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Une présentation de pratiques de management innovantes mises en place dans des entreprises françaises et internationales de toutes tailles et de secteurs d'activités variés afin d'inspirer les dirigeants qui souhaitent amener leurs équipes vers [...]Ouvrage
Des clés pour aider les dirigeants d'entreprise et les gestionnaires dans la conduite de changement. L'auteur préconise un système dual, conciliant l'organisation hiérarchique traditionnelle pour la gestion quotidienne et une approche entreprene[...]Document électronique
Organizations turn to multistakeholder partnerships (MSPs) to meet challenges that they cannot handle alone. By tapping the resources of diverse stakeholders, MSPs develop the capability to address complex issues and problems, such as health car[...]Ouvrage
Cross-Cultural Management: Essential Concepts introduces readers to the fundamentals of cross-cultural management by exploring the influence of culture on interpersonal interactions in organizational settings and examining the ever-increasing nu[...]Document électronique
The revolutionary study of how the place where wegrew up shapes the way we think, feel, and act--with new dimensions and perspectives Based on research conducted in more than seventy countries over a forty-year span,Cultures and Organizations ex[...]Ouvrage
Jean-Michel HUET, Directeur de publication ; Isabelle TRACQ-SENGEISSEN, Directeur de publication | Montreuil [France] : Pearson | 2018Le développement à l'international, présent dès le commencement de l’histoire des entreprises, demeure au XXIe siècle un enjeu clé pour celles-ci. Les soubresauts de l’économie mondiale et des perspectives de croissance souvent limitées sur le m[...]Document électronique
Effective management teams and organizational behavior : a research-based model for team development
Most contemporary organizations use management teams to manage and coordinate their businesses at all levels of the organizational hierarchy. Management teams typically set overall goals, strategies, and priorities, making vital organizational d[...]Nouveauté
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Libérer l'entreprise est une aventure ! S'affranchir des pratiques fondées sur la méfiance et le contrôle pour co-inventer un mode d'organisation fondé sur la responsabilité et la liberté est une vraie épreuve. On se demande alors si toutes les [...]Ouvrage
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La question de l’impact des Ecoles de Management connaît une importance croissante depuis une décennie. Après avoir beaucoup investi dans la qualité de leur formation et dans leur fonctionnement interne, au travers des mécanismes d’accréditation[...]Ouvrage
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The Founding Associates and Consulting Partners of The Ken Blanchard Companies | Londres [Royaume Uni] : Pearson Education Limited | 2019From The One Minute Manager "to Raving Fans, Ken Blanchard's books have helped millions of people unleash their power and the potential of everyone around them. For 40 years, The Ken Blanchard Companies" has helped thousands of organizations bec[...]Ouvrage
Julien GRANATA, Directeur de publication ; Annabelle JAOUEN, Directeur de publication ; Philipe GIULIANI, Auteur ; Maryline MEYER, Auteur ; Marc ROBERT, Auteur ; Et al., Auteur | Malakoff : Dunod | 2021Le concept d'entreprise libérée, dont le but est de mettre en place une organisation favorisant l'autonomie des salariés, génère un nouveau type de management. Les auteurs en présentent les méthodes et les pratiques avec des retours d'expérience[...]
