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Thésaurus du Management > GESTION DES RESSOURCES HUMAINES > SALARIE > CADRE > MANAGER
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Ouvrage
This book by Richard Lum, an academically trained futurist, is a practical, straight-to-the-action guide for creating foresight in any organization. Written for today’s attention-stressed and resource-deprived manager, 4 Steps to the Future prov[...]Document électronique
Une présentation de pratiques de management innovantes mises en place dans des entreprises françaises et internationales de toutes tailles et de secteurs d'activités variés afin d'inspirer les dirigeants qui souhaitent amener leurs équipes vers [...]Document électronique
Most Agile transformations struggle. According to an Allied Market Research study, "3% of respondents stated the failure of agile implementation in their organizations." The problems with Agile start at the top of most organizations with executi[...]Ouvrage
Laurène BLAVET, Auteur ; Estelle PELLEGRIN-BOUCHER, Auteur ; Frédéric LE ROY, Auteur | Cormelles-le-Royal [France] : Éditions Management et société (EMS) | 2019Si la création d'alliances et de partenariats (A&P) est aujourd'hui une vraie nécessité stratégique pour les entreprises, la gestion de ces collaborations est aussi un enjeu de première importance ! La multiplication des alliances et des partena[...]Ouvrage
Ouvrage
Robert D. AUSTIN, Auteur ; Christopher BARTLETT, Auteur ; Richard LUECKE, Auteur ; Kathleen Kelley REARDON, Auteur | Boston [Etats-Unis] : Harvard Business Review Press | 2020Voici enfin LE guide de référence HBR à conserver précieusement pour progresser dans votre vie professionnelle ! Quelles sont les qualités indispensables pour se forger une âme de Leader ? Comment renforcer son charisme et renforcer son influenc[...]Ouvrage
55 fiches détaillant les techniques et les outils qui permettent de développer et de renforcer la cohésion de son équipe de travail. Avec des schémas, des points théoriques, des exemples, des sélections d'ouvrages et de sites Internet. Ce livre [...]Document électronique
Nathalie VANLAETHEM, Auteur ; Stéphanie MORAN, Auteur | Paris [France] : Dunod | La Boîte à outils (Paris. 2007), ISSN 1959-3198 | 201461 outils opérationnels pour l'ensemble des missions du chef de produit : création et lancement de produit, marketing, etc. (source Electre)Ouvrage
Toujours en quête d'amélioration dans votre style de management ? En tant que manager, vous souhaitez réussir dans chacun de vos rôles : animateur d'équipe, pédagogue, chef de projet... Ce livre est pour vous ! Le succès d'un travail en équipe [...]Ouvrage
Romaric SERVAJEAN-HILST, Auteur ; Hugues POISSONNIER, Auteur ; Gustavo PIERANGELINI, Auteur ; Pierre PELOUZET, Préfacier, etc. | Louvain-la-neuve [Belgique] : De Boeck Supérieur | 2018Souvent décrite comme indispensable à la survie des entreprises, l'innovation, a fortiori quand elle se fait avec des partenaires externes, repose de plus en plus sur des évolutions organisationnelles mais aussi sur des pratiques managériales et[...]Ouvrage
Des exercices, des cas pratiques et des témoignages sur la créativité et la place des émotions dans l'entreprise. Les auteurs proposent des outils pour développer la collaboration dans les équipes et favoriser le bien-être au travail. (source El[...]Ouvrage
L'activité des managers est généralement invisible, dissimulée par les enquêtes, les données et les chiffres. L'auteur suggère de prendre la subjectivité sensible des individus comme point de départ de l'analyse de la condition managériale. Il p[...]Ouvrage
Lee G. BOLMAN, Auteur ; Terrence E. DEAL, Auteur ; Stéphane DERVILLE, Traducteur | Paris : Maxima Laurent du Mesnil Editeur | 2015Spécialistes du management, les auteurs ont analysé la réussite de chefs d'entreprises comme J. Bezos (Amazon), H. Schultz (Starbucks), U. Buns (Xeros) ou S. Jobs (Apple). A partir de leurs observations, ils élaborent une méthode de leadership q[...]Document électronique
Margaux FRENOY, Auteur ; Katherine GUNDOLF, Directeur de la recherche | 2016Whom ever faced, or had to work along with what we call an “evil-boss”? This is a situation; most of us has had to live with once in our lifetime. The particularity of studying what we call deviant personality traits comes from the fact that, as[...]Document électronique
This book provides specialists and executives with a clear, yet practical set of recommendations to meet the challenges of digital transformation and ensure long-term success as a leader in a primarily digital business world. The authors describ[...]Ouvrage
Qu'est-ce que l'empathie ? D'où vient-elle et comment la cultive-t-on au quotidien dans le travail ? Comment sortir des situations complexes de conflit en utilisant l'empathie ? On utilise souvent le terme empathie comme synonyme de bienveillanc[...]Document électronique
Daniel BENABOU, Auteur ; Alain BOUILLE, Auteur ; Thierry AUGER, Auteur ; Et al., Auteur | Paris [France] : Eyrolles | 2021Quelle est la dimension du risque aujourd'hui ? Que dois-je absolument savoir ? Cet ouvrage a bénéficié d'une mobilisation unique de grands acteurs français de la sécurité numérique. Leurs contributions, expertes, sont une chance précieuse pour[...]Ouvrage
Dans un monde en perpétuelle évolution, les entreprises pérennes de demain seront celles qui auront développé un « management responsable », prenant en compte, en plus des aspects économiques et environnementaux, la véritable richesse de l'entre[...]Ouvrage
Marc FILSER, Auteur ; Claire ROEDERER, Auteur | Cormelles-le-Royal [France] : Éditions Management et société (EMS) | Societing, ISSN 2106-4695 | 2022Le champ de l'expérience connaît depuis une quarantaine d'années une véritable dynamique de recherche, un grand foisonnement et des applications managériales nombreuses. Les contextes hybrides combinant des contextes expérientiels physiques et n[...]Ouvrage
Sous un angle psychologique et sociologique, cet essai porte sur les parcours de patrons non conventionnels : handicapés, descendants d'immigrés, homosexuels, femmes, etc. L'auteur montre en quoi cette différence peut constituer une force. Il me[...]Ouvrage
Benoît MEYRONIN, Directeur de publication ; Bruno METTLING, Préfacier, etc. | Grenoble : Presses universitaires de Grenoble | Management et innovation | 2015La « génération Y » occupe les débats depuis plus d'une décennie. Comment la définir ? Comment travail avec ces digital natives, ces jeunes diplômés qui sont nés avec le numérique et qui affichent des comportements nouveaux ? Déstabilisés par le[...]Document électronique
Qu’est-ce que la génération Z, quelles sont ses particularités ? Quels comportements adopte-t-elle dans la sphère sociétale et plus particulièrement dans la société de consommation ? Comment ces comportements se traduisent-ils dans la sphère pro[...]Ouvrage
As CEO, you set the tone for your organization. You establish priorities, anticipate and address challenges, champion and lead change efforts, set people up for success, and manage risk. You look at issues and trends to see how they'll affect yo[...]Ouvrage
Comment remporter un jeu qui n'a pas de fin ? Il existe deux sortes de jeux : les jeux finis et les jeux infinis. Les jeux finis sont disputés par des joueurs désignés, ils ont des règles fixes. Et il existe un objectif convenu qui, lorsqu'il e[...]Ouvrage
Association française des managers de la diversité, Auteur | Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD | 2016Ce livrable fait suite à l'atelier d'échanges lancé par l'AFMD en 2013, à l'initiative d'IBM France qui a accepté d'en être le pilote. Intitulé "LGBT : question d'égalité, question d'opportunité", cet atelier avait un double objectif : présenter[...]
