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MYSTERY DEAD PARTY


 

Ce matin, à l’ouverture, les bibliothécaires découvrent un cadavre gisant dans son sang au milieu de la bibliothèque…

 

C’est ainsi que s’ouvre la Mystery Dead Party du Learning Center que nous vous proposons.

Venez résoudre l’énigme et découvrir les différents espaces, les personnels qui y travaillent, les ressources mises à votre disposition et les services que nous vous offrons.

 

A partir du mardi 22 octobre 2019.

 

Inscriptions en ligne sur la page « Learning Center » de Moodle

 

  • Par groupe de 5 maximum
  • Rdv à la bibliothèque 5 minutes avant l’heure choisie

 

Bonne chance…

carroussel

Document: Ouvrage 20 grandes notions de psychologie du travail et des organisations / Emilie VAYRE (2019)
  • Public
  • ISBD
Titre : 20 grandes notions de psychologie du travail et des organisations
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Emilie VAYRE, Auteur
Editeur : Malakoff : Dunod
Année de publication : 2019
Importance : 205 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-077951-2
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
CAPITAL HUMAIN ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SCIENCE DU COMPORTEMENT ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS
Index. décimale : 150 Psychologie
Résumé : Cet ouvrage fournit des clés de repère, synthétiques et faciles à utiliser par ceux qui s'intéressent aux situations professionnelles vécues en milieux organisationnels, et éclairées au prisme de la psychologie du travail et des organisations. L'organisation de chaque chapitre permet de cheminer avec rigueur dans la compréhension des 20 grandes notions présentées, d'abord par leur définition puis par l'examen de leurs déterminants et de leurs effets pour le travailleur et son environnement, et enfin par l'indication d'outillage de mesure dans le domaine abordé.
Rapports au travail, au métier et à l'organisation du travail
Comportements en contexte professionnel
Risques psychosociaux, santé et qualité de vie
Perception de l'organisation du travail et de l'environnement professionnel
(source : 4ème de couverture)
20 grandes notions de psychologie du travail et des organisations [Ouvrage] / Emilie VAYRE, Auteur . - Malakoff : Dunod, 2019 . - 205 p.
ISBN : 978-2-10-077951-2
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
CAPITAL HUMAIN ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SCIENCE DU COMPORTEMENT ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS
Index. décimale : 150 Psychologie
Résumé : Cet ouvrage fournit des clés de repère, synthétiques et faciles à utiliser par ceux qui s'intéressent aux situations professionnelles vécues en milieux organisationnels, et éclairées au prisme de la psychologie du travail et des organisations. L'organisation de chaque chapitre permet de cheminer avec rigueur dans la compréhension des 20 grandes notions présentées, d'abord par leur définition puis par l'examen de leurs déterminants et de leurs effets pour le travailleur et son environnement, et enfin par l'indication d'outillage de mesure dans le domaine abordé.
Rapports au travail, au métier et à l'organisation du travail
Comportements en contexte professionnel
Risques psychosociaux, santé et qualité de vie
Perception de l'organisation du travail et de l'environnement professionnel
(source : 4ème de couverture)
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203902150 VAY-2019ImpriméBibliothèqueSciences humainesDisponible
Document: Ouvrage 90 jours pour réussir sa prise de poste / Michael WATKINS (2019)
  • Public
  • ISBD
Titre : 90 jours pour réussir sa prise de poste
Titre original : The first 90 days
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Michael WATKINS (1956-....), Auteur
Mention d'édition : 2e éd.
Editeur : Montreuil [France] : Pearson
Année de publication : 2019
Importance : XVII-269 p.
Présentation : graph.
Format : 24 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6727-3
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus du Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; PERFORMANCE ; POSTE DE TRAVAIL
Index. décimale : 740 Gestion des ressources Humaines
Résumé : Des conseils pour préparer, réussir et accélérer sa prise de poste de manager. Présentation d'une méthode en dix étapes qui permettra à chacun, quelle que soit sa situation, d'être opérationnel à son poste le plus rapidement possible. De nombreux outils pratiques, tableaux de synthèse, check-lists ou bilans sont proposés pour adapter la feuille de route en fonction de sa situation. (source Electre)
90 jours pour réussir sa prise de poste = The first 90 days [Ouvrage] / Michael WATKINS (1956-....), Auteur  . -  2e éd. . - Montreuil (France) : Pearson, 2019 . - XVII-269 p. : graph. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-7440-6727-3
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus du Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; PERFORMANCE ; POSTE DE TRAVAIL
Index. décimale : 740 Gestion des ressources Humaines
Résumé : Des conseils pour préparer, réussir et accélérer sa prise de poste de manager. Présentation d'une méthode en dix étapes qui permettra à chacun, quelle que soit sa situation, d'être opérationnel à son poste le plus rapidement possible. De nombreux outils pratiques, tableaux de synthèse, check-lists ou bilans sont proposés pour adapter la feuille de route en fonction de sa situation. (source Electre)
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203921740 WAT-2019ImpriméBibliothèqueRessources humainesDisponible
Document: Ouvrage La boîte à outils du commercial / Pascale BELORGEY (2019)
  • Public
  • ISBD
Titre : La boîte à outils du commercial : 66 outils clés en main + 5 témoignages vidéos
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Pascale BELORGEY, Auteur ; Stéphane MERCIER (19..-....), Auteur
Mention d'édition : 3e éd.
Editeur : Malakoff : Dunod
Année de publication : 2019
Collection : La Boîte à outils. Métiers
Sous-collection : Métiers
Importance : 189 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-076195-1
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
AGENT COMMERCIAL ; CADRE COMMERCIAL ; GESTION DE LA RELATION CLIENT ; NEGOCIATION COMMERCIALE ; TECHNIQUE DE VENTE ; VENDEUR ; VENTE
Index. décimale : 734 Vente / Négociation
Résumé : La Boîte à outils du commercial présente un panorama complet des outils et méthodes du processus de vente, du ciblage jusqu'à la négociation. 3 parties composent ce livre - organiser son action commerciale, vendre, négocier - et 65 outils, qui donnent toutes les clés pour définir et piloter ses actions commerciales, vendre et négocier en B to B et en B to C. Entièrement mis à jour, l'ouvrage s'enrichit de nouveaux outils sur les réseaux sociaux. Dans une nouvelle maquette plus attractive, les outils sont toujours structurés de la même façon avec la présentation visuelle de l'outil, sa définition, l'essentiel de l'outil en anglais, pourquoi l'utiliser et dans quel contexte, comment l'utiliser, ses avantages, les précautions à prendre. Cette 3e édition comporte un nouveau dossier sur les talents du commercial.Les réseaux sociaux sont également très présents. (source : Amazon).
La boîte à outils du commercial : 66 outils clés en main + 5 témoignages vidéos [Ouvrage] / Pascale BELORGEY, Auteur ; Stéphane MERCIER (19..-....), Auteur  . -  3e éd. . - Malakoff : Dunod, 2019 . - 189 p.. - (La Boîte à outils. Métiers. Métiers) .
ISBN : 978-2-10-076195-1
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
AGENT COMMERCIAL ; CADRE COMMERCIAL ; GESTION DE LA RELATION CLIENT ; NEGOCIATION COMMERCIALE ; TECHNIQUE DE VENTE ; VENDEUR ; VENTE
Index. décimale : 734 Vente / Négociation
Résumé : La Boîte à outils du commercial présente un panorama complet des outils et méthodes du processus de vente, du ciblage jusqu'à la négociation. 3 parties composent ce livre - organiser son action commerciale, vendre, négocier - et 65 outils, qui donnent toutes les clés pour définir et piloter ses actions commerciales, vendre et négocier en B to B et en B to C. Entièrement mis à jour, l'ouvrage s'enrichit de nouveaux outils sur les réseaux sociaux. Dans une nouvelle maquette plus attractive, les outils sont toujours structurés de la même façon avec la présentation visuelle de l'outil, sa définition, l'essentiel de l'outil en anglais, pourquoi l'utiliser et dans quel contexte, comment l'utiliser, ses avantages, les précautions à prendre. Cette 3e édition comporte un nouveau dossier sur les talents du commercial.Les réseaux sociaux sont également très présents. (source : Amazon).
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203897734 BEL-2019ImpriméBibliothèqueMarketingDisponible
Document: Ouvrage La boîte à outils du Lean / Radu DEMETRESCOUX (2019)
  • Public
  • ISBD
Titre : La boîte à outils du Lean : 64 outils clés en main + 7 vidéos d'approfondissement
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Radu DEMETRESCOUX, Auteur
Mention d'édition : 2ème éd.
Editeur : Paris [France] : Dunod
Année de publication : 2019
Collection : La boîte à outils, ISSN 1959-3198
Importance : 189 p.
Présentation : graph., ill. en noir et blanc, tabl.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-079142-2
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
EFFICACITE ; GESTION DE LA PRODUCTION ; PRODUCTIVITE ; RENTABILITE ; STRATEGIE
Mots-clés : LEAN
Index. décimale : 752 Gestion de la production / Management de la supply chain
Résumé : Ce guide propose une vision d'ensemble du lean management, puis définit les outils à mettre en place pour optimiser la performance des différents départements de l'entreprise : production, équipements, qualité et services. Vidéos accessibles par QR codes. (source Electre)
La boîte à outils du Lean : 64 outils clés en main + 7 vidéos d'approfondissement [Ouvrage] / Radu DEMETRESCOUX, Auteur  . -  2ème éd. . - Paris (France) : Dunod, 2019 . - 189 p. : graph., ill. en noir et blanc, tabl.. - (La boîte à outils, ISSN 1959-3198) .
ISBN : 978-2-10-079142-2
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
EFFICACITE ; GESTION DE LA PRODUCTION ; PRODUCTIVITE ; RENTABILITE ; STRATEGIE
Mots-clés : LEAN
Index. décimale : 752 Gestion de la production / Management de la supply chain
Résumé : Ce guide propose une vision d'ensemble du lean management, puis définit les outils à mettre en place pour optimiser la performance des différents départements de l'entreprise : production, équipements, qualité et services. Vidéos accessibles par QR codes. (source Electre)
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205245752 DEM-2019ImpriméBibliothèqueMarketingDisponible
Document: Ouvrage Brand culture / Daniel BO (2019)
  • Public
  • ISBD
Titre : Brand culture : La cohérence des marques en question
Autre titre : Vers une nouvelle théorie de la marque
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Daniel BO, Auteur ; Matthieu GUEVEL, Collaborateur
Mention d'édition : 2e éd.
Editeur : Malakoff : Dunod
Année de publication : 2019
Importance : 231 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-079164-4
Note générale : Interview de Rapahaël Lellouche "Vers une nouvelle théorie de la marque"
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
COMMUNICATION NON VERBALE ; COMMUNICATION PAR L'IMAGE ; COMPORTEMENT DU CONSOMMATEUR ; MARKETING STRATEGIQUE ; MARQUE
Index. décimale : 738.1 Marques
Résumé : Repetto, Ladurée, Nike, Oasis, les marques sont bien plus que des agents économiques : ce sont des agents culturels. Leur pouvoir dépend de leur influence, de leur capacité à saisir, à refléter ou à transformer la culture dans laquelle elles vivent. Cette dimension ne cesse de gagner en importance et s'impose comme un pilier de la création de valeur durable, dans une économie où l'enjeu est de produire du sens.Prolongement de Brand content (2009), ce livre explore le phénomène de la culture de marque ou brand culture. Cette 2e édition, entièrement revue et actualisée, propose de nombreux cas concrets et témoignages.Le philosophe et sémiologue Raphaël Lellouche y développe une nouvelle théorie de la marque, appliquant les notions d'auto-contrainte, de performativité et de médialité à l'univers du marketing. (source : Amazon).
Brand culture : La cohérence des marques en question ; Vers une nouvelle théorie de la marque [Ouvrage] / Daniel BO, Auteur ; Matthieu GUEVEL, Collaborateur  . -  2e éd. . - Malakoff : Dunod, 2019 . - 231 p.
ISBN : 978-2-10-079164-4
Interview de Rapahaël Lellouche "Vers une nouvelle théorie de la marque"
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
COMMUNICATION NON VERBALE ; COMMUNICATION PAR L'IMAGE ; COMPORTEMENT DU CONSOMMATEUR ; MARKETING STRATEGIQUE ; MARQUE
Index. décimale : 738.1 Marques
Résumé : Repetto, Ladurée, Nike, Oasis, les marques sont bien plus que des agents économiques : ce sont des agents culturels. Leur pouvoir dépend de leur influence, de leur capacité à saisir, à refléter ou à transformer la culture dans laquelle elles vivent. Cette dimension ne cesse de gagner en importance et s'impose comme un pilier de la création de valeur durable, dans une économie où l'enjeu est de produire du sens.Prolongement de Brand content (2009), ce livre explore le phénomène de la culture de marque ou brand culture. Cette 2e édition, entièrement revue et actualisée, propose de nombreux cas concrets et témoignages.Le philosophe et sémiologue Raphaël Lellouche y développe une nouvelle théorie de la marque, appliquant les notions d'auto-contrainte, de performativité et de médialité à l'univers du marketing. (source : Amazon).
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203913738.1 BOD-2019ImpriméBibliothèqueMarketingDisponible
Document: Ouvrage Au coeur de la marque / Géraldine MICHEL (2017)
  • Public
  • ISBD
Titre : Au coeur de la marque : Les clés du management de la marque
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Géraldine MICHEL, Auteur
Mention d'édition : 3ème éd.
Editeur : Paris [France] : Dunod
Année de publication : 2017
Importance : 230 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-077511-8
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
MARQUE
Index. décimale : 738.1 Marques
Résumé : Cet ouvrage présente des outils pour construire et gérer des marques qui portent des valeurs et donnent du sens, en s'appuyant sur des cas d'entreprises de différents secteurs. (source Electre)
Au coeur de la marque : Les clés du management de la marque [Ouvrage] / Géraldine MICHEL, Auteur  . -  3ème éd. . - Paris (France) : Dunod, 2017 . - 230 p.
ISBN : 978-2-10-077511-8
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
MARQUE
Index. décimale : 738.1 Marques
Résumé : Cet ouvrage présente des outils pour construire et gérer des marques qui portent des valeurs et donnent du sens, en s'appuyant sur des cas d'entreprises de différents secteurs. (source Electre)
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205215738.1 MIC-2017ImpriméBibliothèqueMarketingSorti jusqu'au 30/01/2020
205214738.1 MIC-2017ImpriméBibliothèqueMarketingDisponible
Document: Ouvrage Comment faire carrière dans les métiers de la RSE et du développement durable / Caroline RENOUX (2018)
  • Public
  • ISBD
Titre : Comment faire carrière dans les métiers de la RSE et du développement durable : Suivez les conseils d'un chasseur de tête
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Caroline RENOUX, Auteur ; Élisabeth LAVILLE (1966-....), Préfacier, etc.
Editeur : Versailles [France] : VA Editions
Année de publication : 2018
Importance : 202 p.
ISBN/ISSN/EAN : 979-10-93240-67-1
Note générale : RSE = Responsabilité sociale et environnementale
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
DEVELOPPEMENT DURABLE ; ENVIRONNEMENT ; EXPERIENCE DE VIE ; GUIDE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise
Résumé : Le secteur de la RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale) et du Développement Durable recrute de plus en plus et attire jeunes générations et cadres expérimentés qui veulent participer à cette grande transition et donner du sens à leur métier. Ce livre permet aux candidats, futures recrues du secteur, de disposer du socle de connaissances nécessaires pour se positionner au sein des organisations. (source : Amazon).
Comment faire carrière dans les métiers de la RSE et du développement durable : Suivez les conseils d'un chasseur de tête [Ouvrage] / Caroline RENOUX, Auteur ; Élisabeth LAVILLE (1966-....), Préfacier, etc. . - Versailles (98, boulevard de la Reine, 78000, France) : VA Editions, 2018 . - 202 p.
ISBN : 979-10-93240-67-1
RSE = Responsabilité sociale et environnementale

Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
DEVELOPPEMENT DURABLE ; ENVIRONNEMENT ; EXPERIENCE DE VIE ; GUIDE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise
Résumé : Le secteur de la RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale) et du Développement Durable recrute de plus en plus et attire jeunes générations et cadres expérimentés qui veulent participer à cette grande transition et donner du sens à leur métier. Ce livre permet aux candidats, futures recrues du secteur, de disposer du socle de connaissances nécessaires pour se positionner au sein des organisations. (source : Amazon).
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203904707 REN-2018ImpriméBibliothèqueManagement / StratégieSorti jusqu'au 25/02/2020
Document: Ouvrage Comprendre tout le contrôle de gestion / Elisabeth ALBERTINI (2018)
  • Public
  • ISBD
Titre : Comprendre tout le contrôle de gestion : L'essentiel pour les non-spécialistes
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Elisabeth ALBERTINI (1968-....), Auteur
Editeur : Paris [France] : Vuibert
Année de publication : 2018
Importance : 321 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-40599-6
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
ANALYSE DES COUTS ; CONTROLE BUDGETAIRE ; CONTROLE DE GESTION ; MANUEL
Index. décimale : 784 Comptabilité de gestion / Contrôle de gestion
Résumé : Le contrôle de gestion sans prérequis, spécifiquement conçu pour les non-spécialistes. Cet ouvrage, issu d'une longue expérience pédagogique et professionnelle des auteurs, présente toutes les notions du contrôle de gestion indispensables au non-spécialiste. La première partie porte sur l'évaluation des coûts et leurs utilisations : les coûts partiels, les coûts complets, les comparaisons entre le prévisionnel et le réel, la gestion du couple coût/valeur. La deuxième partie est consacrée au processus budgétaire : les centres de responsabilité, les prix de cession internes, les modalités d'utilisation efficace du budget et les améliorations possibles, les tableaux de bord et les reportings. La dernière partie s'attache à développer des spécificités fonctionnelles ou sectorielles : le contrôle de gestion des projets, des services, le contrôle de gestion sociale environnemental. Les corrigés des cas de fin de chapitre sont disponibles sur le site vuibert.fr. (source : 4ème de couverture).
Comprendre tout le contrôle de gestion : L'essentiel pour les non-spécialistes [Ouvrage] / Elisabeth ALBERTINI (1968-....), Auteur . - Paris (France) : Vuibert, 2018 . - 321 p.
ISBN : 978-2-311-40599-6
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
ANALYSE DES COUTS ; CONTROLE BUDGETAIRE ; CONTROLE DE GESTION ; MANUEL
Index. décimale : 784 Comptabilité de gestion / Contrôle de gestion
Résumé : Le contrôle de gestion sans prérequis, spécifiquement conçu pour les non-spécialistes. Cet ouvrage, issu d'une longue expérience pédagogique et professionnelle des auteurs, présente toutes les notions du contrôle de gestion indispensables au non-spécialiste. La première partie porte sur l'évaluation des coûts et leurs utilisations : les coûts partiels, les coûts complets, les comparaisons entre le prévisionnel et le réel, la gestion du couple coût/valeur. La deuxième partie est consacrée au processus budgétaire : les centres de responsabilité, les prix de cession internes, les modalités d'utilisation efficace du budget et les améliorations possibles, les tableaux de bord et les reportings. La dernière partie s'attache à développer des spécificités fonctionnelles ou sectorielles : le contrôle de gestion des projets, des services, le contrôle de gestion sociale environnemental. Les corrigés des cas de fin de chapitre sont disponibles sur le site vuibert.fr. (source : 4ème de couverture).
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203888784 ALB-2018ImpriméBibliothèqueDroit / Compta / FinanceDisponible
Document: Ouvrage Comptabilité internationale / Lionel TOUCHAIS (2019)
  • Public
  • ISBD
Titre : Comptabilité internationale : Les IFRS
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Lionel TOUCHAIS, Auteur
Mention d'édition : 2e éd.
Editeur : Paris [France] : Economica
Année de publication : 2019
Importance : 176 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7178-7056-5
Note générale : IFRS = International financial reporting standards = Normes internationales d'information financière
Bibliogr. et webliogr. p. 174
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
COMPTABILITE INTERNATIONALE ; NORME ; NORME COMPTABLE ; REPARTITION D'ACTIFS
Index. décimale : 783.1 Comptabilité internationale
Résumé : Cet ouvrage traite des normes comptables internationales, les IFRS, qui sont utilisées par plus de 130 pays. Il s'organise autour de quatre chapitres relatifs aux actifs (hors éléments financiers), aux instruments financiers, aux autres charges et produits, et aux états financiers. Il aborde les règles internationales d'évaluation, de comptabilisation et de présentation dans les états financiers des transactions réalisées par les groupes. Le livre met l'accent sur les difficultés d'application des IFRS, essentiellement liées à des problématiques d'évaluation (estimations, importance du jugement, calculs financiers prévisionnels?) avec notamment le concept de juste valeur. Les développements théoriques sont illustrés par de nombreux exemples et applications. À la fin de chaque chapitre, les principales divergences entre les normes comptables internationales et françaises sont exposées. Des questionnaires à choix multiples et des exercices complémentaires avec corrigés sont également proposés pour faciliter l'apprentissage. Les quelque 50 applications, exercices et QCM permettent une meilleure compréhension des IFRS. Cet ouvrage s'adresse aux professionnels et aux étudiants en comptabilité, contrôle, audit et finance, aux candidats du DSCG et aux enseignants en comptabilité. Les mises à jour des normes et des compléments pédagogiques sont disponibles sur le site internet : www.economica-management.fr. (source : 4ème de couverture).
Comptabilité internationale : Les IFRS [Ouvrage] / Lionel TOUCHAIS, Auteur  . -  2e éd. . - Paris (France) : Economica, 2019 . - 176 p.
ISBN : 978-2-7178-7056-5
IFRS = International financial reporting standards = Normes internationales d'information financière
Bibliogr. et webliogr. p. 174
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
COMPTABILITE INTERNATIONALE ; NORME ; NORME COMPTABLE ; REPARTITION D'ACTIFS
Index. décimale : 783.1 Comptabilité internationale
Résumé : Cet ouvrage traite des normes comptables internationales, les IFRS, qui sont utilisées par plus de 130 pays. Il s'organise autour de quatre chapitres relatifs aux actifs (hors éléments financiers), aux instruments financiers, aux autres charges et produits, et aux états financiers. Il aborde les règles internationales d'évaluation, de comptabilisation et de présentation dans les états financiers des transactions réalisées par les groupes. Le livre met l'accent sur les difficultés d'application des IFRS, essentiellement liées à des problématiques d'évaluation (estimations, importance du jugement, calculs financiers prévisionnels?) avec notamment le concept de juste valeur. Les développements théoriques sont illustrés par de nombreux exemples et applications. À la fin de chaque chapitre, les principales divergences entre les normes comptables internationales et françaises sont exposées. Des questionnaires à choix multiples et des exercices complémentaires avec corrigés sont également proposés pour faciliter l'apprentissage. Les quelque 50 applications, exercices et QCM permettent une meilleure compréhension des IFRS. Cet ouvrage s'adresse aux professionnels et aux étudiants en comptabilité, contrôle, audit et finance, aux candidats du DSCG et aux enseignants en comptabilité. Les mises à jour des normes et des compléments pédagogiques sont disponibles sur le site internet : www.economica-management.fr. (source : 4ème de couverture).
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203895783.1 TOU-2019ImpriméBibliothèqueDroit / Compta / FinanceDisponible
Document: Ouvrage Consulting / Christian AURIACH (2018)
  • Public
  • ISBD
Titre : Consulting : 63 outils, 11 plans d'action métier
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Christian AURIACH, Auteur ; Pierre BLOUVAC, Auteur ; Thierry BOUDES, Auteur
Editeur : Paris [France] : Vuibert
Année de publication : 2018
Collection : Pro en, ISSN 2609-4452
Importance : 207 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-62254-6
Note générale : Compléments numériques clé en main à télécharger
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
CABINET DE CONSEIL SECTEUR ; GUIDE ; RESEAU
Index. décimale : 757 Auxiliaires de l'entreprise
Résumé : Tous les outils à maîtriser, illustrés par des visuels simples. Des exemples d'application et des cas d'entreprise. Des plans d'action concrets facilement mobilisables. Des zooms sur les dernières innovations. Des infos et conseils pratiques. Un lexique français-anglais des principaux termes du domaine. (source : Electre)
Consulting : 63 outils, 11 plans d'action métier [Ouvrage] / Christian AURIACH, Auteur ; Pierre BLOUVAC, Auteur ; Thierry BOUDES, Auteur . - Paris (France) : Vuibert, 2018 . - 207 p.. - (Pro en, ISSN 2609-4452) .
ISBN : 978-2-311-62254-6
Compléments numériques clé en main à télécharger
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
CABINET DE CONSEIL SECTEUR ; GUIDE ; RESEAU
Index. décimale : 757 Auxiliaires de l'entreprise
Résumé : Tous les outils à maîtriser, illustrés par des visuels simples. Des exemples d'application et des cas d'entreprise. Des plans d'action concrets facilement mobilisables. Des zooms sur les dernières innovations. Des infos et conseils pratiques. Un lexique français-anglais des principaux termes du domaine. (source : Electre)
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203903757 AUR-2018ImpriméBibliothèqueRessources humainesSorti jusqu'au 02/01/2020
Document: Ouvrage Consumer behavior / Michael Robert SOLOMON (2019)
  • Public
  • ISBD
Titre : Consumer behavior : A European Perspective
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Michael Robert SOLOMON (1956-....), Auteur ; Soren ASKEGAARD, Auteur ; Margaret K. HOGG, Auteur
Mention d'édition : 7ème éd.
Editeur : Londres [Royaume Uni] : Pearson Education Limited
Année de publication : 2019
Importance : 612 p.
Format : 28 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-1-292-24542-3
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus du Management
COMPORTEMENT DU CONSOMMATEUR ; GESTION DU MARKETING ; MARCHE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE
Index. décimale : 732 Consommateurs / Etudes de marché
Résumé : Now in its seventh edition, Consumer Behaviour: A European Perspective provides the most comprehensive, lively and engaging introduction to the behaviour of consumers in Europe and around the world. The new slimline edition has 13 chapters, maintaining its breadth of coverage and making it ideal for second- and third-year undergraduates as well as Master's students. The book links consumer behaviour theory with the real-life problems faced by practitioners in many ways: Marketing opportunity, Marketing pitfalls and Multicultural dimensions boxes throughout the text illustrate the impact consumer behaviour has on marketing activities. Consumer behaviour as I see it boxes feature marketing academics talking about the relevance of consumer behaviour issues to their everyday work. Brand new Case studies about European companies and topics give deep insights into the world of consumer behaviour. (source Dawsonenter)
Consumer behavior : A European Perspective [Ouvrage] / Michael Robert SOLOMON (1956-....), Auteur ; Soren ASKEGAARD, Auteur ; Margaret K. HOGG, Auteur  . -  7ème éd. . - Londres (Royaume Uni) : Pearson Education Limited, 2019 . - 612 p. ; 28 cm.
ISBN : 978-1-292-24542-3
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus du Management
COMPORTEMENT DU CONSOMMATEUR ; GESTION DU MARKETING ; MARCHE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE
Index. décimale : 732 Consommateurs / Etudes de marché
Résumé : Now in its seventh edition, Consumer Behaviour: A European Perspective provides the most comprehensive, lively and engaging introduction to the behaviour of consumers in Europe and around the world. The new slimline edition has 13 chapters, maintaining its breadth of coverage and making it ideal for second- and third-year undergraduates as well as Master's students. The book links consumer behaviour theory with the real-life problems faced by practitioners in many ways: Marketing opportunity, Marketing pitfalls and Multicultural dimensions boxes throughout the text illustrate the impact consumer behaviour has on marketing activities. Consumer behaviour as I see it boxes feature marketing academics talking about the relevance of consumer behaviour issues to their everyday work. Brand new Case studies about European companies and topics give deep insights into the world of consumer behaviour. (source Dawsonenter)
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205219732 SOL-2019ImpriméBibliothèqueMarketingDisponible
205220732 SOL-2019ImpriméBibliothèqueMarketingDisponible
Document: Ouvrage Corporate finance / Pierre VERNIMMEN (2018)
  • Public
  • ISBD
Titre : Corporate finance : Theory and practice
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Pierre VERNIMMEN, Auteur ; Pascal QUIRY, Auteur ; Maurizio DALLOCCHIO, Auteur ; Yann LE FUR, Auteur ; Antonio SALVI, Auteur
Mention d'édition : 5ème éd.
Editeur : Hoboken [Etats-Unis] : John Wiley & Sons
Année de publication : 2018
Importance : 993 p.
Format : 24 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-1-119-42448-2
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus du Management
FINANCE D'ENTREPRISE
Index. décimale : 781 Finance d'entreprise
Résumé : Corporate Finance: Theory and Practice continues to hold sway as one of the most popular financial textbooks, thanks to its four unique features: A balanced blend of theory and practice: authors hold academic positions at top ranking universities and business schools and are also investment bankers, private investors or sit on the boards of listed and unlisted companies. A presentation of concepts that explain situations, followed by a discussion of techniques in a direct and succinct style. Content enriched by the www.vernimmen.com website, which with 1,500 daily visitors is one of the leading finance teaching finance. Free monthly updates on finance through The Vernimmen.com Newsletter, with over 60,000 subscribers. The authors draw on their dual experience to enhance and expand the content of this new, fifth edition to reflect the latest developments, in particular, the change to accounting for operating leases under both IFRS and US GAAP which will take place in 2018. The numerous statistical tables and graphs throughout the text are fully updated with the latest available information.(source : 4ème de couverture).
Corporate finance : Theory and practice [Ouvrage] / Pierre VERNIMMEN, Auteur ; Pascal QUIRY, Auteur ; Maurizio DALLOCCHIO, Auteur ; Yann LE FUR, Auteur ; Antonio SALVI, Auteur  . -  5ème éd. . - Hoboken (Etats-Unis) : John Wiley & Sons, 2018 . - 993 p. ; 24 cm.
ISBN : 978-1-119-42448-2
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus du Management
FINANCE D'ENTREPRISE
Index. décimale : 781 Finance d'entreprise
Résumé : Corporate Finance: Theory and Practice continues to hold sway as one of the most popular financial textbooks, thanks to its four unique features: A balanced blend of theory and practice: authors hold academic positions at top ranking universities and business schools and are also investment bankers, private investors or sit on the boards of listed and unlisted companies. A presentation of concepts that explain situations, followed by a discussion of techniques in a direct and succinct style. Content enriched by the www.vernimmen.com website, which with 1,500 daily visitors is one of the leading finance teaching finance. Free monthly updates on finance through The Vernimmen.com Newsletter, with over 60,000 subscribers. The authors draw on their dual experience to enhance and expand the content of this new, fifth edition to reflect the latest developments, in particular, the change to accounting for operating leases under both IFRS and US GAAP which will take place in 2018. The numerous statistical tables and graphs throughout the text are fully updated with the latest available information.(source : 4ème de couverture).
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203872781 VER-2018ImpriméBibliothèqueDroit / Compta / FinanceDisponible
203873781 VER-2018ImpriméBibliothèqueDroit / Compta / FinanceSorti jusqu'au 03/01/2020
203874781 VER-2018ImpriméBibliothèqueDroit / Compta / FinanceDisponible
Document: Ouvrage Diagnostic stratégique / Olivier MEIER (2018)
  • Public
  • ISBD
Titre : Diagnostic stratégique : Compétitivité, performance et création de valeur
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Olivier MEIER, Auteur ; Michel BISAC, Préfacier, etc.
Mention d'édition : 5ème ed.
Editeur : Malakoff : Dunod
Année de publication : 2018
Collection : Strat?egie d'entreprise, ISSN 2495-8530
Importance : 324 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-077831-7
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
AIDE A LA DECISION ; ANALYSE ; DIAGNOSTIC STRATEGIQUE ; STRATEGIE
Index. décimale : 702 Stratégie d'Entreprise
Résumé : Le diagnostic stratégique est un précieux outil d'aide à la décision dans les moments clés de la vie de l'entreprise : lancement d'un projet, décisions de développement ou situation de crise. Pour être efficace, il doit proposer un plan d'actions réaliste. Cette 5e édition, actualisée et enrichie de nouveaux exemples, développe : le concept de stratégie ; les objectifs d'un diagnostic et les situations pratiques dans lesquelles on l'utilise : croissance, nouveau business model, internationalisation, innovation, etc. ; les étapes du diagnostic : au niveau des métiers et activités, des relations avec les parties prenantes, de la segmentation stratégique, des stratégies concurrentielles, des voies et modes de développement ; des outils et grilles d'analyse pour préparer les décisions ; des cas d'entreprise approfondis. (source : 4ème de couverture)
Diagnostic stratégique : Compétitivité, performance et création de valeur [Ouvrage] / Olivier MEIER, Auteur ; Michel BISAC, Préfacier, etc.  . -  5ème ed. . - Malakoff : Dunod, 2018 . - 324 p.. - (Strat?egie d'entreprise, ISSN 2495-8530) .
ISBN : 978-2-10-077831-7
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
AIDE A LA DECISION ; ANALYSE ; DIAGNOSTIC STRATEGIQUE ; STRATEGIE
Index. décimale : 702 Stratégie d'Entreprise
Résumé : Le diagnostic stratégique est un précieux outil d'aide à la décision dans les moments clés de la vie de l'entreprise : lancement d'un projet, décisions de développement ou situation de crise. Pour être efficace, il doit proposer un plan d'actions réaliste. Cette 5e édition, actualisée et enrichie de nouveaux exemples, développe : le concept de stratégie ; les objectifs d'un diagnostic et les situations pratiques dans lesquelles on l'utilise : croissance, nouveau business model, internationalisation, innovation, etc. ; les étapes du diagnostic : au niveau des métiers et activités, des relations avec les parties prenantes, de la segmentation stratégique, des stratégies concurrentielles, des voies et modes de développement ; des outils et grilles d'analyse pour préparer les décisions ; des cas d'entreprise approfondis. (source : 4ème de couverture)
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203886702 MEI-2018ImpriméBibliothèqueManagement / StratégieSorti jusqu'au 31/01/2020
203887702 MEI-2018ImpriméBibliothèqueManagement / StratégieDisponible
Document: Ouvrage Digital business and e-commerce management / Dave CHAFFEY (2019)
  • Public
  • ISBD
Titre : Digital business and e-commerce management : strategy, implementation and practice
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Dave CHAFFEY, Auteur ; David EDMUNDSON-BIRD, Auteur ; Tanya HEMPHILL, Auteur
Mention d'édition : 7ème éd.
Editeur : Londres [Royaume Uni] : Pearson Education Limited
Année de publication : 2019
Importance : 680 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-1-292-19333-5
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus du Management
COMMERCE ELECTRONIQUE ; RESEAU INFORMATIQUE ; TIC
Index. décimale : 733.1 E-commerce
Résumé : Written in an engaging and informative style, Digital Business and E-Commerce Management will give you the knowledge and skills to be able to handle the speed of change faced by organisations in the digital world. In this seventh edition of the book, Chaffey, Hemphill and Edmundson-Bird bring together the most recent academic and practitioner thinking. Covering all aspects of digital business including strategy, digital comms and transformation, Digital Business and E-Commerce Management gives you the benefit of: * A structured approach to review, plan and implement a digital business strategy for all types of organisation * The latest on digital marketing techniques in SEO, social media comms and content marketing * All new case studies providing examples of organisations and their experiences of digital business and e-commerce * A brand new chapter introducing the concepts of digital business transformation and growth hacking. (source Dawsonenter)
Digital business and e-commerce management : strategy, implementation and practice [Ouvrage] / Dave CHAFFEY, Auteur ; David EDMUNDSON-BIRD, Auteur ; Tanya HEMPHILL, Auteur  . -  7ème éd. . - Londres (Royaume Uni) : Pearson Education Limited, 2019 . - 680 p.
ISBN : 978-1-292-19333-5
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus du Management
COMMERCE ELECTRONIQUE ; RESEAU INFORMATIQUE ; TIC
Index. décimale : 733.1 E-commerce
Résumé : Written in an engaging and informative style, Digital Business and E-Commerce Management will give you the knowledge and skills to be able to handle the speed of change faced by organisations in the digital world. In this seventh edition of the book, Chaffey, Hemphill and Edmundson-Bird bring together the most recent academic and practitioner thinking. Covering all aspects of digital business including strategy, digital comms and transformation, Digital Business and E-Commerce Management gives you the benefit of: * A structured approach to review, plan and implement a digital business strategy for all types of organisation * The latest on digital marketing techniques in SEO, social media comms and content marketing * All new case studies providing examples of organisations and their experiences of digital business and e-commerce * A brand new chapter introducing the concepts of digital business transformation and growth hacking. (source Dawsonenter)
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205205733.1 CHA-2019ImpriméBibliothèqueMarketingSorti jusqu'au 20/03/2020
205206733.1 CHA-2019ImpriméBibliothèqueMarketingDisponible
Document: Ouvrage Diversité culturelle et mondialisation / Armand MATTELART (2017)
  • Public
  • ISBD
Titre : Diversité culturelle et mondialisation
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Armand MATTELART, Auteur
Mention d'édition : 3e éd.
Editeur : Paris [France] : La Découverte
Année de publication : 2017
Collection : Repères (Maspero), ISSN 0993-7625 num. 411
Importance : 127 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-9744-3
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
CULTURE ; GROUPE SOCIAL ; MONDIALISATION ; RELATIONS INTERNATIONALES
Index. décimale : 303.1 Comportement culturel
Résumé : La préservation de la diversité culturelle doit-elle être du ressort des politiques publiques ou peut-elle se satisfaire de la multiplication de l'offre marchande des biens et services ? C'est à ce dilemme que sont confrontées les cultures des groupes et des sociétés qui se défendent dans un monde où le planétaire se conjugue avec l'asymétrie des échanges. L'idée même de diversité culturelle recouvre des réalités et des positions contradictoires. Elle est au principe d'une démocratie-monde, garante des altérités. Mais elle est aussi la caution d'un mode de gouvernance du marché global, propice à la dérive économiste et au déni du « politique ». Cet ouvrage permet de comprendre quel est l'enjeu des luttes pour la reconnaissance de la diversité comme composante essentielle des droits humains. Il met en perspective les moments forts de l'histoire au cours desquels le statut singulier et mouvant de la culture et du projet d'émancipation qu'elle porte s'est construit face à la loi du libre-échange, à la raison d'État et aux déterminismes techniques. (source : 4ème de couverture).
Diversité culturelle et mondialisation [Ouvrage] / Armand MATTELART, Auteur  . -  3e éd. . - Paris (France) : La Découverte, 2017 . - 127 p.. - (Repères (Maspero), ISSN 0993-7625; 411) .
ISBN : 978-2-7071-9744-3
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
CULTURE ; GROUPE SOCIAL ; MONDIALISATION ; RELATIONS INTERNATIONALES
Index. décimale : 303.1 Comportement culturel
Résumé : La préservation de la diversité culturelle doit-elle être du ressort des politiques publiques ou peut-elle se satisfaire de la multiplication de l'offre marchande des biens et services ? C'est à ce dilemme que sont confrontées les cultures des groupes et des sociétés qui se défendent dans un monde où le planétaire se conjugue avec l'asymétrie des échanges. L'idée même de diversité culturelle recouvre des réalités et des positions contradictoires. Elle est au principe d'une démocratie-monde, garante des altérités. Mais elle est aussi la caution d'un mode de gouvernance du marché global, propice à la dérive économiste et au déni du « politique ». Cet ouvrage permet de comprendre quel est l'enjeu des luttes pour la reconnaissance de la diversité comme composante essentielle des droits humains. Il met en perspective les moments forts de l'histoire au cours desquels le statut singulier et mouvant de la culture et du projet d'émancipation qu'elle porte s'est construit face à la loi du libre-échange, à la raison d'État et aux déterminismes techniques. (source : 4ème de couverture).
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203893303.1 MAT-2017ImpriméBibliothèqueSciences humainesDisponible
Document: Ouvrage Ethics, the heart of leadership / Joanne B. CIULLA (2014)
  • Public
  • ISBD
Titre : Ethics, the heart of leadership
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Joanne B. CIULLA, Auteur ; James MacGregor BURNS, Préfacier, etc.
Mention d'édition : 3ème ed.
Editeur : Praeger
Année de publication : 2014
Importance : 236 p.
Format : 25 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4408-3067-9
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus du Management
ETHIQUE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; LEADERSHIP ; POUVOIR
Index. décimale : 703 Manager et Styles de management
Résumé : Top academic scholars ponder the question of ethics as it pertains to all aspects of leadership in business, government, and nonprofit organizations.
• Includes contributions from philosophers, management theorists, and industrial and organizational psychologists
• Reveals the roles that deception and self-deception play in exercising power
• Explains complex management models in easy-to-understand, accessible language
• Examines leadership across a variety of industries
Ethics, the heart of leadership [Ouvrage] / Joanne B. CIULLA, Auteur ; James MacGregor BURNS, Préfacier, etc.  . -  3ème ed. . - [S.l.] : Praeger, 2014 . - 236 p. ; 25 cm.
ISBN : 978-1-4408-3067-9
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus du Management
ETHIQUE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; LEADERSHIP ; POUVOIR
Index. décimale : 703 Manager et Styles de management
Résumé : Top academic scholars ponder the question of ethics as it pertains to all aspects of leadership in business, government, and nonprofit organizations.
• Includes contributions from philosophers, management theorists, and industrial and organizational psychologists
• Reveals the roles that deception and self-deception play in exercising power
• Explains complex management models in easy-to-understand, accessible language
• Examines leadership across a variety of industries
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203881703 CIU-2014ImpriméBibliothèqueManagement / StratégieDisponible
Document: Ouvrage La finance responsable / Michel ROUX (2018)
  • Public
  • ISBD
Titre : La finance responsable
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Michel ROUX, Auteur
Editeur : Paris : Editions Eska
Année de publication : 2018
Importance : 236 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8224-0564-5
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; FINANCE D'ENTREPRISE ; FONDS D'INVESTISSEMENT ; INVESTISSEMENT ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Index. décimale : 780 Finance
Résumé : Comment décrypter et mieux comprendre l'univers complexe et croissant de la finance responsable, cette pratique qui se présente comme une alternative ? De la solidarité du XIXe siècle aux greens bonds et au crowdfunding aujourd'hui, en passant par l'Investissement Socialement Responsable du XXe siècle, la finance responsable a, parfois, été détournée de ses valeurs historiques. Néanmoins, elle est en capacité de compléter la panoplie du financement de l'économie dans une véritable quête de sens. Destiné à un vaste public, de l'étudiant au chercheur et au manager, cet ouvrage démontre, avec l'apport des nouvelles technologies du numérique, que la finance responsable peut réconcilier économie et humain. Structuré en trois parties et avec de nombreux exemples, ce nouvel opus traite de l'ensemble des aspects de la finance responsable. Il aborde, successivement, les risques et les incertitudes de cette pratique économique à travers sa mise en perspective, analyse ses différents acteurs, produits, outils et marchés, de la recherche à la promotion et à la distribution. Enfin, il s'interroge, dans la dernière partie, sur les défis et les enjeux de cette pratique et sur la possibilité d'une finance à la fois durable, responsable et rentable. Ce livre, par son approche à la fois théorique et pratique, apporte aux lecteurs professionnels, étudiants en grandes écoles ou en masters universitaires, des outils et des pistes de réflexion aptes à développer leurs potentialités dans les domaines comportemental, commercial et de responsabilités managériales. (source : 4ème de couverture).
La finance responsable [Ouvrage] / Michel ROUX, Auteur . - Paris : Editions Eska, 2018 . - 236 p.
ISBN : 978-2-8224-0564-5
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; FINANCE D'ENTREPRISE ; FONDS D'INVESTISSEMENT ; INVESTISSEMENT ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Index. décimale : 780 Finance
Résumé : Comment décrypter et mieux comprendre l'univers complexe et croissant de la finance responsable, cette pratique qui se présente comme une alternative ? De la solidarité du XIXe siècle aux greens bonds et au crowdfunding aujourd'hui, en passant par l'Investissement Socialement Responsable du XXe siècle, la finance responsable a, parfois, été détournée de ses valeurs historiques. Néanmoins, elle est en capacité de compléter la panoplie du financement de l'économie dans une véritable quête de sens. Destiné à un vaste public, de l'étudiant au chercheur et au manager, cet ouvrage démontre, avec l'apport des nouvelles technologies du numérique, que la finance responsable peut réconcilier économie et humain. Structuré en trois parties et avec de nombreux exemples, ce nouvel opus traite de l'ensemble des aspects de la finance responsable. Il aborde, successivement, les risques et les incertitudes de cette pratique économique à travers sa mise en perspective, analyse ses différents acteurs, produits, outils et marchés, de la recherche à la promotion et à la distribution. Enfin, il s'interroge, dans la dernière partie, sur les défis et les enjeux de cette pratique et sur la possibilité d'une finance à la fois durable, responsable et rentable. Ce livre, par son approche à la fois théorique et pratique, apporte aux lecteurs professionnels, étudiants en grandes écoles ou en masters universitaires, des outils et des pistes de réflexion aptes à développer leurs potentialités dans les domaines comportemental, commercial et de responsabilités managériales. (source : 4ème de couverture).
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203896780 ROU-2018ImpriméBibliothèqueDroit / Compta / FinanceDisponible
Document: Ouvrage Fusions, acquisitions / Olivier MEIER (2019)
  • Public
  • ISBD
Titre : Fusions, acquisitions : Analyser et évaluer la société civile, négocier avec efficacité, réussir la politique d'intégration
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Olivier MEIER, Auteur ; Guillaume SCHIER, Auteur ; Patrick NAVATTE (1952-....), Préfacier, etc.
Mention d'édition : 6ème ed.
Editeur : Malakoff : Dunod
Année de publication : 2019
Collection : Management sup, ISSN 2109-7291
Importance : 325 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-079608-3
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
CROISSANCE DE L'ENTREPRISE ; ETUDE DE CAS ; FINANCE D'ENTREPRISE ; FUSION ACQUISITION ; PLANIFICATION STRATEGIQUE
Index. décimale : 711 Histoire de l'Entreprise (fusion, cession, reprise)
Résumé : Analyser et évaluer la société cible / Négocier avec efficacité / Réussir la politique d'intégration
Quelles sont les logiques économiques sous-jacentes aux fusions-acquisitions ? Dans quel cadre juridique s'inscrivent-elles ? Comment évaluer et mesurer leur performance ? Comment en améliorer la rentabilité ? Quelles sont les erreurs à éviter ? Quelles alternatives offrent les opérations de cessions et de scissions ? Cet ouvrage analyse les enjeux économiques et financiers et les risques liés aux processus de croissance externe. Il apporte un éclairage sur les facteurs de réussite et d'échec des stratégies de fusions-acquisitions et détaille les étapes critiques, de la phase de préparation à la mise en oeuvre opérationnelle. Cette 6e édition actualisée est enrichie d'une présentation détaillée des méthodes dévaluation des cibles et de valorisation financière des synergies. Trois études de cas en situation professionnelle complètent le propos et donnent au lecteur des pistes de mise en pratique. (source : 4ème de couverture)
Fusions, acquisitions : Analyser et évaluer la société civile, négocier avec efficacité, réussir la politique d'intégration [Ouvrage] / Olivier MEIER, Auteur ; Guillaume SCHIER, Auteur ; Patrick NAVATTE (1952-....), Préfacier, etc.  . -  6ème ed. . - Malakoff : Dunod, 2019 . - 325 p.. - (Management sup, ISSN 2109-7291) .
ISBN : 978-2-10-079608-3
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
CROISSANCE DE L'ENTREPRISE ; ETUDE DE CAS ; FINANCE D'ENTREPRISE ; FUSION ACQUISITION ; PLANIFICATION STRATEGIQUE
Index. décimale : 711 Histoire de l'Entreprise (fusion, cession, reprise)
Résumé : Analyser et évaluer la société cible / Négocier avec efficacité / Réussir la politique d'intégration
Quelles sont les logiques économiques sous-jacentes aux fusions-acquisitions ? Dans quel cadre juridique s'inscrivent-elles ? Comment évaluer et mesurer leur performance ? Comment en améliorer la rentabilité ? Quelles sont les erreurs à éviter ? Quelles alternatives offrent les opérations de cessions et de scissions ? Cet ouvrage analyse les enjeux économiques et financiers et les risques liés aux processus de croissance externe. Il apporte un éclairage sur les facteurs de réussite et d'échec des stratégies de fusions-acquisitions et détaille les étapes critiques, de la phase de préparation à la mise en oeuvre opérationnelle. Cette 6e édition actualisée est enrichie d'une présentation détaillée des méthodes dévaluation des cibles et de valorisation financière des synergies. Trois études de cas en situation professionnelle complètent le propos et donnent au lecteur des pistes de mise en pratique. (source : 4ème de couverture)
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203885711 MEI-2019ImpriméBibliothèqueManagement / StratégieDisponible
203884711 MEI-2019ImpriméBibliothèqueManagement / StratégieDisponible
Document: Ouvrage Génération Z / Georges LEWI (2018)
  • Public
  • ISBD
Titre : Génération Z : Mode d'emploi
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Georges LEWI, Auteur
Editeur : Paris [France] : Vuibert
Année de publication : 2018
Importance : 198 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-40602-3
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
COMPORTEMENT ; COMPORTEMENT DU CONSOMMATEUR ; JEUNE ; SOCIOLOGIE
Index. décimale : 732 Consommateurs / Etudes de marché
Résumé : Les nouveaux Millennials, également appelés génération Z, sont nés après 1995. À la fois protéiforme, cohérente et hyper-connectée, cette génération fonde sa légitimité sur trois piliers revendiqués : la transparence, l'humour et la communauté. Elle réclame de nouveaux droits, travaille à fond sans s'engager au-delà des projets en cours, et rejette une marque qu'elle a adulée un mois auparavant. Georges Lewi, expert en sociologie des groupes et en stratégie des marques, est l'un des meilleurs spécialistes de l'analyse des tendances. Dans un style vif et percutant, il propose ici un « mode d'emploi » de la génération Z dans des environnements de travail et de consommation. Particulièrement documenté et fourmillant d'exemples et de références, le livre traite des spécificités des nouveaux Millennials. Il fournit les clés pour collaborer avec eux et les motiver en milieu professionnel. Il analyse également les ressorts de leur consommation et explique comment les séduire et communiquer auprès d'eux. (source : 4ème de couverture).
Génération Z : Mode d'emploi [Ouvrage] / Georges LEWI, Auteur . - Paris (France) : Vuibert, 2018 . - 198 p.
ISBN : 978-2-311-40602-3
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
COMPORTEMENT ; COMPORTEMENT DU CONSOMMATEUR ; JEUNE ; SOCIOLOGIE
Index. décimale : 732 Consommateurs / Etudes de marché
Résumé : Les nouveaux Millennials, également appelés génération Z, sont nés après 1995. À la fois protéiforme, cohérente et hyper-connectée, cette génération fonde sa légitimité sur trois piliers revendiqués : la transparence, l'humour et la communauté. Elle réclame de nouveaux droits, travaille à fond sans s'engager au-delà des projets en cours, et rejette une marque qu'elle a adulée un mois auparavant. Georges Lewi, expert en sociologie des groupes et en stratégie des marques, est l'un des meilleurs spécialistes de l'analyse des tendances. Dans un style vif et percutant, il propose ici un « mode d'emploi » de la génération Z dans des environnements de travail et de consommation. Particulièrement documenté et fourmillant d'exemples et de références, le livre traite des spécificités des nouveaux Millennials. Il fournit les clés pour collaborer avec eux et les motiver en milieu professionnel. Il analyse également les ressorts de leur consommation et explique comment les séduire et communiquer auprès d'eux. (source : 4ème de couverture).
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203894732 LEW-2018ImpriméBibliothèqueMarketingSorti jusqu'au 05/02/2020
Document: Ouvrage Géopolitique des continents / Alain NONJON (2019)
  • Public
  • ISBD
Titre : Géopolitique des continents : Europe, Afrique, Proche-Orient, Moyen-Orient, Amériques, Asie
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Alain NONJON, Auteur ; Michel NAZET, Auteur ; Hugo BILLARD, Auteur ; C. CHABERT, Cartographe
Mention d'édition : 3ème éd.
Editeur : Paris [France] : Ellipses
Année de publication : 2019
Importance : 715 p.
Présentation : cartes, tabl.
Format : 24 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-340-03097-8
Note générale : Nouveau programme Prépas ECS 2e année, modules 3 et 4
L'essentiel du cours et les clés pour réussir
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
AMERIQUE ; ASIE ; EUROPE ; GEOGRAPHIE ; MANUEL ; MOYEN ORIENT
Afghanistan, Arabie Saoudite, Bahreïn, Emirats Arabes Unis, Iran, Oman, Pakistan, Qatar, Yemen
; PROCHE ORIENT
Egypte, Irak, Israël, Jordanie, Liban, Palestine, Syrie
; RELATIONS INTERNATIONALES ; ZONE GEOPOLITIQUE
Index. décimale : 322 Relations internationales
Résumé : Pour donner de l'épaisseur à ce programme ambitieux mais exaltant, les auteurs de cet ouvrage ont décidé de donner aux étudiants des moyens proportionnés à ces ambitions : Un unique volume qui couvre tout le programme, de façon synthétique... mais offrant un cours complet.Une équipe d'enseignants rodés au terrain de la préparation et à la mise en avant des problématiques (trois ou quatre par chapitre). Une maquette simple, axée sur ce qu'il faut retenir, ce dont il faut débattre, ce qu'il faut hiérarchiser dans le temps (des chronologies épurées), ce qui doit être évalué (chiffres clés), ce qui doit bien s'énoncer (lexique en fin d'ouvrage). Un souci constant de déboucher sur une réflexion originale éloignée des clichés, avec un rappel en fin de chapitre des idées reçues débattues. Des bibliographies commentées et ciblées : un ouvrage indispensable décrypté, des livres, des sites, des films... Une préparation explicite aux quatre types d'exercices demandés aux candidats : des cartes croquis de synthèse conformes aux exigences des concours, des cartes commentées, des dissertations et des questions d'oral... rédigées et structurées. (source : 4ème de couverture).
Géopolitique des continents : Europe, Afrique, Proche-Orient, Moyen-Orient, Amériques, Asie [Ouvrage] / Alain NONJON, Auteur ; Michel NAZET, Auteur ; Hugo BILLARD, Auteur ; C. CHABERT, Cartographe  . -  3ème éd. . - Paris (France) : Ellipses, 2019 . - 715 p. : cartes, tabl. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-340-03097-8
Nouveau programme Prépas ECS 2e année, modules 3 et 4
L'essentiel du cours et les clés pour réussir
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
AMERIQUE ; ASIE ; EUROPE ; GEOGRAPHIE ; MANUEL ; MOYEN ORIENT
Afghanistan, Arabie Saoudite, Bahreïn, Emirats Arabes Unis, Iran, Oman, Pakistan, Qatar, Yemen
; PROCHE ORIENT
Egypte, Irak, Israël, Jordanie, Liban, Palestine, Syrie
; RELATIONS INTERNATIONALES ; ZONE GEOPOLITIQUE
Index. décimale : 322 Relations internationales
Résumé : Pour donner de l'épaisseur à ce programme ambitieux mais exaltant, les auteurs de cet ouvrage ont décidé de donner aux étudiants des moyens proportionnés à ces ambitions : Un unique volume qui couvre tout le programme, de façon synthétique... mais offrant un cours complet.Une équipe d'enseignants rodés au terrain de la préparation et à la mise en avant des problématiques (trois ou quatre par chapitre). Une maquette simple, axée sur ce qu'il faut retenir, ce dont il faut débattre, ce qu'il faut hiérarchiser dans le temps (des chronologies épurées), ce qui doit être évalué (chiffres clés), ce qui doit bien s'énoncer (lexique en fin d'ouvrage). Un souci constant de déboucher sur une réflexion originale éloignée des clichés, avec un rappel en fin de chapitre des idées reçues débattues. Des bibliographies commentées et ciblées : un ouvrage indispensable décrypté, des livres, des sites, des films... Une préparation explicite aux quatre types d'exercices demandés aux candidats : des cartes croquis de synthèse conformes aux exigences des concours, des cartes commentées, des dissertations et des questions d'oral... rédigées et structurées. (source : 4ème de couverture).
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203869322 NON-2019ImpriméBibliothèqueSciences humainesDisponible
203870322 NON-2019ImpriméBibliothèqueSciences humainesDisponible
203871322 NON-2019ImpriméBibliothèqueSciences humainesDisponible
Document: Ouvrage A guide to the project management body of knowledge / Project management institute (2017)
  • Public
  • ISBD
Titre : A guide to the project management body of knowledge : PMBOK guide
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Project management institute, Editeur scientifique
Mention d'édition : 6ème ed.
Editeur : Newtown Square, Pennsylvania : Project Management Institute, Inc.
Année de publication : 2017
Importance : 756 p.
Format : 28 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-1-62825-184-5
Note générale : Includes: the standard for project management
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus du Management
GESTION DE PROJET ; INNOVATION
Index. décimale : 703.1 Gestion de projet / Management de projet
Résumé : The PMBOK® Guide–Sixth Edition – PMI’s flagship publication has been updated to reflect the latest good practices in project management. New to the Sixth Edition, each knowledge area will contain a section entitled Approaches for Agile, Iterative and Adaptive Environments, describing how these practices integrate in project settings. It will also contain more emphasis on strategic and business knowledge—including discussion of project management business documents—and information on the PMI Talent Triangle™ and the essential skills for success in today’s market. (source : Amazon)
A guide to the project management body of knowledge : PMBOK guide [Ouvrage] / Project management institute, Editeur scientifique  . -  6ème ed. . - Newtown Square, Pennsylvania : Project Management Institute, Inc., 2017 . - 756 p. ; 28 cm.
ISBN : 978-1-62825-184-5
Includes: the standard for project management
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus du Management
GESTION DE PROJET ; INNOVATION
Index. décimale : 703.1 Gestion de projet / Management de projet
Résumé : The PMBOK® Guide–Sixth Edition – PMI’s flagship publication has been updated to reflect the latest good practices in project management. New to the Sixth Edition, each knowledge area will contain a section entitled Approaches for Agile, Iterative and Adaptive Environments, describing how these practices integrate in project settings. It will also contain more emphasis on strategic and business knowledge—including discussion of project management business documents—and information on the PMI Talent Triangle™ and the essential skills for success in today’s market. (source : Amazon)
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203882703.1 PRO-2017ImpriméBibliothèqueManagement / StratégieDisponible
Document: Ouvrage Kanban / Laurent MORISSEAU (2019)
  • Public
  • ISBD
Titre : Kanban : L'approche en flux pour l'entreprise agile
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Laurent MORISSEAU, Auteur ; Pablo PERNOT, Auteur ; Dragos DREPTATE, Préfacier, etc.
Editeur : Malakoff : Dunod
Année de publication : 2019
Importance : 250 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-078105-8
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
METHODE ; ORGANISATION ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PRODUCTION
Index. décimale : 710.1 Organisation et efficacité professionnelle
Résumé : L'approche en flux pour l'entreprise agile. Cet ouvrage a pour ambition d'ouvrir kanban à tout lecteur souhaitant s'emparer de cette méthode d'amélioration, quel que soit son environnement.Kanban ne s'attache pas à un domaine particulier et peut aider toute organisation à visualiser son flux de travail et ses processus. Cette approche, née dans l'automobile au Japon dans les années 1950, permet aujourd'hui aux structures, dans un contexte agile, d'aller plus loin dans l'amélioration ponctuelle ou globale de leurs méthodes de travail et de leur organisation, en assurant une meilleure fluidité. La première partie est une ouverture sur kanban destiné à n'importe quel groupe dans l'organisation. Les deuxième et troisième parties décrivent le noyau de kanban et suivent la démarche d'implémentation, qui va de la conception d'un système à son évolution. La quatrième partie est consacrée à l'appropriation de kanban dans l'entreprise avec des grilles de lecture contextuelle. Les auteurs ont poussé le souci de pédagogie jusqu'à inclure une annexe pour expliquer kanban aux enfants, au cas où certains adultes seraient restés de grands enfants... (source : 4ème de couverture).
Kanban : L'approche en flux pour l'entreprise agile [Ouvrage] / Laurent MORISSEAU, Auteur ; Pablo PERNOT, Auteur ; Dragos DREPTATE, Préfacier, etc. . - Malakoff : Dunod, 2019 . - 250 p.
ISBN : 978-2-10-078105-8
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
METHODE ; ORGANISATION ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PRODUCTION
Index. décimale : 710.1 Organisation et efficacité professionnelle
Résumé : L'approche en flux pour l'entreprise agile. Cet ouvrage a pour ambition d'ouvrir kanban à tout lecteur souhaitant s'emparer de cette méthode d'amélioration, quel que soit son environnement.Kanban ne s'attache pas à un domaine particulier et peut aider toute organisation à visualiser son flux de travail et ses processus. Cette approche, née dans l'automobile au Japon dans les années 1950, permet aujourd'hui aux structures, dans un contexte agile, d'aller plus loin dans l'amélioration ponctuelle ou globale de leurs méthodes de travail et de leur organisation, en assurant une meilleure fluidité. La première partie est une ouverture sur kanban destiné à n'importe quel groupe dans l'organisation. Les deuxième et troisième parties décrivent le noyau de kanban et suivent la démarche d'implémentation, qui va de la conception d'un système à son évolution. La quatrième partie est consacrée à l'appropriation de kanban dans l'entreprise avec des grilles de lecture contextuelle. Les auteurs ont poussé le souci de pédagogie jusqu'à inclure une annexe pour expliquer kanban aux enfants, au cas où certains adultes seraient restés de grands enfants... (source : 4ème de couverture).
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203898710.1 MOR-2019ImpriméBibliothèqueManagement / StratégieSorti jusqu'au 04/02/2020
Document: Ouvrage Management and cost accounting / Alnoor BHIMANI (2019)
  • Public
  • ISBD
Titre : Management and cost accounting
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Alnoor BHIMANI, Auteur ; Charles T. HORNGREN, Auteur ; Srikant M. DATAR, Auteur ; Madhav V. RAJAN, Auteur
Mention d'édition : 7ème éd.
Editeur : Londres [Royaume Uni] : Pearson Education Limited
Année de publication : 2019
Importance : 841 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-1-292-23266-9
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus du Management
CONTROLE DE GESTION
Index. décimale : 784 Comptabilité de gestion / Contrôle de gestion
Résumé : Packed with illustrations, examples and real-life applications, Management and Cost Accounting brings together techniques, concepts and practices in a highly readable way. Keeping its international focus, the text includes a wealth of case studies featuring companies from around the world, and includes up-to-date coverage of AI and robotics and other technology which affects management accounting. Applications are explained using illustrations from real corporations, plus the text includes professional accountancy examination questions to help you practice. This book will help you learn about the aspects of management accounting that are essential in your study and your future performance in the workplace. Key Features Up-to-date and comprehensive coverage of digital technologies, including artificial intelligence, robotics, 3-D printing, the Internet of Things, and Big Data analytics. Expanded and revised sections on strategic management accounting, the balanced scorecard, quality costing, governance and sustainability, as well as aspects of internet entrepreneurship. A wealth of resources including professional accountancy practice exercises and end-of-chapter questions providing opportunities to learn and develop exam agility. (source Dawsonenter)
Management and cost accounting [Ouvrage] / Alnoor BHIMANI, Auteur ; Charles T. HORNGREN, Auteur ; Srikant M. DATAR, Auteur ; Madhav V. RAJAN, Auteur  . -  7ème éd. . - Londres (Royaume Uni) : Pearson Education Limited, 2019 . - 841 p.
ISBN : 978-1-292-23266-9
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus du Management
CONTROLE DE GESTION
Index. décimale : 784 Comptabilité de gestion / Contrôle de gestion
Résumé : Packed with illustrations, examples and real-life applications, Management and Cost Accounting brings together techniques, concepts and practices in a highly readable way. Keeping its international focus, the text includes a wealth of case studies featuring companies from around the world, and includes up-to-date coverage of AI and robotics and other technology which affects management accounting. Applications are explained using illustrations from real corporations, plus the text includes professional accountancy examination questions to help you practice. This book will help you learn about the aspects of management accounting that are essential in your study and your future performance in the workplace. Key Features Up-to-date and comprehensive coverage of digital technologies, including artificial intelligence, robotics, 3-D printing, the Internet of Things, and Big Data analytics. Expanded and revised sections on strategic management accounting, the balanced scorecard, quality costing, governance and sustainability, as well as aspects of internet entrepreneurship. A wealth of resources including professional accountancy practice exercises and end-of-chapter questions providing opportunities to learn and develop exam agility. (source Dawsonenter)
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205207784 BHI-2019ImpriméBibliothèqueDroit / Compta / FinanceDisponible
205208784 BHI-2019ImpriméBibliothèqueDroit / Compta / FinanceDisponible
Document: Ouvrage Management interculturel / Olivier MEIER (2019)
  • Public
  • ISBD
Titre : Management interculturel : négocier avec des partenaires étrangers, manager des équipes multiculturelles, communiquer en contexte interculturel
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Olivier MEIER, Auteur
Mention d'édition : 7ème éd.
Editeur : Paris [France] : Dunod
Année de publication : 2019
Importance : X-326 p.
Présentation : graph.
Format : 24 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-078889-7
Note générale : Bibliogr. Glossaire. Index.
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
COMMUNICATION ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; ETUDE DE CAS ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT INTERCULTUREL ; MANAGEMENT INTERNATIONAL ; NEGOCIATION
Index. décimale : 705 Management International / Management interculturel
Résumé : Manuel de management dans un contexte de développement international des firmes. Présente des outils et des méthodes de gestion d'équipes internationales et analyse l'impact de la diversité culturelle sur l'organisation et le fonctionnement des entreprises. Avec sept études de cas illustrant les différentes facettes du management interculturel. (source Electre)
Management interculturel : négocier avec des partenaires étrangers, manager des équipes multiculturelles, communiquer en contexte interculturel [Ouvrage] / Olivier MEIER, Auteur  . -  7ème éd. . - Paris (France) : Dunod, 2019 . - X-326 p. : graph. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-10-078889-7
Bibliogr. Glossaire. Index.
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
COMMUNICATION ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; ETUDE DE CAS ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT INTERCULTUREL ; MANAGEMENT INTERNATIONAL ; NEGOCIATION
Index. décimale : 705 Management International / Management interculturel
Résumé : Manuel de management dans un contexte de développement international des firmes. Présente des outils et des méthodes de gestion d'équipes internationales et analyse l'impact de la diversité culturelle sur l'organisation et le fonctionnement des entreprises. Avec sept études de cas illustrant les différentes facettes du management interculturel. (source Electre)
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205222705 MEI-2019ImpriméBibliothèqueManagement / StratégieSorti jusqu'au 03/02/2020
205221705 MEI-2019ImpriméBibliothèqueManagement / StratégieSorti jusqu'au 11/02/2020
205223705 MEI-2019ImpriméBibliothèqueManagement / StratégieSorti jusqu'au 07/01/2020
Document: Ouvrage Marketing B to B / Marc DIVINE (2019)
  • Public
  • ISBD
Titre : Marketing B to B : 92 outils pour prendre 18 décisions clés
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Marc DIVINE, Auteur
Editeur : Paris [France] : Vuibert
Année de publication : 2019
Importance : 240 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-40665-8
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
DISTRIBUTION ; MARKETING INDUSTRIEL ; SERVICE ; VENTE
Index. décimale : 735 Marketing industriel / Business to business
Résumé : 92 outils pour prendre 18 décisions clés. Le secteur des produits et services vendus aux entreprises et aux organisations représente un tiers de l'économie. Il exige des techniques marketing et des décisions spécifiques. Quel business model adopter ? Quelles étapes et quels accélérateurs de nos innovations choisir ? Quel doit être le mix direct-indirect, online-offline de notre distribution ? Quel sera le parcours de nos acheteurs professionnels ? Comment exploiter l'omnicanal, le social selling, le strategic selling, le programmatic marketing ? Voilà quelques-unes des décisions stratégiques qui incombent aux responsables marketing B to B. Cet ouvrage leur apporte une aide précieuse et propose une série d'outils agrémentés de conseils pour leur permettre de faire des choix pertinents et d'agir. (source : 4ème de couverture).
Marketing B to B : 92 outils pour prendre 18 décisions clés [Ouvrage] / Marc DIVINE, Auteur . - Paris (France) : Vuibert, 2019 . - 240 p.
ISBN : 978-2-311-40665-8
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
DISTRIBUTION ; MARKETING INDUSTRIEL ; SERVICE ; VENTE
Index. décimale : 735 Marketing industriel / Business to business
Résumé : 92 outils pour prendre 18 décisions clés. Le secteur des produits et services vendus aux entreprises et aux organisations représente un tiers de l'économie. Il exige des techniques marketing et des décisions spécifiques. Quel business model adopter ? Quelles étapes et quels accélérateurs de nos innovations choisir ? Quel doit être le mix direct-indirect, online-offline de notre distribution ? Quel sera le parcours de nos acheteurs professionnels ? Comment exploiter l'omnicanal, le social selling, le strategic selling, le programmatic marketing ? Voilà quelques-unes des décisions stratégiques qui incombent aux responsables marketing B to B. Cet ouvrage leur apporte une aide précieuse et propose une série d'outils agrémentés de conseils pour leur permettre de faire des choix pertinents et d'agir. (source : 4ème de couverture).
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203899735 DIV-2019ImpriméBibliothèqueMarketingDisponible
Document: Ouvrage Marketing Management / Philip KOTLER (2019)
  • Public
  • ISBD
Titre : Marketing Management
Titre original : Marketing Management 15th ed
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Philip KOTLER, Auteur ; Kevin Lane KELLER (1956-....), Auteur ; Delphine MANCEAU, Editeur scientifique
Mention d'édition : 16ème éd.
Editeur : Montreuil [France] : Pearson
Année de publication : 2019
Importance : 785 p.
Présentation : ill.
Format : 23 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-326-00213-5
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus du Management
GESTION DU MARKETING
Index. décimale : 730 Marketing
Résumé : Manuel présentant les grandes tendances du marketing et les nouvelles problématiques suscitées par les NTIC, et proposant des exemples français et internationaux de campagnes récentes, ainsi que des exercices. Avec, encarté dans l'ouvrage, un code d'accès en ligne à la version électronique de l'ouvrage. (source Electre)
Note de contenu : Bibliogr.
Marketing Management = Marketing Management 15th ed [Ouvrage] / Philip KOTLER, Auteur ; Kevin Lane KELLER (1956-....), Auteur ; Delphine MANCEAU, Editeur scientifique  . -  16ème éd. . - Montreuil (France) : Pearson, 2019 . - 785 p. : ill. ; 23 cm.
ISBN : 978-2-326-00213-5
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus du Management
GESTION DU MARKETING
Index. décimale : 730 Marketing
Résumé : Manuel présentant les grandes tendances du marketing et les nouvelles problématiques suscitées par les NTIC, et proposant des exemples français et internationaux de campagnes récentes, ainsi que des exercices. Avec, encarté dans l'ouvrage, un code d'accès en ligne à la version électronique de l'ouvrage. (source Electre)
Note de contenu : Bibliogr.
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205216730 KOT-2019ImpriméBibliothèqueMarketingDisponible
205217730 KOT-2019ImpriméBibliothèqueMarketingDisponible
205218730 KOT-2019ImpriméBibliothèqueMarketingDisponible
Document: Ouvrage Le modèle Tesla / Michaël VALENTIN (2018)
  • Public
  • ISBD
Titre : Le modèle Tesla : du toyotisme au teslisme, la disruption d'Elon Musk
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Michaël VALENTIN, Auteur
Editeur : Malakoff : Dunod
Année de publication : 2018
Importance : VII-246 p.
Présentation : ill.
Format : 22 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-078828-6
Note générale : Bibliogr. p. 237-239. Index
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; INNOVATION ; TECHNOLOGIE DE RUPTURE
Index. décimale : 723 Théorie des organisations
Résumé : Début du XXe siècle, le fordisme révolutionne l'industrie avec des gains de productivité inédits. Soixante ans plus tard, le toyotisme développe les principes de l'excellence opérationnelle, synonymes de qualité et de réactivité. Années 2010 : Elon Musk bouleverse les codes en inventant un système d'organisation novateur et disruptif pour Tesla, son entreprise emblématique. Un modèle qui peut s'observer aujourd'hui comme la référence du 4e âge de l'industrie ? Cet ouvrage présente le «teslisme» en expliquant comment ses 7 principes fondamentaux peuvent répondre aux questions essentielles que se posent les entreprises d'aujourd'hui. Quelle stratégie adopter ? Avec quel modèle opérationnel, système de management et organisation ? Où trouver des relais de croissance dans un monde où la notion même de secteur n'a plus de sens ? Comment attirer et retenir les talents ? Comment le teslisme est-il actuellement transposé au sein d'autres organisations ? Décryptages approfondis, analyses sans concession, visites sur le terrain et témoignages de leader industriels composent ce livre qui donnera à chacun (dirigeants d'entreprise, décideurs économiques ou politiques?) la possibilité de comprendre et de s'approprier les principes du Teslisme, et de réfléchir à la mise en place des organisations du futur. (source 4ème de couverture)
Le modèle Tesla : du toyotisme au teslisme, la disruption d'Elon Musk [Ouvrage] / Michaël VALENTIN, Auteur . - Malakoff : Dunod, 2018 . - VII-246 p. : ill. ; 22 cm.
ISBN : 978-2-10-078828-6
Bibliogr. p. 237-239. Index
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; INNOVATION ; TECHNOLOGIE DE RUPTURE
Index. décimale : 723 Théorie des organisations
Résumé : Début du XXe siècle, le fordisme révolutionne l'industrie avec des gains de productivité inédits. Soixante ans plus tard, le toyotisme développe les principes de l'excellence opérationnelle, synonymes de qualité et de réactivité. Années 2010 : Elon Musk bouleverse les codes en inventant un système d'organisation novateur et disruptif pour Tesla, son entreprise emblématique. Un modèle qui peut s'observer aujourd'hui comme la référence du 4e âge de l'industrie ? Cet ouvrage présente le «teslisme» en expliquant comment ses 7 principes fondamentaux peuvent répondre aux questions essentielles que se posent les entreprises d'aujourd'hui. Quelle stratégie adopter ? Avec quel modèle opérationnel, système de management et organisation ? Où trouver des relais de croissance dans un monde où la notion même de secteur n'a plus de sens ? Comment attirer et retenir les talents ? Comment le teslisme est-il actuellement transposé au sein d'autres organisations ? Décryptages approfondis, analyses sans concession, visites sur le terrain et témoignages de leader industriels composent ce livre qui donnera à chacun (dirigeants d'entreprise, décideurs économiques ou politiques?) la possibilité de comprendre et de s'approprier les principes du Teslisme, et de réfléchir à la mise en place des organisations du futur. (source 4ème de couverture)
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205213723 VAL-2018ImpriméBibliothèqueManagement / StratégieSorti jusqu'au 24/01/2020
Document: Ouvrage Nudge marketing / Eric SINGLER (2019)
  • Public
  • ISBD
Titre : Nudge marketing : Les sciences comportementales pour un marketing gagnant-gagnant
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Eric SINGLER, Auteur ; Cass SUNSTEIN (1954-....), Auteur ; Olivier OULLIER, Préfacier, etc.
Editeur : Montreuil [France] : Pearson Education France
Année de publication : 2019
Importance : XXI-343 p.
Présentation : ill.
Format : 24 cm
Note générale : Nouvelle édition enrichie et actualisée
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
MARKETING MIX ; MARKETING STRATEGIQUE ; PERSUASION ; PSYCHOLOGIE ; SCIENCE DU COMPORTEMENT
Index. décimale : 730 Marketing
Résumé : Comment doubler les ventes d'un produit de grande consommation sans modifier son prix ni son packaging ou son emplacement en magasin ? Comment améliorer l'efficacité d'une campagne de santé publique ou encourager la population à réduire sa consommation d'énergie sans dépenser le moindre centime ? Rien de plus simple : il suffit d'activer le bon levier, qui incitera les personnes visées à agir dans le sens attendu. Autrement dit, donner le petit coup de pouce - « Nudge » en anglais - qui provoquera des changements majeurs de comportement ! Que vous soyez chef d'entreprise, marketeur, publicitaire, décideur politique ou responsable d'organisation, vous pouvez transformer les habitudes de votre cible à partir d'interventions apparemment mineures. Et pour cela, une seule règle : comprendre les ressorts de la prise de décision et élaborer une stratégie adaptée. En s'appuyant sur les enseignements de la Behavioral Economics, qu'il applique avec succès dans le monde de l'entreprise et celui de l'administration, Éric Singler propose ici une méthode complète et efficace, véritable « guide d'action de l'incitateur », pour concevoir des Nudges performants. À partir d'études de cas permettant d'identifier les facteurs clés du succès, Nudge marketing explique comment provoquer des changements majeurs de comportement - bénéfiques pour l'individu et l'organisation - afin d'améliorer le retour sur investissement de toute stratégie marketing tout en respectant parfaitement la liberté de choix de chacun. Cette nouvelle édition enrichie et actualisée comprend un avant-propos du professeur Cass Sunstein, spécialiste mondial du Nudge, co-auteur de Nudge avec Richard Thaler et ex-conseiller de Barack Obama à la Maison Blanche. (source : 4ème de couverture)
Nudge marketing : Les sciences comportementales pour un marketing gagnant-gagnant [Ouvrage] / Eric SINGLER, Auteur ; Cass SUNSTEIN (1954-....), Auteur ; Olivier OULLIER, Préfacier, etc. . - Montreuil (France) : Pearson Education France, 2019 . - XXI-343 p. : ill. ; 24 cm.
Nouvelle édition enrichie et actualisée
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Catégories : Thésaurus du Management
MARKETING MIX ; MARKETING STRATEGIQUE ; PERSUASION ; PSYCHOLOGIE ; SCIENCE DU COMPORTEMENT
Index. décimale : 730 Marketing
Résumé : Comment doubler les ventes d'un produit de grande consommation sans modifier son prix ni son packaging ou son emplacement en magasin ? Comment améliorer l'efficacité d'une campagne de santé publique ou encourager la population à réduire sa consommation d'énergie sans dépenser le moindre centime ? Rien de plus simple : il suffit d'activer le bon levier, qui incitera les personnes visées à agir dans le sens attendu. Autrement dit, donner le petit coup de pouce - « Nudge » en anglais - qui provoquera des changements majeurs de comportement ! Que vous soyez chef d'entreprise, marketeur, publicitaire, décideur politique ou responsable d'organisation, vous pouvez transformer les habitudes de votre cible à partir d'interventions apparemment mineures. Et pour cela, une seule règle : comprendre les ressorts de la prise de décision et élaborer une stratégie adaptée. En s'appuyant sur les enseignements de la Behavioral Economics, qu'il applique avec succès dans le monde de l'entreprise et celui de l'administration, Éric Singler propose ici une méthode complète et efficace, véritable « guide d'action de l'incitateur », pour concevoir des Nudges performants. À partir d'études de cas permettant d'identifier les facteurs clés du succès, Nudge marketing explique comment provoquer des changements majeurs de comportement - bénéfiques pour l'individu et l'organisation - afin d'améliorer le retour sur investissement de toute stratégie marketing tout en respectant parfaitement la liberté de choix de chacun. Cette nouvelle édition enrichie et actualisée comprend un avant-propos du professeur Cass Sunstein, spécialiste mondial du Nudge, co-auteur de Nudge avec Richard Thaler et ex-conseiller de Barack Obama à la Maison Blanche. (source : 4ème de couverture)
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203889730 SIN-2019ImpriméBibliothèqueMarketingDisponible
203890730 SIN-2019ImpriméBibliothèqueMarketingDisponible
Document: Ouvrage Organisation des entreprises : quels changements ? / Jean-Michel HUET (2019)
  • Public
  • ISBD
Titre : Organisation des entreprises : quels changements ? : Nouveaux modèles organisationnels, nouveaux environnements
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Jean-Michel HUET ; Jean-Michel HUET, Auteur ; Christine LAHAIRE-MARCOUYOUX, Directeur de publication, rédacteur en chef
Editeur : Montreuil [France] : Pearson
Année de publication : 2019
Collection : Management en action
Importance : 203 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-326-00215-9
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; ORGANISATION ; ORGANISATION DU TRAVAIL
Index. décimale : 723 Théorie des organisations
Résumé : Organisation des entreprises : quels changements ? Cet ouvrage propose une réflexion sur les transformations des entreprises et l'impact de ces changements sur les métiers, d'un point de vue collectif. Écrit par un collectif de diplômés et de professeurs de NEOMA Business School, ce livre bénéficie de l'expérience terrain d'experts dans le domaine et d'analyses d'universitaires. Il est ainsi construit autour de trois parties : La première partie s'intéresse aux transformations de l'organisation des entreprises pour faire un état des principales tendances : entreprise horizontale, innovation sociale, agilité, place de la gouvernance et de l'éthique. La deuxième partie interroge l'impact de ces changements d'organisation sur les métiers. Trois cas de figure sont analysés : les métiers commerciaux, l'impact sur les métiers à dimension internationale et l'alignement avec la direction générale. La troisième partie donne quelques illustrations d'évolutions des métiers liés à l'organisation avec l'apparition de nouvelles fonctions comme le chief transformation officer (CTO), le change management dans les travaux des private equity, et enfin le devenir des professionnels du savoir (chercheurs, consultants et think tanks). (source : 4ème de couverture)
Organisation des entreprises : quels changements ? : Nouveaux modèles organisationnels, nouveaux environnements [Ouvrage] / Jean-Michel HUET ; Jean-Michel HUET, Auteur ; Christine LAHAIRE-MARCOUYOUX, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Montreuil (France) : Pearson, 2019 . - 203 p.. - (Management en action) .
ISBN : 978-2-326-00215-9
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; ORGANISATION ; ORGANISATION DU TRAVAIL
Index. décimale : 723 Théorie des organisations
Résumé : Organisation des entreprises : quels changements ? Cet ouvrage propose une réflexion sur les transformations des entreprises et l'impact de ces changements sur les métiers, d'un point de vue collectif. Écrit par un collectif de diplômés et de professeurs de NEOMA Business School, ce livre bénéficie de l'expérience terrain d'experts dans le domaine et d'analyses d'universitaires. Il est ainsi construit autour de trois parties : La première partie s'intéresse aux transformations de l'organisation des entreprises pour faire un état des principales tendances : entreprise horizontale, innovation sociale, agilité, place de la gouvernance et de l'éthique. La deuxième partie interroge l'impact de ces changements d'organisation sur les métiers. Trois cas de figure sont analysés : les métiers commerciaux, l'impact sur les métiers à dimension internationale et l'alignement avec la direction générale. La troisième partie donne quelques illustrations d'évolutions des métiers liés à l'organisation avec l'apparition de nouvelles fonctions comme le chief transformation officer (CTO), le change management dans les travaux des private equity, et enfin le devenir des professionnels du savoir (chercheurs, consultants et think tanks). (source : 4ème de couverture)
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203901723 HUE-2019ImpriméBibliothèqueManagement / StratégieDisponible
203900723 HUE-2019ImpriméBibliothèqueManagement / StratégieSorti jusqu'au 24/02/2020
Document: Ouvrage Les outils des RH / Sylvie GUERRERO (2019)
  • Public
  • ISBD
Titre : Les outils des RH : les savoir-faire essentiels en GRH
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Sylvie GUERRERO, Auteur
Mention d'édition : 4ème éd.
Editeur : Malakoff : Dunod
Année de publication : 2019
Collection : Ressources humaines (Paris), ISSN 2496-6258
Importance : 261 p.
Présentation : ill.
Format : 22 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-079137-8
Note générale : Bibliogr. p. 255-257. Index
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; GUIDE ; MANAGER
Index. décimale : 740 Gestion des ressources Humaines
Résumé : Cet ouvrage synthétique présente les outils indispensables aux principaux domaines de la gestion des ressources humaines : Emplois et compétences : analyser les emplois, bâtir un référentiel de compétences? GPEC et carrières : planifier les évolutions d'effectif, prévoir les besoins en RH, anticiper les licenciements? Recrutement : mener un entretien, sélectionner les meilleurs tests? Évaluation : construire un guide d'entretien, recourir au 360°? Rémunération : élaborer une grille de salaires, gérer l'épargne salariale? Formation professionnelle : bâtir un plan de formation, connaître les outils proposés par le législateur? Pilotage et audit social : construire des tableaux de bord, mener un audit?Cette 4e édition entièrement refondue et actualisée est illustrée de nombreux cas d'application et permet une mise en oeuvre immédiate. (source BNF)
Les outils des RH : les savoir-faire essentiels en GRH [Ouvrage] / Sylvie GUERRERO, Auteur  . -  4ème éd. . - Malakoff : Dunod, 2019 . - 261 p. : ill. ; 22 cm. - (Ressources humaines (Paris), ISSN 2496-6258) .
ISBN : 978-2-10-079137-8
Bibliogr. p. 255-257. Index
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; GUIDE ; MANAGER
Index. décimale : 740 Gestion des ressources Humaines
Résumé : Cet ouvrage synthétique présente les outils indispensables aux principaux domaines de la gestion des ressources humaines : Emplois et compétences : analyser les emplois, bâtir un référentiel de compétences? GPEC et carrières : planifier les évolutions d'effectif, prévoir les besoins en RH, anticiper les licenciements? Recrutement : mener un entretien, sélectionner les meilleurs tests? Évaluation : construire un guide d'entretien, recourir au 360°? Rémunération : élaborer une grille de salaires, gérer l'épargne salariale? Formation professionnelle : bâtir un plan de formation, connaître les outils proposés par le législateur? Pilotage et audit social : construire des tableaux de bord, mener un audit?Cette 4e édition entièrement refondue et actualisée est illustrée de nombreux cas d'application et permet une mise en oeuvre immédiate. (source BNF)
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205202740 GUE-2019ImpriméBibliothèqueRessources humainesDisponible
Document: Ouvrage Platform strategy / Laure-Claire REILLIER (2018)
  • Public
  • ISBD
Titre : Platform strategy : libérez le potentiel des communautés et des réseaux pour accélérer votre croissance
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Laure-Claire REILLIER, Auteur ; Benoit REILLIER, Auteur
Editeur : Malakoff : Dunod
Année de publication : 2018
Importance : 319 p.
Présentation : ill. en noir et blanc, tabl., fig.
Format : 24 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-078463-9
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus du Management
ECONOMIE DU SAVOIR ; PLACE DE MARCHE ELECTRONIQUE ; PLANIFICATION STRATEGIQUE
Index. décimale : 321 Conjoncture, conditions économiques et politiques actuelles
Résumé : Une étude sur la stratégie des plates-formes telles qu'Uber, Amazon, eBay ou Airbnb qui dévoile les modèles économiques qui les sous-tendent. A partir d'études de cas, les auteurs montrent que, pour designer et dynamiser sa plate-forme, il est indispensable d'utiliser de nouveaux modèles de gestion. Ils proposent également un aperçu de l'évolution des réglementations et de la gouvernance. (source Electre)
Platform strategy : libérez le potentiel des communautés et des réseaux pour accélérer votre croissance [Ouvrage] / Laure-Claire REILLIER, Auteur ; Benoit REILLIER, Auteur . - Malakoff : Dunod, 2018 . - 319 p. : ill. en noir et blanc, tabl., fig. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-10-078463-9
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus du Management
ECONOMIE DU SAVOIR ; PLACE DE MARCHE ELECTRONIQUE ; PLANIFICATION STRATEGIQUE
Index. décimale : 321 Conjoncture, conditions économiques et politiques actuelles
Résumé : Une étude sur la stratégie des plates-formes telles qu'Uber, Amazon, eBay ou Airbnb qui dévoile les modèles économiques qui les sous-tendent. A partir d'études de cas, les auteurs montrent que, pour designer et dynamiser sa plate-forme, il est indispensable d'utiliser de nouveaux modèles de gestion. Ils proposent également un aperçu de l'évolution des réglementations et de la gouvernance. (source Electre)
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205210321 REI-2018ImpriméBibliothèqueSciences humainesDisponible
Document: Ouvrage Principes de marketing / Gary ARMSTRONG (2019)
  • Public
  • ISBD
Titre : Principes de marketing
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Gary ARMSTRONG, Auteur ; Philip KOTLER, Auteur ; Emmanuelle Le Nagard, Collaborateur ; Thierry Lardinoit, Collaborateur ; Raphaelle Butori (1981-....), Collaborateur ; Delphine Dion, Collaborateur ; Fr?ed?eric Oble, Collaborateur ; Delphine Lemoine (19..-....), Traducteur ; Sébastien MARTY, Traducteur ; Philippe Beaudran, Traducteur
Mention d'édition : 14ème ed.
Editeur : Montreuil [France] : Pearson
Année de publication : 2019
Importance : 508 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-326-00216-6
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus du Management
CONSOMMATION ; GESTION DU MARKETING ; MARKETING STRATEGIQUE
Index. décimale : 730 Marketing
Résumé : Écrit par les deux experts mondiaux de la discipline et entièrement adapté au contexte français par une équipe d'auteurs spécialistes dans leur domaine, ce livre constitue une initiation complète, accessible et attractive aux grands domaines du marketing. Tout en conservant les spécificités qui ont fait son succès, cette nouvelle édition se caractérise par :
Une approche résolument concrète : plus de deux cents exemples récents tirés d'entreprises mondialement connues ou particulièrement originales, ainsi qu'une trentaine d'encadrés « Marketing en actions » exposent plus en détail un cas d'entreprise ou une pratique.
Une adaptation remarquable des exemples et des cas au contexte français et européen : Fairphone, Elle et Vire, Juste pressé, etc.
Une intégration des problématiques et tendances les plus actuelles :
l'importance croissante de la consommation éthique, à travers la vente en vrac, le développement du végétarisme, la dénonciation du suremballage et la production locale ;
la présentation des innovations technologiques et leurs usages dans le monde du marketing ;
la prise en compte du règlement général sur la protection des données personnelles (RGPD), etc. (source : 4ème de couverture)
Principes de marketing [Ouvrage] / Gary ARMSTRONG, Auteur ; Philip KOTLER, Auteur ; Emmanuelle Le Nagard, Collaborateur ; Thierry Lardinoit, Collaborateur ; Raphaelle Butori (1981-....), Collaborateur ; Delphine Dion, Collaborateur ; Fr?ed?eric Oble, Collaborateur ; Delphine Lemoine (19..-....), Traducteur ; Sébastien MARTY, Traducteur ; Philippe Beaudran, Traducteur  . -  14ème ed. . - Montreuil (France) : Pearson, 2019 . - 508 p.
ISBN : 978-2-326-00216-6
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus du Management
CONSOMMATION ; GESTION DU MARKETING ; MARKETING STRATEGIQUE
Index. décimale : 730 Marketing
Résumé : Écrit par les deux experts mondiaux de la discipline et entièrement adapté au contexte français par une équipe d'auteurs spécialistes dans leur domaine, ce livre constitue une initiation complète, accessible et attractive aux grands domaines du marketing. Tout en conservant les spécificités qui ont fait son succès, cette nouvelle édition se caractérise par :
Une approche résolument concrète : plus de deux cents exemples récents tirés d'entreprises mondialement connues ou particulièrement originales, ainsi qu'une trentaine d'encadrés « Marketing en actions » exposent plus en détail un cas d'entreprise ou une pratique.
Une adaptation remarquable des exemples et des cas au contexte français et européen : Fairphone, Elle et Vire, Juste pressé, etc.
Une intégration des problématiques et tendances les plus actuelles :
l'importance croissante de la consommation éthique, à travers la vente en vrac, le développement du végétarisme, la dénonciation du suremballage et la production locale ;
la présentation des innovations technologiques et leurs usages dans le monde du marketing ;
la prise en compte du règlement général sur la protection des données personnelles (RGPD), etc. (source : 4ème de couverture)
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203892730 ARM-2019ImpriméBibliothèqueMarketingDisponible
203891730 ARM-2019ImpriméBibliothèqueMarketingDisponible
Document: Ouvrage A Six Sigma approach to sustainability / Holly A. DUCKWORTH (2019)
  • Public
  • ISBD
Titre : A Six Sigma approach to sustainability : continual improvement for social responsibility
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Holly A. DUCKWORTH, Auteur ; Andrea HOFFMEIER, Auteur
Editeur : CRC Press Inc
Année de publication : 2019
Importance : 225 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-0-367-14411-1
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus du Management
CONTROLE QUALITE ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; STRATEGIE
Index. décimale : 707.1 Développement durable
Résumé : In an age when most business plans extend only to the next quarterly reporting period, the authors of this book propose an audaciously longer view of future planning. Reaching beyond the modern five or ten-year strategic plan, the authors take a cue from Kongo Gumi, a Japanese construction company launched in 578 AD that managed to thrive as a family-owned business for nearly 1500 years. With the 2010 publication of an international standard on social responsibility (ISO 26000), and increased attention to sustainability and sustainability reporting, many organizations today are heeding the call to operate with this standard in mind. However, once the guidelines are understood and the gaps measured, these same organizations often struggle during implementation. Leveraging many decades of combined experience in Quality Management and Product Development, the authors of this seminal book provide a proven solution to help you turn information into action. Defining exactly what social responsibility means, A Six Sigma Approach to Sustainability introduces SOFAIR, a six-step methodology for achieving sustainability through social responsibility performance improvement. (source Dawsonenter)
A Six Sigma approach to sustainability : continual improvement for social responsibility [Ouvrage] / Holly A. DUCKWORTH, Auteur ; Andrea HOFFMEIER, Auteur . - Etats-Unis : CRC Press Inc, 2019 . - 225 p.
ISBN : 978-0-367-14411-1
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus du Management
CONTROLE QUALITE ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; STRATEGIE
Index. décimale : 707.1 Développement durable
Résumé : In an age when most business plans extend only to the next quarterly reporting period, the authors of this book propose an audaciously longer view of future planning. Reaching beyond the modern five or ten-year strategic plan, the authors take a cue from Kongo Gumi, a Japanese construction company launched in 578 AD that managed to thrive as a family-owned business for nearly 1500 years. With the 2010 publication of an international standard on social responsibility (ISO 26000), and increased attention to sustainability and sustainability reporting, many organizations today are heeding the call to operate with this standard in mind. However, once the guidelines are understood and the gaps measured, these same organizations often struggle during implementation. Leveraging many decades of combined experience in Quality Management and Product Development, the authors of this seminal book provide a proven solution to help you turn information into action. Defining exactly what social responsibility means, A Six Sigma Approach to Sustainability introduces SOFAIR, a six-step methodology for achieving sustainability through social responsibility performance improvement. (source Dawsonenter)
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205209707.1 DUC-2019ImpriméBibliothèqueManagement / StratégieDisponible
Document: Ouvrage Strategor / Laurence LEHMANN-ORTEGA (2019)
  • Public
  • ISBD
Titre : Strategor : La référence en stratégie, de la start-up à la multinationale
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Laurence LEHMANN-ORTEGA, Auteur ; Frédéric LEROY (1963-....), Auteur ; Bernard GARRETTE, Auteur ; Pierre DUSSAUGE, Auteur ; Rodolphe DURAND, Auteur
Mention d'édition : 8ème éd.
Editeur : Paris [France] : Dunod
Année de publication : 2019
Importance : IX-717 p
Présentation : graph., ill. en coul.
Format : 24 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-078891-0
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
MANUEL ; STRATEGIE
Index. décimale : 702 Stratégie d'Entreprise
Résumé : Manuel sur la stratégie et la politique d'entreprise ainsi que la direction générale des entreprises et des organisations. Avec 72 études de cas, 40 fiches de synthèse et un QR code pour accéder aux corrigés des études de cas et à des compléments.(source Electre)
Note de contenu : Bibliogr. Index
Strategor : La référence en stratégie, de la start-up à la multinationale [Ouvrage] / Laurence LEHMANN-ORTEGA, Auteur ; Frédéric LEROY (1963-....), Auteur ; Bernard GARRETTE, Auteur ; Pierre DUSSAUGE, Auteur ; Rodolphe DURAND, Auteur  . -  8ème éd. . - Paris (France) : Dunod, 2019 . - IX-717 p : graph., ill. en coul. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-10-078891-0
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
MANUEL ; STRATEGIE
Index. décimale : 702 Stratégie d'Entreprise
Résumé : Manuel sur la stratégie et la politique d'entreprise ainsi que la direction générale des entreprises et des organisations. Avec 72 études de cas, 40 fiches de synthèse et un QR code pour accéder aux corrigés des études de cas et à des compléments.(source Electre)
Note de contenu : Bibliogr. Index
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205252702 LEH-2019ImpriméBibliothèqueManagement / StratégieDisponible
205253702 LEH-2019ImpriméBibliothèqueManagement / StratégieDisponible
205255702 LEH-2019ImpriméBibliothèqueManagement / StratégieSorti jusqu'au 06/01/2020
205254702 LEH-2019ImpriméBibliothèqueManagement / StratégieExclu du prêt
Document: Ouvrage Tamed Agility / Matthias BOOK (2016)
  • Public
  • ISBD
Titre : Tamed Agility : Pragmatic Contracting and Collaboration in Agile Software Projects
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Matthias BOOK, Auteur ; Volker GRUHN, Auteur ; Rudiger STRIEMER, Auteur
Editeur : New-York : Springer
Année de publication : 2016
Importance : 334 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-3-319-82365-2
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus du Management
GESTION DE PROJET ; INGENIEUR ; INNOVATION TECHNOLOGIQUE ; LOGICIEL ; TECHNOLOGIE ; TIC
Index. décimale : 773 Programmes (logiciels, systèmes d'exploitation, sécurité informatique)
Résumé : This book describes pragmatic instruments and methods that enable business experts and software engineers to develop a common understanding of the software to be created, to determine their key requirements, and to manage the project in a way that fosters trust, encourages innovation and distributes risk fairly between clients and contractors. (Source : 4ème de couverture).
Tamed Agility : Pragmatic Contracting and Collaboration in Agile Software Projects [Ouvrage] / Matthias BOOK, Auteur ; Volker GRUHN, Auteur ; Rudiger STRIEMER, Auteur . - New-York : Springer, 2016 . - 334 p.
ISBN : 978-3-319-82365-2
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus du Management
GESTION DE PROJET ; INGENIEUR ; INNOVATION TECHNOLOGIQUE ; LOGICIEL ; TECHNOLOGIE ; TIC
Index. décimale : 773 Programmes (logiciels, systèmes d'exploitation, sécurité informatique)
Résumé : This book describes pragmatic instruments and methods that enable business experts and software engineers to develop a common understanding of the software to be created, to determine their key requirements, and to manage the project in a way that fosters trust, encourages innovation and distributes risk fairly between clients and contractors. (Source : 4ème de couverture).
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203883773 BOO-2016ImpriméBibliothèqueSystème d'information / InnovationDisponible

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Nouveautés / Evénements

Document: Ouvrage 10 cas de RSE / Pierre BARET (2016)
  • Public
  • ISBD
Titre : 10 cas de RSE : études de cas de responsabilité sociétale des entreprises
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Pierre BARET ; Fanny ROMESTANT
Editeur : Paris [France] : Dunod
Année de publication : 2016
Importance : VII-231 p.
Présentation : ill.
Format : 24 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-074694-1
Catégories : Thésaurus du Management
ETUDE DE CAS ; PLANIFICATION STRATEGIQUE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; STRATEGIE
Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise
Résumé : Dix études de cas qui mettent en lumière les pratiques d'entreprises de tailles et de secteurs d'activités variés face à la problématique du RSE et du développement durable. Avec pour chacune d'elles, une fiche pédagogique, un énoncé et une analyse du cas. (source Electre)
10 cas de RSE : études de cas de responsabilité sociétale des entreprises [Ouvrage] / Pierre BARET ; Fanny ROMESTANT . - Paris (France) : Dunod, 2016 . - VII-231 p. : ill. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-10-074694-1
Catégories : Thésaurus du Management
ETUDE DE CAS ; PLANIFICATION STRATEGIQUE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; STRATEGIE
Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise
Résumé : Dix études de cas qui mettent en lumière les pratiques d'entreprises de tailles et de secteurs d'activités variés face à la problématique du RSE et du développement durable. Avec pour chacune d'elles, une fiche pédagogique, un énoncé et une analyse du cas. (source Electre)
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202254707 BAR-2016ImpriméBibliothèqueManagement / StratégieSorti jusqu'au 05/11/2019
Document: Ouvrage Les 7 clés du marketing durable / Elizabeth PASTORE-REISS (2012)
  • Public
  • ISBD
Titre : Les 7 clés du marketing durable
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Elizabeth PASTORE-REISS, Auteur
Editeur : Paris [France] : Eyrolles
Année de publication : 2012
Collection : Collection Marketing
Importance : 118 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-55321-5
Prix : 22 EUR
Note générale : Bibliogr. p. 115-116. Index
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
GESTION DU MARKETING ; MARKETING ENVIRONNEMENTAL
Index. décimale : 730 Marketing
Résumé : L'auteure propose aux responsables marketing et patrons de PME de revoir leurs modes de production et de communication et défend l'idée que le marketing durable est la clé du développement des entreprises de demain. Elle fournit une méthodologie pour produire et vendre autrement, cas et exemples à l'appui.(source: Electre)
Les 7 clés du marketing durable [Ouvrage] / Elizabeth PASTORE-REISS, Auteur . - Paris (France) : Eyrolles, 2012 . - 118 p.. - (Collection Marketing) .
ISBN : 978-2-212-55321-5 : 22 EUR
Bibliogr. p. 115-116. Index
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
GESTION DU MARKETING ; MARKETING ENVIRONNEMENTAL
Index. décimale : 730 Marketing
Résumé : L'auteure propose aux responsables marketing et patrons de PME de revoir leurs modes de production et de communication et défend l'idée que le marketing durable est la clé du développement des entreprises de demain. Elle fournit une méthodologie pour produire et vendre autrement, cas et exemples à l'appui.(source: Electre)
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106095730 PAS-2012ImpriméBibliothèqueMarketingDisponible
Document: Ouvrage L'apport économique des politiques de diversité à la performance de l'entreprise / Sonia HAMOUDI (2014)   Ouvrir le lien
  • Public
  • ISBD
Titre : L'apport économique des politiques de diversité à la performance de l'entreprise : le cas des jeunes diplômés d'origine étrangère. Etude du conseil économique, social et environnemental
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Sonia HAMOUDI, Autre
Editeur : Paris [France] : Editions des Journaux Officiels
Année de publication : 2014
Collection : Les Etudes du conseil économique, social et environnemental, ISSN 0767-4538 num. 2014-20
Importance : 91 p.
Présentation : couv. ill. en coul., graph.
Format : 24 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-11-138648-8
Prix : 13,70 €
Note générale : Ouvrage téléchargeable en texte intégral à l'adresse suivante : http://www.lecese.fr/sites/default/files/pdf/Etudes/2014/2014_20_politique_diversite_performance_entreprise.pdf
Catégories : Thésaurus du Management
DISCRIMINATION ; EMBAUCHE ; EMPLOI ; FRANCE ; JEUNE ; LEGISLATION ; MANAGEMENT INTERCULTUREL ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Résumé : S'il est une catégorie fortement concernée par les discriminations à l'embauche et qui ne sauraient reposer uniquement sur des problématiques purement sociales ou territoriales, c'est celle des jeunes, dont les jeunes diplômés issus de l'immigration. Sous-représentés dans le monde de l'entreprise, ces derniers le sont encore plus dans les postes à responsabilité.
Afin de refléter en son sein la composition de la société française, la Charte de la diversité a été rédigée en 2004, marquant la volonté des entreprises, au travers de la RSE, de se saisir de la question des discriminations liées aux origines. La diversité est apparue comme un atout au service de la performance économique autant qu'un élément de politique sociale voire sociétale.
L'étude dresse un bilan de cette Charte qui, en élargissant ses objectifs, a perdu de son impact sur sa cible initiale. Elle s'interroge sur la possibilité d'améliorer la mesure de la diversité des origines dans les entreprises tout en s'inscrivant dans un cadre constitutionnel français très éloigné du modèle anglo-saxon. (4ème de couverture)
Note de contenu : Introduction
1 - L'accès à l'emploi des jeunes issus de l'immigration
2 - Le cadre juridique
3 - Une approche économique de la diversité
4 - Une réponse originale : la charte de la diversité
5 - La diversité ethnoculturelle
Conclusion
En ligne : http://www.lecese.fr/sites/default/files/pdf/Etudes/2014/2014_20_politique_diver [...]
L'apport économique des politiques de diversité à la performance de l'entreprise : le cas des jeunes diplômés d'origine étrangère. Etude du conseil économique, social et environnemental [Ouvrage] / Sonia HAMOUDI, Autre . - Paris (France) : Editions des Journaux Officiels, 2014 . - 91 p. : couv. ill. en coul., graph. ; 24 cm. - (Les Etudes du conseil économique, social et environnemental, ISSN 0767-4538; 2014-20) .
ISBN : 978-2-11-138648-8 : 13,70 €
Ouvrage téléchargeable en texte intégral à l'adresse suivante : http://www.lecese.fr/sites/default/files/pdf/Etudes/2014/2014_20_politique_diversite_performance_entreprise.pdf
Catégories : Thésaurus du Management
DISCRIMINATION ; EMBAUCHE ; EMPLOI ; FRANCE ; JEUNE ; LEGISLATION ; MANAGEMENT INTERCULTUREL ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Résumé : S'il est une catégorie fortement concernée par les discriminations à l'embauche et qui ne sauraient reposer uniquement sur des problématiques purement sociales ou territoriales, c'est celle des jeunes, dont les jeunes diplômés issus de l'immigration. Sous-représentés dans le monde de l'entreprise, ces derniers le sont encore plus dans les postes à responsabilité.
Afin de refléter en son sein la composition de la société française, la Charte de la diversité a été rédigée en 2004, marquant la volonté des entreprises, au travers de la RSE, de se saisir de la question des discriminations liées aux origines. La diversité est apparue comme un atout au service de la performance économique autant qu'un élément de politique sociale voire sociétale.
L'étude dresse un bilan de cette Charte qui, en élargissant ses objectifs, a perdu de son impact sur sa cible initiale. Elle s'interroge sur la possibilité d'améliorer la mesure de la diversité des origines dans les entreprises tout en s'inscrivant dans un cadre constitutionnel français très éloigné du modèle anglo-saxon. (4ème de couverture)
Note de contenu : Introduction
1 - L'accès à l'emploi des jeunes issus de l'immigration
2 - Le cadre juridique
3 - Une approche économique de la diversité
4 - Une réponse originale : la charte de la diversité
5 - La diversité ethnoculturelle
Conclusion
En ligne : http://www.lecese.fr/sites/default/files/pdf/Etudes/2014/2014_20_politique_diver [...]
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107037302 HAM-2014ImpriméBibliothèqueSciences humainesDisponible
Document: Ouvrage Business ethics and values / Colin FISHER (2013)
  • Public
  • ISBD
Titre : Business ethics and values
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Colin FISHER, Auteur ; Alan Lovell, Auteur ; Nestor VALERO-SILVA, Auteur
Mention d'édition : 4e éd.
Editeur : Londres [Royaume Uni] : Pearson Education Limited
Année de publication : 2013
Importance : 630 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-0-273-75791-7
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus du Management
ETHIQUE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE
Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise
Résumé : - How do corporate social responsibilities, and good or bad corporate practice, impact on business success in a global economy?
- Are individuals responsible for the ethical outcomes of companies’ actions, or are companies themselves responsible?
- How do you determine what course of action has the best ethical outcome for any given business situation?
Fisher, Lovell and Valero-Silva offer the reader a comprehensive introduction to the ideas and complexities of the subject of ethics in the contemporary business world whilst making it relevant to today’s business students through the inclusion of frequent interesting examples and activities that put the reader in a position where ethical questions must be considered and debated.
This fourth edition has been comprehensively updated and offers more chances for illustration and discussion of ethics in the messy day to day practicalities of modern business through a wide range of case studies, examples and exercises (Source : Amazon)
Business ethics and values [Ouvrage] / Colin FISHER, Auteur ; Alan Lovell, Auteur ; Nestor VALERO-SILVA, Auteur  . -  4e éd. . - Londres (Royaume Uni) : Pearson Education Limited, 2013 . - 630 p.
ISBN : 978-0-273-75791-7
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus du Management
ETHIQUE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE
Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise
Résumé : - How do corporate social responsibilities, and good or bad corporate practice, impact on business success in a global economy?
- Are individuals responsible for the ethical outcomes of companies’ actions, or are companies themselves responsible?
- How do you determine what course of action has the best ethical outcome for any given business situation?
Fisher, Lovell and Valero-Silva offer the reader a comprehensive introduction to the ideas and complexities of the subject of ethics in the contemporary business world whilst making it relevant to today’s business students through the inclusion of frequent interesting examples and activities that put the reader in a position where ethical questions must be considered and debated.
This fourth edition has been comprehensively updated and offers more chances for illustration and discussion of ethics in the messy day to day practicalities of modern business through a wide range of case studies, examples and exercises (Source : Amazon)
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101561707 FIS-2013ImpriméBibliothèqueManagement / StratégieDisponible
Document: Ouvrage Un business responsable : les leçons tirées des 40 ans d'expérience de Patagonia / Yvon CHOUINARD (2013)
  • Public
  • ISBD
Titre : Un business responsable : les leçons tirées des 40 ans d'expérience de Patagonia
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Yvon CHOUINARD (1938-...), Auteur ; Vincent STANLEY, Auteur
Editeur : Paris [France] : Vuibert
Année de publication : 2013
Importance : 158 p.
Format : 21 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-01292-7
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
DEVELOPPEMENT DURABLE ; EXPERIENCE DE VIE ; MANAGEMENT ; PROTECTION DE L'ENVIRONNEMENT ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; TEXTILE SECTEUR
Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise
Résumé : Le fondateur de la société Patagonia, réputée pour ses pratiques de respect environnemental et social, décrit l'impact de l'économie sur la nature et montre comment son entreprise a réussi à réduire ses nuisances, à améliorer sa qualité et à produire du sens. (source Electre)
Un business responsable : les leçons tirées des 40 ans d'expérience de Patagonia [Ouvrage] / Yvon CHOUINARD (1938-...), Auteur ; Vincent STANLEY, Auteur . - Paris (France) : Vuibert, 2013 . - 158 p. ; 21 cm.
ISBN : 978-2-311-01292-7
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
DEVELOPPEMENT DURABLE ; EXPERIENCE DE VIE ; MANAGEMENT ; PROTECTION DE L'ENVIRONNEMENT ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; TEXTILE SECTEUR
Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise
Résumé : Le fondateur de la société Patagonia, réputée pour ses pratiques de respect environnemental et social, décrit l'impact de l'économie sur la nature et montre comment son entreprise a réussi à réduire ses nuisances, à améliorer sa qualité et à produire du sens. (source Electre)
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200117707 CHO-2013ImpriméBibliothèqueManagement / StratégieSorti jusqu'au 18/10/2019
Document: Document projeté ou vidéo Le cauchemar de Darwin / Hubert SAUPER (2004)
  • Public
  • ISBD
Titre : Le cauchemar de Darwin
Titre original : Darwin's nightmare
Type de document : Document projeté ou vidéo
Auteurs : Hubert SAUPER, Metteur en scène, réalisateur
Editeur : MK2 Editions
Année de publication : 2004
Importance : 1 DVD
ISBN/ISSN/EAN : 3700224306717
Note générale : Documentaire
Durée : 107 min
En VO (anglais, swahili, russe), sous-titres (français)
Prix du meilleur film documentaire européen 2004
Prix Europa cinémas festival international du film de Venise 2004
Grand prix du festival Premiers Plans Angers 2004
Langues : Anglais (eng)
Index. décimale : 800 Littérature / Fiction
Résumé : Les rives du plus grand lac tropical du monde, considéré comme le berceau de l'humanité, sont aujourd'hui le théâtre du pire cauchemar de la mondialisation.
En Tanzanie, dans les années 60, la Perche du Nil, un prédateur vorace, fut introduite dans le lac Victoria à titre d'expérience scientifique. Depuis, pratiquement toutes les populations de poissons indigènes ont été décimées. De cette catastrophe écologique est née une industrie fructueuse, puisque la chair blanche de l'énorme poisson est exportée avec succès dans tout l'hémisphère nord.
Pêcheurs, politiciens, pilotes russes, industriels et commissaires européens y sont les acteurs d'un drame qui dépasse les frontières du pays africain. Dans le ciel, en effet, d'immenses avions-cargos de l'ex-URSS forment un ballet incessant au-dessus du lac, ouvrant ainsi la porte à un tout autre commerce vers le sud : celui des armes. (source: Allociné)
Le cauchemar de Darwin = Darwin's nightmare [Document projeté ou vidéo] / Hubert SAUPER, Metteur en scène, réalisateur . - [S.l.] : MK2 Editions, 2004 . - 1 DVD.
ISSN : 3700224306717
Documentaire
Durée : 107 min
En VO (anglais, swahili, russe), sous-titres (français)
Prix du meilleur film documentaire européen 2004
Prix Europa cinémas festival international du film de Venise 2004
Grand prix du festival Premiers Plans Angers 2004
Langues : Anglais (eng)
Index. décimale : 800 Littérature / Fiction
Résumé : Les rives du plus grand lac tropical du monde, considéré comme le berceau de l'humanité, sont aujourd'hui le théâtre du pire cauchemar de la mondialisation.
En Tanzanie, dans les années 60, la Perche du Nil, un prédateur vorace, fut introduite dans le lac Victoria à titre d'expérience scientifique. Depuis, pratiquement toutes les populations de poissons indigènes ont été décimées. De cette catastrophe écologique est née une industrie fructueuse, puisque la chair blanche de l'énorme poisson est exportée avec succès dans tout l'hémisphère nord.
Pêcheurs, politiciens, pilotes russes, industriels et commissaires européens y sont les acteurs d'un drame qui dépasse les frontières du pays africain. Dans le ciel, en effet, d'immenses avions-cargos de l'ex-URSS forment un ballet incessant au-dessus du lac, ouvrant ainsi la porte à un tout autre commerce vers le sud : celui des armes. (source: Allociné)
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106222800 SAU-2004DVDBibliothèqueLittérature et fictionDisponible
Document: Ouvrage Les chemins infinis de la décarbonisation / Michel DAMIAN (2015)
  • Public
  • ISBD
Titre : Les chemins infinis de la décarbonisation : Neuf questions clés pour la COP21
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Michel DAMIAN, Auteur ; Jean-Marie CHEVALIER, Préfacier, etc.
Editeur : Campus ouvert
Année de publication : 2015
Importance : 133 p.
Format : 24 cm
ISBN/ISSN/EAN : 979-10-90293-20-5
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
CLIMAT ; COOPERATION INTERNATIONALE ; POLITIQUE DE L'ENVIRONNEMENT ; POLLUTION
Index. décimale : 707.1 Développement durable
Résumé : Synthèse retraçant trente années de négociations internationales sur le climat. L'auteur démonte que certaines politiques volontaristes, notamment suite au protocole de Kyoto, se sont fourvoyées. Il explique la nouvelle économie, dite de l'effet de serre, l'action graduelle des Etats et la multiplication des acteurs, et prévoit que les tensions et les conflits vont se poursuivre au XXIe siècle. (source Electre)
Les chemins infinis de la décarbonisation : Neuf questions clés pour la COP21 [Ouvrage] / Michel DAMIAN, Auteur ; Jean-Marie CHEVALIER, Préfacier, etc. . - [S.l.] : Campus ouvert, 2015 . - 133 p. ; 24 cm.
ISBN : 979-10-90293-20-5
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
CLIMAT ; COOPERATION INTERNATIONALE ; POLITIQUE DE L'ENVIRONNEMENT ; POLLUTION
Index. décimale : 707.1 Développement durable
Résumé : Synthèse retraçant trente années de négociations internationales sur le climat. L'auteur démonte que certaines politiques volontaristes, notamment suite au protocole de Kyoto, se sont fourvoyées. Il explique la nouvelle économie, dite de l'effet de serre, l'action graduelle des Etats et la multiplication des acteurs, et prévoit que les tensions et les conflits vont se poursuivre au XXIe siècle. (source Electre)
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114 723707.1 DAM-2015ImpriméBibliothèqueIndéterminéDisponible
Document: Document électronique Du contrat de génération au management intergénérationnel / Soukey NDOYE (2015)  Du contrat de génération au management intergénérationnel
  • Public
  • ISBD
Titre : Du contrat de génération au management intergénérationnel
Type de document : Document électronique
Auteurs : Soukey NDOYE, Auteur
Editeur : Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD
Année de publication : 2015
Importance : 73 p.
ISBN/ISSN/EAN : 979-10-92358-24-7
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
DYNAMIQUE DE GROUPE ; GROUPE SOCIAL ; MANAGEMENT DES CONNAISSANCES ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; SENIOR
Index. décimale : 302 Groupes sociaux, diversité, discrimination
Résumé : Cet ouvrage fournit des éléments théoriques et pratiques pour valoriser la complémentarité, le co-développement et la co-construction des savoirs et les compétences entre les générations au travail.
Passage désormais obligé des pratiques de gestion des ressources humaines, le management intergénérationnel en appelle à une responsabilité partagée des organisations, des managers et des salariés pour repenser un nouveau pacte de solidarité entre les générations au sein de l’entreprise. (source auteur)
Du contrat de génération au management intergénérationnel [Document électronique] / Soukey NDOYE, Auteur . - Paris (France) : Association française des managers de la diversité - AFMD, 2015 . - 73 p.
ISBN : 979-10-92358-24-7
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
DYNAMIQUE DE GROUPE ; GROUPE SOCIAL ; MANAGEMENT DES CONNAISSANCES ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; SENIOR
Index. décimale : 302 Groupes sociaux, diversité, discrimination
Résumé : Cet ouvrage fournit des éléments théoriques et pratiques pour valoriser la complémentarité, le co-développement et la co-construction des savoirs et les compétences entre les générations au travail.
Passage désormais obligé des pratiques de gestion des ressources humaines, le management intergénérationnel en appelle à une responsabilité partagée des organisations, des managers et des salariés pour repenser un nouveau pacte de solidarité entre les générations au sein de l’entreprise. (source auteur)
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203314302 NDO-2015ImpriméBibliothèqueSciences humainesSorti jusqu'au 12/03/2020

Documents numériques

Du contrat de génération au management intergénérationnel - application/pdf

Du contrat de génération au management intergénérationnel
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Document: Ouvrage Corporate responsibility / Tom CANNON (2012)
  • Public
  • ISBD
Titre : Corporate responsibility : Governance, compliance and ethics in a sustainable environment
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Tom CANNON, Auteur
Mention d'édition : 2e éd.
Editeur : Londres [Royaume Uni] : Pearson Education Limited
Année de publication : 2012
Importance : 246 p.
Présentation : ill., couv. ill., tabl., graph.
Format : 25 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-0-273-73873-2
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus du Management
RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise
Résumé : This new edition of Corporate Responsibility starts with a fundamental shift in perspective from the previous edition by highlighting the shift from corporate responsibility being a vital business issue, to being the vital issue facing business. In the process the author brings together a comprehensive guide to the subject to addressing contemporary developments in both theory and practice.
A distinct intellectual framework is developed which highlights the ways the issues at the heart of Corporate Responsibility hang together. This links the ethics which underpin the values of corporations and their leadership to the way they exercise their responsibilities as stewards not just of their business but of the natural, human and built environment which they affect. Up-to-the minute research is integrated with case studies that allow the teacher, student and researcher to access the body of contemporary knowledge while responding to a rapidly changing landscape.
(Source: Amazon)
Corporate responsibility : Governance, compliance and ethics in a sustainable environment [Ouvrage] / Tom CANNON, Auteur  . -  2e éd. . - Londres (Royaume Uni) : Pearson Education Limited, 2012 . - 246 p. : ill., couv. ill., tabl., graph. ; 25 cm.
ISBN : 978-0-273-73873-2
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus du Management
RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise
Résumé : This new edition of Corporate Responsibility starts with a fundamental shift in perspective from the previous edition by highlighting the shift from corporate responsibility being a vital business issue, to being the vital issue facing business. In the process the author brings together a comprehensive guide to the subject to addressing contemporary developments in both theory and practice.
A distinct intellectual framework is developed which highlights the ways the issues at the heart of Corporate Responsibility hang together. This links the ethics which underpin the values of corporations and their leadership to the way they exercise their responsibilities as stewards not just of their business but of the natural, human and built environment which they affect. Up-to-the minute research is integrated with case studies that allow the teacher, student and researcher to access the body of contemporary knowledge while responding to a rapidly changing landscape.
(Source: Amazon)
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106522707 CAN-2012ImpriméBibliothèqueManagement / StratégieDisponible
Document: Ouvrage Le crowdfunding / Véronique BESSIERE ; Eric STEPHANY (2014)
  • Public
  • ISBD
Titre : Le crowdfunding : fondements et pratiques
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Véronique BESSIERE, Auteur ; Eric STEPHANY, Auteur
Editeur : Bruxelles [Belgique] : De Boeck
Année de publication : 2014
Collection : Business school, ISSN 1782-8147
Importance : 159 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-8325-9
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
FINANCEMENT ; LEGISLATION ; PROCESSUS
Mots-clés : FINANCEMENT PARTICIPATIF
CROWDFUNDING
Index. décimale : 780 Finance
Résumé : Le crowdfunding est un mode de financement qui connaît un succès de plus en plus conséquent à travers le monde. Il se décline en quatre modèles : le don, le don avec récompenses (rewards), le prêt et l'achat de participations (equity) dans des start-ups. Par l'intermédiaire d'une plateforme internet et via les réseaux sociaux, les membres de la foule (ou crowd) interagissent, votent, accompagnent et participent financièrement à un projet. Le crowdfunding concerne des secteurs d'activité très divers : des projets culturels ou solidaires, des projets de création et de développement d'entreprises, tous portés par un esprit de communauté 2.0.
Il est soutenu par de nouvelles législations qui institutionnalisent l'émergence et le développement de cette nouvelle industrie de financement.
Cet ouvrage vise à fournir une synthèse de cette nouvelle activité relativement hétérogène. Il présente les différents types de crowdfunding, le processus d'une opération, les acteurs de ce métier, le business model d'une plateforme, la réglementation issue du décret d'octobre 2014. Il explore aussi les enjeux et les risques de cette nouvelle industrie, notamment la création de valeur qu'elle apporte aux projets, ainsi que le rôle de la foule, qui devient déterminant dans la sélection des projets.
Enfin, cet ouvrage est original car il répond à un double objectif : d'une part, proposer une description des enjeux et des pratiques du crowdfunding et, d'autre part, établir un état des lieux des recherches sur ce financement émergent qui mobilise un nombre important de chercheurs et qui intéresse également un public très large. (4ème de couverture)
Le crowdfunding : fondements et pratiques [Ouvrage] / Véronique BESSIERE, Auteur ; Eric STEPHANY, Auteur . - Bruxelles (Belgique) : De Boeck, 2014 . - 159 p.. - (Business school, ISSN 1782-8147) .
ISSN : 978-2-8041-8325-9
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
FINANCEMENT ; LEGISLATION ; PROCESSUS
Mots-clés : FINANCEMENT PARTICIPATIF
CROWDFUNDING
Index. décimale : 780 Finance
Résumé : Le crowdfunding est un mode de financement qui connaît un succès de plus en plus conséquent à travers le monde. Il se décline en quatre modèles : le don, le don avec récompenses (rewards), le prêt et l'achat de participations (equity) dans des start-ups. Par l'intermédiaire d'une plateforme internet et via les réseaux sociaux, les membres de la foule (ou crowd) interagissent, votent, accompagnent et participent financièrement à un projet. Le crowdfunding concerne des secteurs d'activité très divers : des projets culturels ou solidaires, des projets de création et de développement d'entreprises, tous portés par un esprit de communauté 2.0.
Il est soutenu par de nouvelles législations qui institutionnalisent l'émergence et le développement de cette nouvelle industrie de financement.
Cet ouvrage vise à fournir une synthèse de cette nouvelle activité relativement hétérogène. Il présente les différents types de crowdfunding, le processus d'une opération, les acteurs de ce métier, le business model d'une plateforme, la réglementation issue du décret d'octobre 2014. Il explore aussi les enjeux et les risques de cette nouvelle industrie, notamment la création de valeur qu'elle apporte aux projets, ainsi que le rôle de la foule, qui devient déterminant dans la sélection des projets.
Enfin, cet ouvrage est original car il répond à un double objectif : d'une part, proposer une description des enjeux et des pratiques du crowdfunding et, d'autre part, établir un état des lieux des recherches sur ce financement émergent qui mobilise un nombre important de chercheurs et qui intéresse également un public très large. (4ème de couverture)
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114 167780 BES-2014ImpriméBibliothèqueDroit / Compta / FinanceDisponible
Document: Ouvrage Crowdfunding in Europe / Dennis BRUNTJE (2016)
  • Public
  • ISBD
Titre : Crowdfunding in Europe : State of the art in Theory and Practic
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Dennis BRUNTJE, Auteur ; Oliver GAJDA, Auteur
Editeur : New-York : Springer
Année de publication : 2016
Importance : 249 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-3-319-18016-8
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
FINANCEMENT ; FINANCEMENT EXTERNE ; PRISE DE PARTICIPATION
Index. décimale : 780 Finance
Résumé : This contributed volume is one of the earliest books presenting scientific and research-based perspectives of crowdfunding, its development, and future. The European Crowdfunding Network (ECN) and its scientific work group, together with FGF e.V., invited both researchers and practitioners to contribute to this first state-of-the-art edited volume on crowdfunding in Europe. This book contributes to a better comprehension of crowdfunding, encourages further fundamental research and contributes to a systematization of this new field of research. (source éditeur)
Crowdfunding in Europe : State of the art in Theory and Practic [Ouvrage] / Dennis BRUNTJE, Auteur ; Oliver GAJDA, Auteur . - New-York : Springer, 2016 . - 249 p.
ISBN : 978-3-319-18016-8
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
FINANCEMENT ; FINANCEMENT EXTERNE ; PRISE DE PARTICIPATION
Index. décimale : 780 Finance
Résumé : This contributed volume is one of the earliest books presenting scientific and research-based perspectives of crowdfunding, its development, and future. The European Crowdfunding Network (ECN) and its scientific work group, together with FGF e.V., invited both researchers and practitioners to contribute to this first state-of-the-art edited volume on crowdfunding in Europe. This book contributes to a better comprehension of crowdfunding, encourages further fundamental research and contributes to a systematization of this new field of research. (source éditeur)
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200116780 BRU-2016ImpriméBibliothèqueDroit / Compta / FinanceDisponible
Document: Ouvrage Demain / Cyril DION (2015)
  • Public
  • ISBD
Titre : Demain : un nouveau monde en marche
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Cyril DION (1978-....), Auteur
Editeur : Arles [France] : Actes Sud
Année de publication : 2015
Importance : 349 p.
Présentation : ill. en coul.
Format : 19 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-330-05585-1
Note générale : D'après le film de Cyril Dion et Mélanie Laurent
Catégories : Thésaurus du Management
COMPORTEMENT ; ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ; ESSAI LITTERAIRE ; SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES
Index. décimale : 707.1 Développement durable
Résumé : Villes produisant elles-mêmes leur nourriture et leur énergie, systèmes zéro déchet, entrepreneurs et municipalités créant leur propre monnaie pour empêcher la spéculation, systèmes éducatifs pionniers... En reliant ces diverses initiatives, C. Dion et l'actrice et réalisatrice M. Laurent mettent au jour une communauté de pensée qui permet d'imaginer un monde différent. (source Electre)
Demain : un nouveau monde en marche [Ouvrage] / Cyril DION (1978-....), Auteur . - Arles (France) : Actes Sud, 2015 . - 349 p. : ill. en coul. ; 19 cm.
ISBN : 978-2-330-05585-1
D'après le film de Cyril Dion et Mélanie Laurent
Catégories : Thésaurus du Management
COMPORTEMENT ; ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ; ESSAI LITTERAIRE ; SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES
Index. décimale : 707.1 Développement durable
Résumé : Villes produisant elles-mêmes leur nourriture et leur énergie, systèmes zéro déchet, entrepreneurs et municipalités créant leur propre monnaie pour empêcher la spéculation, systèmes éducatifs pionniers... En reliant ces diverses initiatives, C. Dion et l'actrice et réalisatrice M. Laurent mettent au jour une communauté de pensée qui permet d'imaginer un monde différent. (source Electre)
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202372707.1 DIO-2015ImpriméBibliothèqueIndéterminéDisponible
Document: Ouvrage Développement durable et RSE / Vincent MAYMO (2013)
  • Public
  • ISBD
Titre : Développement durable et RSE
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Vincent MAYMO, Auteur ; Geoffroy MURAT, Auteur
Editeur : Paris [France] : Dunod
Année de publication : 2013
Collection : La boîte à outils, ISSN 1959-3198
Importance : 191 p.
Présentation : ill., graph.
Format : 24 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-058497-0
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
DEVELOPPEMENT DURABLE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise
Résumé : Quelles actions concrètes sont impliquées par les notions de développement durable et de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) ? Comment identifier les parties prenantes de l'entreprise ? Qu'apporte une démarche développement durable au recrutement et au management ? Comment faire de la RSE un levier de création de valeur et de performance ? Qu'est-ce qu'une communication responsable ? Quels rôles jouent les référentiels et comment choisir le plus adapté à l'activité de votre entreprise ?
Découvrez les 53 outils et méthodes indispensables pour aborder toutes les dimensions du développement durable et de la responsabilité sociétale.
Traité de façon synthétique et pratique, chaque outil est décrit sur 2 ou 4 pages par un schéma, l'essentiel en français et en anglais, les objectifs, le contexte d'utilisation, les étapes de mise en oeuvre, les avantages et les précautions à prendre, ainsi que des conseils méthodologiques. Certains outils sont complétés d'un approfondissement et d'un cas d'entreprise. (4ème de couverture)
Développement durable et RSE [Ouvrage] / Vincent MAYMO, Auteur ; Geoffroy MURAT, Auteur . - Paris (France) : Dunod, 2013 . - 191 p. : ill., graph. ; 24 cm. - (La boîte à outils, ISSN 1959-3198) .
ISBN : 978-2-10-058497-0
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
DEVELOPPEMENT DURABLE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise
Résumé : Quelles actions concrètes sont impliquées par les notions de développement durable et de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) ? Comment identifier les parties prenantes de l'entreprise ? Qu'apporte une démarche développement durable au recrutement et au management ? Comment faire de la RSE un levier de création de valeur et de performance ? Qu'est-ce qu'une communication responsable ? Quels rôles jouent les référentiels et comment choisir le plus adapté à l'activité de votre entreprise ?
Découvrez les 53 outils et méthodes indispensables pour aborder toutes les dimensions du développement durable et de la responsabilité sociétale.
Traité de façon synthétique et pratique, chaque outil est décrit sur 2 ou 4 pages par un schéma, l'essentiel en français et en anglais, les objectifs, le contexte d'utilisation, les étapes de mise en oeuvre, les avantages et les précautions à prendre, ainsi que des conseils méthodologiques. Certains outils sont complétés d'un approfondissement et d'un cas d'entreprise. (4ème de couverture)
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106422707 MAY-2013ImpriméBibliothèqueManagement / StratégieDisponible
Document: Ouvrage Le dialogue social et la gestion de la diversité / Annie CORNE (2014)  Le dialogue social et la gestion de la diversité
  • Public
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Titre : Le dialogue social et la gestion de la diversité
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Annie CORNE, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Michel SAPIN, Préfacier, etc.
Editeur : Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD
Année de publication : 2014
Importance : 87 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
GUIDE ; REPRESENTATION DES SALARIES ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Index. décimale : 302 Groupes sociaux, diversité, discrimination
Résumé : Le dialogue social sur la diversité, de par la variété des sujets traités et des publics concernés, apparaît comme le lieu privilégié de discussions sur le développement des ressources humaines en entreprise. Les partenaires sociaux en sont bien conscients comme en atteste le nombre des accords collectifs sur la diversité.
Issu d’un travail collectif ayant réuni des chercheurs, des représentants d’entreprises et des organisations syndicales, ce guide vise à fournir aux partenaires sociaux des pistes de réflexion pour comprendre les enjeux du dialogue social sur la diversité. Outre de nombreux exemples d’innovations en la matière, il contient des informations pratiques et des extraits d’accords à l’usage des négociateurs et de tous ceux qui misent sur le dialogue social pour faire progresser le management de la diversité. (source éditeur)
Le dialogue social et la gestion de la diversité [Ouvrage] / Annie CORNE, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Michel SAPIN, Préfacier, etc. . - Paris (France) : Association française des managers de la diversité - AFMD, 2014 . - 87 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
GUIDE ; REPRESENTATION DES SALARIES ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Index. décimale : 302 Groupes sociaux, diversité, discrimination
Résumé : Le dialogue social sur la diversité, de par la variété des sujets traités et des publics concernés, apparaît comme le lieu privilégié de discussions sur le développement des ressources humaines en entreprise. Les partenaires sociaux en sont bien conscients comme en atteste le nombre des accords collectifs sur la diversité.
Issu d’un travail collectif ayant réuni des chercheurs, des représentants d’entreprises et des organisations syndicales, ce guide vise à fournir aux partenaires sociaux des pistes de réflexion pour comprendre les enjeux du dialogue social sur la diversité. Outre de nombreux exemples d’innovations en la matière, il contient des informations pratiques et des extraits d’accords à l’usage des négociateurs et de tous ceux qui misent sur le dialogue social pour faire progresser le management de la diversité. (source éditeur)
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Document: Ouvrage Discriminations liées à l'origine : prévenir et agir dans le monde du travail / Collectif (2016)  Discriminations liées à l'origine
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Titre : Discriminations liées à l'origine : prévenir et agir dans le monde du travail
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Collectif, Auteur
Editeur : Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD
Année de publication : 2016
Autre Editeur : Fondation Agir contre l'Exclusion - FACE
Importance : 97 p.
ISBN/ISSN/EAN : 979-10-92358-29-2
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
ANALYSE ; DISCRIMINATION ; ETUDE DE CAS ; GUIDE
Index. décimale : 302 Groupes sociaux, diversité, discrimination
Résumé : Cet ouvrage est issu des travaux d’une commission de travail co-pilotée par la Fondation Agir Contre l’Exclusion (FACE) et l’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD), afin de mener une réflexion partagée sur les discriminations liées à l’origine dans les entreprises. Comment identifier le problème ? Par quelles entrées l’aborder ? Quel positionnement adopter ? Comment communiquer sur cette question en interne et en externe ? Comment agir ?
Ce guide a été conçu pour répondre aux attentes et aux besoins des entreprises en la matière. Il développe des pistes de réflexion et d’actions pour sensibiliser et lutter contre les discriminations liées à l’origine. (source AFMD)
Discriminations liées à l'origine : prévenir et agir dans le monde du travail [Ouvrage] / Collectif, Auteur . - Paris (France) : Association française des managers de la diversité - AFMD : [S.l.] : Fondation Agir contre l'Exclusion - FACE, 2016 . - 97 p.
ISBN : 979-10-92358-29-2
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
ANALYSE ; DISCRIMINATION ; ETUDE DE CAS ; GUIDE
Index. décimale : 302 Groupes sociaux, diversité, discrimination
Résumé : Cet ouvrage est issu des travaux d’une commission de travail co-pilotée par la Fondation Agir Contre l’Exclusion (FACE) et l’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD), afin de mener une réflexion partagée sur les discriminations liées à l’origine dans les entreprises. Comment identifier le problème ? Par quelles entrées l’aborder ? Quel positionnement adopter ? Comment communiquer sur cette question en interne et en externe ? Comment agir ?
Ce guide a été conçu pour répondre aux attentes et aux besoins des entreprises en la matière. Il développe des pistes de réflexion et d’actions pour sensibiliser et lutter contre les discriminations liées à l’origine. (source AFMD)
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Document: Document électronique La diversité dans les achats : une source de performance durable / Marc RIVAULT (2016)  La diversité dans les achats : une source de performance durable
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Titre : La diversité dans les achats : une source de performance durable
Type de document : Document électronique
Auteurs : Marc RIVAULT, Auteur
Editeur : Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD
Année de publication : 2016
Importance : 91 p.
ISBN/ISSN/EAN : 979-10-92358-27-8
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
ACHAT ; CAPITAL HUMAIN ; MARKETING ACHAT ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise
Résumé : Le rôle de la fonction achats ne se limite plus aujourd’hui à répondre à des besoins – produits, prestations intellectuelles, services techniques, etc. – mais reflète de plus en plus les préoccupations en matière de responsabilité sociale des organisations : travailler avec des fournisseurs habituellement écartés des processus achats et y trouver une source d’innovation et de performance ou encore sécuriser la chaîne de valeur en valorisant l’engagement de fournisseurs engagés dans la lutte contre les discriminations.
Ce guide présente des pratiques et retours d’expériences tirés d’un travail collectif ayant réuni chercheurs, experts, acheteurs et responsables diversité.
Impliquant la coopération de nombreux acteurs (acheteurs, RH, prescripteurs, fournisseurs, réseaux, etc.), l’intégration de la diversité dans les achats gagne à s’inscrire dans une logique de dialogue, de bienveillance, d’anticipation et d’amélioration continue, pour contribuer au développement économique et humain de chacun. (source éditeur)
La diversité dans les achats : une source de performance durable [Document électronique] / Marc RIVAULT, Auteur . - Paris (France) : Association française des managers de la diversité - AFMD, 2016 . - 91 p.
ISBN : 979-10-92358-27-8
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
ACHAT ; CAPITAL HUMAIN ; MARKETING ACHAT ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise
Résumé : Le rôle de la fonction achats ne se limite plus aujourd’hui à répondre à des besoins – produits, prestations intellectuelles, services techniques, etc. – mais reflète de plus en plus les préoccupations en matière de responsabilité sociale des organisations : travailler avec des fournisseurs habituellement écartés des processus achats et y trouver une source d’innovation et de performance ou encore sécuriser la chaîne de valeur en valorisant l’engagement de fournisseurs engagés dans la lutte contre les discriminations.
Ce guide présente des pratiques et retours d’expériences tirés d’un travail collectif ayant réuni chercheurs, experts, acheteurs et responsables diversité.
Impliquant la coopération de nombreux acteurs (acheteurs, RH, prescripteurs, fournisseurs, réseaux, etc.), l’intégration de la diversité dans les achats gagne à s’inscrire dans une logique de dialogue, de bienveillance, d’anticipation et d’amélioration continue, pour contribuer au développement économique et humain de chacun. (source éditeur)
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La diversité dans les achats : une source de performance durable
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Document: Ouvrage Les enjeux éthiques de l'entreprise / Michel DION (2011)
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Titre : Les enjeux éthiques de l'entreprise
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Michel DION, Auteur ; Michel FORTIER, Auteur
Editeur : ERPI
Année de publication : 2011
Importance : 336 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7613-3999-5
Prix : 49,95
Note générale : Avant propos pp. V-VI
Remerciements p. VII
Index p. 327
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
ETHIQUE PROFESSIONNELLE
Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise
Résumé : L'entreprise moderne s'inscrit au cœur de nombreux enjeux éthiques : les scandales financiers, les opérations extraterritoriales, la pollution et le réchauffement climatique, l'équité en emploi, la délocalisation du travail, la publicité encourageant la surconsommation, voire la mise en péril des Etats démocratiques. Cette institution déterminante pour notre avenir se voit interpellée moralement dans toutes ses actions. Une profonde réflexion à la fois éthique et managériale s'impose sur ces phénomènes qui bouleversent nos sociétés, et ce en deux volets. D'une part, il faut relever les questions d'ordre moral inhérentes à ces phénomènes, puis établir et critiquer les différentes manières de les aborder. D'autre part, on doit préciser les enjeux managériaux pour les entreprises qui veulent inscrire les préoccupations éthiques dans leur culture organisationnelle tout en entretenant une relation étroite avec leurs parties prenantes. Cet ouvrage fait le tour des réflexions éthiques relatives à la gestion. (Extrait de la 4ème de couverture)
Note de contenu : Première partie : l'éthique des affaires et les théories philosophiques
Deuxième partie : les enjeux éthiques organisationnels
Troisième partie: les enjeux éthiques individuels
Les enjeux éthiques de l'entreprise [Ouvrage] / Michel DION, Auteur ; Michel FORTIER, Auteur . - Canada : ERPI, 2011 . - 336 p.
ISBN : 978-2-7613-3999-5 : 49,95
Avant propos pp. V-VI
Remerciements p. VII
Index p. 327
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
ETHIQUE PROFESSIONNELLE
Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise
Résumé : L'entreprise moderne s'inscrit au cœur de nombreux enjeux éthiques : les scandales financiers, les opérations extraterritoriales, la pollution et le réchauffement climatique, l'équité en emploi, la délocalisation du travail, la publicité encourageant la surconsommation, voire la mise en péril des Etats démocratiques. Cette institution déterminante pour notre avenir se voit interpellée moralement dans toutes ses actions. Une profonde réflexion à la fois éthique et managériale s'impose sur ces phénomènes qui bouleversent nos sociétés, et ce en deux volets. D'une part, il faut relever les questions d'ordre moral inhérentes à ces phénomènes, puis établir et critiquer les différentes manières de les aborder. D'autre part, on doit préciser les enjeux managériaux pour les entreprises qui veulent inscrire les préoccupations éthiques dans leur culture organisationnelle tout en entretenant une relation étroite avec leurs parties prenantes. Cet ouvrage fait le tour des réflexions éthiques relatives à la gestion. (Extrait de la 4ème de couverture)
Note de contenu : Première partie : l'éthique des affaires et les théories philosophiques
Deuxième partie : les enjeux éthiques organisationnels
Troisième partie: les enjeux éthiques individuels
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100814707 DIO-2011ImpriméBibliothèqueManagement / StratégieDisponible
102151707 DIO-2011ImpriméBibliothèqueManagement / StratégieDisponible
Document: Ouvrage Entreprendre pour un nouveau monde / Didier PERREOL (2015)
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Titre : Entreprendre pour un nouveau monde : la réussite autrement
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Didier PERREOL, Auteur ; Pierre RABHI, Préfacier, etc. ; Corinne LEPAGE, Postfacier, auteur du colophon, etc.
Editeur : Paris [France] : Jacques-Marie Laffont éditeur
Année de publication : 2015
Importance : 234 p.
Format : 23 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36124-101-8
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
AGRICULTURE BIOLOGIQUE ; ALIMENTATION ; ECOLOGIE ; ENTREPRENEURIAT ; POLITIQUE AGRICOLE
Index. décimale : 714 Entrepreneuriat
Résumé : Aujourd'hui à la tête du groupe Ekibio, axé sur l'économie verte et pionnier du bio, l'auteur livre les décisions et les engagements écologiques, sociaux et économiques qui ont fait la réussite de son groupe. Il parle de l'agriculture biologique, de la solidarité, des risques encourus, ainsi que de sa découverte du quinoa, au terme d'un voyage initiatique sur les plateaux boliviens.
Entreprendre pour un nouveau monde : la réussite autrement [Ouvrage] / Didier PERREOL, Auteur ; Pierre RABHI, Préfacier, etc. ; Corinne LEPAGE, Postfacier, auteur du colophon, etc. . - Paris (France) : Jacques-Marie Laffont éditeur, 2015 . - 234 p. ; 23 cm.
ISBN : 978-2-36124-101-8
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
AGRICULTURE BIOLOGIQUE ; ALIMENTATION ; ECOLOGIE ; ENTREPRENEURIAT ; POLITIQUE AGRICOLE
Index. décimale : 714 Entrepreneuriat
Résumé : Aujourd'hui à la tête du groupe Ekibio, axé sur l'économie verte et pionnier du bio, l'auteur livre les décisions et les engagements écologiques, sociaux et économiques qui ont fait la réussite de son groupe. Il parle de l'agriculture biologique, de la solidarité, des risques encourus, ainsi que de sa découverte du quinoa, au terme d'un voyage initiatique sur les plateaux boliviens.
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114 181714 PER-2015ImpriméBibliothèqueIndéterminéSorti jusqu'au 04/02/2020
Document: Ouvrage L'entrepreneur durable / Vincent IACOLARE (2011)
  • Public
  • ISBD
Titre : L'entrepreneur durable
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Vincent IACOLARE, Auteur
Editeur : La Plaine Saint-Denis [France] : Afnor
Année de publication : 2011
Importance : XXV-266 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-12-465344-7
Prix : 35 €
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
CHEF D'ENTREPRISE ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise
Résumé : Le DD, l'ISO 26000, la RSE à l'oeuvre, comme vous ne les avez jamais, vus, présentés sous un angle entrepreneurial et opérationnel, à la portée de tous (experts ou novices, dirigeants ou salariés, donneurs d'ordre ou fournisseurs...).
Dans ce livre, Vincent lacolare provoque l'envie de manager l'entreprise comme un système, en utilisant tous ces leviers. Sans entrer dans le détail des normes et des concepts, il intègre le développement durable et la responsabilité sociétale des entreprises dans le management opérationnel.
Cet ouvrage est la conclusion logique de la démarche entamée par Vincent lacolare dans ses ouvrages parus dans la collection « Solutions pour... » (voir ci-dessous) : il constitue, en fait, le toit de l'« entreprise durable » construite au fil des livres, avec une vision transverse qui lui donne une véritable portée stratégique. Néanmoins, il n'oublie pas d'être réaliste, et propose une étude de cas qui accompagne le lecteur tout au long des différentes étapes aboutissant à la naissance de l'entrepreneur moderne et durable qui seul pourra faire face aux défis du XXIe siècle. (4ème de couverture)
L'entrepreneur durable [Ouvrage] / Vincent IACOLARE, Auteur . - La Plaine Saint-Denis (France) : Afnor, 2011 . - XXV-266 p.
ISBN : 978-2-12-465344-7 : 35 €
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
CHEF D'ENTREPRISE ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise
Résumé : Le DD, l'ISO 26000, la RSE à l'oeuvre, comme vous ne les avez jamais, vus, présentés sous un angle entrepreneurial et opérationnel, à la portée de tous (experts ou novices, dirigeants ou salariés, donneurs d'ordre ou fournisseurs...).
Dans ce livre, Vincent lacolare provoque l'envie de manager l'entreprise comme un système, en utilisant tous ces leviers. Sans entrer dans le détail des normes et des concepts, il intègre le développement durable et la responsabilité sociétale des entreprises dans le management opérationnel.
Cet ouvrage est la conclusion logique de la démarche entamée par Vincent lacolare dans ses ouvrages parus dans la collection « Solutions pour... » (voir ci-dessous) : il constitue, en fait, le toit de l'« entreprise durable » construite au fil des livres, avec une vision transverse qui lui donne une véritable portée stratégique. Néanmoins, il n'oublie pas d'être réaliste, et propose une étude de cas qui accompagne le lecteur tout au long des différentes étapes aboutissant à la naissance de l'entrepreneur moderne et durable qui seul pourra faire face aux défis du XXIe siècle. (4ème de couverture)
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Document: Ouvrage Entrepreneuriat, PME durables et réseaux sociaux / Thierry LEVY-TADJINE (2013)
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Titre : Entrepreneuriat, PME durables et réseaux sociaux : Ouvrage en l'honneur de Robert Paturel
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Thierry LEVY-TADJINE, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Zhan SU, Directeur de publication, rédacteur en chef
Editeur : Paris [France] : L'Harmattan
Année de publication : 2013
Importance : 374 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-336-30240-9
Note générale : Gautier Fontanel, Directeur de la Qualité du GSCMBS, est auteur du ch.18 "Les clubs, reflets de leur gestion ou de leurs résultats sportifs"
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
ENTREPRENEURIAT ; PME ; RECHERCHE
Index. décimale : 520.1 Recherche en Sciences de Gestion
Résumé : Cet ouvrage soutenu par l'Université de Bretagne Occidentale, en hommage à Robert Paturel, est une occasion de dresser un état de la recherche en Entrepreneuriat et sur la PME et de questionner leur contribution au développement économique, social et culturel des sociétés. Sur ces bases, l'ouvrage est structuré en quatre parties qui rendent compte de la naissance et de la vie d'une TPE ou d'une PME et de sa contribution au développement économique.
La première partie évoque l'origine de l'engagement entrepreneurial sous l'angle de l'intentionnalité, de la vision organisationnelle de l'entrepreneur potentiel et des conventions qu'il construit pour conduire son projet.
La deuxième partie souligne la variété des manifestations entrepreneuriales et des processus associés.
Dans la troisième partie, les contributeurs évoquent cette fois la PME ayant achevé son démarrage et questionnent ses pratiques de gestion et la stratégie de ses dirigeants (aussi bien dans les aspects traditionnels tels que la trésorerie, les ressources humaines et l'internationalisation que, sur un plan plus innovant, sa stratégie de créativité, les moyens de son engagement en RSE ou la transmission de l'entreprise surtout dans les cas «hybrides» associant salariés et héritiers du fondateur).
Enfin, la quatrième partie évoque les réseaux sociaux et les réseaux de connaissance (informels ou formels tels que les pôles de compétitivité) dans lesquels la PME peut s'inscrire ou dont elle peut bénéficier et qu'il conviendrait d'encourager. Parmi ceux-ci, on interroge le statut des «acadépreneurs», universitaires contribuant à rapprocher universités et entreprises et/ou à faire évoluer les institutions d'enseignement et de recherche.
(4e de couverture)
Note de contenu : I Intentions, conventions et visions entrepreneuriales
II La diversité des formes et des manifestations entrepreneuriales en question
III La gestion des PME au quotidien : vers un entrepreneuriat durable?
IV Les réseaux et l'entrepreneuriat institutionnel
Entrepreneuriat, PME durables et réseaux sociaux : Ouvrage en l'honneur de Robert Paturel [Ouvrage] / Thierry LEVY-TADJINE, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Zhan SU, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Paris (France) : L'Harmattan, 2013 . - 374 p.
ISBN : 978-2-336-30240-9
Gautier Fontanel, Directeur de la Qualité du GSCMBS, est auteur du ch.18 "Les clubs, reflets de leur gestion ou de leurs résultats sportifs"
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
ENTREPRENEURIAT ; PME ; RECHERCHE
Index. décimale : 520.1 Recherche en Sciences de Gestion
Résumé : Cet ouvrage soutenu par l'Université de Bretagne Occidentale, en hommage à Robert Paturel, est une occasion de dresser un état de la recherche en Entrepreneuriat et sur la PME et de questionner leur contribution au développement économique, social et culturel des sociétés. Sur ces bases, l'ouvrage est structuré en quatre parties qui rendent compte de la naissance et de la vie d'une TPE ou d'une PME et de sa contribution au développement économique.
La première partie évoque l'origine de l'engagement entrepreneurial sous l'angle de l'intentionnalité, de la vision organisationnelle de l'entrepreneur potentiel et des conventions qu'il construit pour conduire son projet.
La deuxième partie souligne la variété des manifestations entrepreneuriales et des processus associés.
Dans la troisième partie, les contributeurs évoquent cette fois la PME ayant achevé son démarrage et questionnent ses pratiques de gestion et la stratégie de ses dirigeants (aussi bien dans les aspects traditionnels tels que la trésorerie, les ressources humaines et l'internationalisation que, sur un plan plus innovant, sa stratégie de créativité, les moyens de son engagement en RSE ou la transmission de l'entreprise surtout dans les cas «hybrides» associant salariés et héritiers du fondateur).
Enfin, la quatrième partie évoque les réseaux sociaux et les réseaux de connaissance (informels ou formels tels que les pôles de compétitivité) dans lesquels la PME peut s'inscrire ou dont elle peut bénéficier et qu'il conviendrait d'encourager. Parmi ceux-ci, on interroge le statut des «acadépreneurs», universitaires contribuant à rapprocher universités et entreprises et/ou à faire évoluer les institutions d'enseignement et de recherche.
(4e de couverture)
Note de contenu : I Intentions, conventions et visions entrepreneuriales
II La diversité des formes et des manifestations entrepreneuriales en question
III La gestion des PME au quotidien : vers un entrepreneuriat durable?
IV Les réseaux et l'entrepreneuriat institutionnel
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102143520.1 LEV-2013ImpriméBibliothèqueMéthodologie / StatistiquesDisponible
102172520.1 LEV-2013ImpriméBibliothèqueMéthodologie / StatistiquesExclu du prêt
102162520.1 LEV-2013ImpriméBibliothèqueMéthodologie / StatistiquesExclu du prêt
Document: Ouvrage Entreprise et responsabilité sociale en questions (2017)
  • Public
  • ISBD
Titre : Entreprise et responsabilité sociale en questions : savoirs et controverses
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Jean-Pierre CHANTEAU (1959-....), Directeur de publication, rédacteur en chef ; Kathia MARTIN-CHENUT (1971-....), Directeur de publication, rédacteur en chef ; Michel CAPRON, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Plateforme Responsabilité sociétale des entreprises, Editeur scientifique
Editeur : Paris : Classiques Garnier
Année de publication : 2017
Importance : 342 p.
Présentation : ill.
Format : 22 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-406-06933-1
Prix : 23 EUR
Note générale : Textes issus de séminaires organisés pour les acteurs de la Plateforme nationale RSE (responsabilité sociétale des entreprises) à partir de 2013
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
COMPETITIVITE ; RECHERCHE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise
Résumé : Un état des lieux de la recherche sur les enjeux de la responsabilité sociale des entreprises : ses finalités, ses différentes conceptions, la place du droit dans cette démarche ou encore les liens entre compétitivité et RSE. (source Electre)
Note de contenu : Notes bibliogr. Index
Entreprise et responsabilité sociale en questions : savoirs et controverses [Ouvrage] / Jean-Pierre CHANTEAU (1959-....), Directeur de publication, rédacteur en chef ; Kathia MARTIN-CHENUT (1971-....), Directeur de publication, rédacteur en chef ; Michel CAPRON, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Plateforme Responsabilité sociétale des entreprises, Editeur scientifique . - Paris : Classiques Garnier, 2017 . - 342 p. : ill. ; 22 cm.
ISBN : 978-2-406-06933-1 : 23 EUR
Textes issus de séminaires organisés pour les acteurs de la Plateforme nationale RSE (responsabilité sociétale des entreprises) à partir de 2013
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
COMPETITIVITE ; RECHERCHE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise
Résumé : Un état des lieux de la recherche sur les enjeux de la responsabilité sociale des entreprises : ses finalités, ses différentes conceptions, la place du droit dans cette démarche ou encore les liens entre compétitivité et RSE. (source Electre)
Note de contenu : Notes bibliogr. Index
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202627707 CHA-2017ImpriméBibliothèqueManagement / StratégieDisponible
Document: Ouvrage Essai sur les données philosophiques du management / Ghislain DESLANDES (2013)
  • Public
  • ISBD
Titre : Essai sur les données philosophiques du management
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Ghislain DESLANDES (1970-....), Auteur
Editeur : Paris [France] : Presses Universitaires de France - PUF
Année de publication : 2013
Importance : 252 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-062570-4
Prix : 22 €
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
ESSAI LITTERAIRE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MANAGEMENT ; PHILOSOPHIE
Index. décimale : 140 Philosophie
Résumé : Le management engage au quotidien des données philosophiques sur lesquelles repose l'éthique de cette activité : le pouvoir, le soi, la responsabilité, la pratique, la communication et l'intuition. Ces ressources théoriques sont mobilisées ici très concrètement autour de quelques grandes figures de la philosophie - Henri Bergson, Michel Foucault, Sören Kierkegaard, Blaise Pascal, Paul Ricoeur et Ludwig Wittgenstein - pour dessiner ce que pourrait être une philosophie des disciplines de gestion. (4ème de couverture)
Essai sur les données philosophiques du management [Ouvrage] / Ghislain DESLANDES (1970-....), Auteur . - Paris (France) : Presses Universitaires de France - PUF, 2013 . - 252 p.
ISBN : 978-2-13-062570-4 : 22 €
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
ESSAI LITTERAIRE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MANAGEMENT ; PHILOSOPHIE
Index. décimale : 140 Philosophie
Résumé : Le management engage au quotidien des données philosophiques sur lesquelles repose l'éthique de cette activité : le pouvoir, le soi, la responsabilité, la pratique, la communication et l'intuition. Ces ressources théoriques sont mobilisées ici très concrètement autour de quelques grandes figures de la philosophie - Henri Bergson, Michel Foucault, Sören Kierkegaard, Blaise Pascal, Paul Ricoeur et Ludwig Wittgenstein - pour dessiner ce que pourrait être une philosophie des disciplines de gestion. (4ème de couverture)
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114 116140 DES-2013ImpriméBibliothèqueManagement / StratégieDisponible
Document: Ouvrage Éthique pour entrepreneurs / Bernardo KLIKSBERG (2015)
  • Public
  • ISBD
Titre : Éthique pour entrepreneurs : pourquoi les entreprises et les pays ont tout à gagner avec la responsabilité sociale de l'entreprise
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Bernardo KLIKSBERG, Auteur
Editeur : Paris [France] : L'Harmattan
Année de publication : 2015
Importance : 269 p.
Format : 22 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-343-07851-9
Catégories : Thésaurus du Management
ENTREPRENEURIAT ; ETHIQUE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise
Résumé : Prenant le contre-pied des thèses de Milton Friedman, l'économiste s'inscrit dans la continuité des initiatives visant à placer l'éthique au coeur des débats économiques. Il présente la Responsabilité sociale des entreprises (RSE) et montre en quoi elle est bénéfique à toutes les organisations. (source Electre)
Éthique pour entrepreneurs : pourquoi les entreprises et les pays ont tout à gagner avec la responsabilité sociale de l'entreprise [Ouvrage] / Bernardo KLIKSBERG, Auteur . - Paris (France) : L'Harmattan, 2015 . - 269 p. ; 22 cm.
ISBN : 978-2-343-07851-9
Catégories : Thésaurus du Management
ENTREPRENEURIAT ; ETHIQUE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise
Résumé : Prenant le contre-pied des thèses de Milton Friedman, l'économiste s'inscrit dans la continuité des initiatives visant à placer l'éthique au coeur des débats économiques. Il présente la Responsabilité sociale des entreprises (RSE) et montre en quoi elle est bénéfique à toutes les organisations. (source Electre)
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202087707 KLI-2015ImpriméBibliothèqueManagement / StratégieDisponible
Document: Ouvrage Ethique et responsabilité en finance / P.H. DEMBINSKI (2015)
  • Public
  • ISBD
Titre : Ethique et responsabilité en finance : Quo vadis ?
Type de document : Ouvrage
Auteurs : P.H. DEMBINSKI, Auteur
Editeur : Paris [France] : RB Edition
Année de publication : 2015
Importance : 123 p.
Présentation : ill.
Format : 20 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-86325-596-4
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; FINANCE D'ENTREPRISE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Index. décimale : 781 Finance d'entreprise
Résumé : Les rapports entre la finance et l'éthique sont multiples et imbriqués. A chaque époque d'incertitude, les débats sur le rapport entre ces deux domaines reprennent. L'idée de cette analyse est d'éclairer les lieux et les composantes de ces tensions. (source Electre)
Note de contenu : Bibliogr.
Ethique et responsabilité en finance : Quo vadis ? [Ouvrage] / P.H. DEMBINSKI, Auteur . - Paris (France) : RB Edition, 2015 . - 123 p. : ill. ; 20 cm.
ISBN : 978-2-86325-596-4
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; FINANCE D'ENTREPRISE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Index. décimale : 781 Finance d'entreprise
Résumé : Les rapports entre la finance et l'éthique sont multiples et imbriqués. A chaque époque d'incertitude, les débats sur le rapport entre ces deux domaines reprennent. L'idée de cette analyse est d'éclairer les lieux et les composantes de ces tensions. (source Electre)
Note de contenu : Bibliogr.
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114 741781 DEM-2015ImpriméBibliothèqueDroit / Compta / FinanceDisponible
Document: Ouvrage Etre un manager responsable / Alain MANOUKIAN (2014)
  • Public
  • ISBD
Titre : Etre un manager responsable : des conseils concrets et opérationnels, des questionnaires d'autoévaluation, des témoignages de managers
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Alain MANOUKIAN, Auteur
Editeur : Levallois-Perret : Studyrama pro
Année de publication : 2014
Importance : 233 p.
Format : 24 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7590-2836-8
Prix : 19,90 €
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; MANAGER ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; STYLE DE MANAGEMENT
Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise
Résumé : Dans un monde en perpétuelle évolution, les entreprises pérennes de demain seront celles qui auront développé un « management responsable », prenant en compte, en plus des aspects économiques et environnementaux, la véritable richesse de l'entreprise : les hommes et les femmes qui la composent.
Liant pratique et théorie, cet ouvrage donne aux managers d'aujourd'hui et de demain les outils fondamentaux pour réussir dans un management à visage humain :
- des schémas explicatifs simples ;
- des conseils concrets et opérationnels ;
- des questionnaires d'auto-évaluation sur son style de management et sa communication ;
- des prises de conscience pour mieux se connaître ;
- des témoignages de managers qui ont été accompagnés avec succès dans cette démarche.
Cet ouvrage s'adresse aux managers qui prennent leur fonction, aux managers de managers, aux étudiants en école de commerce et d'ingénieurs, aux formateurs et coachs. (4ème de couverture)
Note de contenu :
I. Pourquoi manager autrement aujourd'hui ?
II. Un modèle pragmatique de management holistique et d'intelligence collective
III. Les onze forces de l'assise d'un manager
Etre un manager responsable : des conseils concrets et opérationnels, des questionnaires d'autoévaluation, des témoignages de managers [Ouvrage] / Alain MANOUKIAN, Auteur . - Levallois-Perret : Studyrama pro, 2014 . - 233 p. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-7590-2836-8 : 19,90 €
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; MANAGER ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; STYLE DE MANAGEMENT
Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise
Résumé : Dans un monde en perpétuelle évolution, les entreprises pérennes de demain seront celles qui auront développé un « management responsable », prenant en compte, en plus des aspects économiques et environnementaux, la véritable richesse de l'entreprise : les hommes et les femmes qui la composent.
Liant pratique et théorie, cet ouvrage donne aux managers d'aujourd'hui et de demain les outils fondamentaux pour réussir dans un management à visage humain :
- des schémas explicatifs simples ;
- des conseils concrets et opérationnels ;
- des questionnaires d'auto-évaluation sur son style de management et sa communication ;
- des prises de conscience pour mieux se connaître ;
- des témoignages de managers qui ont été accompagnés avec succès dans cette démarche.
Cet ouvrage s'adresse aux managers qui prennent leur fonction, aux managers de managers, aux étudiants en école de commerce et d'ingénieurs, aux formateurs et coachs. (4ème de couverture)
Note de contenu :
I. Pourquoi manager autrement aujourd'hui ?
II. Un modèle pragmatique de management holistique et d'intelligence collective
III. Les onze forces de l'assise d'un manager
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107022707 MAN-2014ImpriméBibliothèqueManagement / StratégieDisponible
Document: Ouvrage Evaluer et valoriser les performances responsables / Patrick IRIBARNE ; Stéphane VERDOUX (2012)
  • Public
  • ISBD
Titre : Evaluer et valoriser les performances responsables
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Patrick IRIBARNE, Auteur ; Stéphane VERDOUX, Auteur
Editeur : La Plaine Saint-Denis [France] : Afnor
Année de publication : 2012
Importance : 143 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-12-465353-9
Prix : 26 €
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
ASSURANCE QUALITE ; ENTREPRISE ; EVALUATION ; GESTION DE LA QUALITE ; MANAGEMENT ; PERFORMANCE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise
Résumé : L'Europe est en crise. Beaucoup de chefs d'entreprise se posent la question de concilier développement durable et rentabilité. Il est donc important que chaque organisation parvienne à son niveau à résoudre cette équation entre compétitivité et responsabilité sociétale, et à transformer ainsi un challenge en opportunité.
La validité de ce principe s'appuie sur les témoignages des grandes entreprises suivantes :
- Bosch Rodez,
- Valrhona,
- Pôle Emploi Bretagne,
- Aéroports de Lyon,
- Nacarat (promoteur immobilier).
Les auteurs démontrent qu'une démarche RSE avec évaluations AFAQ 26 000 et EFQM est parfaitement viable et peut être à la source d'une amélioration des performances à moyen et long terme. Elle est alors conçue et déployée comme une démarche de stratégie globale permettant d'atteindre des résultats équilibrés et durables.
Les auteurs détaillent les cinq étapes-clés du processus de reconnaissance : analyser, intégrer, déployer, engager et rendre compte. La méthode a été éprouvée, elle fonctionne et elle peut être mise en oeuvre dans des organisations de toute nature et de toute taille. Ce livre apporte une réponse au besoin de valorisation des entreprises qui se sont engagées dans l'ISO 26 000 et veulent pouvoir le faire savoir de façon rigoureuse et efficace. (4ème de couverture)
Evaluer et valoriser les performances responsables [Ouvrage] / Patrick IRIBARNE, Auteur ; Stéphane VERDOUX, Auteur . - La Plaine Saint-Denis (France) : Afnor, 2012 . - 143 p.
ISBN : 978-2-12-465353-9 : 26 €
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
ASSURANCE QUALITE ; ENTREPRISE ; EVALUATION ; GESTION DE LA QUALITE ; MANAGEMENT ; PERFORMANCE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise
Résumé : L'Europe est en crise. Beaucoup de chefs d'entreprise se posent la question de concilier développement durable et rentabilité. Il est donc important que chaque organisation parvienne à son niveau à résoudre cette équation entre compétitivité et responsabilité sociétale, et à transformer ainsi un challenge en opportunité.
La validité de ce principe s'appuie sur les témoignages des grandes entreprises suivantes :
- Bosch Rodez,
- Valrhona,
- Pôle Emploi Bretagne,
- Aéroports de Lyon,
- Nacarat (promoteur immobilier).
Les auteurs démontrent qu'une démarche RSE avec évaluations AFAQ 26 000 et EFQM est parfaitement viable et peut être à la source d'une amélioration des performances à moyen et long terme. Elle est alors conçue et déployée comme une démarche de stratégie globale permettant d'atteindre des résultats équilibrés et durables.
Les auteurs détaillent les cinq étapes-clés du processus de reconnaissance : analyser, intégrer, déployer, engager et rendre compte. La méthode a été éprouvée, elle fonctionne et elle peut être mise en oeuvre dans des organisations de toute nature et de toute taille. Ce livre apporte une réponse au besoin de valorisation des entreprises qui se sont engagées dans l'ISO 26 000 et veulent pouvoir le faire savoir de façon rigoureuse et efficace. (4ème de couverture)
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106008707 IRI-2012ImpriméBibliothèqueManagement / StratégieSorti jusqu'au 18/10/2019
Document: Ouvrage Femmes dirigeantes en entreprise / Jacqueline LAUFER (2014)   Ouvrir le lien
  • Public
  • ISBD
Titre : Femmes dirigeantes en entreprise : des parcours aux leviers d'action
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Jacqueline LAUFER, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Constance PERRIN-JOLY, Auteur ; Elena MASCOVA, Auteur ; Brigitte DORMION, Auteur ; Najat VALLAUD-BELKACEM, Préfacier, etc.
Editeur : Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD
Année de publication : 2014
Importance : 227 p.
Présentation : couv. ill.
Format : 21 cm
ISBN/ISSN/EAN : 979-10-92358-22-3
Note générale : Téléchargeable en texte intégral : http://www.afmd.fr/IMG/pdf_AFMD-FEMMES_DIR-WEB.pdf
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
CARRIERE ; EGALITE PROFESSIONNELLE ; FEMME ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PROMOTION PROFESSIONNELLE ; SOCIOLOGIE ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL
Index. décimale : 742.1 Egalité professionnelle
Résumé : Dimension fondamentale de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la mixité des équipes dirigeantes est un enjeu fort pour les entreprises. Issu d'un travail de recherche sur les femmes dirigeantes dans les entreprises installées en France, cet ouvrage apporte des éclairages nouveaux sur leur processus d'accession aux instances dirigeantes que sont les Comités de direction et les Comités exécutifs. Le travail minutieux d'analyse de leurs parcours met en lumière les obstacles rencontrés au fil de leur carrière et identifie les leviers qui peuvent leur permettre de s'en affranchir. Destiné aux dirigeants d'entreprise, professionnels des ressources humaines et aux femmes elles-mêmes, cet ouvrage décrit le rôle joué par les différents acteurs dans la promotion des femmes à ces postes de responsabilité et offre des pistes d'actions concrètes pour y parvenir. (4ème de couverture)
En ligne : http://www.afmd.fr/IMG/pdf_AFMD-FEMMES_DIR-WEB.pdf
Femmes dirigeantes en entreprise : des parcours aux leviers d'action [Ouvrage] / Jacqueline LAUFER, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Constance PERRIN-JOLY, Auteur ; Elena MASCOVA, Auteur ; Brigitte DORMION, Auteur ; Najat VALLAUD-BELKACEM, Préfacier, etc. . - Paris (France) : Association française des managers de la diversité - AFMD, 2014 . - 227 p. : couv. ill. ; 21 cm.
ISBN : 979-10-92358-22-3
Téléchargeable en texte intégral : http://www.afmd.fr/IMG/pdf_AFMD-FEMMES_DIR-WEB.pdf
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
CARRIERE ; EGALITE PROFESSIONNELLE ; FEMME ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PROMOTION PROFESSIONNELLE ; SOCIOLOGIE ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL
Index. décimale : 742.1 Egalité professionnelle
Résumé : Dimension fondamentale de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la mixité des équipes dirigeantes est un enjeu fort pour les entreprises. Issu d'un travail de recherche sur les femmes dirigeantes dans les entreprises installées en France, cet ouvrage apporte des éclairages nouveaux sur leur processus d'accession aux instances dirigeantes que sont les Comités de direction et les Comités exécutifs. Le travail minutieux d'analyse de leurs parcours met en lumière les obstacles rencontrés au fil de leur carrière et identifie les leviers qui peuvent leur permettre de s'en affranchir. Destiné aux dirigeants d'entreprise, professionnels des ressources humaines et aux femmes elles-mêmes, cet ouvrage décrit le rôle joué par les différents acteurs dans la promotion des femmes à ces postes de responsabilité et offre des pistes d'actions concrètes pour y parvenir. (4ème de couverture)
En ligne : http://www.afmd.fr/IMG/pdf_AFMD-FEMMES_DIR-WEB.pdf
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107063742.1 LAU-2014ImpriméBibliothèqueIndéterminéDisponible
Document: Ouvrage Le financement de l'innovation / Véronique BESSIERE ; Eric STEPHANY (2015)
  • Public
  • ISBD
Titre : Le financement de l'innovation : nouvelles perspectives théoriques et pratiques
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Véronique BESSIERE, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Eric STEPHANY, Auteur
Editeur : Bruxelles [Belgique] : De Boeck
Année de publication : 2015
Collection : Business school, ISSN 1782-8147
Importance : 190 p.
Présentation : ill., couv. ill. en coul.
Format : 24 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-9015-6
Prix : 32 €
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
ENTREPRENEURIAT ; FINANCEMENT ; INNOVATION
Index. décimale : 763 Innovations & Management de l'innovation
Résumé : L'ouvrage "Le financement de l'innovation" réunit des contributions de différents chercheurs spécialistes reconnus du domaine de la finance entrepreneuriale. Il couvre un large spectre de thèmes qui constituent ce champ : le financement et ses diverses formes (venture capital, business angels, crowdfunding), l'évaluation des projets et l'impact des aspects psychologiques dans cette évaluation, les différents acteurs et leurs modes d'action (gouvernance, contractualisation, syndication, rôle des institutions), le cadre institutionnel, législatif et financier, le lien entre innovation et responsabilité sociale. Il offre, en outre, une synthèses des développements récents dans ces différents domaines et en présente les implications pratiques pour les entrepreneurs et l'industrie du financement de l'innovation.
Etablissant un pont entre les résultats et réflexions issus de la recherche et les pratiques dans un domaine en évolution permanente, l'ouvrage s'adresse principalement aux professionnels du secteur, aux étudiants des filières management, finance et innovation, mais aussi à un public plus large, car les thèmes traités sont abordés de manière non technique et privilégient la compréhension du phénomène dans toutes ses dimensions. (4ème de couverture)
Le financement de l'innovation : nouvelles perspectives théoriques et pratiques [Ouvrage] / Véronique BESSIERE, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Eric STEPHANY, Auteur . - Bruxelles (Belgique) : De Boeck, 2015 . - 190 p. : ill., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Business school, ISSN 1782-8147) .
ISBN : 978-2-8041-9015-6 : 32 €
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
ENTREPRENEURIAT ; FINANCEMENT ; INNOVATION
Index. décimale : 763 Innovations & Management de l'innovation
Résumé : L'ouvrage "Le financement de l'innovation" réunit des contributions de différents chercheurs spécialistes reconnus du domaine de la finance entrepreneuriale. Il couvre un large spectre de thèmes qui constituent ce champ : le financement et ses diverses formes (venture capital, business angels, crowdfunding), l'évaluation des projets et l'impact des aspects psychologiques dans cette évaluation, les différents acteurs et leurs modes d'action (gouvernance, contractualisation, syndication, rôle des institutions), le cadre institutionnel, législatif et financier, le lien entre innovation et responsabilité sociale. Il offre, en outre, une synthèses des développements récents dans ces différents domaines et en présente les implications pratiques pour les entrepreneurs et l'industrie du financement de l'innovation.
Etablissant un pont entre les résultats et réflexions issus de la recherche et les pratiques dans un domaine en évolution permanente, l'ouvrage s'adresse principalement aux professionnels du secteur, aux étudiants des filières management, finance et innovation, mais aussi à un public plus large, car les thèmes traités sont abordés de manière non technique et privilégient la compréhension du phénomène dans toutes ses dimensions. (4ème de couverture)
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107158763 BES-2015ImpriméBibliothèqueIndéterminéDisponible
114 005763 BES-2015ImpriméBibliothèqueIndéterminéDisponible
Document: Ouvrage Financer la transition énergétique / Alain GRANDJEAN (2016)
  • Public
  • ISBD
Titre : Financer la transition énergétique : carbone, climat et argent
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Alain GRANDJEAN (1955-....), Auteur ; Mireille MARTINI, Auteur
Editeur : Ivry-sur-Seine [France] : Editions de l'atelier
Année de publication : 2016
Importance : 219 p.
Présentation : tabl., graph.
Format : 22 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7082-4498-6
Catégories : Thésaurus du Management
CHANGEMENT ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; ECONOMIE D'ENERGIE ; ECONOMIE POLITIQUE ; POLITIQUE ENERGETIQUE
Index. décimale : 755.1 Energies
Résumé : Des propositions pour financer des actions concrètes en vue d'assurer les objectifs de transition énergétique fixés par la COP21. Les auteurs appellent à une réglementation stricte des marchés financiers par les Etats et à une réforme du système monétaire international, leviers indispensables afin d'aboutir à une décarbonation de l'économie mondiale. (source Electre)
Note de contenu : Bibliogr. Sites Internet. Index
Financer la transition énergétique : carbone, climat et argent [Ouvrage] / Alain GRANDJEAN (1955-....), Auteur ; Mireille MARTINI, Auteur . - Ivry-sur-Seine (France) : Editions de l'atelier, 2016 . - 219 p. : tabl., graph. ; 22 cm.
ISBN : 978-2-7082-4498-6
Catégories : Thésaurus du Management
CHANGEMENT ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; ECONOMIE D'ENERGIE ; ECONOMIE POLITIQUE ; POLITIQUE ENERGETIQUE
Index. décimale : 755.1 Energies
Résumé : Des propositions pour financer des actions concrètes en vue d'assurer les objectifs de transition énergétique fixés par la COP21. Les auteurs appellent à une réglementation stricte des marchés financiers par les Etats et à une réforme du système monétaire international, leviers indispensables afin d'aboutir à une décarbonation de l'économie mondiale. (source Electre)
Note de contenu : Bibliogr. Sites Internet. Index
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202459755.1 GRA-2016ImpriméBibliothèqueIndéterminéDisponible
Document: Document projeté ou vidéo Food, inc. / Robert KENNER (2010)
  • Public
  • ISBD
Titre : Food, inc.
Type de document : Document projeté ou vidéo
Auteurs : Robert KENNER, Metteur en scène, réalisateur
Editeur : CTV International
Année de publication : 2010
ISBN/ISSN/EAN : 370047781553
Note générale : Durée : 94 minutes
VF
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
DEVELOPPEMENT DURABLE
Index. décimale : 800 Littérature / Fiction
Résumé : Food, Inc. décortique les rouages d'une industrie qui altère chaque jour notre environnement et notre santé. Des immenses champs de maïs aux rayons colorés des supermarchés, en passant par des abattoirs insalubres, un journaliste mène l'enquête pour savoir comment est fabriqué ce que nous mettons dans nos assiettes. Derrière les étiquettes pastorales de "produits fermiers", il découvre avec beaucoup de difficulté le tableau bien peu bucolique que les lobbys agro-alimentaires tentent de cacher : conditions d'élevage et d'abattage du bétail désastreuses, collusion entre les industriels et les institutions de régulation, absence de scrupules environnementaux, scandales sanitaires... Éleveurs désespérés, experts indépendants, entrepreneurs intègres et défenseurs du droit des consommateurs esquissent, chacun à leur manière, le portrait d'une industrie qui sacrifie la qualité des produits et la santé de ses clients sur l'autel du rendement. (source: Allociné)
Food, inc. [Document projeté ou vidéo] / Robert KENNER, Metteur en scène, réalisateur . - [S.l.] : CTV International, 2010.
ISSN : 370047781553
Durée : 94 minutes
VF
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
DEVELOPPEMENT DURABLE
Index. décimale : 800 Littérature / Fiction
Résumé : Food, Inc. décortique les rouages d'une industrie qui altère chaque jour notre environnement et notre santé. Des immenses champs de maïs aux rayons colorés des supermarchés, en passant par des abattoirs insalubres, un journaliste mène l'enquête pour savoir comment est fabriqué ce que nous mettons dans nos assiettes. Derrière les étiquettes pastorales de "produits fermiers", il découvre avec beaucoup de difficulté le tableau bien peu bucolique que les lobbys agro-alimentaires tentent de cacher : conditions d'élevage et d'abattage du bétail désastreuses, collusion entre les industriels et les institutions de régulation, absence de scrupules environnementaux, scandales sanitaires... Éleveurs désespérés, experts indépendants, entrepreneurs intègres et défenseurs du droit des consommateurs esquissent, chacun à leur manière, le portrait d'une industrie qui sacrifie la qualité des produits et la santé de ses clients sur l'autel du rendement. (source: Allociné)
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100800800 KEN-2010DVDBibliothèqueLittérature et fictionDisponible
Document: Ouvrage La force de la différence / Norbert ALTER (2012)
  • Public
  • ISBD
Titre : La force de la différence : itinéraires de patrons atypiques
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Norbert ALTER, Auteur
Editeur : Paris [France] : Presses Universitaires de France - PUF
Année de publication : 2012
Importance : 275 p.
Format : 22 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-061701-3
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
DISCRIMINATION ; ENTREPRENEURIAT SOCIAL ; MANAGER ; RISQUE ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL
Index. décimale : 302 Groupes sociaux, diversité, discrimination
Résumé : Sous un angle psychologique et sociologique, cet essai porte sur les parcours de patrons non conventionnels : handicapés, descendants d'immigrés, homosexuels, femmes, etc. L'auteur montre en quoi cette différence peut constituer une force. Il met en évidence la capacité de ces chefs d'entreprise à former des réseaux et à faire preuve de solidarité dans l'entre-deux qui fait leur spécificité.
Note de contenu : Bibliogr.
La force de la différence : itinéraires de patrons atypiques [Ouvrage] / Norbert ALTER, Auteur . - Paris (France) : Presses Universitaires de France - PUF, 2012 . - 275 p. ; 22 cm.
ISBN : 978-2-13-061701-3
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
DISCRIMINATION ; ENTREPRENEURIAT SOCIAL ; MANAGER ; RISQUE ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL
Index. décimale : 302 Groupes sociaux, diversité, discrimination
Résumé : Sous un angle psychologique et sociologique, cet essai porte sur les parcours de patrons non conventionnels : handicapés, descendants d'immigrés, homosexuels, femmes, etc. L'auteur montre en quoi cette différence peut constituer une force. Il met en évidence la capacité de ces chefs d'entreprise à former des réseaux et à faire preuve de solidarité dans l'entre-deux qui fait leur spécificité.
Note de contenu : Bibliogr.
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114 205302 ALT-2012ImpriméBibliothèqueSciences humainesDisponible
Document: Document électronique Gérer la diversité du genre et de l'âge dans les équipes IT / Marc ZUNE (2013)  Gérer la diversité du genre et de l'âge dans les équipes IT
  • Public
  • ISBD
Titre : Gérer la diversité du genre et de l'âge dans les équipes IT : Enjeux de performance pour l'entreprise
Type de document : Document électronique
Auteurs : Marc ZUNE, Directeur de publication, rédacteur en chef
Editeur : Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD
Année de publication : 2013
Importance : 62 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
DISCRIMINATION ; FEMME ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; SENIOR
Résumé : Cet ouvrage publié par l’AFMD et le CIGREF, vise à fournir aux managers les éléments nécessaires à la promotion de la diversité, un enjeu important au regard du fonctionnement des entreprises. Il s’agit d’accompagner les managers dans la lutte contre certains stéréotypes, de leur apporter un éclairage sur les freins que peuvent rencontrer les femmes et les seniors dans ce secteur et sur les actions à mettre en place pour favoriser la diversité dans ces métiers.
Enfin, il donne quelques pistes de réflexion qui pourront inspirer les lecteurs soucieux de mettre en place leur propre système de management de la diversité dans leurs équipes IT. (source éditeur)
Gérer la diversité du genre et de l'âge dans les équipes IT : Enjeux de performance pour l'entreprise [Document électronique] / Marc ZUNE, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Paris (France) : Association française des managers de la diversité - AFMD, 2013 . - 62 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
DISCRIMINATION ; FEMME ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; SENIOR
Résumé : Cet ouvrage publié par l’AFMD et le CIGREF, vise à fournir aux managers les éléments nécessaires à la promotion de la diversité, un enjeu important au regard du fonctionnement des entreprises. Il s’agit d’accompagner les managers dans la lutte contre certains stéréotypes, de leur apporter un éclairage sur les freins que peuvent rencontrer les femmes et les seniors dans ce secteur et sur les actions à mettre en place pour favoriser la diversité dans ces métiers.
Enfin, il donne quelques pistes de réflexion qui pourront inspirer les lecteurs soucieux de mettre en place leur propre système de management de la diversité dans leurs équipes IT. (source éditeur)
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Gérer la diversité du genre et de l'âge dans les équipes IT
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Document: Document électronique La gestion de la diversité dans l’Hérault, facteur d’innovation sociale et économique / Elena MASCOVA (2015)  La gestion de la diversité dans l'Hérault
  • Public
  • ISBD
Titre : La gestion de la diversité dans l’Hérault, facteur d’innovation sociale et économique : publication du premier numéro des "Cahiers territoriaux"
Type de document : Document électronique
Auteurs : Elena MASCOVA, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Loreleï FENETAUD, Directeur de publication, rédacteur en chef
Editeur : Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD
Année de publication : 2015
Importance : 42 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Résumé : Ce premier cahier resitue de façon pratique l’Hérault dans son environnement démographique et économique. Il s’intéresse aux problématiques des organisations locales publiques et privées et présente leurs bonnes pratiques en matière de management de la diversité. Il y a fort à parier que les acteurs de ce territoire déjà très mobilisés sur la question de la promotion de la diversité et de la lutte contre les exclusions se saisiront de ce travail pour alimenter leur réflexion et leur pratique. (source éditeur)
La gestion de la diversité dans l’Hérault, facteur d’innovation sociale et économique : publication du premier numéro des "Cahiers territoriaux" [Document électronique] / Elena MASCOVA, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Loreleï FENETAUD, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Paris (France) : Association française des managers de la diversité - AFMD, 2015 . - 42 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Résumé : Ce premier cahier resitue de façon pratique l’Hérault dans son environnement démographique et économique. Il s’intéresse aux problématiques des organisations locales publiques et privées et présente leurs bonnes pratiques en matière de management de la diversité. Il y a fort à parier que les acteurs de ce territoire déjà très mobilisés sur la question de la promotion de la diversité et de la lutte contre les exclusions se saisiront de ce travail pour alimenter leur réflexion et leur pratique. (source éditeur)
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La gestion de la diversité dans l'Hérault - application/pdf

La gestion de la diversité dans l'Hérault
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Document: Ouvrage Human dignity and managerial responsibility / Ana Maria DAVILA GOMEZ ; David CROWTHER (2012)
  • Public
  • ISBD
Titre : Human dignity and managerial responsibility : diversity, rights, and sustainability
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Ana Maria DAVILA GOMEZ, Editeur scientifique ; David CROWTHER, Editeur scientifique
Editeur : Farnham [Royaume Uni] : Gower
Année de publication : 2012
Collection : Corporate social responsibility
Importance : 212 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4094-2311-9
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
DROIT DES PERSONNES ; DROITS DE L'HOMME ; EMPLOYE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; SOCIOLOGIE
Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise
Résumé : The issue of human rights, in the context of corporate social responsibility, is normally taken to relate to concern about exploitation in the supply chain - child labour, slavery in developing countries, and similar evils; but of course, human rights are engaged in relation to the treatment of employees in any work situation. Indeed, as Human Dignity and Managerial Responsibility illustrates, the handling of employees is increasingly recognised as an important ingredient of sustainable enterprise - evidence shows that ethical and socially responsible behaviour is increasingly and successfully being engaged in many large corporations.
Much has been written about the responsibilities of managers. Since employees are claimed by all organisations to be among their most important stakeholders it is ironic that research finds that the behaviour of many managers towards employees is often inappropriate. The editors and contributors of Human Dignity and Managerial Responsibility argue that there is a clear connection between maintaining the dignity of the workforce and corporate performance and sustainability. Their multiple perspectives on the workplace examine the position of the employee as a stakeholder, together with issues about managing employees in relation to social responsibility and sustainability. They discuss diversity in the broadest sense, filling a gap in the research-related literature essential to a more rounded understanding of CSR.
Human Dignity and Managerial Responsibility will appeal to a wide audience amongst those with an academic or professional interest in CSR, sustainability, governance and stakeholder management, human rights, diversity, human resource management, and organisational development. (4ème de couverture)
Human dignity and managerial responsibility : diversity, rights, and sustainability [Ouvrage] / Ana Maria DAVILA GOMEZ, Editeur scientifique ; David CROWTHER, Editeur scientifique . - Farnham (Royaume Uni) : Gower, 2012 . - 212 p.. - (Corporate social responsibility) .
ISBN : 978-1-4094-2311-9
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
DROIT DES PERSONNES ; DROITS DE L'HOMME ; EMPLOYE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; SOCIOLOGIE
Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise
Résumé : The issue of human rights, in the context of corporate social responsibility, is normally taken to relate to concern about exploitation in the supply chain - child labour, slavery in developing countries, and similar evils; but of course, human rights are engaged in relation to the treatment of employees in any work situation. Indeed, as Human Dignity and Managerial Responsibility illustrates, the handling of employees is increasingly recognised as an important ingredient of sustainable enterprise - evidence shows that ethical and socially responsible behaviour is increasingly and successfully being engaged in many large corporations.
Much has been written about the responsibilities of managers. Since employees are claimed by all organisations to be among their most important stakeholders it is ironic that research finds that the behaviour of many managers towards employees is often inappropriate. The editors and contributors of Human Dignity and Managerial Responsibility argue that there is a clear connection between maintaining the dignity of the workforce and corporate performance and sustainability. Their multiple perspectives on the workplace examine the position of the employee as a stakeholder, together with issues about managing employees in relation to social responsibility and sustainability. They discuss diversity in the broadest sense, filling a gap in the research-related literature essential to a more rounded understanding of CSR.
Human Dignity and Managerial Responsibility will appeal to a wide audience amongst those with an academic or professional interest in CSR, sustainability, governance and stakeholder management, human rights, diversity, human resource management, and organisational development. (4ème de couverture)
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114 041707 DAV-2012ImpriméBibliothèqueManagement / StratégieDisponible
Document: Ouvrage Les indicateurs clés de la RSE et du développement durable / Monique GOUIRAN (2012)
  • Public
  • ISBD
Titre : Les indicateurs clés de la RSE et du développement durable : l'ISO 26000 au coeur de l'économie coopérative
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Monique GOUIRAN, Auteur
Editeur : La Plaine Saint-Denis [France] : Afnor
Année de publication : 2012
Importance : 122 p.
Format : 24 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-12-465362-1
Note générale : Bibliogr. p. 123
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise
Résumé : La RSE est porteuse d'espoir pour notre avenir, celui de nos enfants, mais aussi pour sortir de la crise. Avec ce nouveau livre, Monique Gouiran, spécialiste reconnue du domaine, approche le sujet par le biais de l'économie coopérative. Véritable guide, ce titre vous indique comment prendre en main RSE et développement durable. La première partie présente et analyse les 7 indicateurs clés de l'ISO 26000. Ils nous apprennent à prendre des décisions durables ! La deuxième partie vous aide à développer les aptitudes adaptées en matière de communication, d'organisation et de décision. Elle propose une méthodologie unique pour éclairer vos prises de décision, ainsi qu'un outil pratique " les grilles CODI (aptitudes à la communication-organisation-décisioninnovation) ". Enfin, découvrez la mise en application de ces nouveaux concepts. Véritable relais de l'ISO 26000, ce livre vous fournit les outils qui vous permettront de mettre en oeuvre une démarche RSE et DD efficace ! (source : Moccam)
Les indicateurs clés de la RSE et du développement durable : l'ISO 26000 au coeur de l'économie coopérative [Ouvrage] / Monique GOUIRAN, Auteur . - La Plaine Saint-Denis (France) : Afnor, 2012 . - 122 p. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-12-465362-1
Bibliogr. p. 123
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise
Résumé : La RSE est porteuse d'espoir pour notre avenir, celui de nos enfants, mais aussi pour sortir de la crise. Avec ce nouveau livre, Monique Gouiran, spécialiste reconnue du domaine, approche le sujet par le biais de l'économie coopérative. Véritable guide, ce titre vous indique comment prendre en main RSE et développement durable. La première partie présente et analyse les 7 indicateurs clés de l'ISO 26000. Ils nous apprennent à prendre des décisions durables ! La deuxième partie vous aide à développer les aptitudes adaptées en matière de communication, d'organisation et de décision. Elle propose une méthodologie unique pour éclairer vos prises de décision, ainsi qu'un outil pratique " les grilles CODI (aptitudes à la communication-organisation-décisioninnovation) ". Enfin, découvrez la mise en application de ces nouveaux concepts. Véritable relais de l'ISO 26000, ce livre vous fournit les outils qui vous permettront de mettre en oeuvre une démarche RSE et DD efficace ! (source : Moccam)
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106007707 GOU-2012ImpriméBibliothèqueManagement / StratégieDisponible
Document: Ouvrage Innovation participative / Muriel GARCIA ; Nadège de PEGANOW (2012)
  • Public
  • ISBD
Titre : Innovation participative : remettre l'humain au coeur de l'entreprise
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Muriel GARCIA, Auteur ; Nadège de PEGANOW, Auteur
Editeur : Paris : Editions Scrineo
Année de publication : 2012
Importance : 254 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-919755-25-7
Prix : 22 €
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
INNOVATION ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; STYLE DE MANAGEMENT
Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise
Résumé : L'innovation participative, vous n'en avez jamais entendu parler, vous l'avez testée ou vous voulez la mettre en place : ce livre s'adresse à tous ceux qui désirent mieux connaître la démarche, son histoire, son contenu, ses réalisations et ses perspectives de développement. S'appuyant sur des témoignages de praticiens en entreprise, sous le sceau de l'association Innov'Acteurs, les co-auteurs nous rappellent quelques fondamentaux et nous alertent sur les écueils à éviter. Un ouvrage à la fois pédagogique, pratique et
démonstratif d'une démarche en plein essor. Plus qu'un énième outil de management, ce livre interpelle sur les enjeux sociétaux et les défis que doivent aujourd'hui relever les
entreprises. (4ème de couverture)
Innovation participative : remettre l'humain au coeur de l'entreprise [Ouvrage] / Muriel GARCIA, Auteur ; Nadège de PEGANOW, Auteur . - Paris : Editions Scrineo, 2012 . - 254 p.
ISBN : 978-2-919755-25-7 : 22 €
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
INNOVATION ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; STYLE DE MANAGEMENT
Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise
Résumé : L'innovation participative, vous n'en avez jamais entendu parler, vous l'avez testée ou vous voulez la mettre en place : ce livre s'adresse à tous ceux qui désirent mieux connaître la démarche, son histoire, son contenu, ses réalisations et ses perspectives de développement. S'appuyant sur des témoignages de praticiens en entreprise, sous le sceau de l'association Innov'Acteurs, les co-auteurs nous rappellent quelques fondamentaux et nous alertent sur les écueils à éviter. Un ouvrage à la fois pédagogique, pratique et
démonstratif d'une démarche en plein essor. Plus qu'un énième outil de management, ce livre interpelle sur les enjeux sociétaux et les défis que doivent aujourd'hui relever les
entreprises. (4ème de couverture)
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100258707 GAR-2012ImpriméBibliothèqueManagement / StratégieDisponible
Document: Ouvrage Innovation responsable / Xavier PAVIE (2012)
  • Public
  • ISBD
Titre : Innovation responsable : stratégie et levier de croissance des organisations
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Xavier PAVIE, Auteur
Editeur : Paris [France] : Eyrolles
Année de publication : 2012
Collection : Collection Stratégie
Importance : 142 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-55300-0
Prix : 28 €
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
INNOVATION ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise
Résumé : A l'heure où le champ des possibles ouvert par l'action humaine n'a jamais été aussi large et où ses conséquences n'ont jamais été aussi délicates à prévoir et à maîtriser, le
caractère responsable de l'innovation revêt une importance prégnante. II s'agit donc tout en conservant le paradigme de performance des organisations, impératif dans notre monde
compétitif et globalisé, d'intégrer le concept d'Innovation- Responsable au coeur même des stratégies et processus d'innovation, que ce soit dans les technologies de pointe ou
dans la manufacture de base, dans l'industrie ou dans les services. De la conception des offres jusqu'à leur disparition, l'innovation-responsable interroge chaque aspect des processus de développement, en s'attachant à évaluer les impacts tant directs qu'indirects des actions menées et des écosystèmes mobilisés. L'innovation-responsable n'est pas la simple recherche de l'amélioration de l'environnement, de la santé humaine ou des conditions de travail, mais bel et bien l'intégration de l'ensemble de ces dimensions tout au long du processus. Appuyé sur de nombreuses recherches académiques et illustré par de multiples exemples concrets, cet ouvrage permet de comprendre les enjeux de l'innovation-responsable pour les dirigeants comme pour les managers et d'offrir les clefs permettant d'accroître les performances de façon durable. (4ème de couverture)
Innovation responsable : stratégie et levier de croissance des organisations [Ouvrage] / Xavier PAVIE, Auteur . - Paris (France) : Eyrolles, 2012 . - 142 p.. - (Collection Stratégie) .
ISBN : 978-2-212-55300-0 : 28 €
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
INNOVATION ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise
Résumé : A l'heure où le champ des possibles ouvert par l'action humaine n'a jamais été aussi large et où ses conséquences n'ont jamais été aussi délicates à prévoir et à maîtriser, le
caractère responsable de l'innovation revêt une importance prégnante. II s'agit donc tout en conservant le paradigme de performance des organisations, impératif dans notre monde
compétitif et globalisé, d'intégrer le concept d'Innovation- Responsable au coeur même des stratégies et processus d'innovation, que ce soit dans les technologies de pointe ou
dans la manufacture de base, dans l'industrie ou dans les services. De la conception des offres jusqu'à leur disparition, l'innovation-responsable interroge chaque aspect des processus de développement, en s'attachant à évaluer les impacts tant directs qu'indirects des actions menées et des écosystèmes mobilisés. L'innovation-responsable n'est pas la simple recherche de l'amélioration de l'environnement, de la santé humaine ou des conditions de travail, mais bel et bien l'intégration de l'ensemble de ces dimensions tout au long du processus. Appuyé sur de nombreuses recherches académiques et illustré par de multiples exemples concrets, cet ouvrage permet de comprendre les enjeux de l'innovation-responsable pour les dirigeants comme pour les managers et d'offrir les clefs permettant d'accroître les performances de façon durable. (4ème de couverture)
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100265707 PAV-2012ImpriméBibliothèqueManagement / StratégieSorti jusqu'au 04/02/2020
Document: Ouvrage Introduction au management interculturel / Carlos A. RABASSO ; Fco. Javier RABASSO (2015)
  • Public
  • ISBD
Titre : Introduction au management interculturel : pour une gestion de la diversité
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Carlos A. RABASSO, Auteur ; Fco. Javier RABASSO, Auteur
Mention d'édition : 2e éd.
Editeur : Paris [France] : Ellipses
Année de publication : 2015
Collection : Gestion
Importance : 214 p.
Présentation : graph., tabl.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-340-00304-0
Prix : 26 €
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
CAPITAL HUMAIN ; COMMUNICATION ; MANAGEMENT INTERCULTUREL ; RELATIONS HUMAINES
Index. décimale : 705 Management International / Management interculturel
Résumé : Cette introduction au management interculturel et à la gestion de la diversité est orientée vers une approche critique du management traditionnel. Ce livre est composé de quatre parties. Le chapitre 1 traite des cultures et identités. Le chapitre 2 examine les différents modèles de management. Le chapitre 3 porte sur les compétences interculturelles au sein de l'entreprise et, enfin, le chapitre 4 analyse la gestion de la diversité dans les sociétés multi/interculturelles.
Cet ouvrage invite le lecteur - qu'il soit étudiant en management ou cadre supérieur des entreprises et des organisations - à participer activement à la recherche de solutions et alternatives dans une société en crise d'identité culturelle. Ainsi, face à un monde en proie à des mutations constantes, le management interculturel peut-il représenter une voie vers une meilleure entente entre les peuples et leurs cultures. (4ème de couverture)
Introduction au management interculturel : pour une gestion de la diversité [Ouvrage] / Carlos A. RABASSO, Auteur ; Fco. Javier RABASSO, Auteur  . -  2e éd. . - Paris (France) : Ellipses, 2015 . - 214 p. : graph., tabl.. - (Gestion) .
ISBN : 978-2-340-00304-0 : 26 €
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
CAPITAL HUMAIN ; COMMUNICATION ; MANAGEMENT INTERCULTUREL ; RELATIONS HUMAINES
Index. décimale : 705 Management International / Management interculturel
Résumé : Cette introduction au management interculturel et à la gestion de la diversité est orientée vers une approche critique du management traditionnel. Ce livre est composé de quatre parties. Le chapitre 1 traite des cultures et identités. Le chapitre 2 examine les différents modèles de management. Le chapitre 3 porte sur les compétences interculturelles au sein de l'entreprise et, enfin, le chapitre 4 analyse la gestion de la diversité dans les sociétés multi/interculturelles.
Cet ouvrage invite le lecteur - qu'il soit étudiant en management ou cadre supérieur des entreprises et des organisations - à participer activement à la recherche de solutions et alternatives dans une société en crise d'identité culturelle. Ainsi, face à un monde en proie à des mutations constantes, le management interculturel peut-il représenter une voie vers une meilleure entente entre les peuples et leurs cultures. (4ème de couverture)
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107076705 RAB-2015ImpriméBibliothèqueSciences humainesDisponible
Document: Ouvrage L'ISR / Franca PERIN (2012)
  • Public
  • ISBD
Titre : L'ISR : valeur financière - valeur éthique ?
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Franca PERIN, Auteur ; Françoise QUAIREL-LANOIZELEE, Auteur
Editeur : Paris [France] : Economica
Année de publication : 2012
Collection : Connaissance de la gestion
Importance : 117 p.
Format : 24 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7178-6504-2
Prix : 19 EUR
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
ETHIQUE ; FINANCE D'ENTREPRISE ; INVESTISSEMENT
Index. décimale : 780 Finance
L'ISR : valeur financière - valeur éthique ? [Ouvrage] / Franca PERIN, Auteur ; Françoise QUAIREL-LANOIZELEE, Auteur . - Paris (France) : Economica, 2012 . - 117 p. ; 24 cm. - (Connaissance de la gestion) .
ISBN : 978-2-7178-6504-2 : 19 EUR
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
ETHIQUE ; FINANCE D'ENTREPRISE ; INVESTISSEMENT
Index. décimale : 780 Finance
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106366780 PER-2012ImpriméBibliothèqueDroit / Compta / FinanceDisponible
Document: Ouvrage La labellisation RSE des PME / Florian MASSEUBE (2014)
  • Public
  • ISBD
Titre : La labellisation RSE des PME : La RSE et les PME : quels enjeux ? quelles solutions ?
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Florian MASSEUBE, Auteur
Editeur : Editions universitaires européennes
Année de publication : 2014
Importance : 80 p.
Présentation : ill.
ISBN/ISSN/EAN : 978-3-8417-3736-6
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
DEVELOPPEMENT DURABLE ; PME ; POLITIQUE DE L'ENVIRONNEMENT ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise
Résumé : En lien avec la politique environnementale de la France, tout concourt à ce que l'ensemble des acteurs économiques, sociaux, politiques et associatifs de notre société contribue à réduire les impacts de leurs activités sur l'environnement et à prendre en compte les enjeux sociaux, pour mieux développer l'activité économique. La majorité des PME ne sont pas encore engagée dans ce processus et doivent être incitées à adopter une démarche de développement durable dans leur stratégie. La labellisation semble être une piste d'incitation. Elle doit être une démarche simple, innovante et adaptée à chaque activité professionnelle.
Note de contenu : Bibliogr. Glossaire
La labellisation RSE des PME : La RSE et les PME : quels enjeux ? quelles solutions ? [Ouvrage] / Florian MASSEUBE, Auteur . - [S.l.] : Editions universitaires européennes, 2014 . - 80 p. : ill.
ISBN : 978-3-8417-3736-6
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
DEVELOPPEMENT DURABLE ; PME ; POLITIQUE DE L'ENVIRONNEMENT ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise
Résumé : En lien avec la politique environnementale de la France, tout concourt à ce que l'ensemble des acteurs économiques, sociaux, politiques et associatifs de notre société contribue à réduire les impacts de leurs activités sur l'environnement et à prendre en compte les enjeux sociaux, pour mieux développer l'activité économique. La majorité des PME ne sont pas encore engagée dans ce processus et doivent être incitées à adopter une démarche de développement durable dans leur stratégie. La labellisation semble être une piste d'incitation. Elle doit être une démarche simple, innovante et adaptée à chaque activité professionnelle.
Note de contenu : Bibliogr. Glossaire
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114 251707 MAS-2014ImpriméBibliothèqueIndéterminéDisponible
Document: Ouvrage Lean durable & qualité rentable / Michel BELLAICHE (2015)
  • Public
  • ISBD
Titre : Lean durable & qualité rentable
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Michel BELLAICHE, Auteur ; Christine BOUVART, Auteur ; Laurent HARIVEL, Auteur
Editeur : La Plaine Saint-Denis [France] : Afnor
Année de publication : 2015
Importance : X-154 p.
Présentation : ill. en noir et blanc
Format : 24 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-12-465522-9
Catégories : Thésaurus du Management
DEVELOPPEMENT DURABLE ; EFFICACITE ; GESTION DE LA QUALITE ; MODELE D'ENTREPRISE
Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise
Résumé : Démonstration de l’efficacité de l’association des démarches Lean et Qualité pour l'organisation et le management d'une entreprise, dans un contexte d'environnement économique contraint. Une étude de cas explicite les méthodes et les documents utilisés. (source Electre)
Lean durable & qualité rentable [Ouvrage] / Michel BELLAICHE, Auteur ; Christine BOUVART, Auteur ; Laurent HARIVEL, Auteur . - La Plaine Saint-Denis (France) : Afnor, 2015 . - X-154 p. : ill. en noir et blanc ; 24 cm.
ISBN : 978-2-12-465522-9
Catégories : Thésaurus du Management
DEVELOPPEMENT DURABLE ; EFFICACITE ; GESTION DE LA QUALITE ; MODELE D'ENTREPRISE
Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise
Résumé : Démonstration de l’efficacité de l’association des démarches Lean et Qualité pour l'organisation et le management d'une entreprise, dans un contexte d'environnement économique contraint. Une étude de cas explicite les méthodes et les documents utilisés. (source Electre)
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200130707 BEL-2015ImpriméBibliothèqueManagement / StratégieDisponible
Document: Ouvrage Magic marketing ! / Philippe VILLEMUS (2014)
  • Public
  • ISBD
Titre : Magic marketing !
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Philippe VILLEMUS, Auteur
Editeur : Paris [France] : Dunod
Année de publication : 2014
Importance : 1 vol. (XVI-182 p.)
Présentation : ill., couv. ill.
Format : 24 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-071314-1
Note générale : . Enseignant auteur
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
CROISSANCE DE L'ENTREPRISE ; CROISSANCE ECONOMIQUE ; GESTION DU MARKETING ; INNOVATION ; MARKETING STRATEGIQUE ; PRODUIT ; THEORIE DU MARKETING
Index. décimale : 730 Marketing
Résumé : Le marketing classique, qui ne parvient plus à assurer la croissance des entreprises, est mort. Ce livre dresse les principes d'actions d'un nouveau marketing «magique», plus ambitieux et original, qui crée, communique et fournit de la valeur à des cibles en réalisant du profit et en respectant la planète, les personnes et l'éthique.

Dans un monde en plein basculement technologique, social et culturel, les entreprises doivent plus que jamais se focaliser sur l'originalité conquérante, l'anticipation et l'invention des concepts de demain. Elles doivent valoriser l'enchantement par la communauté de marque, la création de juste valeur, la confiance sur le Net, l'intimité client et l'innovation ouverte et collective.

En s'appuyant sur de très nombreux exemples, ce livre invite tous les dirigeants et managers, pas seulement les marketeurs ou directeurs généraux, ainsi que les enseignants et consultants, à changer les modes de pensée, l'organisation et les profils de ceux qui ont la charge de faire croître les entreprises.
Magic marketing ! [Ouvrage] / Philippe VILLEMUS, Auteur . - Paris (France) : Dunod, 2014 . - 1 vol. (XVI-182 p.) : ill., couv. ill. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-10-071314-1
. Enseignant auteur
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
CROISSANCE DE L'ENTREPRISE ; CROISSANCE ECONOMIQUE ; GESTION DU MARKETING ; INNOVATION ; MARKETING STRATEGIQUE ; PRODUIT ; THEORIE DU MARKETING
Index. décimale : 730 Marketing
Résumé : Le marketing classique, qui ne parvient plus à assurer la croissance des entreprises, est mort. Ce livre dresse les principes d'actions d'un nouveau marketing «magique», plus ambitieux et original, qui crée, communique et fournit de la valeur à des cibles en réalisant du profit et en respectant la planète, les personnes et l'éthique.

Dans un monde en plein basculement technologique, social et culturel, les entreprises doivent plus que jamais se focaliser sur l'originalité conquérante, l'anticipation et l'invention des concepts de demain. Elles doivent valoriser l'enchantement par la communauté de marque, la création de juste valeur, la confiance sur le Net, l'intimité client et l'innovation ouverte et collective.

En s'appuyant sur de très nombreux exemples, ce livre invite tous les dirigeants et managers, pas seulement les marketeurs ou directeurs généraux, ainsi que les enseignants et consultants, à changer les modes de pensée, l'organisation et les profils de ceux qui ont la charge de faire croître les entreprises.
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106939730 VIL-2014ImpriméBibliothèqueMarketingDisponible
106940730 VIL-2014ImpriméBibliothèqueMarketingDisponible
106941730 VIL-2014ImpriméBibliothèqueMarketingDisponible
106942730 VIL-2014ImpriméBibliothèqueMarketingDisponible
Document: Ouvrage Management et contrôle de gestion environnemental / Angèle RENAUD (2015)
  • Public
  • ISBD
Titre : Management et contrôle de gestion environnemental
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Angèle RENAUD, Auteur
Editeur : Cormelles-le-Royal [France] : Éditions Management et société
Année de publication : 2015
Collection : Regards sur la pratique
Importance : 199 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84769-671-4
Prix : 22 €
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
CONTROLE DE GESTION ; ENVIRONNEMENT ; GESTION DE LA QUALITE ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT ENVIRONNEMENTAL
Index. décimale : 700 Management
Résumé : Face aux mutations environnementales (telles que les changements climatiques, l'épuisement des ressources naturelles, les pollutions marines, la perte de la biodiversité...), la préservation de l'environnement naturel est un défi pour l'organisation du XXIe siècle. Comment intégrer les enjeux environnementaux dans le management des organisations ? Comment définir et déployer une stratégie verte ? Qu'est-ce que le contrôle de gestion environnemental ? Comment mesurer la performance environnementale ? Quels sont les rôles du contrôleur de gestion et de l'auditeur dans le domaine environnemental ? Comment dialoguer avec les parties prenantes ? En répondant à ces questions, cet ouvrage a pour objectif d'aider les managers actuels et futurs à définir une stratégie verte, à la mettre en oeuvre et à mesurer ses résultats de manière concrète.
Illustré par de nombreux exemples et cas d'entreprise et de collectivités territoriales, cet ouvrage analyse les enjeux environnementaux et leurs prises en compte dans le management, la stratégie et le contrôle de gestion. L'accent est mis sur le contrôle de gestion environnemental, qui est décrit comme une opportunité pour repenser et décliner la stratégie verte dans les organisations. De nombreux outils de contrôle sont étudiés : analyse de cycle de vie (ACV), bilan carbone, plans d'actions environnementaux, budgets verts, calcul des coûts environnementaux, tableaux de bord verts, sustainability balanced scorecard, reporting environnemental... Il explore aussi les métiers en émergence tels que le contrôleur de gestion environnemental et l'auditeur vert.
Cet ouvrage est destiné aussi bien aux managers et contrôleurs de gestion d'organisations marchandes ou non marchandes qu'aux enseignants-chercheurs et aux étudiants dans le cadre de leurs formations en gestion. (4ème de couverture)
Management et contrôle de gestion environnemental [Ouvrage] / Angèle RENAUD, Auteur . - Cormelles-le-Royal (France) : Éditions Management et société, 2015 . - 199 p.. - (Regards sur la pratique) .
ISBN : 978-2-84769-671-4 : 22 €
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
CONTROLE DE GESTION ; ENVIRONNEMENT ; GESTION DE LA QUALITE ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT ENVIRONNEMENTAL
Index. décimale : 700 Management
Résumé : Face aux mutations environnementales (telles que les changements climatiques, l'épuisement des ressources naturelles, les pollutions marines, la perte de la biodiversité...), la préservation de l'environnement naturel est un défi pour l'organisation du XXIe siècle. Comment intégrer les enjeux environnementaux dans le management des organisations ? Comment définir et déployer une stratégie verte ? Qu'est-ce que le contrôle de gestion environnemental ? Comment mesurer la performance environnementale ? Quels sont les rôles du contrôleur de gestion et de l'auditeur dans le domaine environnemental ? Comment dialoguer avec les parties prenantes ? En répondant à ces questions, cet ouvrage a pour objectif d'aider les managers actuels et futurs à définir une stratégie verte, à la mettre en oeuvre et à mesurer ses résultats de manière concrète.
Illustré par de nombreux exemples et cas d'entreprise et de collectivités territoriales, cet ouvrage analyse les enjeux environnementaux et leurs prises en compte dans le management, la stratégie et le contrôle de gestion. L'accent est mis sur le contrôle de gestion environnemental, qui est décrit comme une opportunité pour repenser et décliner la stratégie verte dans les organisations. De nombreux outils de contrôle sont étudiés : analyse de cycle de vie (ACV), bilan carbone, plans d'actions environnementaux, budgets verts, calcul des coûts environnementaux, tableaux de bord verts, sustainability balanced scorecard, reporting environnemental... Il explore aussi les métiers en émergence tels que le contrôleur de gestion environnemental et l'auditeur vert.
Cet ouvrage est destiné aussi bien aux managers et contrôleurs de gestion d'organisations marchandes ou non marchandes qu'aux enseignants-chercheurs et aux étudiants dans le cadre de leurs formations en gestion. (4ème de couverture)
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114 063700 REN-2015ImpriméBibliothèqueDroit / Compta / FinanceDisponible
Document: Ouvrage Le management éthique / Ghislain DESLANDES (2012)
  • Public
  • ISBD
Titre : Le management éthique
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Ghislain DESLANDES (1970-....), Auteur
Editeur : Paris [France] : Dunod
Année de publication : 2012
Collection : Management Sup
Importance : 149 p.
Format : 22 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-057050-8
Prix : 18 €
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise
Résumé : Comment concilier management et éthique ? Les managers sont, en effet, de plus en plus confrontés à des choix qui, outre la responsabilité sociale de leur entreprise, engagent leur éthique personnelle. Le souci de soi, de l'autre et de l'organisation sont ainsi liés et s'inscrivent au cœur de leur responsabilité. L'auteur a pour but ici de démontrer le caractère opérationnel du management éthique en se fondant sur des aspects terminologiques et conceptuels de l'éthique managériale. L'ouvrage présente les théories et les terrains d'application proprement dits d'un management éthique à partir de trois thèmes :
- la théorie des parties prenantes et ses applications ;
- la responsabilité sociale des entreprises ;
- les instruments et méthodes tels que les codes d'éthique, les audits éthiques et les dispositifs d'alerte.
Alliant raisonnement théorique et mises en situation concrètes, cet ouvrage synthétique et précis couvre un sujet aujourd'hui incontournable de la formation des futur(e)s responsables d'organisations privées, publiques ou associatives. (4ème de couverture)
Le management éthique [Ouvrage] / Ghislain DESLANDES (1970-....), Auteur . - Paris (France) : Dunod, 2012 . - 149 p. ; 22 cm. - (Management Sup) .
ISBN : 978-2-10-057050-8 : 18 €
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise
Résumé : Comment concilier management et éthique ? Les managers sont, en effet, de plus en plus confrontés à des choix qui, outre la responsabilité sociale de leur entreprise, engagent leur éthique personnelle. Le souci de soi, de l'autre et de l'organisation sont ainsi liés et s'inscrivent au cœur de leur responsabilité. L'auteur a pour but ici de démontrer le caractère opérationnel du management éthique en se fondant sur des aspects terminologiques et conceptuels de l'éthique managériale. L'ouvrage présente les théories et les terrains d'application proprement dits d'un management éthique à partir de trois thèmes :
- la théorie des parties prenantes et ses applications ;
- la responsabilité sociale des entreprises ;
- les instruments et méthodes tels que les codes d'éthique, les audits éthiques et les dispositifs d'alerte.
Alliant raisonnement théorique et mises en situation concrètes, cet ouvrage synthétique et précis couvre un sujet aujourd'hui incontournable de la formation des futur(e)s responsables d'organisations privées, publiques ou associatives. (4ème de couverture)
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106013707 DES-2012ImpriméBibliothèqueManagement / StratégieDisponible
Document: Ouvrage Le management interculturel / Virginia DRUMMOND (2015)
  • Public
  • ISBD
Titre : Le management interculturel : Gérer efficacement la diversité culturelle dans l'entreprise
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Virginia DRUMMOND, Auteur
Editeur : Le Mans [France] : Gereso Edition
Année de publication : 2015
Importance : 245 p.
Format : 23 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35953-316-3
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
CAPITAL HUMAIN ; MANAGEMENT INTERCULTUREL ; MANAGEMENT INTERNATIONAL ; RELATIONS HUMAINES
Index. décimale : 705 Management International / Management interculturel
Résumé : Destiné aux dirigeants, aux cadres, aux employés, aux expatriés ou aux étudiants en contact professionnel avec des salariés étrangers, cet ouvrage permet de progresser dans la démarche, les implications, la compétence et le management interculturels et de prendre conscience du potentiel interculturel de tout individu.
Note de contenu : Bibliogr. Glossaire. Index
Le management interculturel : Gérer efficacement la diversité culturelle dans l'entreprise [Ouvrage] / Virginia DRUMMOND, Auteur . - Le Mans (France) : Gereso Edition, 2015 . - 245 p. ; 23 cm.
ISBN : 978-2-35953-316-3
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
CAPITAL HUMAIN ; MANAGEMENT INTERCULTUREL ; MANAGEMENT INTERNATIONAL ; RELATIONS HUMAINES
Index. décimale : 705 Management International / Management interculturel
Résumé : Destiné aux dirigeants, aux cadres, aux employés, aux expatriés ou aux étudiants en contact professionnel avec des salariés étrangers, cet ouvrage permet de progresser dans la démarche, les implications, la compétence et le management interculturels et de prendre conscience du potentiel interculturel de tout individu.
Note de contenu : Bibliogr. Glossaire. Index
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200115705 DRU-2015ImpriméBibliothèqueManagement / StratégieSorti jusqu'au 07/01/2020
Document: Ouvrage Manager la responsabilité sociale de l'entreprise / Jean-Pascal GOND (2012)
  • Public
  • ISBD
Titre : Manager la responsabilité sociale de l'entreprise
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Jean-Pascal GOND, Auteur ; Jacques IGALENS, Auteur
Editeur : Montreuil [France] : Pearson
Année de publication : 2012
Autre Editeur : Bordeaux : Dareios
Collection : Gestion appliquée
Importance : 207 p.
Format : 23 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-7586-5
Prix : 25 €
Note générale : La couv. porte en plus : "avec un cas d'entreprise"
Index
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
ENVIRONNEMENT ; INDUSTRIE ; MANAGEMENT ENVIRONNEMENTAL ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise
Résumé : Présentation des différentes dimensions du management de la responsabilité sociale de l'entreprise (RSE). La première partie est consacrée au cas Danone. La deuxième partie expose le déploiement de la RSE en partant des valeurs et principes, puis en traitant l'organisation de la RSE, et enfin sa mise en oeuvre dans les process de gestion.(source : Electre)
Manager la responsabilité sociale de l'entreprise [Ouvrage] / Jean-Pascal GOND, Auteur ; Jacques IGALENS, Auteur . - Montreuil (France) : Pearson : Bordeaux : Dareios, 2012 . - 207 p. ; 23 cm. - (Gestion appliquée) .
ISBN : 978-2-7440-7586-5 : 25 €
La couv. porte en plus : "avec un cas d'entreprise"
Index
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
ENVIRONNEMENT ; INDUSTRIE ; MANAGEMENT ENVIRONNEMENTAL ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise
Résumé : Présentation des différentes dimensions du management de la responsabilité sociale de l'entreprise (RSE). La première partie est consacrée au cas Danone. La deuxième partie expose le déploiement de la RSE en partant des valeurs et principes, puis en traitant l'organisation de la RSE, et enfin sa mise en oeuvre dans les process de gestion.(source : Electre)
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106036707 GON-2012ImpriméBibliothèqueManagement / StratégieDisponible
106927707 GON-2012ImpriméBibliothèqueManagement / StratégieDisponible
Document: Ouvrage Manager sans se renier / Jean-Paul BOUCHET (2015)
  • Public
  • ISBD
Titre : Manager sans se renier
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Jean-Paul BOUCHET, Auteur ; Bernard JARRY-LACOMBE, Auteur
Editeur : Ivry-sur-Seine [France] : Editions de l'atelier
Année de publication : 2015
Importance : 143 p.
Format : 20 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7082-4323-1
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; STYLE DE MANAGEMENT
Index. décimale : 703 Manager et Styles de management
Résumé : Réflexions et témoignages de professionnels sur la gestion d'équipe responsable, dans le respect des attentes de l'entreprise et des salariés.
Table des matières :
Le management : quels enjeux
Le rôle des managers
Articuler valeurs et pratiques de management
Organiser et manager le travail
Piloter, évaluer, rémunérer
Vivre et travailler ensemble
Gérer les "ressources humaines", c'est accompagner des personnes
Apprendre à manager
Note de contenu : Bibliogr. Index
Manager sans se renier [Ouvrage] / Jean-Paul BOUCHET, Auteur ; Bernard JARRY-LACOMBE, Auteur . - Ivry-sur-Seine (France) : Editions de l'atelier, 2015 . - 143 p. ; 20 cm.
ISBN : 978-2-7082-4323-1
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; STYLE DE MANAGEMENT
Index. décimale : 703 Manager et Styles de management
Résumé : Réflexions et témoignages de professionnels sur la gestion d'équipe responsable, dans le respect des attentes de l'entreprise et des salariés.
Table des matières :
Le management : quels enjeux
Le rôle des managers
Articuler valeurs et pratiques de management
Organiser et manager le travail
Piloter, évaluer, rémunérer
Vivre et travailler ensemble
Gérer les "ressources humaines", c'est accompagner des personnes
Apprendre à manager
Note de contenu : Bibliogr. Index
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114 726703 BOU-2015ImpriméBibliothèqueManagement / StratégieDisponible
Document: Ouvrage Meeting the ethical challenges of leadership / Craig E. JOHNSON (2015)
  • Public
  • ISBD
Titre : Meeting the ethical challenges of leadership : casting light or shadow
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Craig E. JOHNSON
Mention d'édition : 5ème éd.
Editeur : London : Sage Publications
Année de publication : 2015
Importance : XXVII, 520 p.
Format : 24 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4522-5918-5
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus du Management
ETHIQUE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; LEADERSHIP ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Index. décimale : 703 Manager et Styles de management
Résumé : Meeting the Ethical Challenges of Leadership: Casting Light or Shadow, Fifth Edition identifies the unique ethical demands of leadership and then equips readers to meet these challenges. This new edition retains the elements of the text that have contributed to its success while broadening its appeal. Written in an informal, accessible style, author Craig E. Johnson takes an interdisciplinary approach to leadership ethics while blending research and theory with practical application. This unique text promotes ethical decision-making and action through skill development,self-assessment,and application exercises. (source Copac)
Meeting the ethical challenges of leadership : casting light or shadow [Ouvrage] / Craig E. JOHNSON  . -  5ème éd. . - London : Sage Publications, 2015 . - XXVII, 520 p. ; 24 cm.
ISBN : 978-1-4522-5918-5
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus du Management
ETHIQUE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; LEADERSHIP ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Index. décimale : 703 Manager et Styles de management
Résumé : Meeting the Ethical Challenges of Leadership: Casting Light or Shadow, Fifth Edition identifies the unique ethical demands of leadership and then equips readers to meet these challenges. This new edition retains the elements of the text that have contributed to its success while broadening its appeal. Written in an informal, accessible style, author Craig E. Johnson takes an interdisciplinary approach to leadership ethics while blending research and theory with practical application. This unique text promotes ethical decision-making and action through skill development,self-assessment,and application exercises. (source Copac)
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200136703 JOH-2015ImpriméBibliothèqueManagement / StratégieDisponible
Document: Ouvrage Méthodologie de la recherche / Marie-Laure GAVARD-PERRET (2012)
  • Public
  • ISBD
Titre : Méthodologie de la recherche : Réussir son mémoire ou sa thèse en sciences de gestion
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Marie-Laure GAVARD-PERRET ; David GOTTELAND ; Christophe HAON ; Alain JOLIBERT
Mention d'édition : 2ème éd.
Editeur : Montreuil [France] : Pearson
Année de publication : 2012
Importance : XVI-383 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-7604-6
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
METHODOLOGIE ; RECHERCHE
Index. décimale : 520.2 Méthodologie Mémoire, Rapports
Résumé : Les bases essentielles pour construire un objet de recherche, choisir les méthodes de collecte et d'analyse des données, synthétiser et rédiger les résultats. Ce document propose des exemples pratiques pour chaque notion traitée. Il comprend des études de cas et des activités pour réviser et mettre en pratique les différents champs des sciences de la gestion. (source Electre)
Note de contenu : Index. Bibliogr.
Méthodologie de la recherche : Réussir son mémoire ou sa thèse en sciences de gestion [Ouvrage] / Marie-Laure GAVARD-PERRET ; David GOTTELAND ; Christophe HAON ; Alain JOLIBERT  . -  2ème éd. . - Montreuil (France) : Pearson, 2012 . - XVI-383 p.
ISBN : 978-2-7440-7604-6
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
METHODOLOGIE ; RECHERCHE
Index. décimale : 520.2 Méthodologie Mémoire, Rapports
Résumé : Les bases essentielles pour construire un objet de recherche, choisir les méthodes de collecte et d'analyse des données, synthétiser et rédiger les résultats. Ce document propose des exemples pratiques pour chaque notion traitée. Il comprend des études de cas et des activités pour réviser et mettre en pratique les différents champs des sciences de la gestion. (source Electre)
Note de contenu : Index. Bibliogr.
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203574520.2 GAV-2012ImpriméBibliothèqueMéthodologie / StatistiquesDisponible
101526520.2 GAV-2012ImpriméBibliothèqueMéthodologie / StatistiquesDisponible
202349520.2 GAV-2012ImpriméBibliothèqueMéthodologie / StatistiquesSorti jusqu'au 06/05/2019
202348520.2 GAV-2012ImpriméBibliothèqueMéthodologie / StatistiquesDisponible
Document: Ouvrage Plaidoyer pour l'altruisme / Matthieu RICARD (2014)
  • Public
  • ISBD
Titre : Plaidoyer pour l'altruisme : La force de la bienveillance
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Matthieu RICARD (1946-....), Auteur
Mention d'édition : [nouvelle édition revue par l'auteur]
Editeur : Paris : Pocket
Année de publication : 2014
Importance : 1 vol. (1022 p.)
Présentation : couv. ill. en coul.
Format : 18 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-266-24934-8
Prix : 10,50 EUR
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
ETHIQUE
Index. décimale : 300 Environnement social
Résumé : Confrontés à un monde en crise où règnent l'individualisme et le cynisme, nous n'imaginons pas la force de la bienveillance, le pouvoir qu'une attitude altruiste peut avoir sur nos vies et sur la société tout entière. Moine bouddhiste depuis près de quarante ans, Matthieu Ricard vit l'altruisme au quotidien, et nous démontre ici qu'il ne s'agit pas d'une utopie, mais bien d'une nécessité, voire d'une urgence. Dans ce livre nourri d'années de recherches et d'expériences, l'altruisme s'impose comme la solution pour redonner du sens à nos vies et soigner les maux contemporains. (source Electre)
Note de contenu : I Qu'est-ce que l'altruisme ?
II L'altruisme véritable existe-t-il ?
III L'émergence de l'altruisme
IV Cultiver l'altruisme
V Les forces contraires
VI Construire une société plus altruiste
Plaidoyer pour l'altruisme : La force de la bienveillance [Ouvrage] / Matthieu RICARD (1946-....), Auteur  . -  [nouvelle édition revue par l'auteur] . - Paris : Pocket, 2014 . - 1 vol. (1022 p.) : couv. ill. en coul. ; 18 cm.
ISBN : 978-2-266-24934-8 : 10,50 EUR
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
ETHIQUE
Index. décimale : 300 Environnement social
Résumé : Confrontés à un monde en crise où règnent l'individualisme et le cynisme, nous n'imaginons pas la force de la bienveillance, le pouvoir qu'une attitude altruiste peut avoir sur nos vies et sur la société tout entière. Moine bouddhiste depuis près de quarante ans, Matthieu Ricard vit l'altruisme au quotidien, et nous démontre ici qu'il ne s'agit pas d'une utopie, mais bien d'une nécessité, voire d'une urgence. Dans ce livre nourri d'années de recherches et d'expériences, l'altruisme s'impose comme la solution pour redonner du sens à nos vies et soigner les maux contemporains. (source Electre)
Note de contenu : I Qu'est-ce que l'altruisme ?
II L'altruisme véritable existe-t-il ?
III L'émergence de l'altruisme
IV Cultiver l'altruisme
V Les forces contraires
VI Construire une société plus altruiste
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107014300 RIC-2014ImpriméBibliothèqueSciences humainesDisponible
Document: Ouvrage Les PME en marche vers le développement durable / François LABELLE ; Chantal HERVIEUX ; Marie-France B.-TURCOTTE (2014)
  • Public
  • ISBD
Titre : Les PME en marche vers le développement durable
Type de document : Ouvrage
Auteurs : François LABELLE, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Chantal HERVIEUX, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Marie-France B.-TURCOTTE, Directeur de publication, rédacteur en chef
Editeur : Québec [Canada] : Presses de l'Université du Québec (PUQ)
Année de publication : 2014
Collection : Entrepreneuriat & PME
Importance : XII-240 p.
Présentation : couv. ill. en coul., tabl.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7605-4161-0
Prix : 21 €
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
DEVELOPPEMENT DURABLE ; ENTREPRENEURIAT ; PME ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise
Résumé : Les petites et moyennes entreprises (PME) ont des répercussions majeures sur l'économie, sur la société et sur l'environnement. Elles représentent au Canada plus de 98\% des entreprises, près de 70% des emplois du secteur privé et près de 40% du produit intérieur brut. Les PME sont aussi responsables de 70% à 80% des effets négatifs sur l'environnement et de 60% des déchets commerciaux. Si elles contribuent au problème environnemental, elles peuvent toutefois y apporter des solutions en mettant leur capacité d'innovation au profit du développement durable. Cet ouvrage propose aux PME des moyens concrets pour les soutenir dans leur démarche de développement durable, tout en tenant compte de leurs pratiques, de leurs comportements et de leur stade de développement. Comment réaliser des produits écoconçus en contexte de PME? Comment piloter une démarche de développement durable et s'assurer de l'atteinte des objectifs établis et des niveaux de performance souhaités? Il ne s'agit plus simplement de recycler du papier et d'éviter l'achat de bouteilles d'eau. Il s'agit de hausser d'un cran les actions responsables et d'intégrer le développement durable et la responsabilité sociale au coeur de la stratégie des PME. Les auteurs répondent à ces questions, et à bien d'autres encore, tout en déboulonnant certains mythes, comme la croyance en la supériorité des grandes entreprises et de leurs «économies d'échelle» pour relever le défi du développement durable. (4ème de couverture)
Les PME en marche vers le développement durable [Ouvrage] / François LABELLE, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Chantal HERVIEUX, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Marie-France B.-TURCOTTE, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Québec (Canada) : Presses de l'Université du Québec (PUQ), 2014 . - XII-240 p. : couv. ill. en coul., tabl.. - (Entrepreneuriat & PME) .
ISBN : 978-2-7605-4161-0 : 21 €
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
DEVELOPPEMENT DURABLE ; ENTREPRENEURIAT ; PME ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise
Résumé : Les petites et moyennes entreprises (PME) ont des répercussions majeures sur l'économie, sur la société et sur l'environnement. Elles représentent au Canada plus de 98\% des entreprises, près de 70% des emplois du secteur privé et près de 40% du produit intérieur brut. Les PME sont aussi responsables de 70% à 80% des effets négatifs sur l'environnement et de 60% des déchets commerciaux. Si elles contribuent au problème environnemental, elles peuvent toutefois y apporter des solutions en mettant leur capacité d'innovation au profit du développement durable. Cet ouvrage propose aux PME des moyens concrets pour les soutenir dans leur démarche de développement durable, tout en tenant compte de leurs pratiques, de leurs comportements et de leur stade de développement. Comment réaliser des produits écoconçus en contexte de PME? Comment piloter une démarche de développement durable et s'assurer de l'atteinte des objectifs établis et des niveaux de performance souhaités? Il ne s'agit plus simplement de recycler du papier et d'éviter l'achat de bouteilles d'eau. Il s'agit de hausser d'un cran les actions responsables et d'intégrer le développement durable et la responsabilité sociale au coeur de la stratégie des PME. Les auteurs répondent à ces questions, et à bien d'autres encore, tout en déboulonnant certains mythes, comme la croyance en la supériorité des grandes entreprises et de leurs «économies d'échelle» pour relever le défi du développement durable. (4ème de couverture)
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114 030707 LAB-2014ImpriméBibliothèqueManagement / StratégieDisponible
Document: Ouvrage Pour un leadership créatif, efficient et humain / François Malhaire (2012)
  • Public
  • ISBD
Titre : Pour un leadership créatif, efficient et humain
Type de document : Ouvrage
Auteurs : François Malhaire, Auteur ; Hubert DUNANT, Auteur
Editeur : Le Mans [France] : Gereso Edition
Année de publication : 2012
Importance : 334 p.
Format : 21 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35953-093-3
Prix : 27 €
Note générale : Bibliogr. p. 317-321
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
LEADERSHIP ; MANAGEMENT
Index. décimale : 703 Manager et Styles de management
Résumé : Enraciné dans de fortes expériences de terrain, cet ouvrage suggère des voies de changement réalistes selon des valeurs telles que l'éthique, la créativité, la justice et la noblesse pour oser un leadership humain et compétitif sur le marché.(source : Electre)
Pour un leadership créatif, efficient et humain [Ouvrage] / François Malhaire, Auteur ; Hubert DUNANT, Auteur . - Le Mans (France) : Gereso Edition, 2012 . - 334 p. ; 21 cm.
ISBN : 978-2-35953-093-3 : 27 €
Bibliogr. p. 317-321
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
LEADERSHIP ; MANAGEMENT
Index. décimale : 703 Manager et Styles de management
Résumé : Enraciné dans de fortes expériences de terrain, cet ouvrage suggère des voies de changement réalistes selon des valeurs telles que l'éthique, la créativité, la justice et la noblesse pour oser un leadership humain et compétitif sur le marché.(source : Electre)
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106046703 MAL-2012ImpriméBibliothèqueManagement / StratégieDisponible
Document: Ouvrage Pour un management responsable au 21ème siècle / École des hautes études commerciales (2011)
  • Public
  • ISBD
Titre : Pour un management responsable au 21ème siècle
Titre original : Responsible Management Practices For the 21st century
Type de document : Ouvrage
Auteurs : École des hautes études commerciales, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Maia WENTLAND, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Guido PALAZZO, Directeur de publication, rédacteur en chef
Editeur : Montreuil [France] : Pearson
Année de publication : 2011
Importance : 221 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-7491-2
Prix : 22 €
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus du Management
ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; INVESTISSEMENT ; MANAGEMENT ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise
Résumé : Les entreprises ne se développent pas dans un espace vide, mais se trouvent bel et bien insérées dans un contexte politico-social. Ce contexte influence notre opinion sur ce que les dirigeants de ces entreprises doivent ou ne doivent pas faire.
Au seuil de ce 21ème siècle, l'arrivée dans le monde d'un ordre global est en train de transformer notre société à grande vitesse. Les questions d'éthique dans les affaires et de durabilité prennent le devant de la scène.
Ce livre, écrit à l'occasion du centenaire de HEC Lausanne par une trentaine de professeurs, aborde les différentes facettes des pratiques de management responsable au 21ème siècle et propose des réflexions fondamentales aux managers d'aujourd'hui et de demain.(4ème de couverture)
Pour un management responsable au 21ème siècle = Responsible Management Practices For the 21st century [Ouvrage] / École des hautes études commerciales, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Maia WENTLAND, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Guido PALAZZO, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Montreuil (France) : Pearson, 2011 . - 221 p.
ISBN : 978-2-7440-7491-2 : 22 €
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus du Management
ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; INVESTISSEMENT ; MANAGEMENT ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Index. décimale : 707 Responsabilité Sociétale et environnementale de l'Entreprise
Résumé : Les entreprises ne se développent pas dans un espace vide, mais se trouvent bel et bien insérées dans un contexte politico-social. Ce contexte influence notre opinion sur ce que les dirigeants de ces entreprises doivent ou ne doivent pas faire.
Au seuil de ce 21ème siècle, l'arrivée dans le monde d'un ordre global est en train de transformer notre société à grande vitesse. Les questions d'éthique dans les affaires et de durabilité prennent le devant de la scène.
Ce livre, écrit à l'occasion du centenaire de HEC Lausanne par une trentaine de professeurs, aborde les différentes facettes des pratiques de management responsable au 21ème siècle et propose des réflexions fondamentales aux managers d'aujourd'hui et de demain.(4ème de couverture)
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100264707 ECO-2011ImpriméBibliothèqueManagement / StratégieDisponible
Document: Ouvrage Project life cycle economics / Massimo PICA (2015)
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Titre : Project life cycle economics : cost estimation, management and effectiveness in construction projects
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Massimo PICA, Editeur scientifique ; Russell D. ARCHIBALD, Préfacier, etc.
Editeur : Farnham [Royaume Uni] : Gower
Année de publication : 2015
Importance : 440 p.
Présentation : couv. ill. en coul., graph., tabl.
ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4724-1964-4
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus du Management
CYCLE DE VIE DE PRODUIT ; FINANCEMENT ; GESTION DE PROJET ; PROJET
Index. décimale : 703.1 Gestion de projet / Management de projet
Résumé : The financing of modern construction projects reflects the need to address the costs and benefits of the whole life of the project. This means that end of life economics can now have a far greater impact on the planning and feasibility phases. During the project itself, decisions on construction materials and processes all influence the schedule as well as both immediate and down-the-line costs.
Massimo Pica and his co-authors explain in detail the fundamentals of project life cycle economics and how they apply in the context of complex modern construction. This is an essential guide for those involved in construction project design, tendering and contracting; to help ensure the sustainability of the project or their contribution to it, from the start. It is also important for those involved in the delivery of the project to help them make the choices to keep the project on a financial even keel.
Government, corporations and other organizations are looking for new models of collaborative working to fund their large construction and infrastructure projects in the face of changing attitudes to risk; a better educated and more demanding base of end-user clients and the increasing requirements for projects that are environmentally responsible and sustainable. Project Life Cycle Economics is a fundamental primer for those commissioning and those delivering construction. (4ème de couverture)
Project life cycle economics : cost estimation, management and effectiveness in construction projects [Ouvrage] / Massimo PICA, Editeur scientifique ; Russell D. ARCHIBALD, Préfacier, etc. . - Farnham (Royaume Uni) : Gower, 2015 . - 440 p. : couv. ill. en coul., graph., tabl.
ISBN : 978-1-4724-1964-4
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus du Management
CYCLE DE VIE DE PRODUIT ; FINANCEMENT ; GESTION DE PROJET ; PROJET
Index. décimale : 703.1 Gestion de projet / Management de projet
Résumé : The financing of modern construction projects reflects the need to address the costs and benefits of the whole life of the project. This means that end of life economics can now have a far greater impact on the planning and feasibility phases. During the project itself, decisions on construction materials and processes all influence the schedule as well as both immediate and down-the-line costs.
Massimo Pica and his co-authors explain in detail the fundamentals of project life cycle economics and how they apply in the context of complex modern construction. This is an essential guide for those involved in construction project design, tendering and contracting; to help ensure the sustainability of the project or their contribution to it, from the start. It is also important for those involved in the delivery of the project to help them make the choices to keep the project on a financial even keel.
Government, corporations and other organizations are looking for new models of collaborative working to fund their large construction and infrastructure projects in the face of changing attitudes to risk; a better educated and more demanding base of end-user clients and the increasing requirements for projects that are environmentally responsible and sustainable. Project Life Cycle Economics is a fundamental primer for those commissioning and those delivering construction. (4ème de couverture)
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Document: Document projeté ou vidéo En quête de sens / Nathanaël COSTE (2014)
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Titre : En quête de sens : un voyage au delà de nos croyances
Type de document : Document projeté ou vidéo
Auteurs : Nathanaël COSTE, Metteur en scène, réalisateur ; Marc de la MENARDIERE, Metteur en scène, réalisateur
Editeur : Diecinovebozzetto
Année de publication : 2014
Importance : 1 DVD
Accompagnement : 1 livret
Note générale : Durée 113 min
Langue : français. Sous-titres : anglais, espagnol, italien, allemand, portugais, esperanto
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
ENVIRONNEMENT ; ETHIQUE ; EXPERIENCE DE VIE ; PROTECTION DE L'ENVIRONNEMENT ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; VOYAGE
Index. décimale : 800 Littérature / Fiction
Résumé : Ni un film environnemental, ni un film de voyage, ni réellement fictionné, ni totalement documentaire, incarné mais pas intimiste, ce film ressemble au road-movie d’une génération désabusée à la recherche de sagesse et de bon sens. En rapprochant les messages d’un biologiste cellulaire, d’un jardinier urbain, d’un chamane itinérant ou encore d’une cantatrice présidente d’ONG, Marc et Nathanaël nous invitent à partager leur remise en question, et interrogent nos visions du monde. Ce documentaire a été coproduit grâce à une campagne de financement participatif qui a mobilisé 963 internautes. Il est distribué de manière indépendante par l'association Kamea Meah.
En quête de sens : un voyage au delà de nos croyances [Document projeté ou vidéo] / Nathanaël COSTE, Metteur en scène, réalisateur ; Marc de la MENARDIERE, Metteur en scène, réalisateur . - [S.l.] : Diecinovebozzetto, 2014 . - 1 DVD + 1 livret.
Durée 113 min
Langue : français. Sous-titres : anglais, espagnol, italien, allemand, portugais, esperanto
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
ENVIRONNEMENT ; ETHIQUE ; EXPERIENCE DE VIE ; PROTECTION DE L'ENVIRONNEMENT ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; VOYAGE
Index. décimale : 800 Littérature / Fiction
Résumé : Ni un film environnemental, ni un film de voyage, ni réellement fictionné, ni totalement documentaire, incarné mais pas intimiste, ce film ressemble au road-movie d’une génération désabusée à la recherche de sagesse et de bon sens. En rapprochant les messages d’un biologiste cellulaire, d’un jardinier urbain, d’un chamane itinérant ou encore d’une cantatrice présidente d’ONG, Marc et Nathanaël nous invitent à partager leur remise en question, et interrogent nos visions du monde. Ce documentaire a été coproduit grâce à une campagne de financement participatif qui a mobilisé 963 internautes. Il est distribué de manière indépendante par l'association Kamea Meah.

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202051800 COS-2014DVDBibliothèqueLittérature et fictionDisponible
Document: Ouvrage Ramses 2016 : rapport annuel mondial sur le système économique et les stratégies / Institut français des relations internationales (2015)
  • Public
  • ISBD
Titre : Ramses 2016 : rapport annuel mondial sur le système économique et les stratégies : Climat, une nouvelle chance ?
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Institut français des relations internationales, Auteur ; Thierry, de MONTBRIAL, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Dominique DAVID, Directeur de publication, rédacteur en chef
Editeur : Paris [France] : Dunod
Année de publication : 2015
Importance : 336 p.
Présentation : ill., cartes
Format : 24 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-073839-7
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
CLIMAT ; RELATIONS ECONOMIQUES INTERNATIONALES ; RELATIONS INTERNATIONALES
Index. décimale : 322 Relations internationales
Résumé : Une présentation d'articles reflétant les tendances mondiales 2016, en terme de relations internationales. Les contributions exposent trois enjeux internationaux : le climat et la mise en place d'une nouvelle gouvernance mondiale, le renouvellement de la démocratie, l'avenir de l'Afrique entre richesses et conflits. (source Electre)
Note de contenu : Contient 7 vidéos pédagogiques disponibles via des QR codes.
Ramses 2016 : rapport annuel mondial sur le système économique et les stratégies : Climat, une nouvelle chance ? [Ouvrage] / Institut français des relations internationales, Auteur ; Thierry, de MONTBRIAL, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Dominique DAVID, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Paris (France) : Dunod, 2015 . - 336 p. : ill., cartes ; 24 cm.
ISBN : 978-2-10-073839-7
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
CLIMAT ; RELATIONS ECONOMIQUES INTERNATIONALES ; RELATIONS INTERNATIONALES
Index. décimale : 322 Relations internationales
Résumé : Une présentation d'articles reflétant les tendances mondiales 2016, en terme de relations internationales. Les contributions exposent trois enjeux internationaux : le climat et la mise en place d'une nouvelle gouvernance mondiale, le renouvellement de la démocratie, l'avenir de l'Afrique entre richesses et conflits. (source Electre)
Note de contenu : Contient 7 vidéos pédagogiques disponibles via des QR codes.
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114 908322 INS-2015ImpriméBibliothèqueIndéterminéDisponible
Document: Document électronique Référentiel de la co-construction territoriale / Le Rameau (2016)  Référentiel co-construction territoriale
  • Public
  • ISBD
Titre : Référentiel de la co-construction territoriale
Type de document : Document électronique
Auteurs : Le Rameau, Auteur
Année de publication : 2016
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
DEVELOPPEMENT DURABLE ; ETHIQUE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Résumé : Le mouvement de co-construction du bien commun s’impose progressivement sur les territoires. Le « devoir d’alliances » est plébiscité par 69% des Français, 81% des dirigeants d’entreprise et 86% des responsables associatifs, qu’en pensent donc nos élus ? C’est ce qu’a voulu analyser le dernier volet du programme PHARE de l’Observatoire des partenariats publié le 29 novembre 2016. (source e-rse.net)
Référentiel de la co-construction territoriale [Document électronique] / Le Rameau, Auteur . - 2016.
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
DEVELOPPEMENT DURABLE ; ETHIQUE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Résumé : Le mouvement de co-construction du bien commun s’impose progressivement sur les territoires. Le « devoir d’alliances » est plébiscité par 69% des Français, 81% des dirigeants d’entreprise et 86% des responsables associatifs, qu’en pensent donc nos élus ? C’est ce qu’a voulu analyser le dernier volet du programme PHARE de l’Observatoire des partenariats publié le 29 novembre 2016. (source e-rse.net)

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Document: Ouvrage Réflexions autour du concept de diversité / Hélène GARNER-MOYER (2012)
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Titre : Réflexions autour du concept de diversité : Eclairer pour mieux agir
Type de document : Ouvrage
Auteurs : Hélène GARNER-MOYER, Auteur
Editeur : Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD
Année de publication : 2012
Importance : 143 p.
Note générale : Bibliog. Glossaire. Annexes
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
DISCRIMINATION ; MANAGEMENT
Index. décimale : 302 Groupes sociaux, diversité, discrimination
Note de contenu :
Ch.1 : Le concept de diversité
Ch. 2 : La place de la diversité dans l'entreprise
Ch. 3 ; La diversité comme objet de dialogue social
Ch. 4 : Les effets plus ou moins attendus de la diversité
Réflexions autour du concept de diversité : Eclairer pour mieux agir [Ouvrage] / Hélène GARNER-MOYER, Auteur . - Paris (France) : Association française des managers de la diversité - AFMD, 2012 . - 143 p.
Bibliog. Glossaire. Annexes
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus du Management
DISCRIMINATION ; MANAGEMENT
Index. décimale : 302 Groupes sociaux, diversité, discrimination
Note de contenu :
Ch.1 : Le concept de diversité
Ch. 2 : La place de la diversité dans l'entreprise
Ch. 3 ; La diversité comme objet de dialogue social
Ch. 4 : Les effets plus ou moins attendus de la diversité

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