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Le sociologue et l'anthropologue analysent les effets sur l'efficacité des organisations et la motivation au travail par la mise en pratique de la théorie du don et contre-don définie par Mauss. Marcel Mauss, fondateur de l'ethnologie scientifiq[...]Ouvrage
Olivier TORRES, Directeur de publication ; Walid NAKARA, Auteur ; Alexandre BENZARI, Auteur ; Et al. | Louvain-la-neuve [Belgique] : De Boeck Supérieur | 2022Cet ouvrage s'intéresse à différents aspects de la santé des dirigeants des PME, mettant l'accent sur le fait que l'absence de préoccupation sociétale la concernant résulte d'un double déni, de la société dans son ensemble, mais aussi des premie[...]Ouvrage
Why are some people and organisations more inventive, pioneering and successful than others? And why are they able to repeat their success again and again? In business, it doesn't matter what you do, it matters why you do it. "Start with Why" an[...]Ouvrage
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Strategy Safari - Gives you the 'big ten' in the strategy jungle. In this revised edition of the original, ground-breaking Strategy Safari, Henry Mintzberg, described by Tom Peters as 'perhaps the world's premier management thinker' and his equ[...]Document électronique
Before one can become a truly effective manager to their teams, they need to create those teams. In many ways, finding the right person for the job AND integrating them into an existing team can be exponentially harder than managing that person/[...]Ouvrage
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Le secteur de L'apprentissage, déjà sujet à de nombreuses transformations, subit une accélération sans précédent depuis La crise de la Covid-19. Universités et écoles de commerce sont soumises à un marché de plus en plus complexe qui impose une [...]