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Thésaurus du Management > ORGANISATION
ORGANISATIONSynonyme(s)Organisation de l'entrepriseVoir aussi |
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Document électronique
Edgar MORIN, Auteur ; Edgar MORIN, Auteur ; Laurent BIBARD, Directeur de publication | Paris [France] : Eyrolles | 2018Envisager le monde de l'organisation à l'aune d'une complexité croissante pour relever les défis de demain. Notre monde se complexifie de jour en jour sur tous les plans, économique et financier ou encore climatique et géopolitique. Cet ouvrage [...]Versions multiples
Stephen P. ROBBINS, Auteur ; Timothy JUDGE, Auteur ; VERONIQUE TRAN, Adaptateur | Montreuil [France] : Pearson Education France | 2018L'analyse du comportement organisationnel vise à explorer l’impact des individus, des groupes et des structures sur les différents comportements des acteurs d’une organisation en vue d’améliorer son efficacité. Tout en conservant les qualités q[...]Ouvrage
Stephen P. ROBBINS, Auteur ; Timothy JUDGE, Auteur ; VERONIQUE TRAN, Adaptateur | Montreuil [France] : Pearson Education France | 2015Une synthèse des concepts et des théories mobilisables dans le quotidien des organisations. Les nombreux exemples interrogent des pratiques variées et les perspectives managériales sont systématiquement soulignées. L'ouvrage s'organise autour de[...]Ouvrage
Roland REITTER, Auteur ; Bernard RAMANANTSOA, Auteur ; Trust management institute, Éditeur scientifique | Paris [France] : Economica | Collection Gestion | 2012Pour une utilisation raisonnée de la confiance dans les organisations (entreprises, institutions) permettant aux acteurs de se poser les bonnes questions avant d'agir et ainsi développer la connaissance, sensibiliser chaque agent et faciliter le[...]Ouvrage
Publié pour la première fois en poche, cette réflexion originale apporte une contribution essentielle aux débats et discussions qui animent le champ de la théorie sociale en France, qu'il s'agisse du post-marxisme, du post-structuralisme, du ret[...]Document électronique
Marta PERIS-ORTIZ, Directeur de publication ; Josao J. FERREIRA, Directeur de publication | New-York : Springer | 2016The book aims to collect the most recent research and best practices in the cooperative and networking small business field identifying new theoretical models and describing the relationship between cooperation and networks in the small business[...]Ouvrage
Sur la Côte d'Azur, Jeanne Augier est une légende. Elle a transformé un palace vieillissant en un hôtel extraordinaire, véritable vitrine de l'art et du raffinement français. Acheté en 1957 par ses parents, le Negresco est devenu le rendez-vo[...]Ouvrage
Les politiques et les pratiques de ressources humaines ont profondément évolué au cours des dernières années, ce qui a conduit à la création de nouveaux termes et à l'apparition de nouveaux intervenants et de nouveaux sigles. Cette nouvelle édit[...]Ouvrage
Ce manuel fournit les notions essentielles de l'économie d'entreprise et montre les limites des modèles classiques face à la nouvelle économie. Il expose de nouveaux concepts : les prix dynamiques, la croissance rapide, le reengineering, les bus[...]Versions multiples
Bernard COULATY, Auteur ; Antoine CHEREAU, Illustrateur ; Claire CHAMARAT, Traducteur ; Jean-Marie PERETTI, Préfacier, etc. ; Kevin BOURGEOIS, Préfacier, etc. ; Daniel BAROIN, Préfacier, etc. | Cormelles-le-Royal [France] : Éditions Management et société (EMS) | 2018Dans un monde du travail hyper-connecté mais en quête de sens sur la place de l'humain, Engagement 4.0 est une invitation à un New Deal pour les organisations et leurs collaborateurs. Expérience collaborateur, entreprise libérée, bonheur au trav[...]Ouvrage
Jean-François CLAUDE, Auteur ; Thierry WELLHOFF, Auteur | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | 2011En parcourant le monde des entreprises à travers leurs valeurs, nous découvrons les ressorts profonds de leur action et la façon dont elles cherchent à perpétuer leur identité. Mais quelles sont ces valeurs ? Comment s'inscrivent-elles dans le m[...]Ouvrage
Gouverner c'est prévoir... mais tout exercice de prévision dans leurs entreprises était si convenu, si répétitif, routinier, et triste qu'ils paraissaient surpris quand un événement non inscrit au budget venait perturber la perspective de leur j[...]Ouvrage
Jacques HOROVITZ, Directeur de publication | Paris [France] : Ellipses | Actu'gestion, ISSN 2269-0557 | 2013Qu'est-ce qu'une entreprise humaniste ? C'est une entreprise qui a fait le choix du management par les valeurs plutôt que par les règles, et qui met les hommes et les femmes au coeur de l'entreprise au lieu de la performance. Une équipe de vingt[...]Ouvrage
André LACROIX, Auteur ; Allison MARCHILDON, Auteur ; Luc BEGIN, Auteur ; Marie-Claude BOUDREAU, Auteur | Québec [Canada] : Presses de l'Université du Québec (PUQ) | 2017La formation en éthique soulève des questions importantes et nous oblige à revisiter nos classiques, ne serait-ce que pour savoir qui on forme : forme-t-on la personne ou le professionnel ? Forme-t-on cette personne en fonction de son milieu de [...]Ouvrage
Chaque année, les 100 000 deals de fusions-acquisitions représentent environ 6% du PIB mondial. Les M&A sont devenues une pratique structurelle dans la vie des firmes visant à accélérer leur croissance au service de leur pérennité et la maximisa[...]
