Public ISBD Titre : Adam Smith à Toulouse et en Occitanie Type de document : Ouvrage Auteurs : Alain ALCOUFFE, Auteur ; Philippe MASSOT-BORDENAVE, Auteur Editeur : Toulouse [France] : Editions Privat Année de publication : 2018 Importance : 439 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7089-6996-4 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management ECONOMIE POLITIQUE ; FRANCE ; HISTOIRE ECONOMIQUE ; POLITIQUE ECONOMIQUE ; POLITIQUE SOCIALE ; ROYAUME UNI Index. décimale : 330 Systèmes et théories économiques Résumé : Le 3 mars 1764, Adam Smith, le père de l'économie politique moderne, et son élève, le duc de Buccleuch, arrivaient à Toulouse, où ils allaient s'installer pendant dix-neuf mois. Pour Smith, qui n'a pas encore écrit La Richesse des nations, son grand livre d'économie, ce sera le premier et seul séjour en dehors de la Grande-Bretagne. Il lui donnera l'occasion de visiter Bordeaux et sa porte océane, Bagnères-de-Bigorre au pied des Pyrénées, où la haute société européenne se retrouve l'été, et de découvrir les arcanes des états du Languedoc à Montpellier et le canal du Midi qui inspirera ses réflexions sur la gouvernance des entreprises. Smith rencontrera à Toulouse les principaux acteurs de l'affaire Calas, qu'il abordera dans l'ultime version de la Théorie des sentiments moraux. (source : 4ème de couverture) Adam Smith à Toulouse et en Occitanie [Ouvrage] / Alain ALCOUFFE, Auteur ; Philippe MASSOT-BORDENAVE, Auteur . - Toulouse (10, rue des Arts, 31080, France) : Editions Privat, 2018 . - 439 p. ISBN : 978-2-7089-6996-4 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management ECONOMIE POLITIQUE ; FRANCE ; HISTOIRE ECONOMIQUE ; POLITIQUE ECONOMIQUE ; POLITIQUE SOCIALE ; ROYAUME UNI Index. décimale : 330 Systèmes et théories économiques Résumé : Le 3 mars 1764, Adam Smith, le père de l'économie politique moderne, et son élève, le duc de Buccleuch, arrivaient à Toulouse, où ils allaient s'installer pendant dix-neuf mois. Pour Smith, qui n'a pas encore écrit La Richesse des nations, son grand livre d'économie, ce sera le premier et seul séjour en dehors de la Grande-Bretagne. Il lui donnera l'occasion de visiter Bordeaux et sa porte océane, Bagnères-de-Bigorre au pied des Pyrénées, où la haute société européenne se retrouve l'été, et de découvrir les arcanes des états du Languedoc à Montpellier et le canal du Midi qui inspirera ses réflexions sur la gouvernance des entreprises. Smith rencontrera à Toulouse les principaux acteurs de l'affaire Calas, qu'il abordera dans l'ultime version de la Théorie des sentiments moraux. (source : 4ème de couverture)

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Public ISBD Titre : Anglais des affaires : BULATS, Upper Intermediate / Advanced (B2/C1) DCG/DSCG Titre original : Business english Type de document : Ouvrage Auteurs : Emmanuelle MULLER, Auteur Editeur : Vanves [France] : Sup'Foucher Année de publication : 2019 Importance : 352 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-216-15290-2 Note générale : Compréhension écrite et orale Maîtrise lexicale et grammaticale Toutes les clés pour réussir Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus du Management ANGLAIS ; MANUEL Index. décimale : 410.2 Manuels d'anglais Résumé : Une préparation à la pratique de l'anglais dans les domaines de la finance, de l'économie, de la gestion, du marketing ou encore des nouvelles technologies, avec des exercices grammaticaux et lexicaux corrigés, des textes récents issus de l'actualité économique, des exercices de compréhension et des entraînements à des certifications internationales. (source Electre) Anglais des affaires = Business english : BULATS, Upper Intermediate / Advanced (B2/C1) DCG/DSCG [Ouvrage] / Emmanuelle MULLER, Auteur . - Vanves (France) : Sup'Foucher, 2019 . - 352 p. ISBN : 978-2-216-15290-2 Compréhension écrite et orale Maîtrise lexicale et grammaticale Toutes les clés pour réussir Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus du Management ANGLAIS ; MANUEL Index. décimale : 410.2 Manuels d'anglais Résumé : Une préparation à la pratique de l'anglais dans les domaines de la finance, de l'économie, de la gestion, du marketing ou encore des nouvelles technologies, avec des exercices grammaticaux et lexicaux corrigés, des textes récents issus de l'actualité économique, des exercices de compréhension et des entraînements à des certifications internationales. (source Electre)

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Public ISBD Titre : Big data, big analytics : emerging business intelligence and analytic trends for today's businesses Type de document : Ouvrage Auteurs : Michael MINELLI (1974-....), Auteur ; Michele CHAMBERS, Auteur ; Ambiga DHIRAJ (1975-....), Auteur ; Et al., Auteur Editeur : Hoboken [Etats-Unis] : John Wiley & Sons Année de publication : 2013 Importance : XXIII-187 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-1-118-14760-3 Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus du Management BANQUE DE DONNEES ; INTELLIGENCE ECONOMIQUE ; PLANIFICATION STRATEGIQUE ; TIC ; TRAITEMENT DE L'INFORMATION Index. décimale : 772 Traitement des données (informatique, ordinateurs, réseaux, internet...) Résumé : The Age of Big Data Analytics is here, and these are truly revolutionary times. This timely book looks at cutting-edge companies supporting an exciting new generation of business analytics. This represents a genuine leap forward and a clear opportunity to realize enormous gains in terms of efficiency, productivity, revenue, and profitability. (source 4ème de couverture) Big data, big analytics : emerging business intelligence and analytic trends for today's businesses [Ouvrage] / Michael MINELLI (1974-....), Auteur ; Michele CHAMBERS, Auteur ; Ambiga DHIRAJ (1975-....), Auteur ; Et al., Auteur . - Hoboken (Etats-Unis) : John Wiley & Sons, 2013 . - XXIII-187 p. ; 24 cm. ISBN : 978-1-118-14760-3 Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus du Management BANQUE DE DONNEES ; INTELLIGENCE ECONOMIQUE ; PLANIFICATION STRATEGIQUE ; TIC ; TRAITEMENT DE L'INFORMATION Index. décimale : 772 Traitement des données (informatique, ordinateurs, réseaux, internet...) Résumé : The Age of Big Data Analytics is here, and these are truly revolutionary times. This timely book looks at cutting-edge companies supporting an exciting new generation of business analytics. This represents a genuine leap forward and a clear opportunity to realize enormous gains in terms of efficiency, productivity, revenue, and profitability. (source 4ème de couverture)

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Public ISBD Titre : Big data : using smart big data, analytics and metrics to make better decisions and improve performance Type de document : Ouvrage Auteurs : Bernard MARR, Auteur Editeur : Wiley-Blackwell Année de publication : 2015 Importance : IX-246 p. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-1-118-96583-2 Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus du Management AIDE A LA DECISION ; BANQUE DE DONNEES ; TIC ; TRAITEMENT DE L'INFORMATION Index. décimale : 772 Traitement des données (informatique, ordinateurs, réseaux, internet...) Résumé : There is so much buzz around big data. We all need to know what it is and how it works. But what will set you apart from the rest is actually knowing how to use big data to get solid, real-world business results - and putting that in place to improve performance. [This book] shows you how to implement the same practices that leading firms have used to access new dimensions of profitability. You'll learn from clear explanations and countless examples how successful organizations large and small use the SMART model to get ahead : Start with strategy, Measure metrics and date, Apply analytics, Report results, Transform business.(source : 4ème de couverture) Big data : using smart big data, analytics and metrics to make better decisions and improve performance [Ouvrage] / Bernard MARR, Auteur . - [S.l.] : Wiley-Blackwell, 2015 . - IX-246 p. ; 22 cm. ISBN : 978-1-118-96583-2 Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus du Management AIDE A LA DECISION ; BANQUE DE DONNEES ; TIC ; TRAITEMENT DE L'INFORMATION Index. décimale : 772 Traitement des données (informatique, ordinateurs, réseaux, internet...) Résumé : There is so much buzz around big data. We all need to know what it is and how it works. But what will set you apart from the rest is actually knowing how to use big data to get solid, real-world business results - and putting that in place to improve performance. [This book] shows you how to implement the same practices that leading firms have used to access new dimensions of profitability. You'll learn from clear explanations and countless examples how successful organizations large and small use the SMART model to get ahead : Start with strategy, Measure metrics and date, Apply analytics, Report results, Transform business.(source : 4ème de couverture)

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Public ISBD Titre : La boîte à outils de l'efficacité professionnelle Type de document : Document électronique Auteurs : Pascale BELORGEY, Auteur Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2019 Importance : 372 p. Format : EPUB ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-079834-6 Note générale : 71 outils clés en main + 12 témoignages vidéos Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management COMMUNICATION ; EFFICACITE ; GESTION DU TEMPS ; ORGANISATION DU TRAVAIL Index. décimale : 710.1 Organisation et efficacité professionnelle Résumé : Communiquer avec les autres, conduire une réunion, Gérer son temps, maintenir son équilibre, piloter sa carrière, traiter l’information, travailler ensemble.. c’est ce qu’on regroupe sous le vocable Efficacité professionnelle. Ce livre développe tous les outils et savoir-faire pour développer l’ efficacité dans son travail et ainsi mieux se réaliser dans son univers professionnel. Il comprend aussi des vidéos pédagogiques illustrant des situations concrètes. (source : éditeur). Note de contenu : La version électronique est disponible par crédits. Prêt chronodégradable après 21 jours. En ligne : https://www.dawsonera.com/abstract/9782100798346 La boîte à outils de l'efficacité professionnelle [Document électronique] / Pascale BELORGEY, Auteur . - Paris (France) : Dunod, 2019 . - 372 p. ; EPUB. ISBN : 978-2-10-079834-6 71 outils clés en main + 12 témoignages vidéos Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management COMMUNICATION ; EFFICACITE ; GESTION DU TEMPS ; ORGANISATION DU TRAVAIL Index. décimale : 710.1 Organisation et efficacité professionnelle Résumé : Communiquer avec les autres, conduire une réunion, Gérer son temps, maintenir son équilibre, piloter sa carrière, traiter l’information, travailler ensemble.. c’est ce qu’on regroupe sous le vocable Efficacité professionnelle. Ce livre développe tous les outils et savoir-faire pour développer l’ efficacité dans son travail et ainsi mieux se réaliser dans son univers professionnel. Il comprend aussi des vidéos pédagogiques illustrant des situations concrètes. (source : éditeur). Note de contenu : La version électronique est disponible par crédits. Prêt chronodégradable après 21 jours. En ligne : https://www.dawsonera.com/abstract/9782100798346

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Public ISBD Titre : Capital et idéologie Type de document : Ouvrage Auteurs : Thomas PIKETTY (1971-....), Auteur Editeur : Paris : Editions du Seuil Année de publication : 2019 Importance : 1197 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-144820-7 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management CAPITAL ; CAPITALISME ; ECONOMIE POLITIQUE ; EGALITE ; HISTOIRE ECONOMIQUE ; PROGRES TECHNIQUE ; SOCIETE DE CONSOMMATION Index. décimale : 905 Monde : Histoire, économie, société Résumé : Toutes les sociétés humaines ont besoin de justifier leurs inégalités : il faut leur trouver des raisons, faute de quoi c’est l’ensemble de l’édifice politique et social qui menace de s’effondrer. Les idéologies du passé, si on les étudie de près, ne sont à cet égard pas toujours plus folles que celles du présent. C’est en montrant la multiplicité des trajectoires et des bifurcations possibles que l’on peut interroger les fondements de nos propres institutions et envisager les conditions de leur transformation. À partir de données comparatives d’une ampleur et d’une profondeur inédites, ce livre retrace dans une perspective tout à la fois économique, sociale, intellectuelle et politique l’histoire et le devenir des régimes inégalitaires, depuis les sociétés trifonctionnelles et esclavagistes anciennes jusqu’aux sociétés postcoloniales et hypercapitalistes modernes, en passant par les sociétés propriétaristes, coloniales, communistes et sociales-démocrates. À l’encontre du récit hyperinégalitaire qui s’est imposé depuis les années 1980-1990, il montre que c’est le combat pour l’égalité et l’éducation, et non pas la sacralisation de la propriété, qui a permis le développement économique et le progrès humain. En s’appuyant sur les leçons de l’histoire globale, il est possible de rompre avec le fatalisme qui nourrit les dérives identitaires actuelles et d’imaginer un socialisme participatif pour le XXIe siècle : un nouvel horizon égalitaire à visée universelle, une nouvelle idéologie de l’égalité, de la propriété sociale, de l’éducation et du partage des savoirs et des pouvoirs. (source : 4ème de couverture). Capital et idéologie [Ouvrage] / Thomas PIKETTY (1971-....), Auteur . - Paris : Editions du Seuil, 2019 . - 1197 p. ISBN : 978-2-02-144820-7 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management CAPITAL ; CAPITALISME ; ECONOMIE POLITIQUE ; EGALITE ; HISTOIRE ECONOMIQUE ; PROGRES TECHNIQUE ; SOCIETE DE CONSOMMATION Index. décimale : 905 Monde : Histoire, économie, société Résumé : Toutes les sociétés humaines ont besoin de justifier leurs inégalités : il faut leur trouver des raisons, faute de quoi c’est l’ensemble de l’édifice politique et social qui menace de s’effondrer. Les idéologies du passé, si on les étudie de près, ne sont à cet égard pas toujours plus folles que celles du présent. C’est en montrant la multiplicité des trajectoires et des bifurcations possibles que l’on peut interroger les fondements de nos propres institutions et envisager les conditions de leur transformation. À partir de données comparatives d’une ampleur et d’une profondeur inédites, ce livre retrace dans une perspective tout à la fois économique, sociale, intellectuelle et politique l’histoire et le devenir des régimes inégalitaires, depuis les sociétés trifonctionnelles et esclavagistes anciennes jusqu’aux sociétés postcoloniales et hypercapitalistes modernes, en passant par les sociétés propriétaristes, coloniales, communistes et sociales-démocrates. À l’encontre du récit hyperinégalitaire qui s’est imposé depuis les années 1980-1990, il montre que c’est le combat pour l’égalité et l’éducation, et non pas la sacralisation de la propriété, qui a permis le développement économique et le progrès humain. En s’appuyant sur les leçons de l’histoire globale, il est possible de rompre avec le fatalisme qui nourrit les dérives identitaires actuelles et d’imaginer un socialisme participatif pour le XXIe siècle : un nouvel horizon égalitaire à visée universelle, une nouvelle idéologie de l’égalité, de la propriété sociale, de l’éducation et du partage des savoirs et des pouvoirs. (source : 4ème de couverture).

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Public ISBD Titre : Le chinois par l'exercice : A2-B2 Type de document : Ouvrage Auteurs : Agnès AUGER, Auteur Editeur : Paris [France] : Ellipses Année de publication : 2019 Importance : 239 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-340-03064-0 Langues : Français (fre) Langues originales : Chinois (chi) Catégories : Thésaurus du Management CHINOIS ; LANGUE VIVANTE Index. décimale : 490 Langues asiatiques Résumé : Le chinois par l'exercice est un ouvrage d'exercices, qui s'adresse en priorité aux élèves et étudiants de chinois d'un niveau intermédiaire (A2 à B2 du CECRL) et propose un vocabulaire de référence de niveau 3 à 5 du nouveau HSK. A travers ses 24 chapitres thématiques, il permet à chacun de travailler en autonomie l'oral comme l'écrit, tout en enrichissant ses connaissances sur la culture chinoise, actuelle et ancienne. Chaque chapitre est organisé de telle sorte que l'apprenant, jeune ou adulte, puisse améliorer ses compétences déclinées dons l'ordre suivant : l'écriture chinoise jouer ses sinogrammes, leurs dés, leurs traits) ; le lexique (à construire à partir de préfixes ou de suffixes) ; la compréhension et la production écrites de phrases (centrées sur an point de grammaire) ; la compréhension et l'expression orales sur des textes (de légendes ou d'actualités). Plusieurs outils pratiques ont été conçus pour faciliter l'entraînement : un tableau de 112 composants graphiques ou clés (dont 90 au programme du secondaire) ; une liste de renvois des citations des personnalisés chinoises (et de commentaires) ; une bibliographie complète ; un index des faits culturels abordés ; un index des faits de longue (écriture et grammaire). (Source : 4ème de couverture). Le chinois par l'exercice : A2-B2 [Ouvrage] / Agnès AUGER, Auteur . - Paris (France) : Ellipses, 2019 . - 239 p. ISBN : 978-2-340-03064-0 Langues : Français (fre) Langues originales : Chinois (chi) Catégories : Thésaurus du Management CHINOIS ; LANGUE VIVANTE Index. décimale : 490 Langues asiatiques Résumé : Le chinois par l'exercice est un ouvrage d'exercices, qui s'adresse en priorité aux élèves et étudiants de chinois d'un niveau intermédiaire (A2 à B2 du CECRL) et propose un vocabulaire de référence de niveau 3 à 5 du nouveau HSK. A travers ses 24 chapitres thématiques, il permet à chacun de travailler en autonomie l'oral comme l'écrit, tout en enrichissant ses connaissances sur la culture chinoise, actuelle et ancienne. Chaque chapitre est organisé de telle sorte que l'apprenant, jeune ou adulte, puisse améliorer ses compétences déclinées dons l'ordre suivant : l'écriture chinoise jouer ses sinogrammes, leurs dés, leurs traits) ; le lexique (à construire à partir de préfixes ou de suffixes) ; la compréhension et la production écrites de phrases (centrées sur an point de grammaire) ; la compréhension et l'expression orales sur des textes (de légendes ou d'actualités). Plusieurs outils pratiques ont été conçus pour faciliter l'entraînement : un tableau de 112 composants graphiques ou clés (dont 90 au programme du secondaire) ; une liste de renvois des citations des personnalisés chinoises (et de commentaires) ; une bibliographie complète ; un index des faits culturels abordés ; un index des faits de longue (écriture et grammaire). (Source : 4ème de couverture).

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Public ISBD Titre : Collaborating for our future : Multistakeholder partnerships for solving complex problems Type de document : Document électronique Auteurs : Barbara GRAY (1946-....), Auteur ; Jill PURDY, Auteur Editeur : Oxford [Royaume Uni] : Oxford University Press Année de publication : 2018 Importance : XII-251 p. Format : pdf ISBN/ISSN/EAN : 978-0-19-878284-1 Note générale : pas d'accès simultané. téléchargement possible par 24h. Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus du Management COLLABORATION INTER ENTREPRISES ; DEVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS ; ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ; ORGANISME SANS BUT LUCRATIF ; PARTENARIAT Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise Résumé : Organizations turn to multistakeholder partnerships (MSPs) to meet challenges that they cannot handle alone. By tapping the resources of diverse stakeholders, MSPs develop the capability to address complex issues and problems, such as health care delivery, poverty, human rights, watershed management, education, sustainability, and innovation. This book provides a comprehensive understanding of MSPs, why they are needed, the challenges partners face in working together and how to design them effectively. Through the process of collaboration partners combine their differing strengths, vantage points and expertise to craft innovative responses to pressing societal concerns. The book offers valuable advice for leaders about how to design and scale up effective partnerships and how to address potential obstacles that partners may face. (source éditeur) En ligne : https://www.dawsonera.com/abstract/9780191085659 Collaborating for our future : Multistakeholder partnerships for solving complex problems [Document électronique] / Barbara GRAY (1946-....), Auteur ; Jill PURDY, Auteur . - Oxford (Royaume Uni) : Oxford University Press, 2018 . - XII-251 p. ; pdf. ISBN : 978-0-19-878284-1 pas d'accès simultané. téléchargement possible par 24h. Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus du Management COLLABORATION INTER ENTREPRISES ; DEVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS ; ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ; ORGANISME SANS BUT LUCRATIF ; PARTENARIAT Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise Résumé : Organizations turn to multistakeholder partnerships (MSPs) to meet challenges that they cannot handle alone. By tapping the resources of diverse stakeholders, MSPs develop the capability to address complex issues and problems, such as health care delivery, poverty, human rights, watershed management, education, sustainability, and innovation. This book provides a comprehensive understanding of MSPs, why they are needed, the challenges partners face in working together and how to design them effectively. Through the process of collaboration partners combine their differing strengths, vantage points and expertise to craft innovative responses to pressing societal concerns. The book offers valuable advice for leaders about how to design and scale up effective partnerships and how to address potential obstacles that partners may face. (source éditeur) En ligne : https://www.dawsonera.com/abstract/9780191085659

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Public ISBD Titre : Collaborative advantage : how collaboration beats competition as a strategy for success Type de document : Ouvrage Auteurs : Paul SKINNER, Auteur Editeur : Robinson Année de publication : 2018 Importance : XVI, 218 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4087-1074-6 Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus du Management ALLIANCE STRATEGIQUE ; COLLABORATION INTER ENTREPRISES ; EFFICACITE ; ORGANISATION ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS Index. décimale : 702 Stratégie d'Entreprise Résumé : Strategic consultant and social entrepreneur Paul Skinner argues that we have now reached a turning point in history from which creating Competitive Advantage may no longer be in the best interests of an organization. He presents today's business and social challenges through a new strategic lens and offers this book as a practical guide to help you create Collaborative Advantage, transform your business and change the world. (source éditeur) Collaborative advantage : how collaboration beats competition as a strategy for success [Ouvrage] / Paul SKINNER, Auteur . - [S.l.] : Robinson, 2018 . - XVI, 218 p. ; 24 cm. ISBN : 978-1-4087-1074-6 Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus du Management ALLIANCE STRATEGIQUE ; COLLABORATION INTER ENTREPRISES ; EFFICACITE ; ORGANISATION ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS Index. décimale : 702 Stratégie d'Entreprise Résumé : Strategic consultant and social entrepreneur Paul Skinner argues that we have now reached a turning point in history from which creating Competitive Advantage may no longer be in the best interests of an organization. He presents today's business and social challenges through a new strategic lens and offers this book as a practical guide to help you create Collaborative Advantage, transform your business and change the world. (source éditeur)

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Public ISBD Titre : Design Thinking to Digital Thinking Type de document : Document électronique Auteurs : Kaushik KUMAR, Auteur ; Divya ZINDANI, Auteur ; J.Paulo DAVIM, Auteur Editeur : New-York : Springer Année de publication : 2019 Importance : 83 p. Format : PDF ISBN/ISSN/EAN : 978-3-030-31359-3 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management DOCUMENT NUMERIQUE ; ESTHETIQUE INDUSTRIELLE Index. décimale : 763 Innovations & Management de l'innovation Résumé : This book outlines the paradigm shift from design to digital thinking. This book is primarily intended to provide researchers and students an overview of the current state of affairs dealing with design thinking process and its transition to digital era. Note de contenu : La version électronique est disponible par crédits. Prêt chronodégradable après 21 jours. Design Thinking to Digital Thinking [Document électronique] / Kaushik KUMAR, Auteur ; Divya ZINDANI, Auteur ; J.Paulo DAVIM, Auteur . - New-York : Springer, 2019 . - 83 p. ; PDF. ISBN : 978-3-030-31359-3 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management DOCUMENT NUMERIQUE ; ESTHETIQUE INDUSTRIELLE Index. décimale : 763 Innovations & Management de l'innovation Résumé : This book outlines the paradigm shift from design to digital thinking. This book is primarily intended to provide researchers and students an overview of the current state of affairs dealing with design thinking process and its transition to digital era. Note de contenu : La version électronique est disponible par crédits. Prêt chronodégradable après 21 jours.

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Public ISBD Titre : Développer une équipe performante : Piloter son équipe avec le management situationnel Type de document : Document électronique Auteurs : Didier NOYE, Auteur Editeur : Paris [France] : Eyrolles Année de publication : 2016 Importance : 124 p. Format : EPUB ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-17279-9 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management EFFICACITE ; GESTION D'EQUIPE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PERFORMANCE ; STYLE DE MANAGEMENT Index. décimale : 703 Manager et Styles de management Résumé : L'efficacité du travail en équipe est aujourd'hui un levier majeur de performance. Or savoir construire une véritable équipe ne s'improvise pas: c'est une compétence clé délicate à acquérir et la réalité du terrain montre que les obstacles sont souvent nombreux. Ce BASIC donne, de manière synthétique, les clés essentielles pour conduire une équipe performante, les bons réflexes à avoir et les outils pratiques associés. Quelles étapes franchir pour qu'une équipe devienne vraiment performante ? Quels comportements adopter en tant que manager pour faire progresser son équipe ? Quelles précautions prendre lors de la création d'une équipe ? Comment surmonter les périodes de tension et de turbulence ? Comment susciter un haut niveau de coopération ? Quelles méthodes pour responsabiliser l'équipe sur sa performance. (source : éditeur) Note de contenu : La version électronique est disponible par crédits. Prêt chronodégradable après 21 jours. En ligne : https://www.dawsonera.com/abstract/9782212172799 Développer une équipe performante : Piloter son équipe avec le management situationnel [Document électronique] / Didier NOYE, Auteur . - Paris (France) : Eyrolles, 2016 . - 124 p. ; EPUB. ISBN : 978-2-212-17279-9 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management EFFICACITE ; GESTION D'EQUIPE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PERFORMANCE ; STYLE DE MANAGEMENT Index. décimale : 703 Manager et Styles de management Résumé : L'efficacité du travail en équipe est aujourd'hui un levier majeur de performance. Or savoir construire une véritable équipe ne s'improvise pas: c'est une compétence clé délicate à acquérir et la réalité du terrain montre que les obstacles sont souvent nombreux. Ce BASIC donne, de manière synthétique, les clés essentielles pour conduire une équipe performante, les bons réflexes à avoir et les outils pratiques associés. Quelles étapes franchir pour qu'une équipe devienne vraiment performante ? Quels comportements adopter en tant que manager pour faire progresser son équipe ? Quelles précautions prendre lors de la création d'une équipe ? Comment surmonter les périodes de tension et de turbulence ? Comment susciter un haut niveau de coopération ? Quelles méthodes pour responsabiliser l'équipe sur sa performance. (source : éditeur) Note de contenu : La version électronique est disponible par crédits. Prêt chronodégradable après 21 jours. En ligne : https://www.dawsonera.com/abstract/9782212172799

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Public ISBD Titre : Economics Type de document : Ouvrage Auteurs : Daron ACEMOGLU (1967-....), Auteur ; David LAIBSON, Auteur ; John A. LIST, Auteur Mention d'édition : 2ème éditions Editeur : Londres [Royaume Uni] : Pearson Education Limited Année de publication : 2019 Collection : Pearson series in economics Importance : 823 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-292-21450-4 Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus du Management ECONOMIE INTERNATIONALE ; MACROECONOMIE ; MICROECONOMIE Index. décimale : 330 Systèmes et théories économiques Résumé : Throughout Economics, 2nd Edition, authors Daron Acemoglu, David Laibson, and John List use real economic questions and data to help students learn about the world around them. Taking a fresh approach, the authors use the themes of optimization, equilibrium, and empiricism to illustrate the power of simple economic ideas, and their ability to explain, predict, and improve what happens in the world. Each chapter begins with an empirical question that is later answered using data in the Evidence-Based Economics feature. As a result of the text’s practical emphasis, students learn to apply economic principles to guide the decisions they make in their own lives. (source : éditeur). Economics [Ouvrage] / Daron ACEMOGLU (1967-....), Auteur ; David LAIBSON, Auteur ; John A. LIST, Auteur  . -  2ème éditions . - Londres (Royaume Uni) : Pearson Education Limited, 2019 . - 823 p.. - (Pearson series in economics) . ISBN : 978-1-292-21450-4 Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus du Management ECONOMIE INTERNATIONALE ; MACROECONOMIE ; MICROECONOMIE Index. décimale : 330 Systèmes et théories économiques Résumé : Throughout Economics, 2nd Edition, authors Daron Acemoglu, David Laibson, and John List use real economic questions and data to help students learn about the world around them. Taking a fresh approach, the authors use the themes of optimization, equilibrium, and empiricism to illustrate the power of simple economic ideas, and their ability to explain, predict, and improve what happens in the world. Each chapter begins with an empirical question that is later answered using data in the Evidence-Based Economics feature. As a result of the text’s practical emphasis, students learn to apply economic principles to guide the decisions they make in their own lives. (source : éditeur).

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Public ISBD Titre : Enseigner dans le supérieur : méthodologie et pédagogies actives Type de document : Ouvrage Auteurs : Jean-François PARMENTIER, Auteur ; Quentin VICENS, Auteur Editeur : Malakoff : Dunod Année de publication : 2019 Importance : 191 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-078916-0 Note générale : Bibliogr. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; GUIDE ; INNOVATION Index. décimale : 743 Formation / Formation continue Résumé : Un guide pratique pour développer un enseignement basé sur les fondements de la recherche en pédagogie et en éducation. Il propose 38 outils pour construire son cours, évaluer les étudiants en les stimulant ou enseigner à l'ère du numérique. (source Electre) Enseigner dans le supérieur : méthodologie et pédagogies actives [Ouvrage] / Jean-François PARMENTIER, Auteur ; Quentin VICENS, Auteur . - Malakoff : Dunod, 2019 . - 191 p. ; 24 cm. ISBN : 978-2-10-078916-0 Bibliogr. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; GUIDE ; INNOVATION Index. décimale : 743 Formation / Formation continue Résumé : Un guide pratique pour développer un enseignement basé sur les fondements de la recherche en pédagogie et en éducation. Il propose 38 outils pour construire son cours, évaluer les étudiants en les stimulant ou enseigner à l'ère du numérique. (source Electre)

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Public ISBD Titre : Espagnol : Grammaire en cartes mentales avec exercices corrigés et commentés ; B1-C1 Type de document : Ouvrage Auteurs : Claire ANZEMBERGER, Auteur ; Carole POUX, Auteur Editeur : Paris [France] : Ellipses Année de publication : 2019 Importance : 335 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-340-03077-0 Langues : Français (fre) Espagnol (spa) Catégories : Thésaurus du Management ESPAGNOL ; GRAMMAIRE ; LANGUE VIVANTE Index. décimale : 450 Espagnol, Portugais Résumé : A destination de toute personne désireuse d'apprendre et de réviser la grammaire espagnole autrement : élèves de lycée, étudiants des classes préparatoires aux grandes écoles quels que soient les concours préparés (Ecoles de Commerce, ENS, IEP...) et les filières suivies, étudiants de LLCR et LEA et préparationnaires du CAPES et de l'agrégation d'espagnol, cet ouvrage se compose de deux parties et d'un bonus. (source : 4ème de couverture) Espagnol : Grammaire en cartes mentales avec exercices corrigés et commentés ; B1-C1 [Ouvrage] / Claire ANZEMBERGER, Auteur ; Carole POUX, Auteur . - Paris (France) : Ellipses, 2019 . - 335 p. ISBN : 978-2-340-03077-0 Langues : Français (fre) Espagnol (spa) Catégories : Thésaurus du Management ESPAGNOL ; GRAMMAIRE ; LANGUE VIVANTE Index. décimale : 450 Espagnol, Portugais Résumé : A destination de toute personne désireuse d'apprendre et de réviser la grammaire espagnole autrement : élèves de lycée, étudiants des classes préparatoires aux grandes écoles quels que soient les concours préparés (Ecoles de Commerce, ENS, IEP...) et les filières suivies, étudiants de LLCR et LEA et préparationnaires du CAPES et de l'agrégation d'espagnol, cet ouvrage se compose de deux parties et d'un bonus. (source : 4ème de couverture)

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Public ISBD Titre : Expérience client Type de document : Document électronique Auteurs : Véronique BEDU, Auteur ; Pascale LE CLECH, Auteur ; Eric DADIAN, Auteur Editeur : Paris [France] : Eyrolles Année de publication : 2019 Importance : 299 p. Format : Papier, PDF ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-43250-3 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management CLIENT ; GESTION DE LA RELATION CLIENT ; GUIDE ; IMAGE DE MARQUE ; MARKETING EXPERIENTIEL ; MARKETING STRATEGIQUE Index. décimale : 736 Marketing relationnel / Promotion des ventes Résumé : Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet propose 65 FICHES abordant toutes les facettes de l'expérience client, trace ultime que l'interaction d'un client avec votre marque laissera dans son esprit. Il s'agit aujourd'hui, plus que jamais, de s'assurer que la relation client réponde à son objectif premier : satisfaire et fidéliser les clients qui vous font confiance. Comprendre le glissement qui s'est opéré et s'opère encore entre "relation" et "enchantement" client. Évaluer les avancées et les attendus de l'expérience client aujourd'hui, en prenant en compte les grands chantiers induits par l'arrivée de l'IA. Comprendre, mettre en place et faire vivre l'expérience client dans sa dimension "relationnelle", avec des outils pratiques, directement applicables sur le terrain. Maîtriser les 5 piliers de l'enchantement client : communication, implication, curiosité, innovation, éthique. Évaluer et mesurer les effets de la relation client. Note de contenu : La version électronique est disponible par crédits. Prêt chronodégradable après 21 jours. En ligne : https://www.dawsonera.com/abstract/9782212432503 Expérience client [Document électronique] / Véronique BEDU, Auteur ; Pascale LE CLECH, Auteur ; Eric DADIAN, Auteur . - Paris (France) : Eyrolles, 2019 . - 299 p. ; Papier, PDF. ISBN : 978-2-212-43250-3 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management CLIENT ; GESTION DE LA RELATION CLIENT ; GUIDE ; IMAGE DE MARQUE ; MARKETING EXPERIENTIEL ; MARKETING STRATEGIQUE Index. décimale : 736 Marketing relationnel / Promotion des ventes Résumé : Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet propose 65 FICHES abordant toutes les facettes de l'expérience client, trace ultime que l'interaction d'un client avec votre marque laissera dans son esprit. Il s'agit aujourd'hui, plus que jamais, de s'assurer que la relation client réponde à son objectif premier : satisfaire et fidéliser les clients qui vous font confiance. Comprendre le glissement qui s'est opéré et s'opère encore entre "relation" et "enchantement" client. Évaluer les avancées et les attendus de l'expérience client aujourd'hui, en prenant en compte les grands chantiers induits par l'arrivée de l'IA. Comprendre, mettre en place et faire vivre l'expérience client dans sa dimension "relationnelle", avec des outils pratiques, directement applicables sur le terrain. Maîtriser les 5 piliers de l'enchantement client : communication, implication, curiosité, innovation, éthique. Évaluer et mesurer les effets de la relation client. Note de contenu : La version électronique est disponible par crédits. Prêt chronodégradable après 21 jours. En ligne : https://www.dawsonera.com/abstract/9782212432503

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Public ISBD Titre : L'expérience client en pratique : Du design de service à l'accompagnement du changement Type de document : Ouvrage Auteurs : Laurence BODY, Auteur ; Sylvie DAUMAL, Auteur Editeur : Paris [France] : Eyrolles Année de publication : 2019 Importance : 147 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-57225-4 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management CLIENT ; GESTION DE LA RELATION CLIENT ; GUIDE ; MARKETING DIRECT ; MARKETING EXPERIENTIEL ; MARKETING STRATEGIQUE ; SERVICE CLIENT Index. décimale : 736 Marketing relationnel / Promotion des ventes Résumé : Le plus puissant levier de transformation pour mettre le client au coeur des organisations. L'expérience client ne se limite pas à simplifier les parcours et à réenchanter les interactions. C'est une discipline stratégique qui accompagne les entreprises dans leur recentrage sur le client et le collaborateur en réhumanisant les pratiques. De nature écosystémique et transversale, elle bouscule les organisations en silos et les modèles hiérarchiques descendants. Déployée de manière rigoureuse, elle signe la réussite des entreprises audacieuses sur des marchés matures et saturés. Déjà auteures de référence dans le domaine, Laurence Body et Sylvie Daumal proposent ici un véritable guide méthodologique pour engager les collaborateurs dans la démarche, co-concevoir les futures expériences à partir de l'observation et passer à l'échelle afin de déployer les futurs parcours dans le respect de chacun. ¤ Les 4 temps de la méthodologie, de l'exploration au passage à l'échelle. ¤ 41 outils et méthodes pour mettre en pratique la démarche. ¤ 7 cas d'étude. Cette démarche centrée sur l'humain suppose un état d'esprit créatif et collaboratif souvent éloigné de la culture des organisations. L'expérience client en pratique leur ouvre la voie vers une transformation en profondeur, dans une démarche agile, itérative et apprenante, dans laquelle la qualité de l'expérience collaborateur et celle de l'expérience client se répondent en miroir. (source : 4ème de couverture). L'expérience client en pratique : Du design de service à l'accompagnement du changement [Ouvrage] / Laurence BODY, Auteur ; Sylvie DAUMAL, Auteur . - Paris (France) : Eyrolles, 2019 . - 147 p. ISBN : 978-2-212-57225-4 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management CLIENT ; GESTION DE LA RELATION CLIENT ; GUIDE ; MARKETING DIRECT ; MARKETING EXPERIENTIEL ; MARKETING STRATEGIQUE ; SERVICE CLIENT Index. décimale : 736 Marketing relationnel / Promotion des ventes Résumé : Le plus puissant levier de transformation pour mettre le client au coeur des organisations. L'expérience client ne se limite pas à simplifier les parcours et à réenchanter les interactions. C'est une discipline stratégique qui accompagne les entreprises dans leur recentrage sur le client et le collaborateur en réhumanisant les pratiques. De nature écosystémique et transversale, elle bouscule les organisations en silos et les modèles hiérarchiques descendants. Déployée de manière rigoureuse, elle signe la réussite des entreprises audacieuses sur des marchés matures et saturés. Déjà auteures de référence dans le domaine, Laurence Body et Sylvie Daumal proposent ici un véritable guide méthodologique pour engager les collaborateurs dans la démarche, co-concevoir les futures expériences à partir de l'observation et passer à l'échelle afin de déployer les futurs parcours dans le respect de chacun. ¤ Les 4 temps de la méthodologie, de l'exploration au passage à l'échelle. ¤ 41 outils et méthodes pour mettre en pratique la démarche. ¤ 7 cas d'étude. Cette démarche centrée sur l'humain suppose un état d'esprit créatif et collaboratif souvent éloigné de la culture des organisations. L'expérience client en pratique leur ouvre la voie vers une transformation en profondeur, dans une démarche agile, itérative et apprenante, dans laquelle la qualité de l'expérience collaborateur et celle de l'expérience client se répondent en miroir. (source : 4ème de couverture).

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Public ISBD Titre : Faciliter l'intelligence collective : 35 fiches pour innover, co-construire, mettre en action et accompagner le changement Type de document : Document électronique Auteurs : Agathe CRESPEL, Auteur ; Chantal NEVE-HANQUET (1943-....), Auteur Editeur : Paris [France] : Eyrolles Année de publication : 2018 Importance : 254 p. Format : EPUB ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-56846-2 Note générale : La version électronique est disponible par crédits. Prêt chronodégradable après 21 jours Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management COMMUNICATION DE GROUPE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; INTELLIGENCE COLLECTIVE Index. décimale : 700.2 Conduite du changement Résumé : Développer un projet, élaborer des pistes et stratégies d'action, innover, sortir d'une situation difficile, traverser un changement? A partir de l'approche systémique et du psychodrame et à l'aide de nombreux exemples, le facilitateur trouvera dans ce manuel des fiches conseils d'animation et des techniques de mise en action pour mobiliser les groupes en intelligence collective. (source éditeur) Note de contenu : Bibliogr. p. 249-251. Webliogr. p. 253. Glossaire. Index En ligne : https://www.dawsonera.com/abstract/9782212800760 Faciliter l'intelligence collective : 35 fiches pour innover, co-construire, mettre en action et accompagner le changement [Document électronique] / Agathe CRESPEL, Auteur ; Chantal NEVE-HANQUET (1943-....), Auteur . - Paris (France) : Eyrolles, 2018 . - 254 p. ; EPUB. ISBN : 978-2-212-56846-2 La version électronique est disponible par crédits. Prêt chronodégradable après 21 jours Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management COMMUNICATION DE GROUPE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; INTELLIGENCE COLLECTIVE Index. décimale : 700.2 Conduite du changement Résumé : Développer un projet, élaborer des pistes et stratégies d'action, innover, sortir d'une situation difficile, traverser un changement? A partir de l'approche systémique et du psychodrame et à l'aide de nombreux exemples, le facilitateur trouvera dans ce manuel des fiches conseils d'animation et des techniques de mise en action pour mobiliser les groupes en intelligence collective. (source éditeur) Note de contenu : Bibliogr. p. 249-251. Webliogr. p. 253. Glossaire. Index En ligne : https://www.dawsonera.com/abstract/9782212800760

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Public ISBD Titre : Former à l'éthique en organisation : Une approche pragmatiste Type de document : Ouvrage Auteurs : André LACROIX, Auteur ; Allison MARCHILDON, Auteur ; Luc BEGIN, Auteur ; Marie-Claude BOUDREAU, Auteur Editeur : Québec [Canada] : Presses de l'Université du Québec (PUQ) Année de publication : 2017 Importance : 160 p. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7605-4427-7 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management ETHIQUE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; FORMATION ; ORGANISATION ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise Résumé : La formation en éthique soulève des questions importantes et nous oblige à revisiter nos classiques, ne serait-ce que pour savoir qui on forme : forme-t-on la personne ou le professionnel ? Forme-t-on cette personne en fonction de son milieu de travail et du type d'organisation où elle travail ? La forme-t-on en fonction d'un idéal type de personne et de professionnel ? Peut-on proposer un modèle de formation à l'éthique clés en main, transposable au sein de toutes les organisations ? C'est à ce genre de difficultés : que les formateurs en éthique se butent et c'est en voulant répondre à ces questions que les auteurs de cet ouvrage en ont entrepris la rédaction. Ils y proposent non pas un modèle de formation élaboré en fonction d'un idéal type, mais plutôt une démarche de formation à l'éthique ancrée dans une approche pragmatiste. Afin de bien clarifier les enjeux que recouvre la formation à l'éthique, ils rappellent d'abord la source des besoins de formation en éthique pour ensuite développer une approche inspirée par la philosophie pragmatiste de Dewey. Partant de ce cadre d'analyse, ils revisitent la notion de compétence éthique et insistent sur la nécessité de revoir la conception du pouvoir au sein des organisations. La proposition qu'avancent les trois auteurs est elle-même élaborée de manière pragmatiste : elle table sur leur expérience d'intervention et de formation, tout autant que sur leurs plus récentes recherches. En ce sens, ils ont cherché la cohérence, autant dans leur démarche que dans leur proposition. (source : 4ème de couverture). Former à l'éthique en organisation : Une approche pragmatiste [Ouvrage] / André LACROIX, Auteur ; Allison MARCHILDON, Auteur ; Luc BEGIN, Auteur ; Marie-Claude BOUDREAU, Auteur . - Québec (Canada) : Presses de l'Université du Québec (PUQ), 2017 . - 160 p. ; 23 cm. ISBN : 978-2-7605-4427-7 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management ETHIQUE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; FORMATION ; ORGANISATION ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise Résumé : La formation en éthique soulève des questions importantes et nous oblige à revisiter nos classiques, ne serait-ce que pour savoir qui on forme : forme-t-on la personne ou le professionnel ? Forme-t-on cette personne en fonction de son milieu de travail et du type d'organisation où elle travail ? La forme-t-on en fonction d'un idéal type de personne et de professionnel ? Peut-on proposer un modèle de formation à l'éthique clés en main, transposable au sein de toutes les organisations ? C'est à ce genre de difficultés : que les formateurs en éthique se butent et c'est en voulant répondre à ces questions que les auteurs de cet ouvrage en ont entrepris la rédaction. Ils y proposent non pas un modèle de formation élaboré en fonction d'un idéal type, mais plutôt une démarche de formation à l'éthique ancrée dans une approche pragmatiste. Afin de bien clarifier les enjeux que recouvre la formation à l'éthique, ils rappellent d'abord la source des besoins de formation en éthique pour ensuite développer une approche inspirée par la philosophie pragmatiste de Dewey. Partant de ce cadre d'analyse, ils revisitent la notion de compétence éthique et insistent sur la nécessité de revoir la conception du pouvoir au sein des organisations. La proposition qu'avancent les trois auteurs est elle-même élaborée de manière pragmatiste : elle table sur leur expérience d'intervention et de formation, tout autant que sur leurs plus récentes recherches. En ce sens, ils ont cherché la cohérence, autant dans leur démarche que dans leur proposition. (source : 4ème de couverture).

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Public ISBD Titre : Manager l'intelligence et le talent : Manager les autres, se manager, manager ensemble Type de document : Ouvrage Auteurs : David LAILLIER, Auteur Editeur : Cormelles-le-Royal [France] : Éditions Management et société Année de publication : 2019 Collection : EMS coach, ISSN 2428-2960 Importance : 197 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-37687-171-2 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management COMPETENCE ; CREATIVITE ; GESTION D'EQUIPE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; SAVOIR FAIRE Index. décimale : 703 Manager et Styles de management Résumé : La qualité du management des talents et des intelligences fait de plus en plus les unes des journaux et revues. Ni les managers ni les managés n'en semblent satisfaits aujourd'hui. Les entreprises consacrent des ressources énormes à « processer », automatiser, informatiser leurs opérations, mais semblent démunies face aux exigences des « travailleurs du savoir » (Drucker) et de la « classe créative » (Florida). Comment gérer ceux et celles qui créent la valeur ajoutée par leur pertinence plus que leurs heures, en gérant l'imprévisible, là où les procédures n'existent pas encore ? Cet ouvrage offre une analyse et des outils précis pour challenger, encadrer, faire progresser et prendre soin de vos employés talentueux. De ceux qui sont payés pour être créatifs et intelligents, pour prendre et assumer des initiatives. L'intelligence et la créativité sont ici une attitude et une responsabilité, pas une question de QI ou de talents innés. Tout le monde est potentiellement concerné. Nous n'oublions pas non plus les managers eux-mêmes : comment faire face aux pressions continuelles d'un monde imprévisible ? Comment être un modèle pour ceux et celles qu'on encadre ? Comment y garder sa lucidité et conserver sa performance et son bien-être ? Enfin, manager n'est pas et ne doit pas être un exercice solitaire. Les étincelles de génie naissent du travail de groupe. Comment mettre le collectif lui-même au service de l'intelligence et de la créativité ? Comment créer des équipes de la haute performance ? (source : 4ème de couverture). Manager l'intelligence et le talent : Manager les autres, se manager, manager ensemble [Ouvrage] / David LAILLIER, Auteur . - Cormelles-le-Royal (France) : Éditions Management et société, 2019 . - 197 p.. - (EMS coach, ISSN 2428-2960) . ISBN : 978-2-37687-171-2 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management COMPETENCE ; CREATIVITE ; GESTION D'EQUIPE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; SAVOIR FAIRE Index. décimale : 703 Manager et Styles de management Résumé : La qualité du management des talents et des intelligences fait de plus en plus les unes des journaux et revues. Ni les managers ni les managés n'en semblent satisfaits aujourd'hui. Les entreprises consacrent des ressources énormes à « processer », automatiser, informatiser leurs opérations, mais semblent démunies face aux exigences des « travailleurs du savoir » (Drucker) et de la « classe créative » (Florida). Comment gérer ceux et celles qui créent la valeur ajoutée par leur pertinence plus que leurs heures, en gérant l'imprévisible, là où les procédures n'existent pas encore ? Cet ouvrage offre une analyse et des outils précis pour challenger, encadrer, faire progresser et prendre soin de vos employés talentueux. De ceux qui sont payés pour être créatifs et intelligents, pour prendre et assumer des initiatives. L'intelligence et la créativité sont ici une attitude et une responsabilité, pas une question de QI ou de talents innés. Tout le monde est potentiellement concerné. Nous n'oublions pas non plus les managers eux-mêmes : comment faire face aux pressions continuelles d'un monde imprévisible ? Comment être un modèle pour ceux et celles qu'on encadre ? Comment y garder sa lucidité et conserver sa performance et son bien-être ? Enfin, manager n'est pas et ne doit pas être un exercice solitaire. Les étincelles de génie naissent du travail de groupe. Comment mettre le collectif lui-même au service de l'intelligence et de la créativité ? Comment créer des équipes de la haute performance ? (source : 4ème de couverture).

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Public ISBD Titre : Manager le travail à distance et le télétravail : les bonnes pratiques des nouveaux modes de travail Type de document : Document électronique Auteurs : Daniel OLLIVIER, Auteur Mention d'édition : 2ème éd. Editeur : Le Mans [France] : Gereso Edition Année de publication : 2019 Importance : 265 p. Format : pdf ISBN/ISSN/EAN : 978-2-37890-132-5 Note générale : La version électronique est disponible par crédits. Prêt chronodégradable après 21 jours. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management MANAGEMENT ; TRAVAIL A DISTANCE Index. décimale : 740 Gestion des ressources Humaines Résumé : Le management à distance s'est imposé dans les entreprises puisqu'un tiers des effectifs travaille à distance déjà sous une forme ou une autre... Et 50 % des emplois sont télétravaillables à l'horizon 2030 ! Le développement de la transversalité, la logique de concentration-décentralisation et la révolution numérique sont autant d'évolutions organisationnelles qui facilitent l'expansion de ces modes de travail. Mais quels sont les enjeux, les atouts, les leviers du management à distance ? Comment favoriser l'engagement et l'autonomie ? De quelle façon harmoniser les méthodes, planifier les activités et coordonner les travaux ? Comment instaurer une culture du partage ?... Cet ouvrage répond à toutes ces questions mais ne se limite pas pour autant à une boîte à outils : il est centré sur les pratiques managériales de savoir-faire et de savoir-être dans une démarche proactive. Le manager à distance doit ainsi faire certains choix au regard de son expérience et modifier ses habitudes s'il veut pouvoir piloter les projets et conserver la relation de confiance établie avec ses collaborateurs. (source éditeur) Note de contenu : Bibliogr. p. 263 En ligne : https://www.dawsonera.com/abstract/9782378902292 Manager le travail à distance et le télétravail : les bonnes pratiques des nouveaux modes de travail [Document électronique] / Daniel OLLIVIER, Auteur  . -  2ème éd. . - Le Mans (France) : Gereso Edition, 2019 . - 265 p. ; pdf. ISBN : 978-2-37890-132-5 La version électronique est disponible par crédits. Prêt chronodégradable après 21 jours. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management MANAGEMENT ; TRAVAIL A DISTANCE Index. décimale : 740 Gestion des ressources Humaines Résumé : Le management à distance s'est imposé dans les entreprises puisqu'un tiers des effectifs travaille à distance déjà sous une forme ou une autre... Et 50 % des emplois sont télétravaillables à l'horizon 2030 ! Le développement de la transversalité, la logique de concentration-décentralisation et la révolution numérique sont autant d'évolutions organisationnelles qui facilitent l'expansion de ces modes de travail. Mais quels sont les enjeux, les atouts, les leviers du management à distance ? Comment favoriser l'engagement et l'autonomie ? De quelle façon harmoniser les méthodes, planifier les activités et coordonner les travaux ? Comment instaurer une culture du partage ?... Cet ouvrage répond à toutes ces questions mais ne se limite pas pour autant à une boîte à outils : il est centré sur les pratiques managériales de savoir-faire et de savoir-être dans une démarche proactive. Le manager à distance doit ainsi faire certains choix au regard de son expérience et modifier ses habitudes s'il veut pouvoir piloter les projets et conserver la relation de confiance établie avec ses collaborateurs. (source éditeur) Note de contenu : Bibliogr. p. 263 En ligne : https://www.dawsonera.com/abstract/9782378902292

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Public ISBD Titre : Managing for happiness : games, tools, and practices to motivate any team Type de document : Document électronique Auteurs : Jurgen APPELO, Auteur Editeur : Wiley-Blackwell Année de publication : 2016 Importance : IX-285 p; Format : pdf ISBN/ISSN/EAN : 978-1-119-26868-0 Note générale : La version électronique est disponible par crédits. Prêt chronodégradable après 21 jours. Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus du Management CULTURE ORGANISATIONNELLE ; GESTION D'EQUIPE ; GROUPE DE TRAVAIL ; MOTIVATION ; SOCIOLOGIE CULTURELLE ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL Index. décimale : 703 Manager et Styles de management Résumé : Managing for Happiness offers a complete set of practices for more effective management that makes work fun. Work and fun are not polar opposites; they're two sides of the same coin, and making the workplace a pleasant place to be keeps employees motivated and keeps customers coming back for more. It's not about gimmicks or 'perks' that disrupt productivity; it's about finding the passion that drives your business, and making it contagious. This book provides tools, games, and practices that put joy into work, with practical, real-world guidance for empowering workers and delighting customers. These aren't break time exploits or downtime amusements they're real solutions for common management problems. Define roles and responsibilities, create meaningful team metrics, and replace performance appraisals with something more useful. An organization's culture rests on the back of management, and this book shows you how to create change for the better. Somewhere along the line, people collectively started thinking that work is work and fun is something you do on the weekends. (source éditeur) En ligne : https://www.dawsonera.com/abstract/9781119269007 Managing for happiness : games, tools, and practices to motivate any team [Document électronique] / Jurgen APPELO, Auteur . - [S.l.] : Wiley-Blackwell, 2016 . - IX-285 p; ; pdf. ISBN : 978-1-119-26868-0 La version électronique est disponible par crédits. Prêt chronodégradable après 21 jours. Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus du Management CULTURE ORGANISATIONNELLE ; GESTION D'EQUIPE ; GROUPE DE TRAVAIL ; MOTIVATION ; SOCIOLOGIE CULTURELLE ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL Index. décimale : 703 Manager et Styles de management Résumé : Managing for Happiness offers a complete set of practices for more effective management that makes work fun. Work and fun are not polar opposites; they're two sides of the same coin, and making the workplace a pleasant place to be keeps employees motivated and keeps customers coming back for more. It's not about gimmicks or 'perks' that disrupt productivity; it's about finding the passion that drives your business, and making it contagious. This book provides tools, games, and practices that put joy into work, with practical, real-world guidance for empowering workers and delighting customers. These aren't break time exploits or downtime amusements they're real solutions for common management problems. Define roles and responsibilities, create meaningful team metrics, and replace performance appraisals with something more useful. An organization's culture rests on the back of management, and this book shows you how to create change for the better. Somewhere along the line, people collectively started thinking that work is work and fun is something you do on the weekends. (source éditeur) En ligne : https://www.dawsonera.com/abstract/9781119269007

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Public ISBD Titre : Manuel de gouvernance d'entreprise : Les meilleures pratiques pour créer de la valeur Type de document : Ouvrage Auteurs : Pierre CABANE, Auteur Editeur : Paris [France] : Eyrolles Année de publication : 2019 Importance : 368 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-56934-6 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management CREATION DE VALEUR ; GOUVERNEMENT ; GUIDE ; STRATEGIE Index. décimale : 706 Gouvernement d'entreprise Résumé : Dans cet ouvrage, devenu une référence, Pierre Cabane développe une vision moderne de la gouvernance, puissant moyen de création de valeur dans l'entreprise. Il explique de manière très pratique comment construire une gouvernance engagée, en recherchant le meilleur équilibre possible entre contrôle et performance, à la lumière des dernières réformes du gouvernement. Véritable guide opérationnel sur la gouvernance, entièrement mis à jour et augmenté, il permet notamment de répondre aux questions suivantes : à quoi sert la gouvernance ? Quelles sont ses différentes missions ? Quelles particularités en fonction du type d'organisation ? Comment pratiquer la gouvernance ? Qui y participe ? Comment mettre en place un conseil ? Quelles spécificités pour la gouvernance familiale ? Quelles sont les obligations légales ? Quelles devraient être les qualités d'un administrateur ? Comment gérer l'information ? Qu'est-ce qu'un administrateur indépendant ? À quoi servent les comités spécialisés ? Comment bien faire fonctionner un conseil ? Quels comportements pour un administrateur ? Quel est le rôle des parties prenantes ? Comment s'assurer que la gouvernance contribue à la création de valeur ? (source : 4ème de couverture) Manuel de gouvernance d'entreprise : Les meilleures pratiques pour créer de la valeur [Ouvrage] / Pierre CABANE, Auteur . - Paris (France) : Eyrolles, 2019 . - 368 p. ISBN : 978-2-212-56934-6 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management CREATION DE VALEUR ; GOUVERNEMENT ; GUIDE ; STRATEGIE Index. décimale : 706 Gouvernement d'entreprise Résumé : Dans cet ouvrage, devenu une référence, Pierre Cabane développe une vision moderne de la gouvernance, puissant moyen de création de valeur dans l'entreprise. Il explique de manière très pratique comment construire une gouvernance engagée, en recherchant le meilleur équilibre possible entre contrôle et performance, à la lumière des dernières réformes du gouvernement. Véritable guide opérationnel sur la gouvernance, entièrement mis à jour et augmenté, il permet notamment de répondre aux questions suivantes : à quoi sert la gouvernance ? Quelles sont ses différentes missions ? Quelles particularités en fonction du type d'organisation ? Comment pratiquer la gouvernance ? Qui y participe ? Comment mettre en place un conseil ? Quelles spécificités pour la gouvernance familiale ? Quelles sont les obligations légales ? Quelles devraient être les qualités d'un administrateur ? Comment gérer l'information ? Qu'est-ce qu'un administrateur indépendant ? À quoi servent les comités spécialisés ? Comment bien faire fonctionner un conseil ? Quels comportements pour un administrateur ? Quel est le rôle des parties prenantes ? Comment s'assurer que la gouvernance contribue à la création de valeur ? (source : 4ème de couverture)

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Public ISBD Titre : Mesurez ce qui compte : Comment Google, Bono et la fondation Gates ont révolutionné le monde grâce à la méthode OKR Type de document : Ouvrage Auteurs : John E. Doerr, Auteur ; Marianne BOUVIER, Traducteur Editeur : Montreuil [France] : Pearson Année de publication : 2019 Importance : 286 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6732-7 Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus du Management INNOVATION ; MANAGEMENT ; METHODE ; OBJECTIF DE L'ENTREPRISE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; RESULTAT Index. décimale : 710.1 Organisation et efficacité professionnelle Résumé : Un objectif est juste ce qui doit être fait, ni plus ni moins. Par définition, les objectifs sont importants, concrets, pragmatiques et idéalement inspirants [...] Les résultats clés évaluent et contrôlent comment arriver à l'objectif. Des résultats clés sont précis et assortis de délais. Ils sont mesurables. [...] Les objectifs de chacun, du simple employé au PDG sont connus de toute l'organisation : Cette méthode révolutionnaire, initiée par le PDG d'Intel, Andy Grove, John Doerr l'a découverte alors qu'il était ingénieur chez Intel. Il l'a ensuite appliquée à des organisations/clients aussi divers(es) que Google, YouTube, Zoom Pizza, Adobe, ou même Bono, chanteur et co-fondateur de l'ONE, etc. avec les résultats que nous connaissons Grâce à cet ouvrage qui expose toutes les clés de la méthode OKR et de nombreux exemples de mise en pratique réussis, révolutionnez votre façon d'initier et de piloter vos projets. Vous apprendrez à définir le bon moment pour pivoter de façon rapide sans perdre d'argent et vous connaîtrez les indicateurs chiffrés indispensables pour mesurer vos progrès, pour mesurer ce qui compte Grâce à cette méthode, les collaborateurs se trouveront impliqués et séduits, ils sauront toujours ce qu'ils doivent faire, et ils souhaiteront rester dans l'entreprise. (source : Decitre) Mesurez ce qui compte : Comment Google, Bono et la fondation Gates ont révolutionné le monde grâce à la méthode OKR [Ouvrage] / John E. Doerr, Auteur ; Marianne BOUVIER, Traducteur . - Montreuil (France) : Pearson, 2019 . - 286 p. ISBN : 978-2-7440-6732-7 Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus du Management INNOVATION ; MANAGEMENT ; METHODE ; OBJECTIF DE L'ENTREPRISE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; RESULTAT Index. décimale : 710.1 Organisation et efficacité professionnelle Résumé : Un objectif est juste ce qui doit être fait, ni plus ni moins. Par définition, les objectifs sont importants, concrets, pragmatiques et idéalement inspirants [...] Les résultats clés évaluent et contrôlent comment arriver à l'objectif. Des résultats clés sont précis et assortis de délais. Ils sont mesurables. [...] Les objectifs de chacun, du simple employé au PDG sont connus de toute l'organisation : Cette méthode révolutionnaire, initiée par le PDG d'Intel, Andy Grove, John Doerr l'a découverte alors qu'il était ingénieur chez Intel. Il l'a ensuite appliquée à des organisations/clients aussi divers(es) que Google, YouTube, Zoom Pizza, Adobe, ou même Bono, chanteur et co-fondateur de l'ONE, etc. avec les résultats que nous connaissons Grâce à cet ouvrage qui expose toutes les clés de la méthode OKR et de nombreux exemples de mise en pratique réussis, révolutionnez votre façon d'initier et de piloter vos projets. Vous apprendrez à définir le bon moment pour pivoter de façon rapide sans perdre d'argent et vous connaîtrez les indicateurs chiffrés indispensables pour mesurer vos progrès, pour mesurer ce qui compte Grâce à cette méthode, les collaborateurs se trouveront impliqués et séduits, ils sauront toujours ce qu'ils doivent faire, et ils souhaiteront rester dans l'entreprise. (source : Decitre)

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Public ISBD Titre : Négocier et défendre ses marges : Vente, achat, négociations d'affaires Type de document : Ouvrage Auteurs : Philippe KORDA, Auteur Mention d'édition : 5e éd. Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2015 Collection : Fonctions de l'entreprise. Série Vente-distribution Sous-collection : Commercial-vente Importance : 253 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-072486-4 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management FIXATION DES PRIX ; MARGE COMPTABLE ; METHODE ; NEGOCIATION COMMERCIALE ; PRIX DE VENTE ; VENTE Index. décimale : 734 Vente / Négociation Résumé : « Soyons clairs. À ce niveau de prix, nous ne pourrons pas faire affaire. Je vous laisse la possibilité de revoir votre position... si toutefois vous souhaitez poursuivre cette discussion. » Que répondez-vous ? Que vous ayez à vendre ou à acheter, ce livre, vivant et concret, vous propose des méthodes directement applicables pour : préparer une négociation avec stratégie ; maîtriser les tactiques du face-à-face ; conclure des affaires profitables et durables. Ce best-seller, traduit et diffusé dans de nombreux pays, constitue la référence pour les professionnels de la négociation d'affaires, pour les dirigeants d'entreprise ainsi que pour les étudiants de ces domaines. Cette 5e édition, encore enrichie grâce aux travaux de recherche les plus récents, vous convaincra que la négociation est un jeu passionnant. Découvrez-en toutes les règles ! (source : 4ème de couverture). Négocier et défendre ses marges : Vente, achat, négociations d'affaires [Ouvrage] / Philippe KORDA, Auteur  . -  5e éd. . - Paris (France) : Dunod, 2015 . - 253 p.. - (Fonctions de l'entreprise. Série Vente-distribution. Commercial-vente) . ISBN : 978-2-10-072486-4 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management FIXATION DES PRIX ; MARGE COMPTABLE ; METHODE ; NEGOCIATION COMMERCIALE ; PRIX DE VENTE ; VENTE Index. décimale : 734 Vente / Négociation Résumé : « Soyons clairs. À ce niveau de prix, nous ne pourrons pas faire affaire. Je vous laisse la possibilité de revoir votre position... si toutefois vous souhaitez poursuivre cette discussion. » Que répondez-vous ? Que vous ayez à vendre ou à acheter, ce livre, vivant et concret, vous propose des méthodes directement applicables pour : préparer une négociation avec stratégie ; maîtriser les tactiques du face-à-face ; conclure des affaires profitables et durables. Ce best-seller, traduit et diffusé dans de nombreux pays, constitue la référence pour les professionnels de la négociation d'affaires, pour les dirigeants d'entreprise ainsi que pour les étudiants de ces domaines. Cette 5e édition, encore enrichie grâce aux travaux de recherche les plus récents, vous convaincra que la négociation est un jeu passionnant. Découvrez-en toutes les règles ! (source : 4ème de couverture).

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Public ISBD Titre : No meter la pata : Déjouer les pièges de l'espagnol ; grammaire, vocabulaire, conjugaison Type de document : Ouvrage Auteurs : Odile DESCHAMPS, Auteur Editeur : Paris [France] : Ellipses Année de publication : 2019 Collection : Optimum (Paris. 2000), ISSN 1624-1878 Importance : 261 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-340-02886-9 Note générale : IEP Universités Ecoles de commerce Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management ESPAGNOL ; GRAMMAIRE ; LANGUE VIVANTE Index. décimale : 450 Espagnol, Portugais Résumé : Cet ouvrage aborde les principales difficultés de la langue espagnole dans sa diversité, ainsi que les pièges qui en découlent. Il est en effet essentiel de pouvoir maîtriser, par exemple, des aspects aussi variés que : les différences de vocabulaire selon les pays, les faux amis, etc. ; mais aussi l'accentuation, la traduction du verbe être (ser ou estar), ainsi que les multiples exceptions de la conjugaison. La plupart des cas sont illustrés par des phrases authentiques issues de romans, d'articles de la presse espagnole... Les chapitres sont immédiatement suivis d'exercices d'entraînement variés avec leurs corrigés. Ces derniers vous permettent de vous entraîner à utiliser vos connaissances et à apprendre ainsi les subtilités de l'espagnol. Leur réemploi aide à acquérir une bonne maîtrise de la langue. (source : 4ème de couverture). No meter la pata : Déjouer les pièges de l'espagnol ; grammaire, vocabulaire, conjugaison [Ouvrage] / Odile DESCHAMPS, Auteur . - Paris (France) : Ellipses, 2019 . - 261 p.. - (Optimum (Paris. 2000), ISSN 1624-1878) . ISBN : 978-2-340-02886-9 IEP Universités Ecoles de commerce Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management ESPAGNOL ; GRAMMAIRE ; LANGUE VIVANTE Index. décimale : 450 Espagnol, Portugais Résumé : Cet ouvrage aborde les principales difficultés de la langue espagnole dans sa diversité, ainsi que les pièges qui en découlent. Il est en effet essentiel de pouvoir maîtriser, par exemple, des aspects aussi variés que : les différences de vocabulaire selon les pays, les faux amis, etc. ; mais aussi l'accentuation, la traduction du verbe être (ser ou estar), ainsi que les multiples exceptions de la conjugaison. La plupart des cas sont illustrés par des phrases authentiques issues de romans, d'articles de la presse espagnole... Les chapitres sont immédiatement suivis d'exercices d'entraînement variés avec leurs corrigés. Ces derniers vous permettent de vous entraîner à utiliser vos connaissances et à apprendre ainsi les subtilités de l'espagnol. Leur réemploi aide à acquérir une bonne maîtrise de la langue. (source : 4ème de couverture).

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Public ISBD Titre : La panthère des neiges Type de document : Ouvrage Auteurs : Sylvain TESSON, Auteur Editeur : Paris [France] : Gallimard Année de publication : 2019 Importance : 166 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-07-282232-2 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management CHINE ; ROMAN Index. décimale : 800 Littérature / Fiction Résumé : En 2018, l'écrivain accompagne l'équipe du photographe V. Munier sur les hauts plateaux tibétains pour photographier les dernières panthères des neiges. Il relate cette aventure dans un environnement inhospitalier mais grandiose et livre ses réflexions sur la menace que représente l'homme pour le règne animal, sur la raréfaction des espèces et sur la spiritualité asiatique. Prix Renaudot 2019. (source Electre) La panthère des neiges [Ouvrage] / Sylvain TESSON, Auteur . - Paris (France) : Gallimard, 2019 . - 166 p. ISBN : 978-2-07-282232-2 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management CHINE ; ROMAN Index. décimale : 800 Littérature / Fiction Résumé : En 2018, l'écrivain accompagne l'équipe du photographe V. Munier sur les hauts plateaux tibétains pour photographier les dernières panthères des neiges. Il relate cette aventure dans un environnement inhospitalier mais grandiose et livre ses réflexions sur la menace que représente l'homme pour le règne animal, sur la raréfaction des espèces et sur la spiritualité asiatique. Prix Renaudot 2019. (source Electre)

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Public ISBD Titre : Paso a paso : Grammaire espagnole en fiches et exercices ; B1, B2, C1 Type de document : Ouvrage Auteurs : Christian BAYEUX, Auteur Editeur : Paris [France] : Ellipses Année de publication : 2017 Importance : 239 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-340-01954-6 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management ESPAGNE ; ESPAGNOL ; GRAMMAIRE ; LANGUE VIVANTE Index. décimale : 450 Espagnol, Portugais Résumé : Paso a paso est une grammaire espagnole qui se veut simple, claire, complète et pratique. Présentée sous forme de fiches et de tableaux de synthèse, elle comprend de nombreux exercices corrigés permettant d'évaluer son niveau, de réviser et d'approfondir ses connaissances à la fois sur les notions grammaticales de base, les structures usuelles de la langue et les mécanismes de la conjugaison. (source : 4ème de couverture). Note de contenu : Fiches de révisions Tableaux de synthèse Exercices d'entraînement variés Phrases de thème Tableaux de conjugaison Corrigés Paso a paso : Grammaire espagnole en fiches et exercices ; B1, B2, C1 [Ouvrage] / Christian BAYEUX, Auteur . - Paris (France) : Ellipses, 2017 . - 239 p. ISBN : 978-2-340-01954-6 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management ESPAGNE ; ESPAGNOL ; GRAMMAIRE ; LANGUE VIVANTE Index. décimale : 450 Espagnol, Portugais Résumé : Paso a paso est une grammaire espagnole qui se veut simple, claire, complète et pratique. Présentée sous forme de fiches et de tableaux de synthèse, elle comprend de nombreux exercices corrigés permettant d'évaluer son niveau, de réviser et d'approfondir ses connaissances à la fois sur les notions grammaticales de base, les structures usuelles de la langue et les mécanismes de la conjugaison. (source : 4ème de couverture). Note de contenu : Fiches de révisions Tableaux de synthèse Exercices d'entraînement variés Phrases de thème Tableaux de conjugaison Corrigés

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Public ISBD Titre : Perspectives on the Sharing Economy Type de document : Ouvrage Auteurs : Dominika WRUK, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Achim OBERG, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Catherine L'ECUYER, Auteur ; Et al., Auteur Editeur : Cambridge Scolars publishing Année de publication : 2019 Importance : VIII-194 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-5275-3512-1 Note générale : Enseignant auteur Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus du Management CYCLE ECONOMIQUE ; DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ; ECONOMIE DES SERVICES ; RECHERCHE ; RECHERCHE OPERATIONNELLE Index. décimale : 321 Conjoncture, conditions économiques et politiques actuelles Résumé : Sharing instead of owning is one of the major trends in modern (business) life. By changing how people consume, the rise of the sharing economy has the potential to redefine the role of owners, consumers and producers, change their mode of transaction, create innovative business models, disrupt existing industries, and challenge political and regulative institutions. In addition to these practical implications, the sharing economy phenomenon represents a novel playground for theoretical advancement, attracting a multitude of research and researchers from different disciplines. While this can potentially open up new avenues for practice and theory to stimulate each other, they do not seem to go hand-in-hand at the moment. This volume brings together research from a wide variety of theoretical backgrounds and disciplines to encourage academic discourse on the sharing economy phenomenon. (source 4ème de couverture) Perspectives on the Sharing Economy [Ouvrage] / Dominika WRUK, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Achim OBERG, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Catherine L'ECUYER, Auteur ; Et al., Auteur . - [S.l.] : Cambridge Scolars publishing, 2019 . - VIII-194 p. ISBN : 978-1-5275-3512-1 Enseignant auteur Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus du Management CYCLE ECONOMIQUE ; DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ; ECONOMIE DES SERVICES ; RECHERCHE ; RECHERCHE OPERATIONNELLE Index. décimale : 321 Conjoncture, conditions économiques et politiques actuelles Résumé : Sharing instead of owning is one of the major trends in modern (business) life. By changing how people consume, the rise of the sharing economy has the potential to redefine the role of owners, consumers and producers, change their mode of transaction, create innovative business models, disrupt existing industries, and challenge political and regulative institutions. In addition to these practical implications, the sharing economy phenomenon represents a novel playground for theoretical advancement, attracting a multitude of research and researchers from different disciplines. While this can potentially open up new avenues for practice and theory to stimulate each other, they do not seem to go hand-in-hand at the moment. This volume brings together research from a wide variety of theoretical backgrounds and disciplines to encourage academic discourse on the sharing economy phenomenon. (source 4ème de couverture)

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Public ISBD Titre : Pourquoi un leader doit être exemplaire : Engagement, coopération, exigence Type de document : Ouvrage Auteurs : Tessa MELKONIAN, Auteur Editeur : Grenoble : Presses universitaires de Grenoble Année de publication : 2019 Collection : Actualité des savoirs, ISSN 2649-4167 Importance : 93 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7061-4384-7 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management COMPORTEMENT ; CONFIANCE ; LEADERSHIP ; MANAGER ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PERFORMANCE ; STYLE DE MANAGEMENT Index. décimale : 703 Manager et Styles de management Résumé : L'exemplarité repose sur une idée simple mais puissante : ne demander aux autres que ce que l'on s'astreint à faire soi-même. Ses effets sont multiples, notamment sur l'engagement, la satisfaction et la volonté de coopérer. Pour les leaders - qu'ils soient organisationnels ou politiques - cette attitude est essentielle mais exigeante. Difficile à maintenir dans le temps, elle peut leur faire défaut à des moments décisifs et compromettre ainsi leurs projets. Ce livre offre les éléments clés sur l'exemplarité et ses effets. Il permet aux leaders de renforcer la dimension exemplaire de leur comportement et de soutenir l'engagement de leurs équipes dans les changements majeurs de ce siècle. (source : 4ème de couverture). Pourquoi un leader doit être exemplaire : Engagement, coopération, exigence [Ouvrage] / Tessa MELKONIAN, Auteur . - Grenoble : Presses universitaires de Grenoble, 2019 . - 93 p.. - (Actualité des savoirs, ISSN 2649-4167) . ISBN : 978-2-7061-4384-7 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management COMPORTEMENT ; CONFIANCE ; LEADERSHIP ; MANAGER ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PERFORMANCE ; STYLE DE MANAGEMENT Index. décimale : 703 Manager et Styles de management Résumé : L'exemplarité repose sur une idée simple mais puissante : ne demander aux autres que ce que l'on s'astreint à faire soi-même. Ses effets sont multiples, notamment sur l'engagement, la satisfaction et la volonté de coopérer. Pour les leaders - qu'ils soient organisationnels ou politiques - cette attitude est essentielle mais exigeante. Difficile à maintenir dans le temps, elle peut leur faire défaut à des moments décisifs et compromettre ainsi leurs projets. Ce livre offre les éléments clés sur l'exemplarité et ses effets. Il permet aux leaders de renforcer la dimension exemplaire de leur comportement et de soutenir l'engagement de leurs équipes dans les changements majeurs de ce siècle. (source : 4ème de couverture).

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Public ISBD Titre : Précis de civilisation espagnole et ibéro-américaine : du XXe siècle à nos jours Type de document : Ouvrage Auteurs : Carole POUX, Auteur ; Claire ANZEMBERGER, Auteur Editeur : Paris [France] : Ellipses Année de publication : 2018 Importance : 539 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-340-02647-6 Note générale : La couv. porte en plus : "licence-master, CPGE" Langues : Espagnol (spa) Catégories : Thésaurus du Management AMERIQUE LATINE Argentine, Bolivie, Brésil, Chili, Colombie, Costa Rica, Cuba, El salvador, Equateur, Guatémala, Haïti, Honduras, Mexique, Nicaragua, Panama,Paraguay, Pérou, République Dominicaine, Salvador, Uruguay, Vénézuela ; CULTURE ; ESPAGNE ; GEOGRAPHIE ; HISTOIRE Index. décimale : 450 Espagnol, Portugais Résumé : Ce précis de civilisation espagnole et ibéro-américaine, rédigé en espagnol, plonge le lecteur dans l'histoire et l'actualité de l'Espagne et de l'Amérique latine du XXe siècle jusqu'à nos jours. Outil précieux pour les étudiants de Classes Préparatoires aux Grandes Écoles (toutes filières confondues), de Sciences Po, de Licence et de Master, il le sera également pour les prépa- rationnaires du CAPES et de l'agrégation d'espagnol. (source : 4ème de couverture) Note de contenu : 142 cartes mentales 38 dossiers pays 30 dossiers thématiques Précis de civilisation espagnole et ibéro-américaine : du XXe siècle à nos jours [Ouvrage] / Carole POUX, Auteur ; Claire ANZEMBERGER, Auteur . - Paris (France) : Ellipses, 2018 . - 539 p. ISBN : 978-2-340-02647-6 La couv. porte en plus : "licence-master, CPGE" Langues : Espagnol (spa) Catégories : Thésaurus du Management AMERIQUE LATINE Argentine, Bolivie, Brésil, Chili, Colombie, Costa Rica, Cuba, El salvador, Equateur, Guatémala, Haïti, Honduras, Mexique, Nicaragua, Panama,Paraguay, Pérou, République Dominicaine, Salvador, Uruguay, Vénézuela ; CULTURE ; ESPAGNE ; GEOGRAPHIE ; HISTOIRE Index. décimale : 450 Espagnol, Portugais Résumé : Ce précis de civilisation espagnole et ibéro-américaine, rédigé en espagnol, plonge le lecteur dans l'histoire et l'actualité de l'Espagne et de l'Amérique latine du XXe siècle jusqu'à nos jours. Outil précieux pour les étudiants de Classes Préparatoires aux Grandes Écoles (toutes filières confondues), de Sciences Po, de Licence et de Master, il le sera également pour les prépa- rationnaires du CAPES et de l'agrégation d'espagnol. (source : 4ème de couverture) Note de contenu : 142 cartes mentales 38 dossiers pays 30 dossiers thématiques

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Public ISBD Titre : Réussir ses entretiens de recrutement Type de document : Document électronique Auteurs : Gisèle COMMARMOND, Auteur ; Alain EXIGA, Auteur Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2012 Importance : 190 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-057756-9 Note générale : Maîtriser la méthode STAR Identifier les exigences de la fonction Bâtir le questionnaire et évaluer les réponses Conduire l'entretien et prendre la décision Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management EMBAUCHE ; ENTRETIEN D'EMBAUCHE ; METHODE Index. décimale : 740 Gestion des ressources Humaines Résumé : L'entretien est un moment décisif du recrutement. La réussite (repérer le meilleur candidat) ou l'échec (coûteux) dépend du questionnement et des informations qu'il permet de recueillir. Or, les méthodes utilisées par beaucoup de recruteurs manquent souvent leur cible car elles ne répondent pas à la question centrale : comment le candidat recruté se comportera « réellement » dans le poste. Cet ouvrage propose au lecteur une méthode structurée : la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultats) qui revisite la pratique de l'entretien de recrutement. Elle est centrée sur les situations critiques de la fonction à pourvoir et les comportements précis, concrets, que le candidat a réellement mis en œuvre par le passé pour traiter de telles situations. Construit comme un guide pratique, l'ouvrage comporte tests et exercices permettant d'appliquer facilement la méthode. (source : 4ème de couverture). En ligne : https://www.dawsonera.com/abstract/9782100577569 Réussir ses entretiens de recrutement [Document électronique] / Gisèle COMMARMOND, Auteur ; Alain EXIGA, Auteur . - Paris (France) : Dunod, 2012 . - 190 p. ISBN : 978-2-10-057756-9 Maîtriser la méthode STAR Identifier les exigences de la fonction Bâtir le questionnaire et évaluer les réponses Conduire l'entretien et prendre la décision Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management EMBAUCHE ; ENTRETIEN D'EMBAUCHE ; METHODE Index. décimale : 740 Gestion des ressources Humaines Résumé : L'entretien est un moment décisif du recrutement. La réussite (repérer le meilleur candidat) ou l'échec (coûteux) dépend du questionnement et des informations qu'il permet de recueillir. Or, les méthodes utilisées par beaucoup de recruteurs manquent souvent leur cible car elles ne répondent pas à la question centrale : comment le candidat recruté se comportera « réellement » dans le poste. Cet ouvrage propose au lecteur une méthode structurée : la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultats) qui revisite la pratique de l'entretien de recrutement. Elle est centrée sur les situations critiques de la fonction à pourvoir et les comportements précis, concrets, que le candidat a réellement mis en œuvre par le passé pour traiter de telles situations. Construit comme un guide pratique, l'ouvrage comporte tests et exercices permettant d'appliquer facilement la méthode. (source : 4ème de couverture). En ligne : https://www.dawsonera.com/abstract/9782100577569

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https://www.dawsonera.com/abstract/9782100577569 Description URL

Public ISBD Titre : Spotify teardown : Inside the black box of streaming music Type de document : Ouvrage Auteurs : Maria ERIKSSON, Auteur ; Rasmus FLEISCHER, Auteur ; Anna JOHANSSON, Auteur ; Pelle SNICKARS, Auteur ; Patrick VONDERAU, Auteur Editeur : MIT press Année de publication : 2019 Importance : 276 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-262-03890-4 Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus du Management DOCUMENT NUMERIQUE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; INNOVATION TECHNOLOGIQUE ; INTERNET ; MUSIQUE ; SITE INTERNET ; VENTE ILLICITE Index. décimale : 771 Cyberculture (réseaux sociaux, blogs...) Résumé : Spotify provides a streaming service that has been welcomed as disrupting the world of music. Yet such disruption always comes at a price. This book contests the tired claim that digital culture thrives on disruption. Borrowing the notion of 'teardown' from reverse-engineering processes, a team of five researchers have playfully disassembled Spotify's product and the way it is commonly understood. Spotify has been hailed as the solution to illicit downloading, but it began as a partly illicit enterprise that grew out of the Swedish file-sharing community. Spotify was originally praised as an innovative digital platform but increasingly resembles a media company in need of regulation, raising questions about the ways in which such cultural content as songs, books, and films are now typically made available online. 'Spotify Teardown' combines interviews, participant observations, and other analyses of Spotify's 'front end' with experimental, covert investigations of its 'back end'. The authors engaged in a series of interventions, which include establishing a record label for research purposes, intercepting network traffic with packet sniffers, and web-scraping corporate materials. Their innovative digital methods earned them a stern letter from Spotify accusing them of violating its terms of use; the company later threatened their research funding. Thus, the book itself became an intervention into the ethics and legal frameworks of corporate behavior. (source : 4ème de couverture). Spotify teardown : Inside the black box of streaming music [Ouvrage] / Maria ERIKSSON, Auteur ; Rasmus FLEISCHER, Auteur ; Anna JOHANSSON, Auteur ; Pelle SNICKARS, Auteur ; Patrick VONDERAU, Auteur . - [S.l.] : MIT press, 2019 . - 276 p. ISBN : 978-0-262-03890-4 Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus du Management DOCUMENT NUMERIQUE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; INNOVATION TECHNOLOGIQUE ; INTERNET ; MUSIQUE ; SITE INTERNET ; VENTE ILLICITE Index. décimale : 771 Cyberculture (réseaux sociaux, blogs...) Résumé : Spotify provides a streaming service that has been welcomed as disrupting the world of music. Yet such disruption always comes at a price. This book contests the tired claim that digital culture thrives on disruption. Borrowing the notion of 'teardown' from reverse-engineering processes, a team of five researchers have playfully disassembled Spotify's product and the way it is commonly understood. Spotify has been hailed as the solution to illicit downloading, but it began as a partly illicit enterprise that grew out of the Swedish file-sharing community. Spotify was originally praised as an innovative digital platform but increasingly resembles a media company in need of regulation, raising questions about the ways in which such cultural content as songs, books, and films are now typically made available online. 'Spotify Teardown' combines interviews, participant observations, and other analyses of Spotify's 'front end' with experimental, covert investigations of its 'back end'. The authors engaged in a series of interventions, which include establishing a record label for research purposes, intercepting network traffic with packet sniffers, and web-scraping corporate materials. Their innovative digital methods earned them a stern letter from Spotify accusing them of violating its terms of use; the company later threatened their research funding. Thus, the book itself became an intervention into the ethics and legal frameworks of corporate behavior. (source : 4ème de couverture).

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Public ISBD Titre : Startup, scaleup, screwup : 42 tools to accelerate lean & agile business growth Type de document : Ouvrage Auteurs : Jurgen APPELO, Auteur Editeur : Wiley-Blackwell Année de publication : 2019 Importance : 243 p. Format : pdf ISBN/ISSN/EAN : 978-1-119-52688-9 Note générale : La version électronique est disponible par crédits. Prêt chronodégradable après 21 jours. Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus du Management CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; CHEF D'ENTREPRISE ; ENTREPRENEURIAT ; MOTIVATION ; PLAN DE DEVELOPPEMENT ; PLANIFICATION STRATEGIQUE ; PME Index. décimale : 700.1 Théories du management / Performance Résumé : Real-world tools to build your venture, grow your business, and avoid mistakes Startup, Scaleup, Screwup is an expert guide for emerging and established businesses to accelerate growth, facilitate scalability, and keep pace with the rapidly changing economic landscape. The contemporary marketplace is more dynamic than ever before--increased global competition, the impact of digital transformation, and disruptive innovation factors require businesses to implement agile management and business strategies to compete and thrive. This indispensable book provides business leaders and entrepreneurs the tools and guidance to meet growth and scalability challenges head on. Equal parts motivation and practical application, this book answers the questions every business leader asks from the startup ventures to established companies. Covering topics including funding options, employee hiring, product-market validation, remote team management, agile scaling, and the business lifecycle, this essential resource provides a solid approach to grow at the right pace and stay lean. (source éditeur) Note de contenu : Includes index. En ligne : https://www.dawsonera.com/abstract/9781119526889 Startup, scaleup, screwup : 42 tools to accelerate lean & agile business growth [Ouvrage] / Jurgen APPELO, Auteur . - [S.l.] : Wiley-Blackwell, 2019 . - 243 p. ; pdf. ISBN : 978-1-119-52688-9 La version électronique est disponible par crédits. Prêt chronodégradable après 21 jours. Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus du Management CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; CHEF D'ENTREPRISE ; ENTREPRENEURIAT ; MOTIVATION ; PLAN DE DEVELOPPEMENT ; PLANIFICATION STRATEGIQUE ; PME Index. décimale : 700.1 Théories du management / Performance Résumé : Real-world tools to build your venture, grow your business, and avoid mistakes Startup, Scaleup, Screwup is an expert guide for emerging and established businesses to accelerate growth, facilitate scalability, and keep pace with the rapidly changing economic landscape. The contemporary marketplace is more dynamic than ever before--increased global competition, the impact of digital transformation, and disruptive innovation factors require businesses to implement agile management and business strategies to compete and thrive. This indispensable book provides business leaders and entrepreneurs the tools and guidance to meet growth and scalability challenges head on. Equal parts motivation and practical application, this book answers the questions every business leader asks from the startup ventures to established companies. Covering topics including funding options, employee hiring, product-market validation, remote team management, agile scaling, and the business lifecycle, this essential resource provides a solid approach to grow at the right pace and stay lean. (source éditeur) Note de contenu : Includes index. En ligne : https://www.dawsonera.com/abstract/9781119526889

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Public ISBD Titre : Techniques de vente Type de document : Ouvrage Auteurs : Fabrice CASTIER, Auteur Editeur : Paris [France] : Gualino Année de publication : 2019 Importance : 44 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-297-07865-8 Note générale : Les points clés sur toutes les étapes d'une vente, du premier contact à la signature du contrat Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management TECHNIQUE DE VENTE ; VENDEUR ; VENTE Index. décimale : 734 Vente / Négociation Résumé : 14 fiches sur les techniques de vente. Qu'est ce que la vente ? Le plan de vente. Le premier contact. La découverte des besoins. Pourquoi reformuler ? Comment réussir sa proposition ? Présenter son prix. Le traitement des objections. Traiter l'objection prix. Comment conclure sa vente ? Quoi faire après la vente ? Comment préparer ses visites ? Les questions qui font vendre. Témoignage de vendeur. (source : 4ème de couverture). Techniques de vente [Ouvrage] / Fabrice CASTIER, Auteur . - Paris (France) : Gualino, 2019 . - 44 p. ISBN : 978-2-297-07865-8 Les points clés sur toutes les étapes d'une vente, du premier contact à la signature du contrat Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management TECHNIQUE DE VENTE ; VENDEUR ; VENTE Index. décimale : 734 Vente / Négociation Résumé : 14 fiches sur les techniques de vente. Qu'est ce que la vente ? Le plan de vente. Le premier contact. La découverte des besoins. Pourquoi reformuler ? Comment réussir sa proposition ? Présenter son prix. Le traitement des objections. Traiter l'objection prix. Comment conclure sa vente ? Quoi faire après la vente ? Comment préparer ses visites ? Les questions qui font vendre. Témoignage de vendeur. (source : 4ème de couverture).

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Public ISBD Titre : Thank you for disrupting. Les philosophies disruptives des grands dirigeants d'entreprise Titre original : Thank You For Disrupting : The Disruptive Business Philosophies of The World's Great Entrepreneurs Type de document : Ouvrage Auteurs : Jean-Marie DRU, Auteur Editeur : Montreuil [France] : Pearson Année de publication : 2019 Importance : 214 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6726-6 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management CHEF D'ENTREPRISE ; DEVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS ; INNOVATION TECHNOLOGIQUE ; MANAGEMENT ; TECHNOLOGIE DE RUPTURE Index. décimale : 763 Innovations & Management de l'innovation Résumé : Comment Steve Jobs, Jeff Bezos, Bernard Arnault, Arianna Huffington ou Jack Ma se sont-ils affirmés comme les plus disruptifs des grands bâtisseurs d'entreprise de notre temps ? Si de nombreux ouvrages ont été écrits sur ces entrepreneurs, aucun ne traite réellement des idées et des philosophies qui les ont guidés. Qui de mieux placé que Jean-Marie Dru, inventeur du concept de la Disruption, pour analyser leurs modes de pensée ? Dans ce livre très documenté et fourmillant d'anecdotes, vous comprendrez les façons d'agir et de penser des 25 dirigeants parmi les plus disruptifs dans différents domaines : Le leadership - avec notamment Steve Jobs qui fut un précurseur du design thinking et Jeff Bezos qui est à l'origine de l'économie des plates-formes. La pensée managériale - avec la vision de Jim Collins sur la recherche de l'excellence et celle de Clayton Christensen sur l'innovation disruptive. La culture d'entreprise - avec Sergey Brin et Larry Page chez Google ou encore Patty McCord chez Netflix, qui illustrent la place que doivent avoir les valeurs au sein des entreprises de la nouvelle économie. La construction de marque - avec l'importance donnée au purpose par Marc Pritchard chez Procter et Gamble et au big data par Brian Chesky chez Airbnb. La responsabilité sociale - avec Paul Polman de Unilever et Emmanuel Faber de Danone pour lesquels il est vital de placer les enjeux sociétaux et environnementaux au coeur des stratégies d'entreprise. Vous découvrirez comment l'influence de ces entrepreneurs, et de bien d'autres, a franchi les frontières de leur propre entreprise pour s'étendre à la vie des affaires en général. Le livre vous plongera au coeur de la pensée disruptive et vous fournira des clés pour avancer dans un monde qui a plus que jamais besoin d'imagination, de créativité et de disruption. (source : 4ème de couverture) Thank you for disrupting. Les philosophies disruptives des grands dirigeants d'entreprise = Thank You For Disrupting : The Disruptive Business Philosophies of The World's Great Entrepreneurs [Ouvrage] / Jean-Marie DRU, Auteur . - Montreuil (France) : Pearson, 2019 . - 214 p. ; 24 cm. ISBN : 978-2-7440-6726-6 : 25 EUR Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management CHEF D'ENTREPRISE ; DEVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS ; INNOVATION TECHNOLOGIQUE ; MANAGEMENT ; TECHNOLOGIE DE RUPTURE Index. décimale : 763 Innovations & Management de l'innovation Résumé : Comment Steve Jobs, Jeff Bezos, Bernard Arnault, Arianna Huffington ou Jack Ma se sont-ils affirmés comme les plus disruptifs des grands bâtisseurs d'entreprise de notre temps ? Si de nombreux ouvrages ont été écrits sur ces entrepreneurs, aucun ne traite réellement des idées et des philosophies qui les ont guidés. Qui de mieux placé que Jean-Marie Dru, inventeur du concept de la Disruption, pour analyser leurs modes de pensée ? Dans ce livre très documenté et fourmillant d'anecdotes, vous comprendrez les façons d'agir et de penser des 25 dirigeants parmi les plus disruptifs dans différents domaines : Le leadership - avec notamment Steve Jobs qui fut un précurseur du design thinking et Jeff Bezos qui est à l'origine de l'économie des plates-formes. La pensée managériale - avec la vision de Jim Collins sur la recherche de l'excellence et celle de Clayton Christensen sur l'innovation disruptive. La culture d'entreprise - avec Sergey Brin et Larry Page chez Google ou encore Patty McCord chez Netflix, qui illustrent la place que doivent avoir les valeurs au sein des entreprises de la nouvelle économie. La construction de marque - avec l'importance donnée au purpose par Marc Pritchard chez Procter et Gamble et au big data par Brian Chesky chez Airbnb. La responsabilité sociale - avec Paul Polman de Unilever et Emmanuel Faber de Danone pour lesquels il est vital de placer les enjeux sociétaux et environnementaux au coeur des stratégies d'entreprise. Vous découvrirez comment l'influence de ces entrepreneurs, et de bien d'autres, a franchi les frontières de leur propre entreprise pour s'étendre à la vie des affaires en général. Le livre vous plongera au coeur de la pensée disruptive et vous fournira des clés pour avancer dans un monde qui a plus que jamais besoin d'imagination, de créativité et de disruption. (source : 4ème de couverture)

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Public ISBD Titre : The Crisis of Religious Symbolism and Symbolisme & Reality Titre original : La crise du symbolisme religieux Type de document : Ouvrage Auteurs : Jean BORELLA, Auteur ; G.John CHAMPOUX, Traducteur Editeur : Angelico Press Année de publication : 2016 Importance : 441 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-62138-191-4 Langues : Anglais (eng) Langues originales : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management RELIGION ; SYMBOLE Index. décimale : 200 Religions Résumé : Combined here in one volume are two books, The Crisis of Religious Symbolism and Symbolism and Reality. Although published seven years apart, these two works are integral to one another. Symbolism and Reality represents a kind of sabbath rest--its subtitle says "reflection"--after the mighty works of The Crisis of Religious Symbolism, where the deep structures of three hundred years of Western philosophical and cultural development are brought to the surface, analyzed, and made meaningful in the light of what Jean Borella has termed "the metaphysics of the symbol." Together, these two books represent a cleansing and restoration of a Christian vision of the world. Through Jean Borella's witness to the death and resurrection of religious symbolism presented here, we are given entrance to a world renewed in Christ. (source : 4ème de couverture). The Crisis of Religious Symbolism and Symbolisme & Reality = La crise du symbolisme religieux [Ouvrage] / Jean BORELLA, Auteur ; G.John CHAMPOUX, Traducteur . - [S.l.] : Angelico Press, 2016 . - 441 p. ISBN : 978-1-62138-191-4 Langues : Anglais (eng) Langues originales : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management RELIGION ; SYMBOLE Index. décimale : 200 Religions Résumé : Combined here in one volume are two books, The Crisis of Religious Symbolism and Symbolism and Reality. Although published seven years apart, these two works are integral to one another. Symbolism and Reality represents a kind of sabbath rest--its subtitle says "reflection"--after the mighty works of The Crisis of Religious Symbolism, where the deep structures of three hundred years of Western philosophical and cultural development are brought to the surface, analyzed, and made meaningful in the light of what Jean Borella has termed "the metaphysics of the symbol." Together, these two books represent a cleansing and restoration of a Christian vision of the world. Through Jean Borella's witness to the death and resurrection of religious symbolism presented here, we are given entrance to a world renewed in Christ. (source : 4ème de couverture).

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Public ISBD Titre : The empathy factor : your competitive advantage for personal, team, and business success Type de document : Document électronique Auteurs : Marie R. MIYASHIRO, Auteur Editeur : Independent Publishers Group Année de publication : 2011 Importance : XVII, 270 p. Format : pdf ISBN/ISSN/EAN : 978-1-892005-25-0 Note générale : La version électronique est disponible par crédits. Prêt chronodégradable après 21 jours Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus du Management COMMUNICATION DE GROUPE ; INTELLIGENCE EMOTIONNELLE ; RELATIONS INTERPERSONNELLES Index. décimale : 160 Sciences du comportement Résumé : Building on the latest research in brain science, emotional intelligence, and organisational theory, an award-winning communication and organisational strategist answers questions about the true definition of empathy. This groundbreaking exploration into business productivity and office management offers both real-world insights and practical ways to build transformative empathy skills organisation-wide. It shows how learning about and teaching empathy in the workplace can improve productivity, innovation, and profitability. The guide also provides an innovative framework to help leaders meet the six universal needs of the organisation itself while also respecting those of individual employees and customers. (source éditeur) En ligne : https://www.dawsonera.com/abstract/9781892005564 The empathy factor : your competitive advantage for personal, team, and business success [Document électronique] / Marie R. MIYASHIRO, Auteur . - [S.l.] : Independent Publishers Group, 2011 . - XVII, 270 p. ; pdf. ISBN : 978-1-892005-25-0 La version électronique est disponible par crédits. Prêt chronodégradable après 21 jours Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus du Management COMMUNICATION DE GROUPE ; INTELLIGENCE EMOTIONNELLE ; RELATIONS INTERPERSONNELLES Index. décimale : 160 Sciences du comportement Résumé : Building on the latest research in brain science, emotional intelligence, and organisational theory, an award-winning communication and organisational strategist answers questions about the true definition of empathy. This groundbreaking exploration into business productivity and office management offers both real-world insights and practical ways to build transformative empathy skills organisation-wide. It shows how learning about and teaching empathy in the workplace can improve productivity, innovation, and profitability. The guide also provides an innovative framework to help leaders meet the six universal needs of the organisation itself while also respecting those of individual employees and customers. (source éditeur) En ligne : https://www.dawsonera.com/abstract/9781892005564

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Public ISBD Titre : The second curve : Thoughts on Reinventing Society Type de document : Ouvrage Auteurs : Charles HANDY, Auteur Editeur : Random house Année de publication : 2016 Importance : 230 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-84794-134-3 Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus du Management ANALYSE ECONOMIQUE ; CHANGEMENT SOCIAL ; ENVIRONNEMENT SOCIAL ; ETHIQUE ; POLITIQUE SOCIALE ; PREVISION ECONOMIQUE Index. décimale : 303 Sociologie économique /sociologie du travail / sociologie des entreprises Résumé : Britain's leading guru looks to the future. Charles Handy is one of the giants of contemporary thought. His work on broader issues and trends - such as Beyond Certainty - has changed the way we view society. In The Second Curve, Handy builds on a life's work to glimpse into the future and see what challenges and opportunities lie ahead. He looks at current trends in capitalism and asks whether it is a sustainable system. He explores the dangers of a society built on credit. He challenges the myth that remorseless growth is essential. He even asks whether we should rethink our roles in life - as students, parents, workers and voters - and what the aims of an ideal society of the future should be. Provocative and thoughtful as ever, he sets out the questions we all need to ask ourselves - and points us in the direction of some of the answers. (source éditeur) The second curve : Thoughts on Reinventing Society [Ouvrage] / Charles HANDY, Auteur . - [S.l.] : Random house, 2016 . - 230 p. ISBN : 978-1-84794-134-3 Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus du Management ANALYSE ECONOMIQUE ; CHANGEMENT SOCIAL ; ENVIRONNEMENT SOCIAL ; ETHIQUE ; POLITIQUE SOCIALE ; PREVISION ECONOMIQUE Index. décimale : 303 Sociologie économique /sociologie du travail / sociologie des entreprises Résumé : Britain's leading guru looks to the future. Charles Handy is one of the giants of contemporary thought. His work on broader issues and trends - such as Beyond Certainty - has changed the way we view society. In The Second Curve, Handy builds on a life's work to glimpse into the future and see what challenges and opportunities lie ahead. He looks at current trends in capitalism and asks whether it is a sustainable system. He explores the dangers of a society built on credit. He challenges the myth that remorseless growth is essential. He even asks whether we should rethink our roles in life - as students, parents, workers and voters - and what the aims of an ideal society of the future should be. Provocative and thoughtful as ever, he sets out the questions we all need to ask ourselves - and points us in the direction of some of the answers. (source éditeur)

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Public ISBD Titre : The wellbeing of women in entrepreneurship : A global perspective Type de document : Ouvrage Auteurs : Maria-Teresa LEPELEY, Auteur ; Katherina KUSCHEL, Auteur Editeur : Routledge Année de publication : 2020 Importance : 419 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-367-23438-6 Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus du Management CHEF D'ENTREPRISE ; CREATION D'ENTREPRISE ; EGALITE PROFESSIONNELLE ; ENTREPRENEURIAT ; FEMME ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Index. décimale : 714 Entrepreneuriat Résumé : Women accomplish nearly two-thirds of total work around the world (including household duties), comprise one-third of the formal labor force, but women receive one-tenth of the world's income and own only one-hundredth of the world’s property. Entrepreneurship is a vehicle for advancing the lives of women around the world. This book brings together 49 distinguished entrepreneurship scholars to provide a unique global vision of the wellbeing of women entrepreneurs necessary for fostering sustainable development and inclusive societies. Although gender inequality is an important issue, solutions leading to gender parity are far from reaching ideal levels in the formal workplace and globally. Meanwhile the number of women involved in entrepreneurship is growing exponentially because there are more opportunities for women to own a business and be their own boss. This offers women the most desirable and flexible working conditions that better align with women’s lifestyles and multiple family responsibilities. However, entrepreneurial activities are demanding and complex; compared to men, women face special challenges that deserve close attention. This book presents research and programs to effectively support women entrepreneurs in reaching levels of wellbeing required to ensure business sustainability and personal prosperity. Offering a diversity perspectives from around the globe, The Wellbeing of Women in Entrepreneurship is of great interest to academics and practitioners working in teaching and research in disciplines including business management, entrepreneurship, oganizational change, human centered management, human resources, sustainable development, and women’s studies. (source : éditeur). The wellbeing of women in entrepreneurship : A global perspective [Ouvrage] / Maria-Teresa LEPELEY, Auteur ; Katherina KUSCHEL, Auteur . - [S.l.] : Routledge, 2020 . - 419 p. ISBN : 978-0-367-23438-6 Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus du Management CHEF D'ENTREPRISE ; CREATION D'ENTREPRISE ; EGALITE PROFESSIONNELLE ; ENTREPRENEURIAT ; FEMME ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Index. décimale : 714 Entrepreneuriat Résumé : Women accomplish nearly two-thirds of total work around the world (including household duties), comprise one-third of the formal labor force, but women receive one-tenth of the world's income and own only one-hundredth of the world’s property. Entrepreneurship is a vehicle for advancing the lives of women around the world. This book brings together 49 distinguished entrepreneurship scholars to provide a unique global vision of the wellbeing of women entrepreneurs necessary for fostering sustainable development and inclusive societies. Although gender inequality is an important issue, solutions leading to gender parity are far from reaching ideal levels in the formal workplace and globally. Meanwhile the number of women involved in entrepreneurship is growing exponentially because there are more opportunities for women to own a business and be their own boss. This offers women the most desirable and flexible working conditions that better align with women’s lifestyles and multiple family responsibilities. However, entrepreneurial activities are demanding and complex; compared to men, women face special challenges that deserve close attention. This book presents research and programs to effectively support women entrepreneurs in reaching levels of wellbeing required to ensure business sustainability and personal prosperity. Offering a diversity perspectives from around the globe, The Wellbeing of Women in Entrepreneurship is of great interest to academics and practitioners working in teaching and research in disciplines including business management, entrepreneurship, oganizational change, human centered management, human resources, sustainable development, and women’s studies. (source : éditeur).

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Public ISBD Titre : Travailler avec des personnalités difficiles : Agressifs, bavards, critiques, experts, harceleurs, intrusifs, muets, pinailleurs, réfractaires, saboteurs Type de document : Ouvrage Auteurs : Sandrine WEISZ, Auteur Mention d'édition : 2ème édition Editeur : Paris : Maxima Laurent du Mesnil Editeur Année de publication : 2019 Importance : 179 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8188-0848-1 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management COMPORTEMENT ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; CONFLIT DU TRAVAIL ; CONTENTIEUX DU TRAVAIL ; GESTION D'EQUIPE ; GUIDE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS Index. décimale : 742 Relations du Travail Résumé : Nous avons tous croisé des perturbateurs et casse-pieds en tout genre qui dégradent le travail en équipe et/ou en face à face. Ce livre dévoile leurs tactiques déstabilisantes pour mieux vous apprendre à les déjouer et à vous en prémunir. Sandrine Weisz a été chroniqueuse au "Magazine de la santé" sur France 5, aux côtés de Michel Cymès, Marina Carrère d'Encausse et Benoît Thévenet. Journaliste et spécialiste du monde du travail, elle montre comment neutraliser chaque comportement nocif pour l'utiliser à votre profit et restaurer une dynamique positive dans votre environnement professionnel. Conçu pour une mise en pratique immédiate, cet ouvrage vous guide dans l'application de techniques qui ont fait leurs preuves. (source : 4ème de couverture) Travailler avec des personnalités difficiles : Agressifs, bavards, critiques, experts, harceleurs, intrusifs, muets, pinailleurs, réfractaires, saboteurs [Ouvrage] / Sandrine WEISZ, Auteur  . -  2ème édition . - Paris : Maxima Laurent du Mesnil Editeur, 2019 . - 179 p. ISBN : 978-2-8188-0848-1 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management COMPORTEMENT ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; CONFLIT DU TRAVAIL ; CONTENTIEUX DU TRAVAIL ; GESTION D'EQUIPE ; GUIDE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS Index. décimale : 742 Relations du Travail Résumé : Nous avons tous croisé des perturbateurs et casse-pieds en tout genre qui dégradent le travail en équipe et/ou en face à face. Ce livre dévoile leurs tactiques déstabilisantes pour mieux vous apprendre à les déjouer et à vous en prémunir. Sandrine Weisz a été chroniqueuse au "Magazine de la santé" sur France 5, aux côtés de Michel Cymès, Marina Carrère d'Encausse et Benoît Thévenet. Journaliste et spécialiste du monde du travail, elle montre comment neutraliser chaque comportement nocif pour l'utiliser à votre profit et restaurer une dynamique positive dans votre environnement professionnel. Conçu pour une mise en pratique immédiate, cet ouvrage vous guide dans l'application de techniques qui ont fait leurs preuves. (source : 4ème de couverture)

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Public ISBD Titre : 10 cas de RSE : études de cas de responsabilité sociétale des entreprises Type de document : Ouvrage Auteurs : Pierre BARET ; Fanny ROMESTANT Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2016 Importance : VII-231 p. Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-074694-1 Catégories : Thésaurus du Management ETUDE DE CAS ; PLANIFICATION STRATEGIQUE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; STRATEGIE Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise Résumé : Dix études de cas qui mettent en lumière les pratiques d'entreprises de tailles et de secteurs d'activités variés face à la problématique du RSE et du développement durable. Avec pour chacune d'elles, une fiche pédagogique, un énoncé et une analyse du cas. (source Electre) 10 cas de RSE : études de cas de responsabilité sociétale des entreprises [Ouvrage] / Pierre BARET ; Fanny ROMESTANT . - Paris (France) : Dunod, 2016 . - VII-231 p. : ill. ; 24 cm. ISBN : 978-2-10-074694-1 Catégories : Thésaurus du Management ETUDE DE CAS ; PLANIFICATION STRATEGIQUE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; STRATEGIE Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise Résumé : Dix études de cas qui mettent en lumière les pratiques d'entreprises de tailles et de secteurs d'activités variés face à la problématique du RSE et du développement durable. Avec pour chacune d'elles, une fiche pédagogique, un énoncé et une analyse du cas. (source Electre)

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Public ISBD Titre : Les 7 clés du marketing durable Type de document : Ouvrage Auteurs : Elizabeth PASTORE-REISS, Auteur Editeur : Paris [France] : Eyrolles Année de publication : 2012 Collection : Collection Marketing Importance : 118 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-55321-5 Prix : 22 EUR Note générale : Bibliogr. p. 115-116. Index Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management GESTION DU MARKETING ; MARKETING ENVIRONNEMENTAL Index. décimale : 730 Marketing Résumé : L'auteure propose aux responsables marketing et patrons de PME de revoir leurs modes de production et de communication et défend l'idée que le marketing durable est la clé du développement des entreprises de demain. Elle fournit une méthodologie pour produire et vendre autrement, cas et exemples à l'appui.(source: Electre) Les 7 clés du marketing durable [Ouvrage] / Elizabeth PASTORE-REISS, Auteur . - Paris (France) : Eyrolles, 2012 . - 118 p.. - (Collection Marketing) . ISBN : 978-2-212-55321-5 : 22 EUR Bibliogr. p. 115-116. Index Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management GESTION DU MARKETING ; MARKETING ENVIRONNEMENTAL Index. décimale : 730 Marketing Résumé : L'auteure propose aux responsables marketing et patrons de PME de revoir leurs modes de production et de communication et défend l'idée que le marketing durable est la clé du développement des entreprises de demain. Elle fournit une méthodologie pour produire et vendre autrement, cas et exemples à l'appui.(source: Electre)

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Public ISBD Titre : L'apport économique des politiques de diversité à la performance de l'entreprise : le cas des jeunes diplômés d'origine étrangère. Etude du conseil économique, social et environnemental Type de document : Ouvrage Auteurs : Sonia HAMOUDI, Autre Editeur : Paris [France] : Editions des Journaux Officiels Année de publication : 2014 Collection : Les Etudes du conseil économique, social et environnemental, ISSN 0767-4538 num. 2014-20 Importance : 91 p. Présentation : couv. ill. en coul., graph. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-11-138648-8 Prix : 13,70 € Note générale : Ouvrage téléchargeable en texte intégral à l'adresse suivante : http://www.lecese.fr/sites/default/files/pdf/Etudes/2014/2014_20_politique_diversite_performance_entreprise.pdf Catégories : Thésaurus du Management DISCRIMINATION ; EMBAUCHE ; EMPLOI ; FRANCE ; JEUNE ; LEGISLATION ; MANAGEMENT INTERCULTUREL ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE Résumé : S'il est une catégorie fortement concernée par les discriminations à l'embauche et qui ne sauraient reposer uniquement sur des problématiques purement sociales ou territoriales, c'est celle des jeunes, dont les jeunes diplômés issus de l'immigration. Sous-représentés dans le monde de l'entreprise, ces derniers le sont encore plus dans les postes à responsabilité. Afin de refléter en son sein la composition de la société française, la Charte de la diversité a été rédigée en 2004, marquant la volonté des entreprises, au travers de la RSE, de se saisir de la question des discriminations liées aux origines. La diversité est apparue comme un atout au service de la performance économique autant qu'un élément de politique sociale voire sociétale. L'étude dresse un bilan de cette Charte qui, en élargissant ses objectifs, a perdu de son impact sur sa cible initiale. Elle s'interroge sur la possibilité d'améliorer la mesure de la diversité des origines dans les entreprises tout en s'inscrivant dans un cadre constitutionnel français très éloigné du modèle anglo-saxon. (4ème de couverture) Note de contenu : Introduction 1 - L'accès à l'emploi des jeunes issus de l'immigration 2 - Le cadre juridique 3 - Une approche économique de la diversité 4 - Une réponse originale : la charte de la diversité 5 - La diversité ethnoculturelle Conclusion En ligne : http://www.lecese.fr/sites/default/files/pdf/Etudes/2014/2014_20_politique_diver [...] L'apport économique des politiques de diversité à la performance de l'entreprise : le cas des jeunes diplômés d'origine étrangère. Etude du conseil économique, social et environnemental [Ouvrage] / Sonia HAMOUDI, Autre . - Paris (France) : Editions des Journaux Officiels, 2014 . - 91 p. : couv. ill. en coul., graph. ; 24 cm. - (Les Etudes du conseil économique, social et environnemental, ISSN 0767-4538; 2014-20) . ISBN : 978-2-11-138648-8 : 13,70 € Ouvrage téléchargeable en texte intégral à l'adresse suivante : http://www.lecese.fr/sites/default/files/pdf/Etudes/2014/2014_20_politique_diversite_performance_entreprise.pdf Catégories : Thésaurus du Management DISCRIMINATION ; EMBAUCHE ; EMPLOI ; FRANCE ; JEUNE ; LEGISLATION ; MANAGEMENT INTERCULTUREL ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE Résumé : S'il est une catégorie fortement concernée par les discriminations à l'embauche et qui ne sauraient reposer uniquement sur des problématiques purement sociales ou territoriales, c'est celle des jeunes, dont les jeunes diplômés issus de l'immigration. Sous-représentés dans le monde de l'entreprise, ces derniers le sont encore plus dans les postes à responsabilité. Afin de refléter en son sein la composition de la société française, la Charte de la diversité a été rédigée en 2004, marquant la volonté des entreprises, au travers de la RSE, de se saisir de la question des discriminations liées aux origines. La diversité est apparue comme un atout au service de la performance économique autant qu'un élément de politique sociale voire sociétale. L'étude dresse un bilan de cette Charte qui, en élargissant ses objectifs, a perdu de son impact sur sa cible initiale. Elle s'interroge sur la possibilité d'améliorer la mesure de la diversité des origines dans les entreprises tout en s'inscrivant dans un cadre constitutionnel français très éloigné du modèle anglo-saxon. (4ème de couverture) Note de contenu : Introduction 1 - L'accès à l'emploi des jeunes issus de l'immigration 2 - Le cadre juridique 3 - Une approche économique de la diversité 4 - Une réponse originale : la charte de la diversité 5 - La diversité ethnoculturelle Conclusion En ligne : http://www.lecese.fr/sites/default/files/pdf/Etudes/2014/2014_20_politique_diver [...]

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Public ISBD Titre : Business ethics and values Type de document : Ouvrage Auteurs : Colin FISHER, Auteur ; Alan Lovell, Auteur ; Nestor VALERO-SILVA, Auteur Mention d'édition : 4e éd. Editeur : Londres [Royaume Uni] : Pearson Education Limited Année de publication : 2013 Importance : 630 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-273-75791-7 Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus du Management ETHIQUE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise Résumé : - How do corporate social responsibilities, and good or bad corporate practice, impact on business success in a global economy? - Are individuals responsible for the ethical outcomes of companies’ actions, or are companies themselves responsible? - How do you determine what course of action has the best ethical outcome for any given business situation? Fisher, Lovell and Valero-Silva offer the reader a comprehensive introduction to the ideas and complexities of the subject of ethics in the contemporary business world whilst making it relevant to today’s business students through the inclusion of frequent interesting examples and activities that put the reader in a position where ethical questions must be considered and debated. This fourth edition has been comprehensively updated and offers more chances for illustration and discussion of ethics in the messy day to day practicalities of modern business through a wide range of case studies, examples and exercises (Source : Amazon) Business ethics and values [Ouvrage] / Colin FISHER, Auteur ; Alan Lovell, Auteur ; Nestor VALERO-SILVA, Auteur  . -  4e éd. . - Londres (Royaume Uni) : Pearson Education Limited, 2013 . - 630 p. ISBN : 978-0-273-75791-7 Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus du Management ETHIQUE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise Résumé : - How do corporate social responsibilities, and good or bad corporate practice, impact on business success in a global economy? - Are individuals responsible for the ethical outcomes of companies’ actions, or are companies themselves responsible? - How do you determine what course of action has the best ethical outcome for any given business situation? Fisher, Lovell and Valero-Silva offer the reader a comprehensive introduction to the ideas and complexities of the subject of ethics in the contemporary business world whilst making it relevant to today’s business students through the inclusion of frequent interesting examples and activities that put the reader in a position where ethical questions must be considered and debated. This fourth edition has been comprehensively updated and offers more chances for illustration and discussion of ethics in the messy day to day practicalities of modern business through a wide range of case studies, examples and exercises (Source : Amazon)

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Public ISBD Titre : Un business responsable : les leçons tirées des 40 ans d'expérience de Patagonia Type de document : Ouvrage Auteurs : Yvon CHOUINARD (1938-...), Auteur ; Vincent STANLEY, Auteur Editeur : Paris [France] : Vuibert Année de publication : 2013 Importance : 158 p. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-01292-7 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management DEVELOPPEMENT DURABLE ; EXPERIENCE DE VIE ; MANAGEMENT ; PROTECTION DE L'ENVIRONNEMENT ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; TEXTILE SECTEUR Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise Résumé : Le fondateur de la société Patagonia, réputée pour ses pratiques de respect environnemental et social, décrit l'impact de l'économie sur la nature et montre comment son entreprise a réussi à réduire ses nuisances, à améliorer sa qualité et à produire du sens. (source Electre) Un business responsable : les leçons tirées des 40 ans d'expérience de Patagonia [Ouvrage] / Yvon CHOUINARD (1938-...), Auteur ; Vincent STANLEY, Auteur . - Paris (France) : Vuibert, 2013 . - 158 p. ; 21 cm. ISBN : 978-2-311-01292-7 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus du Management DEVELOPPEMENT DURABLE ; EXPERIENCE DE VIE ; MANAGEMENT ; PROTECTION DE L'ENVIRONNEMENT ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; TEXTILE SECTEUR Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise Résumé : Le fondateur de la société Patagonia, réputée pour ses pratiques de respect environnemental et social, décrit l'impact de l'économie sur la nature et montre comment son entreprise a réussi à réduire ses nuisances, à améliorer sa qualité et à produire du sens. (source Electre)

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