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Ouvrage
Olivier MEIER, Auteur ; Michel BISAC, Préfacier, etc. | Malakoff : Dunod | Strat?egie d'entreprise, ISSN 2495-8530 | 2018Le diagnostic stratégique est un précieux outil d'aide à la décision dans les moments clés de la vie de l'entreprise : lancement d'un projet, décisions de développement ou situation de crise. Pour être efficace, il doit proposer un plan d'action[...]
Ouvrage
Cet ouvrage analyse les différents outils et grilles mis à la disposition des entreprises pour réaliser un diagnostic stratégique. Il définit les concepts clés d'une politique générale d'entreprise (métiers, activités, voies et modes de développ[...]
Ouvrage
L'internationalisation des entreprises a connu une évolution spectaculaire au cours des vingt dernières années. Ainsi, sont apparus de nouveaux enjeux sur les plans financier et stratégique, mais également social et sociétal. Cet ouvrage rend co[...]
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Michel BARABEL, Auteur ; Olivier MEIER, Auteur ; Thierry TEBOUL, Auteur | Paris (France) : Dunod | 2013es théories managériales ont pour objet de décrypter le fonctionnement des organisations, afin d'en permettre une meilleure compréhension. Véritable introduction aux cours de management, cet ouvrage présente un panorama chronologique et synth[...]
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Olivier MEIER, Auteur ; Guillaume SCHIER, Auteur ; Patrick NAVATTE, Préfacier, etc. | Malakoff : Dunod | Management sup, ISSN 2109-7291 | 2019Analyser et évaluer la société cible / Négocier avec efficacité / Réussir la politique d'intégration Quelles sont les logiques économiques sous-jacentes aux fusions-acquisitions ? Dans quel cadre juridique s'inscrivent-elles ? Comment évaluer e[...]
Ouvrage
Analyse des processus de croissance externe, de leurs différentes motivations stratégiques, de leur typologie et de leurs mécanismes juridiques et financiers. Cette édition, illustrée d'exemples et de schémas, met l'accent sur les étapes critiqu[...]
Ouvrage
Des apports théoriques et techniques complétés par des expériences d'auteurs reconnus dans les problématiques de gestion du changement, politiques de réorganisation, gestion de projets et stratégies d'innovations technologiques et managériales. [...]
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Quel est le rôle d'une fonction ressources humaines dans les entreprises internationales ? Comment s'organise la mobilité internationale (expatriation, détachement, VIE, impatriation, etc.) ? Pourquoi encourager les carrières internationales ? L[...]
Ouvrage
Michel BARABEL, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Jérémy LAMRY, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Olivier MEIER, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Boris SIRBEY, Directeur de publication, rédacteur en chef | Malakoff : Dunod | 2017Alors que la transformation numérique est à l’œuvre dans les autres fonctions de l'entreprise, les RH tardent à intégrer l'innovation qui, pourtant, leur donne un rôle nouveau dans les décisions stratégiques des organisations. L'ouvrage a pour o[...]
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Olivier MEIER, Directeur de publication, rédacteur en chef | Paris (France) : Dunod | Management Sup | 2012Cet ouvrage, qui reprend une partie du Gestion du changement (2007), s'intéresse plus particulièrement à la conduite du changement, à ses aspects culturels et organisationnels. Dirigé par Olivier Meier, il bénéficie de l'apport de nombreux au[...]
Ouvrage
Richard SOPARNOT, Auteur ; Eric STEVENS, Auteur ; Olivier MEIER, Conseiller scientifique | Paris (France) : Dunod | Les Topos, ISSN 1284-7232 | 2007La maîtrise de l'innovation est, dans un contexte d'abondance de l'offre et de cycles de vie de produits toujours plus brefs. Un des leviers fondamentaux du management. Au cœur des problématiques de la compétitivité des firmes, l'analyse des enj[...]
Ouvrage
Manuel de management dans un contexte de développement international des firmes. Présente des outils et des méthodes de gestion d'équipes internationales et analyse l'impact de la diversité culturelle sur l'organisation et le fonctionnement des [...]
Ouvrage
Cet ouvrage traite du management interculturel à travers l'étude des styles de management, des modes d'organisation et des politiques de développement des entreprises. Il aborde notamment : la culture d'entreprise et les styles de managem[...]
Ouvrage
Manuel de management dans un contexte de développement international des firmes. Présente des outils et des méthodes de gestion d'équipes internationales et analyse l'impact de la diversité culturelle sur l'organisation et le fonctionnement des [...]
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