manières de travailler restent. Dans les locaux modernes, les bureaux d'angle et les fontaines à eau font place à des espaces ouverts où les chiens sont parfois les bienvenus. Mais si les lieux de travail ont chan[...]
Ouvrage
Isabelle FERRERAS, Auteur ; Julie BATTILANA, Auteur ; Dominique MEDA, Auteur ; Julie Battilana, Directeur de publication | Seuil | 2020Comment faire face à la crise que nous traversons ? Le système capitaliste néo-libéral fondé sur la seule recherche du profit ne fera que renforcer la concentration des richesses, aggraver les inégalités et détruire chaque jour un peu plus notre[...]
Ouvrage
Comment favoriser l'engagement au travail et l'esprit d'équipe ? Comment mettre en place un cadre physique et mental qui favorise le bien-être au travail et la prise de bonnes décisions ? Comment aider ainsi l'entreprise à être plus performante [...]
Ouvrage
Quel que soit le secteur d'activité, le travail exige désormais d'accorder plus d'autonomie aux collaborateurs,tant internes qu'externes. Le système hiérarchique classique est supprimé, et chacun a la liberté d'organiser son temps de travail et [...]
Ouvrage
Through an analysis of key theories and topical issues such as innovation, gender, power, ethics and environmental sustainability, the authors deftly illustrate how leadership cannot be extricated from the wider organizational context and why le[...]
Ouvrage
Americans are taught to believe that upward mobility is possible for anyone who is willing to work hard, regardless of their social status, yet it is often those from affluent backgrounds who land the best jobs. Pedigree takes readers behind the[...]
Ouvrage
Laurence THOMAS, Auteur | Paris [France] : Dunod | Efficacité professionnelle (Paris. 1998), ISSN 1634-099X | 2014«Choisissez un travail que vous aimez : vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie...». Derrière la sagesse de Confucius se cache le rêve de chacun d'entre nous : être «juste bien» dans son quotidien professionnel, accompli dans [...]
Ouvrage
Vous vous ennuyez au travail malgré de bonnes études ? Vous vous sentez inutile ? Rassurez-vous, vous n'êtes pas seul. Ceux qu'on appelle encore les « cadres et professions intellectuelles supérieures » n'encadrent plus personne, d'ailleurs ils [...]
