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Subas DHAKAL, Auteur ; Roslyn CAMERON, Auteur ; John BURGESS, Auteur | Cheltenham [Royaume Uni] : Edward Elgar Publishing | 2022Organisations across the private, public, and not-for-profit sectors require active Diversity, Equality and Inclusion (DEI) policies and programs, and are increasingly subject to meeting legislative standards around the DEI principles of equal o[...]Ouvrage
Sous un angle psychologique et sociologique, cet essai porte sur les parcours de patrons non conventionnels : handicapés, descendants d'immigrés, homosexuels, femmes, etc. L'auteur montre en quoi cette différence peut constituer une force. Il me[...]Document projeté ou vidéo
Le premier souvenir que j’ai de ma mère c’est quand j’avais quatre ou cinq ans. Elle nous appelle, mes deux frères et moi, pour le dîner en disant : "Les garçons et Guillaume, à table !" et la dernière fois que je lui ai parlé au téléphone, elle[...]Ouvrage
Kate GROSSER, Auteur ; Lauren McCARTHY, Auteur ; Maureen A. KILGOUR, Auteur | 2016Gender Equality and Responsible Business places gender equality at the heart of the responsible business agenda with the aim of contributing to CSR practice as well as research. Discussion about gender issues in the field of corporate responsibi[...]Document électronique
Marc ZUNE, Directeur de publication | Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD | 2013Cet ouvrage publié par l’AFMD et le CIGREF, vise à fournir aux managers les éléments nécessaires à la promotion de la diversité, un enjeu important au regard du fonctionnement des entreprises. Il s’agit d’accompagner les managers dans la lutte c[...]Ouvrage
Elise BONNEVEUX, Auteur ; Franck GAVOILLE, Auteur ; Annabelle HULIN, Auteur ; Typhaine LEBEGUE, Auteur ; Association francophone de gestion des ressources humaines, Éditeur scientifique | Paris [France] : Vuibert | Recherche (AGRH), ISSN 1765-7504 | 2019Un livre sur les nouveaux liens entre GRH, RSE et inclusion pour renouveler le regard sur le rapport au travail et au collectif. Ce livre étudie les pratiques actuelles des organisations en faveur de l'inclusion, degré à partir duquel un individ[...]Ouvrage
Une analyse pour comprendre les difficultés des femmes leaders, les stéréotypes attachés à leur mode de leadership, en France et dans le monde. Dix entretiens avec des femmes dirigeantes et un échange entre les spécialistes du management et des [...]Ouvrage
Eden KING ; Jennifer L. KNIGHT | 2011I How to make it work when finding the job : moving beyond the want ads II How to make it work when navigating interpersonal relationships : why the people make the place III How to make it work while communicating on the job : speaking up and[...]Document projeté ou vidéo
A la suite d’un accident de parapente, Philippe, riche aristocrate, engage comme aide à domicile Driss, un jeune de banlieue tout juste sorti de prison. Bref la personne la moins adaptée pour le job. Ensemble ils vont faire cohabiter Vivaldi et [...]Ouvrage
Suite à son expérience de professeur dans un lycée du département de Seine-Saint-Denis, l'auteur dresse le portrait et l'évolution d'une vingtaine d'anciens élèves, du bac jusqu'à la fin de leurs études, donnant un aperçu sociologique de l'inser[...]Ouvrage
Association française des managers de la diversité, Auteur | Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD | 2016Ce livrable fait suite à l'atelier d'échanges lancé par l'AFMD en 2013, à l'initiative d'IBM France qui a accepté d'en être le pilote. Intitulé "LGBT : question d'égalité, question d'opportunité", cet atelier avait un double objectif : présenter[...]Ouvrage
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Annie Leblanc enseigne dans une école primaire de Saint-Valérien-de-Milton, en Montérégie. Un milieu très homogène, bien loin de la mosaïque multiethnique des grands centres. Pourtant, il y a de la discrimination dans sa classe de troisième anné[...]Ouvrage
Ghetto ? Oui, osons ce mot. Parce que, années après années, dans les banlieues des grandes villes françaises, se sont constitués des territoires à part avec leurs propres lois, leurs langages, leurs hiérarchies. Ce livre est une plongée dans les[...]Ouvrage
Isabelle BARTH, Directeur de publication ; Christophe FALCOZ, Directeur de publication | Paris [France] : L'Harmattan | Recherches en gestion | 2007La lutte contre les discriminations comme la promesse de l'égalité des chances pour tous, sont indiscutablement des thèmes mobilisateurs tant au niveau européen que français. Les entreprises publiques et privées sont fermement interpellées sur c[...]
