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Thésaurus du Management > ORGANISATION
ORGANISATIONSynonyme(s)Organisation de l'entrepriseVoir aussi |
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Nouveau chargé(e) de développement RH au sein d une société, votre mission, si vous l'acceptez : répondre à 28 situations réelles de gestion des ressources humaines via des choix managériaux, juridiques, organisationnels et techniques appropriés[...]Document électronique
Comment aligner ses équipes, dans un climat de confiance, pour les faire réussir ? Créez l'alignement : alignez les parties prenantes, clarifiez les rôles et gérez les risques en équipe avec la Team Alignment Map. Communiquez mieux : posez les[...]Ouvrage
50 conseils pratiques sur les rites et pratiques des entreprises afin de réussir ou parfaire son intégration. ( source : Electre)Ouvrage
Stéphanie BAUMANN, Directeur de publication ; Elisabeth DENECHEAU, Directeur de publication ; Benjamin GRATTON, Directeur de publication ; Et al., Directeur de publication | Paris [France] : Eyrolles | 2020Un guide pratique pour les coachs, les consultants, les facilitateurs, les formateurs et autres managers. Les méthodes décrites visent trois objectifs : ancrer les pratiques acquises ayant fait leurs preuves, transmettre les savoirs de manière p[...]Ouvrage
David COOPERRIDER, Auteur ; Diana WHITNEY, Auteur ; Jean PAGES, Préfacier, etc. | Paris [France] : InterEditions | 2016L'appreciative inquiry, ou enquête approbatrice, est une conduite du changement qui se fonde non pas sur les défauts d'une organisation ou d'un système mais sur ce qu'ils recèlent de positif. Les auteurs présentent ses principes et les condition[...]Ouvrage
A destination des managers, cet ouvrage invite à adopter des stratégies équilibrées dans la conduite des organisations. Il traite ainsi de la conciliation entre le labeur et le bien-être, la bienveillance et l'exigence, la confiance et la reconn[...]Versions multiples
Des solutions pratiques pour s'organiser, travailler mieux et plus vite, réduire le stress et ne pas se laisser distraire. Un guide pour apprendre à déterminer la valeur du temps, avec de nombreux conseils sur les manières d'organiser son espace[...]Ouvrage
David AUTISSIER, Auteur ; Emily METAIS-WIERSCH, Auteur ; Jean-Marie PERETTI, Auteur | Malakoff : Dunod | La Boîte à outils. Compétences transversales, ISSN 2550-8407 | 2019Les technologies digitales, l'évolution sociétale en termes de participation, la capacité des entreprises à développer l'engagement des salariés et le besoin d'innovation ordinaire sont autant de facteurs qui montrent les limites du modèle hiéra[...]Ouvrage
Comment préparer et conduire un projet d'organisation ? Quels outils utiliser ? À quel moment les utiliser ? Comment est relié le projet à la stratégie de l'entreprise ? Comment mener un diagnostic ? Comment trouver des solutions organisationnel[...]Document électronique
Prise de poste, montée en compétences, évolution professionnelle, nos experts sont vos alliés ! Des fiches opérationnelles au quotidien; Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un seul coup d'oeil ; Des cas d'entreprise et des mise[...]Versions multiples
Social Capital, the advantage created by location in social structure, is a critical element in business strategy. Who has it, how it works, and how to develop it have become key questions as markets, organizations, and careers become more and m[...]Ouvrage
Alors que le progrès technologique a toujours été vu comme l'horizon d'une libération du travail, notre société moderne repose en grande partie sur l'aliénation de la majorité des employés de bureau. Beaucoup sont amenés à dédier leur vie à des [...]Ouvrage
Entreprise, famille, école, groupe d'amis... Sans cesse, l'humain s'organise et doit faire face à la complexité, à tel point que la prise de décision peut devenir un vrai défi. Par peur de l'erreur ou du risque, le leadership d'aujourd'hui repo[...]Ouvrage
Une stratégie d'entreprise fondée sur l'apprentissage permettant de prendre l'avantage sur la concurrence. Elle repose sur cinq disciplines complémentaires : la maîtrise personnelle, les modèles mentaux, la construction d'une vision partagée, la[...]Ouvrage
Strategic consultant and social entrepreneur Paul Skinner argues that we have now reached a turning point in history from which creating Competitive Advantage may no longer be in the best interests of an organization. He presents today's busine[...]Document électronique
Edgar MORIN, Auteur ; Edgar MORIN, Auteur ; Laurent BIBARD, Directeur de publication | Paris [France] : Eyrolles | 2018Envisager le monde de l'organisation à l'aune d'une complexité croissante pour relever les défis de demain. Notre monde se complexifie de jour en jour sur tous les plans, économique et financier ou encore climatique et géopolitique. Cet ouvrage [...]Versions multiples
Stephen P. ROBBINS, Auteur ; Timothy JUDGE, Auteur ; VERONIQUE TRAN, Adaptateur | Montreuil [France] : Pearson Education France | 2018L'analyse du comportement organisationnel vise à explorer l’impact des individus, des groupes et des structures sur les différents comportements des acteurs d’une organisation en vue d’améliorer son efficacité. Tout en conservant les qualités q[...]Ouvrage
Stephen P. ROBBINS, Auteur ; Timothy JUDGE, Auteur ; VERONIQUE TRAN, Adaptateur | Montreuil [France] : Pearson Education France | 2015Une synthèse des concepts et des théories mobilisables dans le quotidien des organisations. Les nombreux exemples interrogent des pratiques variées et les perspectives managériales sont systématiquement soulignées. L'ouvrage s'organise autour de[...]Ouvrage
Roland REITTER, Auteur ; Bernard RAMANANTSOA, Auteur ; Trust management institute, Éditeur scientifique | Paris [France] : Economica | Collection Gestion | 2012Pour une utilisation raisonnée de la confiance dans les organisations (entreprises, institutions) permettant aux acteurs de se poser les bonnes questions avant d'agir et ainsi développer la connaissance, sensibiliser chaque agent et faciliter le[...]Ouvrage
Publié pour la première fois en poche, cette réflexion originale apporte une contribution essentielle aux débats et discussions qui animent le champ de la théorie sociale en France, qu'il s'agisse du post-marxisme, du post-structuralisme, du ret[...]Document électronique
Marta PERIS-ORTIZ, Directeur de publication ; Josao J. FERREIRA, Directeur de publication | New-York : Springer | 2016The book aims to collect the most recent research and best practices in the cooperative and networking small business field identifying new theoretical models and describing the relationship between cooperation and networks in the small business[...]Ouvrage
Sur la Côte d'Azur, Jeanne Augier est une légende. Elle a transformé un palace vieillissant en un hôtel extraordinaire, véritable vitrine de l'art et du raffinement français. Acheté en 1957 par ses parents, le Negresco est devenu le rendez-vo[...]Ouvrage
Les politiques et les pratiques de ressources humaines ont profondément évolué au cours des dernières années, ce qui a conduit à la création de nouveaux termes et à l'apparition de nouveaux intervenants et de nouveaux sigles. Cette nouvelle édit[...]Ouvrage
Ce manuel fournit les notions essentielles de l'économie d'entreprise et montre les limites des modèles classiques face à la nouvelle économie. Il expose de nouveaux concepts : les prix dynamiques, la croissance rapide, le reengineering, les bus[...]Versions multiples
Bernard COULATY, Auteur ; Antoine CHEREAU, Illustrateur ; Claire CHAMARAT, Traducteur ; Jean-Marie PERETTI, Préfacier, etc. ; Kevin BOURGEOIS, Préfacier, etc. ; Daniel BAROIN, Préfacier, etc. | Cormelles-le-Royal [France] : Éditions Management et société (EMS) | 2018Dans un monde du travail hyper-connecté mais en quête de sens sur la place de l'humain, Engagement 4.0 est une invitation à un New Deal pour les organisations et leurs collaborateurs. Expérience collaborateur, entreprise libérée, bonheur au trav[...]
