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Thésaurus du Management > GESTION DE LA PRODUCTION > BUREAU DES METHODES > ORGANISATION DU TRAVAIL
ORGANISATION DU TRAVAILSynonyme(s)Equipe autonome ;Méthode d'organisation ;Organisation scientifique du travail TaylorismeVoir aussi |
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Ouvrage
Cet ouvrage fournit des clés de repère, synthétiques et faciles à utiliser par ceux qui s'intéressent aux situations professionnelles vécues en milieux organisationnels, et éclairées au prisme de la psychologie du travail et des organisations. L[...]Ouvrage
Vous êtes dépassé(e), toujours en retard, constamment sur le fil du rasoir ? Vous vous demandez comment sortir de ce cycle sans fin ? Arrêtez tout. Qu'attendez-vous réellement de la vie ? Nous rêvons tous et toutes de mener une existence qui no[...]Nouveauté
Ouvrage
Robert COLLART, Auteur ; Michal BENEDICK, Auteur ; Isaac GETZ, Préfacier, etc. ; Yaara BENEDICK, Illustrateur | Montreuil [France] : Pearson | 2018Nous quittons un monde où les relations sont en silos et hiérarchisées, pour un monde où l'on travaille en équipes multi-compétentes avec des relations entre pairs. À nous de réinventer le travail avec des leviers et des pratiques managériales c[...]Ouvrage
Un guide pour apprendre à développer les outils nécessaires pour améliorer son efficacité professionnelle : gérer son temps, piloter sa carrière, traiter l'information, maintenir son équilibre, travailler ensemble, etc. Avec des vidéos pédagogiq[...]Document électronique
Communiquer avec les autres, conduire une réunion, Gérer son temps, maintenir son équilibre, piloter sa carrière, traiter l’information, travailler ensemble.. c’est ce qu’on regroupe sous le vocable Efficacité professionnelle. Ce livre dévelop[...]Ouvrage
Alors que le progrès technologique a toujours été vu comme l'horizon d'une libération du travail, notre société moderne repose en grande partie sur l'aliénation de la majorité des employés de bureau. Beaucoup sont amenés à dédier leur vie à des [...]Ouvrage
We have become a civilisation based on work—not even “productive work” but work as an end and meaning in itself. We have come to believe that men and women who do not work harder than they wish at jobs they do not particularly enjoy are bad peop[...]Ouvrage
Tim CLARK, Auteur ; Bruce HAZEN, Auteur ; Yves PIGNEUR, Préfacier, etc. ; Michel LE SEAC'H, Traducteur ; Keiko ONODERA, Illustrateur | Montreuil [France] : Pearson | 2018Business Models pour les équipes vous aidera à dépasser ces problèmes. Ce livre reprend les outils visuels simples qui ont valu à Business Model Nouvelle Génération et Business Model You leur succès et leur renom dans le monde entier. En fait, i[...]Ouvrage
Luc BRUNET, Auteur ; André SAVOIE, Auteur | Cormelles-le-Royal [France] : Éditions Management et société (EMS) | 2016Un cadre de référence pour la compréhension et le diagnostic du climat organisationnel est proposé à des fins d'analyse et d'intervention. L'ouvrage réunit des outils de recherche perceptuelle, une grille d'analyse et un modèle d'interprétation [...]Versions multiples
Claire LAUZOL, Auteur ; Didier NOYE, Auteur ; Florian HUE, Maquettiste | Paris [France] : Eyrolles | 2019Accompagner ses collaborateurs pour développer leur autonomie et leur engagement devient une compétence fondamentale pour tout manager. Ce BASIC vous donne les moyens d'agir pour enrichir votre management par le coaching. Il propose une démarche[...]Ouvrage
Romaric SERVAJEAN-HILST, Auteur ; Hugues POISSONNIER, Auteur ; Gustavo PIERANGELINI, Auteur ; Pierre PELOUZET, Préfacier, etc. | Louvain-la-neuve [Belgique] : De Boeck Supérieur | 2018Souvent décrite comme indispensable à la survie des entreprises, l'innovation, a fortiori quand elle se fait avec des partenaires externes, repose de plus en plus sur des évolutions organisationnelles mais aussi sur des pratiques managériales et[...]Ouvrage
Henri SAVALL, Auteur ; Henri SAVALL, Directeur de publication ; Véronique ZARDET, Auteur | Cormelles-le-Royal [France] : Éditions Management et société (EMS) | Management socio-économique et recherche-intervention, ISSN 2606-6246 | 2019De nombreuses observations ont fait l'objet de théories et d'ouvrages sur ce thème qui touche toutes les entreprises et organisations. Le management intergénérationnel soulève la question de l'impact des stéréotypes et préjugés liés à l'âge sur [...]Document électronique
This book argues that separation consciousness has kept a collective demand for corporate social responsibility at bay, even providing justification for business to neglect society. Yet there are signs that separation consciousness is being repl[...]Document électronique
L'efficacité du travail en équipe est aujourd'hui un levier majeur de performance. Or savoir construire une véritable équipe ne s'improvise pas: c'est une compétence clé délicate à acquérir et la réalité du terrain montre que les obstacles sont [...]Ouvrage
Les politiques et les pratiques de ressources humaines ont profondément évolué au cours des dernières années, ce qui a conduit à la création de nouveaux termes et à l'apparition de nouveaux intervenants et de nouveaux sigles. Cette nouvelle édit[...]
