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Thésaurus du Management > GESTION DES RESSOURCES HUMAINES > SALARIE > CADRE > MANAGER
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Une présentation de pratiques de management innovantes mises en place dans des entreprises françaises et internationales de toutes tailles et de secteurs d'activités variés afin d'inspirer les dirigeants qui souhaitent amener leurs équipes vers [...]Ouvrage
Rien ne vaut un mot d'esprit ! En réunion ou dans un courrier, les grandes citations sont toujours utiles ! En passant de Confucius à Obama, ce guide pratique vous permettra de découvrir les phrases cultes des grandes personnalités qui ont su[...]Document électronique
Most Agile transformations struggle. According to an Allied Market Research study, "3% of respondents stated the failure of agile implementation in their organizations." The problems with Agile start at the top of most organizations with executi[...]Ouvrage
Laurène BLAVET, Auteur ; Estelle PELLEGRIN-BOUCHER, Auteur ; Frédéric LE ROY, Auteur | Cormelles-le-Royal [France] : Éditions Management et société (EMS) | 2019Si la création d'alliances et de partenariats (A&P) est aujourd'hui une vraie nécessité stratégique pour les entreprises, la gestion de ces collaborations est aussi un enjeu de première importance ! La multiplication des alliances et des partena[...]Ouvrage
Ouvrage
Robert D. AUSTIN, Auteur ; Christopher BARTLETT, Auteur ; Richard LUECKE, Auteur ; Kathleen Kelley REARDON, Auteur | Boston [Etats-Unis] : Harvard Business Review Press | 2020Voici enfin LE guide de référence HBR à conserver précieusement pour progresser dans votre vie professionnelle ! Quelles sont les qualités indispensables pour se forger une âme de Leader ? Comment renforcer son charisme et renforcer son influenc[...]Ouvrage
55 fiches détaillant les techniques et les outils qui permettent de développer et de renforcer la cohésion de son équipe de travail. Avec des schémas, des points théoriques, des exemples, des sélections d'ouvrages et de sites Internet. Ce livre [...]Document électronique
Nathalie VANLAETHEM, Auteur ; Stéphanie MORAN, Auteur | Paris [France] : Dunod | La Boîte à outils (Paris. 2007), ISSN 1959-3198 | 201461 outils opérationnels pour l'ensemble des missions du chef de produit : création et lancement de produit, marketing, etc. (source Electre)Ouvrage
Toujours en quête d'amélioration dans votre style de management ? En tant que manager, vous souhaitez réussir dans chacun de vos rôles : animateur d'équipe, pédagogue, chef de projet... Ce livre est pour vous ! Le succès d'un travail en équipe [...]Ouvrage
Romaric SERVAJEAN-HILST, Auteur ; Hugues POISSONNIER, Auteur ; Gustavo PIERANGELINI, Auteur ; Pierre PELOUZET, Préfacier, etc. | Louvain-la-neuve [Belgique] : De Boeck Supérieur | 2018Souvent décrite comme indispensable à la survie des entreprises, l'innovation, a fortiori quand elle se fait avec des partenaires externes, repose de plus en plus sur des évolutions organisationnelles mais aussi sur des pratiques managériales et[...]Ouvrage
Des exercices, des cas pratiques et des témoignages sur la créativité et la place des émotions dans l'entreprise. Les auteurs proposent des outils pour développer la collaboration dans les équipes et favoriser le bien-être au travail. (source El[...]Ouvrage
L'activité des managers est généralement invisible, dissimulée par les enquêtes, les données et les chiffres. L'auteur suggère de prendre la subjectivité sensible des individus comme point de départ de l'analyse de la condition managériale. Il p[...]Ouvrage
Lee G. BOLMAN, Auteur ; Terrence E. DEAL, Auteur ; Stéphane DERVILLE, Traducteur | Paris : Maxima Laurent du Mesnil Editeur | 2015Spécialistes du management, les auteurs ont analysé la réussite de chefs d'entreprises comme J. Bezos (Amazon), H. Schultz (Starbucks), U. Buns (Xeros) ou S. Jobs (Apple). A partir de leurs observations, ils élaborent une méthode de leadership q[...]Ouvrage
Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises, Auteur | La Plaine Saint-Denis [France] : Afnor | 2004Avec cet ouvrage, bénéficiez de l'expertise de l'Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises (ORSE), qui rassemble une trentaine de grandes entreprises, sociétés de gestion de portefeuille, organisation syndicales, institutions [...]Document électronique
Margaux FRENOY, Auteur ; Katherine GUNDOLF, Directeur de la recherche | 2016Whom ever faced, or had to work along with what we call an “evil-boss”? This is a situation; most of us has had to live with once in our lifetime. The particularity of studying what we call deviant personality traits comes from the fact that, as[...]Document électronique
This book provides specialists and executives with a clear, yet practical set of recommendations to meet the challenges of digital transformation and ensure long-term success as a leader in a primarily digital business world. The authors describ[...]Ouvrage
Qu'est-ce que l'empathie ? D'où vient-elle et comment la cultive-t-on au quotidien dans le travail ? Comment sortir des situations complexes de conflit en utilisant l'empathie ? On utilise souvent le terme empathie comme synonyme de bienveillanc[...]Document électronique
Daniel BENABOU, Auteur ; Alain BOUILLE, Auteur ; Thierry AUGER, Auteur ; Et al., Auteur | Paris [France] : Eyrolles | 2021Quelle est la dimension du risque aujourd'hui ? Que dois-je absolument savoir ? Cet ouvrage a bénéficié d'une mobilisation unique de grands acteurs français de la sécurité numérique. Leurs contributions, expertes, sont une chance précieuse pour[...]Ouvrage
Dans un monde en perpétuelle évolution, les entreprises pérennes de demain seront celles qui auront développé un « management responsable », prenant en compte, en plus des aspects économiques et environnementaux, la véritable richesse de l'entre[...]Ouvrage
Marc FILSER, Auteur ; Claire ROEDERER, Auteur | Cormelles-le-Royal [France] : Éditions Management et société (EMS) | Societing, ISSN 2106-4695 | 2022Le champ de l'expérience connaît depuis une quarantaine d'années une véritable dynamique de recherche, un grand foisonnement et des applications managériales nombreuses. Les contextes hybrides combinant des contextes expérientiels physiques et n[...]Nouveauté
Ouvrage
Sous un angle psychologique et sociologique, cet essai porte sur les parcours de patrons non conventionnels : handicapés, descendants d'immigrés, homosexuels, femmes, etc. L'auteur montre en quoi cette différence peut constituer une force. Il me[...]Ouvrage
Benoît MEYRONIN, Directeur de publication ; Bruno METTLING, Préfacier, etc. | Grenoble : Presses universitaires de Grenoble | Management et innovation | 2015La « génération Y » occupe les débats depuis plus d'une décennie. Comment la définir ? Comment travail avec ces digital natives, ces jeunes diplômés qui sont nés avec le numérique et qui affichent des comportements nouveaux ? Déstabilisés par le[...]Document électronique
Qu’est-ce que la génération Z, quelles sont ses particularités ? Quels comportements adopte-t-elle dans la sphère sociétale et plus particulièrement dans la société de consommation ? Comment ces comportements se traduisent-ils dans la sphère pro[...]Ouvrage
As CEO, you set the tone for your organization. You establish priorities, anticipate and address challenges, champion and lead change efforts, set people up for success, and manage risk. You look at issues and trends to see how they'll affect yo[...]Ouvrage
Comment remporter un jeu qui n'a pas de fin ? Il existe deux sortes de jeux : les jeux finis et les jeux infinis. Les jeux finis sont disputés par des joueurs désignés, ils ont des règles fixes. Et il existe un objectif convenu qui, lorsqu'il e[...]Ouvrage
Association française des managers de la diversité, Auteur | Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD | 2016Ce livrable fait suite à l'atelier d'échanges lancé par l'AFMD en 2013, à l'initiative d'IBM France qui a accepté d'en être le pilote. Intitulé "LGBT : question d'égalité, question d'opportunité", cet atelier avait un double objectif : présenter[...]Versions multiples
Philippe VILLEMUS, Auteur | Cormelles-le-Royal [France] : Éditions Management et société (EMS) | 2018En s'appuyant sur Le seigneur des anneaux de Tolkien, trilogie qui a pour thème central le pouvoir, le consultant en entreprise trace les contours de la personnalité du leader de demain : une personne ouverte, éthique, maître de soi, au service [...]Ouvrage
Marianne SCHMID MAST, Auteur ; Tristan PALESE, Auteur ; Benjamin TUR, Auteur | Lausannes [Suisse] : Presses polytechniques et universitaires romandes | 2019Les leaders qui accumulent les succès ont un point commun : ils sont experts en interactions sociales. Ils s'expriment clairement et efficacement, ils comprennent leurs collaborateurs et s'adaptent à toutes les situations. En tant que leader, vo[...]Ouvrage
Le sociologue des organisations étudie la diffusion du pouvoir exécutif dans les entreprises, au niveau des intermédiaires ou des exécutants, qui bouleverse la péréquation entre décision et responsabilité. 18 analyses de cas illustrent les tenta[...]Document électronique
Stephen P. ROBBINS, Auteur ; David DECENZO, Auteur ; Mary COULTER, Auteur ; Isabelle NE, Auteur | Montreuil [France] : Pearson | 2020Des définitions de concepts clés, des activités et des tests d'autoévaluation autour des quatre fonctions traditionnelles du management, pour tous types d'acteurs et d'organisations : multinationales, PME, associations, etc. (source Electre)Ouvrage
Stephen P. ROBBINS, Auteur ; David DECENZO, Auteur ; Mary COULTER, Auteur ; Charles-Clemens RULING, Auteur | Montreuil [France] : Pearson | 2014Ce manuel du grand spécialiste américain de la discipline offre une introduction globale, complète et efficace au management. En 16 chapitres, il décline les quatre grandes fonctions managériales - la planification, l'organisation, la direction [...]Ouvrage
Stephen P. ROBBINS, Auteur ; David DECENZO, Auteur ; Mary COULTER, Auteur ; Isabelle NE, Auteur | Montreuil [France] : Pearson | 2017Des définitions de concepts clés, des activités et des tests d'autoévaluation autour des quatre fonctions traditionnelles du management, pour tous types d'acteurs et d'organisations : multinationales, PME, associations, etc. (source Electre)Ouvrage
Comme par hasard, notre système éducatif continue sa descente inexorable dans les palmarès internationaux. Comme par hasard, nos organisations se trouvent confrontées à trouver des économies et des gains de productivité par une quête désespérée [...]Ouvrage
Beysül AYTAC, Auteur ; Cyrille MANDOU, Auteur | Louvain-la-neuve [Belgique] : De Boeck Supérieur | 2018Explique comment le nouveau management, centré sur l'individu et son épanouissement, permet d'améliorer la satisfaction au travail, la fidélisation et l'efficacité productive de chacun. (source Electre)Ouvrage
« Il se souvenait de tout, nettement : de cet exposé sur la vision et de l'importance des valeurs ; du balisage du chemin par les objectifs, des méthodes à imaginer et des moyens pour les réaliser » Au même titre qu'il existe aujourd'hui un pèr[...]Ouvrage
Guide pour recruter et manager des collaborateurs entre 20 et 35 ans, dits de la génération Y, en tenant compte de leurs valeurs, leurs attentes, leur capacité de travail et de mobilisation et de leur familiarité avec les nouvelles technologies.[...]Ouvrage
L'arrivée des nouvelles générations, l'ouverture de l'entreprise sur son écosystème, et le développement des technologies collaboratives impulsent des transformations importantes du monde du travail. Mais ces changements ne suffisent pas à rendr[...]Ouvrage
Dans un dialogue portant sur des notions susceptibles d'intéresser le manager et d'être prises en charge par le philosophe telles que la réussite, l'épanouissement, le pouvoir, le courage, l'exemplarité, le respect, cet ouvrage conduit à porter [...]Versions multiples
Hommes et femmes de terrain, à la fois gestionnaires et encadrants, les managers de proximité constituent la courroie de transmission entre la direction et les salariés. En première ligne pour faire partager les objectifs, mais aussi contrôler, [...]Ouvrage
Un guide de management fondé sur l'expérience atypique de l'auteur, entrepreneur autodidacte. Une réflexion sur les fondements d'une réussite en termes de gestion d'entreprise, du management des ressources humaines aux stratégies d'international[...]Ouvrage
Explique pourquoi privilégier l'usage de la motivation par objectifs dans la gestion de leurs équipes. Définit des méthodes opérationnelles pour mieux évaluer et atteindre les objectifs individuels et collectifs et tirer parti du potentiel de ch[...]Ouvrage
Cet ouvrage synthétique présente les outils indispensables aux principaux domaines de la gestion des ressources humaines : Emplois et compétences : analyser les emplois, bâtir un référentiel de compétences? GPEC et carrières : planifier les évol[...]Ouvrage
Une réflexion sur l'exercice du pouvoir au sein des structures sociales et médico-sociales, qu'il s'agisse d'associations et d'établissements de prise en charge. Elle vise à définir une conception et des compétences à acquérir pour cette fonctio[...]Ouvrage
Apprend-on à manager ? Existe-t-il des techniques ou des savoirs qu'il faut connaître pour gérer des équipes ? En quoi la philosophie peut-elle nous y aider ? Ce livre part d'une idée simple : pour devenir un bon manager, il faut avoir fait le[...]Ouvrage
François FOURCADE, Auteur ; René BARBIER, Auteur ; Christian VERRIER, Auteur | Montreuil [France] : Pearson | 2015Comment refaire de l'entreprise un lieu de confiance et d'engagement quand la quête de l'hyper-profit conduit à des comportements de plus en plus délétères ? Quels enseignements tirer des philosophies orientales, notamment chinoises, pour redonn[...]Ouvrage
Tessa MELKONIAN, Auteur | Grenoble : Presses universitaires de Grenoble | Actualité des savoirs, ISSN 2649-4167 | 2019L'exemplarité repose sur une idée simple mais puissante : ne demander aux autres que ce que l'on s'astreint à faire soi-même. Ses effets sont multiples, notamment sur l'engagement, la satisfaction et la volonté de coopérer. Pour les leaders - qu[...]Document électronique
Vous venez d'être nommé manager avec des responsabilités opérationnelles. Que ce soit pour la première fois ou à l'occasion d'un nouveau poste, c'est toujours un moment important. Ce "BASIC" vous aidera à situer votre nouveau rôle et à mettre en[...]Ouvrage
Décider est une activité quotidienne que l'on fait presque automatiquement sans se poser de questions. Certaines décisions interpellent une réflexion plus approfondie qui peut être supportée par divers outils analytiques. On oublie toutefois tro[...]Ouvrage
Le sociologue et l'anthropologue analysent les effets sur l'efficacité des organisations et la motivation au travail par la mise en pratique de la théorie du don et contre-don définie par Mauss. Marcel Mauss, fondateur de l'ethnologie scientifiq[...]Ouvrage
Why are some people and organisations more inventive, pioneering and successful than others? And why are they able to repeat their success again and again? In business, it doesn't matter what you do, it matters why you do it. "Start with Why" an[...]Ouvrage
Juliette TOURNAND, Auteur ; Pierre BLANC-SAHNOUN, Préfacier, etc. ; Martine VOLLE, Préfacier, etc. | Paris [France] : InterEditions | 2014L'auteure, coach de dirigeants et formatrice, présente une stratégie d'action et de communication, inspirée de Sun Tzu, qui, dans le cadre de situations conflictuelles, privilégie la coopération, les échanges constructifs et l'utilisation positi[...]Ouvrage
Strategy Safari - Gives you the 'big ten' in the strategy jungle. In this revised edition of the original, ground-breaking Strategy Safari, Henry Mintzberg, described by Tom Peters as 'perhaps the world's premier management thinker' and his equ[...]Document électronique
Before one can become a truly effective manager to their teams, they need to create those teams. In many ways, finding the right person for the job AND integrating them into an existing team can be exponentially harder than managing that person/[...]Ouvrage
Pourquoi certaines entreprises connaissent-elles un succès durable et d'autres pas ? L'auteur à succès du New York Times de Start With Why, Leaders Eat Last, et Together Is Better propose une nouvelle approche audacieuse de la stratégie d'entrep[...]
